有关个人自查报告.doc

1、有关个人自查报告有关个人自查报告三篇? ?个人自查报告 篇1 ?按照支队关于开展干部队伍教育整顿活动的安排部署，深化结合三严三实要求，个人对照活动要求，从理想信念、使命意识、才能素质、形象威信等方面进展了自查自纠，摆出问题，分析p 原因，以便更好地开展工作。一、存在问题和缺乏 ?1、个人在理想信念方面有所弱化，进取心不够强烈。驻地自然条件艰辛、经济开展落后，考虑到个人开展、组建家庭、将来子女教育医疗等现实问题，难免心灰意冷，踌躇不前，不可以立足现实考虑问题。2.履职使命意识不强，缺乏担当。当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的意识不强、军事训练体能弱、技能差，本质业务不纯熟，与战士谈心不够经常及时。3

2、.工作方式方法粗暴、简单，不讲策略。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新；仍习惯于粗放管理，在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾；工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步探究。4.才能素质不够全面。虽然承受过心理学的专业训练，但是缺乏理论锻炼，业余时间钻研不够，追踪国际国内学术前沿动态不够，知识构造处于停滞状态。5.在生活作风方面，根本上能做到节俭节约，反对铺张浪费，抵抗拜金。但也存在一些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐；节约方案性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬节俭节约的优良传统。二、存在问题的主要原因

3、?在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏考虑，理论与理论脱节，自己思想观念更新不够。再者，个人成才成长途径没有一个明晰合理地规划，长时间处于摇摆不定之间，浪费了很多的时间精力，以致才能素质提升缓慢，不能完全胜任岗位需求。三、整改措施 ?通过开展干部队伍教育整顿活动，本人认真对照七个方面的主要问题逐一剖析，通过学们的长处，认真反思自己的缺乏，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进展整改。?个人自查报告 篇2 ?根据局关于效能建立活动的安排，本人对本职工作进展总结、反思如下：1、大局意识方面，服从指导工作安排

4、，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的.综合素质和工作才能，范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。2、工作效率方面，对自已的本职工作和指导交办的任务，能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比拟严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。3、工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬指导，团结同事。存在问题是：1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥的现象; ?2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比拟累，有时会有放一放，歇一歇的想法。针对以上存在问题，采取如下整改措施：1、

5、进一步进步认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考生的每一件事对于我们也许只是微缺乏道，但对于考生来说是大事，要有耐心，为考生解释清楚。2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，进步工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。?个人自查报告 篇3 ?根据夏县县委关于在全县党员干部中深化开展纪律作风整顿的施行方案文件精神和要求，我局在学习发动的根底上，结合实际，认真研究、精心组织，狠抓落实，从重点方面入手，深化开展了纪律作风整顿自查自纠工作。为了确保问题查找准确全面，原因分析p 透彻，从个人自查、以股室为单位自查、外部征求意见等三个方面开展自查自纠和征求意见，获得了一定的成效，

6、同时为下一步整改工作的开展明确了目的。一、深化思想认识，周密部署安排 ?9 月 23 日，我局召开了纪律作风整顿发动大会，局班子成员、全体党员和股级以上干部共计 60 余人参加了会议，会议传达了夏县县委关于在全县党员干部中深化开展纪律作风整顿的施行方案文件精神，明确了我局开展纪律作风整顿的目的及重点，对如何搞好自查自纠工作，提出了详细要求，要求干部职工进展思想再发动，再学习，继续深化学习省市县有关端正纪律、作风的文件精神，充分认识自查自纠工作的重要性，增强自查自纠的自觉性。自查自纠主体为个人，详细由各股室负责人组织，分管指导指导协调，确保自查自纠工作的顺利开展。二、明确工作目的，突出自查重点

7、?按照方案要求，结合我局实际，我们重点对四个方面进展了自查自纠。(一)优化环境方面。要严格执行“改良干部作风、创优开展环境”各项工作要求，着力整治缺乏大局意识，本位严重，部门利益、个人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，“吃拿卡要”等违规行为。(二)公务车辆使用方面。要严格执行公务车辆使用制度，重点解决公车私用、乱用等情况，务必做到公务车辆日常有人管、使用有登记，并建立使用台账，留查备案。坚决杜绝公车私用现象发生。(三)违规宴请、大操大办方面。要严格执行县纪委监察局和局纪检组制定的有关规定，从严整治违规宴请、大吃大喝、大操大办、互相吃请、迎来送往等不正之风。(四)上班在岗方面。

8、要严格执行“上班期间十不准”和局里制定的一系列规章制度，重点解决上班和开会迟到早退，无故缺岗、脱岗、串岗以及在岗期间上网炒股、玩游戏等与工作无关的行为。特别是要着力解决长期不上班、外出不请假、自由散漫、纪律松驰等违规行为。一是开展个人自查自纠。全体干部职工通过召开会议、集体讨论等形式从存在问题、产生问题的原因和整改措施三个方面查摆问题，实在从自身出发，正确认识问题，发现问题和解决问题。二是以股室为单位自查自纠。在个人自查自纠的根底上，通过股室内部面对面和互相查找等多种方式开展自查自纠，同时将自查自纠情况汇总，集体讨论，梳理分析p ，明确整改方向。三是发放纪律作风整顿征求意见表。广泛征求企业、群

9、众和效劳对象等社会各界对我局干部职工在效劳态度、工作效率和勤政廉洁方面的意见和建议;查摆存在的问题，并将征求到的意见和建议进展了梳理分析p ，积极通过加大内部管理，健全制度，强化监视机制等标准行政行为和工作态度，实在做到用制度管人、靠制度管事。三、存在问题 ?通过自查自纠阶段工作的开展，我局深化全面的调动广大干部职工查找问题、正视问题的积极性，采取了多种行之有效的方法开展了自查自纠活动。并将发现和查出的问题进展了如下梳理：1、在实际工作中，局部同志工作缺乏主动性和积极性，认为完成了指导交给的任务就没事，对待工作不够主动深化。2、缺乏效劳意识和大局意识，为大局工作考虑的较少，未能很好地为本部门出

10、谋划策，没有针对实际情况，想方法，解难题，因此，大多数同志工作上起色不大。3、业务知识不够精通，在工作中遇到难题，常常等待指导的指示，走一步说一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想方法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积竭力求寻找对策，而是单一等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。4、个别同志对待工作责任心不强，在工作中存在敷衍了事，精神状态不佳等问题。四、下一步努力方向 ?下一步，我局将针对查摆的问题归纳总结，制定实在可行的整改方案，从加强思想教育、标准机关作风、进步工作效率、完善机关制度建立、积极转变机关作风、进步队伍素质、强化监视机制、严格奖惩制度等方面入手，全