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文档简介

1、陕西华龙天成投资有限公司试用期员工转正审批表名: 门：岗位：.转正日期:年 月日试用期员工转正申请表女生名性别学历L-L-l/-X-冈位试用期年 月日至年月日电话住址试用期工作总结（由本人填写）试用 期主 要工 作试 用 期 工 作 总 结申请人签字:申请日期：年 月 日新员工试用期转正考核表（由主管领导填写）员工姓名部门试用岗位部门领导部门职务考核情况（请部门领导对试用期员工进行评估，并在选项上画钩；计算总分在总分栏相应位置画钩）L出勤情况（满分10分）A、全勤，无病事假迟到情况（10分）B、良好，有3次以内缺勤或迟到并能提前请假（7分）C、一般，有3次以上6次以下缺勤或迟到（4分）D、差，

2、有6次以上缺勤或迟到（1分）2、适面程度（满分20分）（相关知识、经验、能力和技能与由位的符合程度）A、短时间内适应工作的目标（20分） B、基本适合工作岗位（15分）C、不能胜任本职工作（10分）D、完全不适合本职工作（0分）3、工作效率（满分10分）（在规定时间内完成任务，遇到问题迅速反应）A、效率高（10分） B、效率良好（7分） C、效率一般（4分）D、效率低（1分）4、工作质量（满分10分）（完成的工作是否符合要求，达到预期效果，有无事故并造成损失）A、很高（10分） B、高（7分） C、一般（4分） D、差（1分）5、工作态度（满分15分）（积极推进工作，努力寻求资源，不回避困难）

3、A、能创造性地完成本职工作（15分） B、能主动完成本职工作（11分）C、在指导下能完成工作（7分）D、反复督促完成工作（3分）6、团队意识（满分10分）（积极关注团队整体目标，与团队成员共同完成工作目标）A、能积极地配合其他部门及人员工作（10分）B、可以较好地配合（7分）C、配合程度一般（4分）D、不配合其他部门（1分）7、学习能力（满分10分）（善于总结、学习，正确理解工作目标，不出现相同错误）A、很好（10分）B、一般（7分）C、差（3分） D、很差（0分）8、责任心（满分5分）（对自身直位职责与目标负责，居于承担责任）A、很好（5分）B、一般（4分）C、差（2分） D、很差（0分）9、参加内部专业培训，参训态度及培训效果如何？（满分5分）A、很好（5分） B、一般（4分） &差（2分）D、很差（0分）优（ 86-100分）良（71-85分）考核人中（ 60-70 分）差（0-59 分）部 门 领 导 意 见试用期考核意见：签字：年 月 日 不符合录用条件 按期转正，转正时间：年 月 日 提前转正，转正日期：年 月 日 延期转正，延期时间：年 月

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