营销总经理聘用协议书

1、页眉内容营销总经理聘用合同（修改件）甲方：湖北XXXXXX有限公司（以下简称甲方）乙方：XXX 身份证号码：（以下简称甲方）甲方为了促进企业发展，增强企业活力，提高企业经济效 益，经与乙方友好协商，现就甲方聘用乙方任营销总经理事宜达成如 下协议，以资共同遵守。第一条聘用期限1、聘用期三年。即从2010年8月1日起至2013年7月30日止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以再行签订聘 用合同C3、本合同期满后，任何一方无续订聘用合同意愿的，应在合同 期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方聘任乙方任营销总经理。2、乙方的工作职责由营销总经理岗位职责规定。3、乙方除按营销总经理

2、岗位职责履行工作职责外，还应根 据甲方的实际需要接受甲方的工作安排。4、甲方为乙方履行职务提供必要的工作条件。第三条工作报酬、额定费用、福利待遇（一）、报酬、费用及待遇1、甲方每月支付乙方的税后工作报酬为人民币10000元（其中 基本工资6000元、岗位工资2000元和竞业限制期间的补贴2000元）, 以银行卡形式发放。2、甲方为乙方提供工作用车一部，租赁房一套（直至乙方按揭 房交付使用为止），配备专职司机一名，费用据实报销。3、客情费用按照月销售收入4%。据实报销。年销售收入超过3000 万元（含3000万元），客情费用比例另行商定。电话费凭当月话费总 额清单报销。4、甲方按规定为乙方办理相

3、关的养老保险。（二）营销任务与市场支持1、营销任务a年度任务。第一年度实现销售收入1800万元；第二年度实现销售收入万元；第三年度实现销售收入 万元。b、市场定位。第一年度立足武汉，坚守宜昌、襄樊，辐射周边 地区。c、市场整顿。期限为 个月，前期市场调查、营销团队组建、 营销组合战略制定（产品策略、价格策略、分销策略、促销策略）， 渠道优化与设计、招商工作、区域市场的资源配置等均属市场整顿期 工作。d、市场拓展。本着巩固老市场，开拓新市场的原则，从第二年 度起，每年开发个省内县、市级市场。2、市场支持策划团队支持。甲方合作了专业的营销策划机构，负责“山 乡”品牌规划与品牌推广应用设计，提升品牌

4、溢价能力。b、媒体支持。启动户外媒体、平面媒体、电视媒体，强势打造 品牌。c、终端推广支持。按照“终端媒体化、陈列标准化”的要求， 建立终端推广运作体系，与竞品形成区隔。d、费用支持。乙方所实施的促销方案及促销费用，须提前七个 工作日书面报告甲方；七个工作日内甲方如未作签复时，乙方可视为 甲方默认。第四条奖励1、完成任务奖。乙方圆满完成目标任务（含保密义务），在每一个财务年度 结算后，甲方按税后纯利润的10%给乙方奖励。该奖励方分两次支付： 当年度年终结算后支付50%,下一年度6月30日支付50%；如奖励 总额仅为人民币10万元，在当年年度年终结算后一次性给付。甲方在支付上述奖励前，对乙方在工

5、作期间借用的甲方资金（包 括但不限于个人借款、超支费用、超额损失等）予以扣除。2、特别贡献奖：N方经过三年而经营，三个年度财务结算实现税后利润达到本条所规 定的盈利预期的，给乙方以分红奖励：A、税后利润三年共达人民币600万元及以上的，甲方按照股东林成国 的股份的10%的股权指标，给乙方以分红的奖励。B、税后利润三年达到人民币400万元而不足600万元的，甲方按照股 东XXX的股份的5%的股权指标，给乙方以分红的奖励；如果利润在400 万元与600万元之间，按百分比计付乙方应得的分红奖金。C、三年度财务结算实现税后利润三年仅达人民币350万元而不足400 万元的，甲方按照股东XXX的股份的3%

6、的股权指标，给乙方以分红的奖励; 如果利润在350万元至400万元之间，按百分比计付乙方应得的分红奖金。乙方若需购买甲方股东股份，可与甲方股东另行协商。第五条特别约定1、本合同生效后二个月内，甲方预先支付给乙方人民币30万元，用 于乙方在武汉市购买住房。该款项甲方在乙方可领取的“完成任务奖”的 奖金中扣除。如果在一个财务年度内不足扣清的，余款在下一个财务年度 内扣除，如此类推，扣完为止。2、本合同履行期限届满，甲、乙方均有意续订聘用合同，在续 订的聘用合同中，甲方承诺按照股东XXX的股份的10%的比例，将公 司相应份额股权无偿赠与乙方。第六条工作纪律及保密1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙

7、方应遵守甲方的劳动纪律等其他规章制度，自觉服从甲方 的管理。3、乙方应当保守甲方的商业秘密。4、乙方必须遵守本合同竞业限制的承诺，在任职期内不得兼职 参与其他经营活动，在本合同终止后二年内，不得在湖北省内与甲方 同类的行业供职，不得自营或参与他人与甲方同类的产品的经营，不 得从事与甲方同类的业务。5、乙方对于自己的工资报酬和奖励办法以及获得的收入负 有不得向任何第三人泄密的义务。否则，乙方只能获得应得各项奖金 总额的50%。第七条合同解除与终止1、本聘用合同到期，自动终止。2、乙方违反本合同约定，经甲方指出后仍不改正，或者因乙方 不能胜任工作的，甲方有权单方解除合同。3、非因甲、乙方主观原因或其他不可抗力因素，导致本合同不 能继续履行的，甲、乙双方均可单方解除合同，且无需承担违约责任。4、合同终止或提前解除后，甲方有权对乙方管理期间的甲方资 产或文件资料进行清产核资或清理，乙方应当据实办理移交手续。5、合同解除或终止后，甲、乙方的劳动关系自动解除。第八条违约责任1、乙方泄露甲方商业秘密或违反竞业限制的约定，应当向甲方 支付违约金30万元，造成甲方损失的还应承担赔偿责任。2、乙方在负责生产经营管理期间，如因渎职对甲方造成重大经 济损失，甲方有权酌情