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文档简介

1、大学生职业生涯规划(入学版)职业生涯规划定位1【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方 向、目标、定位。A、父母B、周围的人C、个人自主D、以上都不对我的答案:C得分:20.0分2【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。A、要纵眼未来B、要关注现实C、要随时反思D、最终行动点是时刻关注未来我的答案:D得分:20.0分3【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。()我的答案:X得分:20.0分4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。() 我的答案:X得分:20.0分5【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生 的重大决策与规划。()我的答

2、案:V职业生涯规划的技术1【单选题】女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法我的答案:D得分:20.0分2【单选题】马努杰采用的是()。A、自然发生法B、最少努力法C、橱窗游走法D、财富追求法我的答案:C得分:20.0分3【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向 是一个目标状态。我的答案:V得分:20.0分4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。 ()我的答案:X得分:20.0分5【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。()我的答案:V从“职业”到“生涯”1【单选题】马云认为,一个创始团队()才

3、是最有效的。A、金钱激励B、自我监督C、上级监督D、以上都是我的答案:B得分:20.0分2【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是()。Z要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是我的答案:D得分:20.0分3【单选题】职业规划的关键点是关注一种()关系。A、定位B、共赢C、交换D、互助我的答案:C得分:20.0分4【判断题】职业生涯规划不是静态的。0我的答案:V得分:20.0分5【判断题】在古时候,货币回报叫做酬。()我的答案:X职业生涯规划模型1【单选题】下列不属于系统规划法的特征的是()。A、有直觉B、有节奏C、有步骤D、有框架我的答案:A得分:20.0分2【单选

4、题】系统规划法操作模型的第一圈是()。A、人对自己能力的评估B、人对未来薪金的期待C、人对自己某种价值的认定D、人对自己兴趣的确定我的答案:C得分:20.0分3【单选题】V values指的是()。A、价值观B、价值集C、价值点D、以上都对我的答案:B得分:20.0分4【判断题】非系统的职业生涯规划的方法是无用的。()我的答案:X得分:20.0分5【判断题】KST中的S指的是spec。()我的答案:X生涯发展的阶段观(上)1【单选题】舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶 段,其中第一个阶段是()期。A、成长B、探索C、建立D、维持我的答案:A得分:20.0分2【单选题】互动最核心的规则是

5、0。A、平等B、了解C、互赢D、因果律我的答案:D得分:20.0分3【单选题】根据生涯发展阶段论,1525岁属于()期。A、成长B、探索C、建立D、维持我的答案:B得分:20.0分4【判断题】作为探索期的成果,需要明确自己喜欢什么。0 我的答案:V得分:20.0分5【判断题】维持期又被称为责任延缓期。()我的答案:X生涯发展的阶段观(下)【单选题】生涯发展阶段论的第一要素是()。A、年龄B、目的C、必修D、能力我的答案:C得分:20.0分2【单选题】特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。A、效率最高B、必须C、定时D、以上都对我的答案:A得分:20.0分3【单选题】按照一般的发展规律,(

6、)期结束的时候,认同的答 案就要清晰出来。A、成长B、探索C、建立D、维持我的答案:B得分:20.0分4【判断题】实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用 年龄来衡量。()我的答案:V得分:20.0分5【判断题】如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段 此任务就会自动完成。()我的答案:X生涯的广泛性1【单选题】下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角色 之一的是()。A、子女B、学生C、公民D、领袖我的答案:D得分:20.0分2【单选题】角色的宽度是由()来决定的。A、投入的时间B、投入的金钱C、主观投入度D、以上都是我的答案:C得分:20.0分3【单选题】子女角色随时间变少,这是()

7、的。A、消极B、积极C、不合理D、不正常我的答案:B得分:20.0分4【判断题】舒伯认为,生涯是以扮演某种角色的方式来发展的。 0我的答案:V得分:20.0分5【判断题】一个人生涯状态的主体都是由六大角色来完成的。 0我的答案:v自我探索概述1【单选题】被父母逼迫考了 5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:A不知道自己喜欢什么职业B能力不足,考不上公务员C不了解职场D父母和自己看法不一致,又无法说服父母我的答案:D2【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老 师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的 核心困扰是什么?A探索不清自己的职业价值观B探索不清自己

8、的核心能力C职业价值追求与职业能力不匹配D不知道自己喜欢什么我的答案:C3【多选题】自我探索的三个重要意义是:A A.帮助你树立内心认同的生涯目标B B.帮助你权衡不同职业选择的利弊C C.帮助你制定适合自己的行动计划D D.帮助你了解某种职业的能力要求我的答案:ABC价值观概述1【单选题】从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应 当是A、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观我的答案:A得分:33. 3分2【单选题】以下哪个问题反映的不是职业价值观?A、你觉得什么样的职业是有意义的?B、你希望通过职业实现

9、什么目标?C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?D、你最希望职业能给你什么回报?我的答案:C得分:33. 3分3【判断题】人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。我的答案:X八种职业价值观删除练习已完成成绩:100.0分1【单选题】无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节 性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘 汰。这是哪一种职业价值观?A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入我的答案:B得分:33. 3分2【单选题】给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导 下工作。这是哪一种职业价值观?A、领导B、多样性C、独立性D、社会声望我的答案:C得分:3

10、3. 3分3【多选题】哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:A、自主性不高B、工作挑战比较大C、需要不断学习,压力大D、可能不稳定我的答案:BCD角色榜样练习已完成成绩:100.0分1【判断题】探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。我的答案:X得分:50.0分2【判断题】探索我心目中的榜样,结果发现他们从事的职业我都干不了, 这个探索就没有意义了。我的答案:X整合已完成成绩:100.0分1【多选题】当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时, 可以怎么办?A、我一定精神分裂了,把自己纠结死B、我应该听从职业测评的结论,那个最科学C、我应该将多种探索结果放在一起,从多角度

11、观察自己的价 值观特点D、我可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分我的答案:CD得分:50.0分2【判断题】反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成 常反思的习惯。我的答案:V价值观与职业已完成成绩:100.0分1【单选题】保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有 效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?A、销售类B、文秘类C、建筑类D、艺术创造类我的答案:B得分:20.0分2【单选题】崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人, 相对更适合从事哪类职业?A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案:A得分:20.0分3【多选题】价值观和职业之间的关系有什么特点?A、价值观和职业有一定的匹配性B、价值观和组织文化有一定的匹配性C、你的职业经历有可能塑造你的

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