技校班级量化考核评比方案

1、执行方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-110编号：_技校班级量化考核评比方案审核：_时间：_单位：_技校班级量化考核评比方案用户指南：该执行方案资料适用于为特定问题制定周密、详细、精确的安排的策划文件，内容包括任务目的，任务事项与任务过程，配套紧密的衔接与执行，是顺利和成功完成的关键保证和基础。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。zz技工学校班级量化考核评比方案为促进我校班风、学风、校风建设，培养学生的集体荣誉感，加强学生的行为规范管理，特制定本方案。一、评比内容：(一)考勤(含早操、早读、上课、晚修课、外出活动、集会)。(二)

2、纪律(含课堂纪律、宿舍纪律、课外纪律)。(三)卫生(含课室、宿舍、责任区)。二、考核评比办法：(一)根据课堂情况登记表及学生会检查小组、宿舍管理员、门卫、值日领导、值日老师等方面的考核记录进行评比。(二)各班得分计算方法：1、办公自动化、电脑文秘、旅游与酒店管理专业基础分为100分，模具设计与制造、汽车维修、机电一体化、计算机网络技术、电子与制冷专业基础分为105分。2、总分计算办法：基础分扣分+加分=总分。(三)班级考评分每天公布一次，各班主任要及时查看，对丢分较多的方面要采取有力措施整改。(四)每月评比一次，全校班级中评选出最高分班级为文明班。(五)每月初分布上月累计得分，优胜者发给流动经

3、旗(月底收回)。每月第一周升旗时举行授旗仪式。(六)文明班评比数额：3个。(七)奖励方案：对评出文明班的班级授予流动红旗，并奖励奖金50元，连续评上“文明班”者加奖50元。三、扣分和加分标准：(一)扣分1、旷课(含早操、早读、上课、晚修课、集会)每节扣0.5分/人次，迟到、早退每节扣0.25分/人次，事假、病假每节扣0.25分/人次，公伤、住院因丧事请假等特殊情况例外，但班主任要报学生处。2、不服从值日人员、保安、门卫管理等行为扣3分/人次。3、不经允许留校外人员住宿扣2分/人次。4、考试作弊、无故缺考、谈恋爱、吸咽扣2分/人次。5、不戴校章、穿拖鞋上课扣0.25分/人次，往楼下倒水、扔东西扣

4、1分/人次。6、未及时完成各部门布置的工作任务，酌情扣35分。7、有骚扰异性言行的扣2分/人次。8、上课与老师顶撞，不听指挥扣2分/人次。9、晚修课吵闹，影响他班学习扣3分。10、课堂及门前走廊、地板有垃圾扣13分，天花板有蜘蛛网扣1分，桌椅摆放不整齐扣1分。11、宿舍地板有垃圾扣13分，衣服不按指定点晾晒扣1分，物品没统一摆放扣1分。12、责任区没按时打扫扣2分。13、违反校纪校规，受学校纪律处分的扣分规定为：开除学籍扣10分，留校察看扣8分，记过扣6分，警告扣4分，通报批评扣2分。(二)加分1、拾金不昧，价值在10元以下不加分，给予表扬，10100元加2分/人次，100元以上加4分/人次，

5、拾物交学生处，否则不加分。2、集体做好事可加分，但为避免重复劳动与不必要劳动，学校各部门、各班主任在组织学生参加义务劳动或集体做好事时，须事先用书面形式(注明劳动内容、参加人数及劳动时间等)，征得学校同意，学校根据实际情况，酌情给予10分之内不同幅度的班级量化加分。3、个人做好事加1分/人次，为社会做好事来信来人表扬者加5分/人次。4、检举严重不良行为加24分/人次，及时有效制止重大恶性事故加48分/人次。5、积极向社会传媒投稿，一经电视台、电台、报刊用稿，宣传学校的稿件加10分/件，普通稿件加5分/件。6、校内各项活动竞赛中，个人按获奖名次先后分别加5、4、3、2、1分/人次，集体获奖班级按名次分别加7、5、4、3、