关于新形势下企业思想政治工作创新的思考_第1页
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文档简介

1、关于新形势下企业思想政治工作创新的思考“求实创新原那么，始终树立“投入产出理念思想政治工作不同于企业的其他工作，有其自身的工作特点和工作对象，必须结合这个实际，牢牢把握工作务实这一主线。务实就是要坚持重点原那么、效益原那么和品牌原那么。要在头绪多、范围广、资源有限的矛盾中破围而出，力争做到“有所为，有所不为，以重点带动一般，以特色求开展，重点关注职工的生理心理需求，在情绪管理、压力释放、健康锻炼等方面有创造性地开展工作；要本着效劳企业实现经济效益和人才效益最大化的宗旨来开展，对效益突出的活动要精心筹划，提前安排，认真实施，务求实效；要在突出重点原那么的根底上树立打造精品、形成特色的思想，从其重

2、点活动中选出既有显著经济效益和人才效益，又能突出职工精神风貌的品牌活动，进一步扩大思想政治部门的影响力。同时，思想政治工作要坚持观念创新原那么、载体创新原那么和方法创新原那么。要克服“就活动而活动的观念，在争取效劳企业效益最大化上做文章，要转变“向八小时以外渗透的观念，正确引导职工力争在八小时以内实现本职工作岗位效能的最大化，把更多的业务时间留给职工自己；要尽可能防止追求规模效应而导致工作和活动流于形式，应把职工工作的重心与企业的生产经营工作重心和职工的岗位成长成才紧密结合起来，从不同侧面、不同角度和不同的切入点来促进企业的创新增效和效劳职工的成长进步；要致力于通过各项活动的设计、规划和组织，

3、加强思想政治干部工作方法的交流与学习，进一步引导思想政治干部更新工作思维和拓展工作领域，进而培养和提高他们开展工作的能力和水平2。3.2建立效劳职工职工的思想政治工作机制开展“凝聚力工程建设，就是以尊重人为根本出发点，建立健全了解人、关心人、提高人、标准人、鼓励人和依靠人等六个方面的工作制度，到达凝聚人、促进职工和企业共同开展的目的。围绕 “六个人，各级思想政治组织要发挥各自优势，在时间和空间上统筹协调起来，在组织活动上要按照“主题鲜明、意境新颖、时地制宜、小型多样、见缝插针的要求来开展“凝聚力工程建设，持之以恒、与时俱进地把效劳职工职工的工作做得更好。3.3思想政治工作要创新工作手段，构建“同心多层的思想政治工作机制思想政治组织要努力优化有利于职工实现自我价值的学习、工作和生活环境，适应职工需求多样化的趋势，在日常生活、人际交往、工作实践等方面，为职工提供实实在在的效劳，建立能够广泛联系和覆盖职工的非正式组织，积极探索和建立适应不同职工需求的各类协会、社团、沙龙、俱乐部。3通过社团、协会等组织，促进职工学习成才、创新实践和沟通交流；通过这些健康向上的社团活动，帮助职工解决婚恋需求、舒缓工作压力、满足业余爱好、陶冶个人情操。参考文献1周小亮. 深化体制改革中的利益兼容问题探索m. 商务印书馆出版社，2007.2安国荣. 新形势下做好企业思想政治工作的思考j . 理

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