海拉尔区中小学目标管理评估标准

1、海拉尔区中小学目标管理评估标准总分：300分指标评估要素权 重评估内容评估 办法得 分A级B级B11.领导班子民主生活会符合要1.按照要求召开民主生活会1分，三会一课”有制求；严格执行三T制度5度，有执行，有记录，3分；认真组织党员进行民主组织和民主评议党员制度。评议1分。建设10分2.认真组织党员开展学习教育 活动；制仄善。32.党员学习有制度、有计划总结、有记录，各1分。查阅 资料3 .认真做好发展党员工作，程 序规范；加强党员管理；党费 收缴按时足额，管理规范。23、发展党员程序规范，材料齐全，1分；按时足额交纳党费，1分。B21、领导班子团结，认真1、依据学校领导班子年度考核中班子整体

2、评议结果，参考班 子建仇仃必寸也J氏上伏刃WUBe, 成员配合默契，在群众中威信同O7称职以上得票率90%勺彳4 7分；每降彳个百分点扣 0.1分，扣完为止。考核 结果2、.班子成员工作分工10分责任明确，工作计划周密，指32、班子成员有明确分工和岗位责任的得2分；班查阅A挥畅通，成绩明显。无失职行 为。子成员带头学习政治理论和教育理论，留有笔记1分。资料1B3宣 传工 作10分1.学校管理、教育教学等方面的先进经验、典型事迹行1.积极开展对外宣传工4在各级正规报纸、刊物上刊登介绍，国家级媒体发表一政作。篇得1分，自治区级0.5分，市级0.3分.未完成外宣任务查阅管的按比例扣分.资料理52及时

3、在海拉尔区教育网 上发布教育信息。42.每月至少向局网站上报四条教育信息4分。实地 考察0分3按时足额完成全年党报 党刊丁任务。23.按照上级要求，按时足额完成全年内党报党刊 征订任务2分。1、组织工作。把工会工1、列入单位工作计划 1分，组织机构健全并有活 动经费1分。作列入单位年度整体工作计 戈L组织有机构,活动有经费。22、民主管理、校务公开。B4每年召开教代会不少次，2、未建立教代会制度的不得分，年度内开教代会工 会重大事项经教代会讨论通过； 实施校务封，封内容落实42分，重大事项经教代会讨论通过得1分，有校务公开栏及内容1分。查阅 资料 实地 考察工到学校发展的各个方面。作3、工会保

4、障工作。建立10贫困师生档案，定期组织帮扶23、建立档案0.5分，开展救助工作 1分。完成区分救助工作；完成区总下达的扶总下达的扶贫数额 0.5分。贫数额。4、工会会员按照工会法4、按规定交纳会费的0.5分。正确管理使用的0.5的要求交名内会费，做好会员会1费的管理和使用。力。5、定期开展丰富多彩的 职工文体活祖15、按要求开展职工活动 1分。海拉尔区中小学目标管理评估标准指标评估要素权 重评估内容评估 办法得 分A级B级A 1行 政 管 理B5 信 访 工 作10 分1、组织健全，落实来信来访登记 制度。21、各项基础工作达到要求2分，有一项达福IJ要求不 得分。查阅 资料 科室提供2、提高

5、信访处结率，防止重复、越级 来信来电来访的发生。32、未发生到学校上级的越级h访事件彳#3分；出现一 起区级以上信诩口 2分;出现一起在教育局的信访事仰口 1 分。3、预防上访事件发生的制度措施及发 生上访事件的处置。53、设校长接待日并有接访记录2分；年内领导砒信访工 作达至IJ2次以上1分；预防上访事件的发生，及时实事求 是上报信访内容和处理意见2分；打击、报复上访人及子 女的每次扣5分；A 2 师 资 队 伍 建 设3 0 分B6师 资 培训10分1政治、业务学习制度健全，有计划、 有安排，收效显着。31政治、业务学习制度健全1分；有学习计划1分；有 学习记录和学习笔记，内容与学习计划相

6、符的1分。查阅 资料2、提高教师利用现代化教育手段 的22、提高教师利用现代化教育手段的水平有措施，过程 和效果。查阅 资料 实际考察3、重视教师继续教育工作，积极参加 各级教师培训活动。23、完成市区级培训彳导2分。查阅 资料4、小学、幼儿园教师专科化、初 中本科化；局中学历合格率、研究生 率较上一年所提高。34、各级学校达到要求得3分。B7师资 管理10分1、建立教师岗位责任制、聘任制、量 化考核及奖惩制度。科学、合理，实 施客观公正地实施，能调动绝大多数 教职工的积极性。81、建立了各种制度并有效实施每项2分。查阅 资料座谈2、建立健全教师业务及业绩档 案。22、按要求，业务及业绩档案健

7、全合理2分查阅 资料B8 师 德 教 育10 分1、加强师德建设，师德教育列入 学校工作计划；定期开展师德师风教 育活动。41师德教育列入学校工作计划1分制度健全1分;每年开展 2次以上师德师风教育活动2分。查阅 资料2、教职工依法执教，爱岗敬业， 为人师表，爱护学生，无体罚侮辱学 生等违反职业道德的行为。42教师爱岗敬业，责任感弓2分；无体罚侮辱学生现象2分。实地考 察座 谈3、积极开展廉政文化进校园活 动，教师无有偿家教行为。23、开展廉政文化进校园活动得1分，教师无有偿家教 行为彳导1分。查阅 资料问卷海拉尔区中小学目标管理评估标准指标评估要素|权|评估内容评估指标评估要素I权I评估内容

8、评估I得A级B级重办法分A3教 育管 理901分1B9 安全 工作 10分1、安全工作放在学校工作首位、制度健 全、层层签订责任状。21、组织机构健全，制度建设完善得1分；签 订责任状得1分查阅 资料2、建立完备的安全应急预案，组织演练。32、安全应急预案具后可操作性得1分；组织 演练得2分。3、定期开展安全检查，及时整改和消除 存在的安全事故隐患。33、每月自查一次彳导2分;安全隐患及时整改 得1分。4、加强安全教育，切实增强师生安全防 范意识和自救自护能力。24、每学期至少一次安全知识专题讲座得2分。B10 办学 行为 20分1、严格学籍管理，落实“三访一报告” 制度。2、学籍管理h报统计

9、数据及时，准确，义 务教育档案建设摺81、“三访一报告”真实可靠2分，学籍变更 及时、准确2分。2、按时限要求，及时上报各项统计数字2分；上 报各科室同一内容数据保持一致2分。查阅 资料 科室 提供3、按要求征定教材，严禁学校及教师擅 自推销教辅用书和学习资料。52、达到要求得5分，未按要求造成不良影响， 一票否决。实地 考察4、严格控制班额，学校无特长班，无复 读生，无跨学区学生。严格学生在校时 间，作业量符合规定标准。73、遵守招生原则、秩序得2分；班额符合规 定1分，无特长班，复生2分，学生在校时 间按要求1分，作业符合标准1分。实地考察座谈B11艺 工作 20分认真贯彻学校体育工作条例

10、、学 校卫生工作条例、将体卫艺工作纳入 学校工作整体计划中。保证学生每天一 小时课外活动时间；“3321正程工作得 到全面贯彻和落实；积极组织参加教育 局组织的各项竞赛和活动。20具体查阅“33211”工程工作档案；取得各竞 赛项目前几名加分，分别为9、7、6、5、4、 3、2、1;艺术类获三等奖以上加分，分别为 5、3、2。查阅 资料科室提供B12工作10分积极开展联校工作，使学校管理、教育 教学成绩均有提高。10具体工作按海教发（2005）号文件要求执行 的可得10分。查阅 资料 科室提供B13环境10分有规划设计图和年度进程表；布局合理、 体现办学理念；校园环境在达到绿化、 美化、净化、

11、亮化的基础上，实现生态 化、数字化、人文化。10有规划设计图和年度进程表2分。校园环境 规划布局合理，具有浓厚的文化氛围和个性 得3分，人文环境体现思想性和艺术性得3 分，学校绿化、美化、净化2分。查阅 资料 实地考察B14“两 基”工 作10 分认真完成“两基”迎国际工作，学校管 理进一步提升。101、档案规范2分，迎检氛围浓厚2分，领导 重视2分，抽调的扫盲教师工作认真负责2 分，工作中无死角2分。查阅 资料 实地 考察 科室 樨供B15质评10分成立综合素质评价领导小组，健全制度， 建立学生成长记录袋。10组织及各项制度健全，并认真执行得3分。 综合素质评价结果真实可靠，并能及时公示 得

12、3分。学生成长记录袋内容充实、完整得4 分。查阅 资料海拉尔区中小学目标管理评估标准指标评估要素|权|评估内容评估指标评估要素I权I评估内容评估I得A级B级不办法分A 4 德 育 工 作 40 分B16德育常 规10分重视德育常规制度和班集体建设，落实 上级部门下达的工作任务；按德育大纲开展 丰富多彩的德育活动，认真贯彻中小学学 生守则、日常行为规范，针对学生实 际，有针对性地对学生进行思想政治教育、 道德教育、法制教育、行为规范养成教育和 心理健康教育，充分发挥课堂教学主渠道作 用，积极进行德育渗透。10德育常规制度健全1分；圆满完成上级部 门下达的工作任务1分；落实国旗法，坚 持升国旗、国

13、旗下演讲1分，其他德育活动察 看资料2分。对学生进行的思想政治教育、道 德教育、法制教育、行为规范养成教育和心理 健康教育及课堂教学中的德育渗透通过察看资 料或向学生调查得5分。查阅 资料B17 德育科 研 10分1、德育科研有课题，并组织实施。51、课题立项得3分，有课题但没立项1 分，认真组织期2分。查阅 资料2、积极开展德育经验交流活动，积极推 广介绍班级管理经验。52、开展德育交流活绷导2分,每学年学校 要撰写23篇质量较高的德育论文彳导3分。B18团队工作10分1、加强团队的组织建设。51、团队组织健全2分，积极开展怎想教育 活动3分。查阅 资料2、开展弘扬和培育民族精神月”活动和其

14、它 丰富多彩的德育活动。52、开展弘扬和培育民族精神月”活动2分，开 展其它德育活动3分。B19学校家 庭社会 三结合10分1、家庭教育。发挥家庭在学校教育中的 作用，密切联系家长，定期组织升展家长教 训活动。51、学校教师班主任及时与家长联系1分， 按时召开家长会1分，按期举办家长培训活动 2分。落实家长学校的各项工乍1分。查阅 资料2、社会教育。形成校内外德育管理网络，积 极开展学生社会实践活动。52、充分利用秘卜教育基地，有活动时间表， 有记录，有能2分。社会实践内容丰富，有 计划、有进程、有报告，按规定保证时间3分。A 5 教 学 工 作 30 分B20教务管 理15分执行新课程标准，

15、开齐、开足、开好各 门课程；建立教师备课、上课、作业批改、 辅导、实验、考试等常规；采取有效措施减 轻学生过重课业负担，课后作业量和考试次 数符合规定，不按考试成绩公开公布学生名 次；不滥发复习资料，严格教学用书管理； 校本教研与校本培训制度健全；师资队伍建 设有近2御规划；积极创建校本教研小范校。15执行新课程标准，开齐、开足各门课程得 3分（出现挤占音体美等科任课现象不得分）； 各项教学常规健全并得以落实3分，考试、作 业、学习资料等符合规定3分。建立起完整的 校本教研与校本培训制度，有开展活动记录且 取得一定成效得3分；有师资队伍建设规划且 每年至少有一名教师获得海区“152工程奖励 电

16、导3分。查阅 资料座谈B21理15分重视提高课堂教学质量和效率；课堂教 学效果普遍良好。建立听、评课制度与学生 作业检查制度、教学质量检查制度、教学质 量分析制度。校级领导完成局下达的听课指 标。15建立各种度3分，各种制度得以级7分， 校级领导完成股M指标5分。查阅 资料海拉尔区中小学目标管理评估标准指标评估要素权评估内容评估得A级B级重办法分A6 教 科 研 工B22管理10分建立校级教科研组织，制定校本教 研制度和制定教科研管理制度，积极开 发校本课程，推动课程改革；工作计划 总结健全，并有教科研发展规划。教育学会工作，积极支持主动参与 海区教育学会各项工作，有学会年度工 作计划和总结。

17、10组织度健全1分，计划总结2分。课程改革 进展计划和阶段总22分，校本课程开发2分。支持本校各学科学会成员参与学会工彳1分， 支持并鼓励教师参加学会组织的各项活动1分； 每学年至少有5%勺教师论义获市级以上教育学 会、教科所表彰或在省级教育杂志上发表1分；查阅 资料作20分B23管理10分有课题管理办法，能规范操作立项 课题并适日愉题。建立课题研究组， 有市级以上立项课题，课题有研究记录。 建立教科研专项档案，课题分类管理。10课题管理办法2分，市级以上课题3分，校 级和海拉尔区级课题酌懵加分，课题砒完过程3 分，教科研档案2分。查阅 资料A6 电 化 教 学 工 作 20 分B24 实验

18、教学 10分一1、管理制度健全。演示、分组实验 达标。51、制度健全1分，演不分组实验达标1分， 实验报告通知单1。教师演示实验纪录单1分；学 生分组实验报告单1分/查阅 资料2、实验仪器设备忸范、帐物相符。开 展实验操作考查有记录。52、实验仪器设备帐规范、帐物相符2分。开 展实验操作考查有记录3分。B25 信息 计术 和现 代教 育技 术工 作10 分1、开足信息技术课课时，信息技术 课有计划、进度、总结。有专职教师， 并能及时参加业务培训和教研活动。校 级领导有信息技术课听课笔记。8机房管理制度1分；开足信息技术课课时并 按时上报相关材料2分。信息技术课教师及时参 加业务培训和教研活动2

19、分；校级领导有信息技 术课的听课笔记1分；每学期考试1分；积极组 织学生参加活动1分。查阅 资料2、学校网络畅通，85砌上的教师育熟 练应用现代教育技术手段教学。每学期 上报一篇电教论文或一节优质录像课或 优质课件。22、85%以上的教师能应用现代教育技术手段 教学1分。每学期上报一篇电教论文或一节优质 录像课或优质课件1分。查阅 资料 实地 考察A7 后 勤 工 作 20 分B26 财务 制度 7分1、财务人员熟知专业知识，帐务处 理合法、记账规范，掌握会计核算原则， 会计科目设置完整。51、帐务处理合法，各项制度完渤导2分。记帐规 范得1分，科目设置完整2分。查阅 资料2、设置会计档案，会计人员的制 符合会计法相关手续。22、财务人员符合要求，财务档案及时整理、 管理规范得2分。B27 财务 管理 13分1、合理编制单位预算，收支平衡， 如实反映单位财务懵况。依法理财，资 金使用合理，专款专用。31、按收费标准收费，无扩大标准、自