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文档简介
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3、架构图部门名称工艺部直接上级副总经理设置目的是公司生产管理系统重要的岗位之一,负责监督、检查公司的工艺纪律的执行情况,参与工 艺文件的制订、审核和完善,对工艺文件的执行行使指导、指挥和控制的权力,对产线电性 能和产品良率进行提高和维护。部门职责1 .根据生产需要,编制工艺文件2 .对公司生产过程中出现的难点进行技术攻关3 .制定工艺守则及工艺纪律检查标准4 .定期给产线工艺人员培训,并指导工人生产,对生产过程中重要工艺参数进行监控;5 .对生产质量技术问题及时进行技术分析并提出改进意见,经相关部门会审后进行技术改进,以保证生产正常进行;岗位设置技术工程师、文档管控员、技术员、设备管理员项目工艺
4、工程师文员工艺员设备管理员总计计划人数11226现有人数10102差异人数10104基本情况岗位名称工艺工程师岗位编号所属部门工艺部直接上级副总经理直接下级文员、技术员、设备管理员岗位编制1人下属人数5岗位设置目的执行工作任务主要工作职责和内容1 . 对工艺人员、文员、设备管理员和生产相关人员进行技术培训2 .对生产现场出现的工艺技术问题提供支持3 .负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;4 .组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技
5、术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;5 .负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;6 .负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;7 .合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;8 .研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据;9 .负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;10 .编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;11 .认真做好技术图纸、技术资料的归档工
6、作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;12 .及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;13 .及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;14 .负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;15 .组织技术成果及技术经济效益的评价工作;16 .负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;17 .按时完成公司领导交办的其他工作任务。工作权限业务类1 .有权对生产过程的重要工艺参数进行监控;2 .对各生产单位的工艺纪律执行情况行使监督、检查权3 .有权参与
7、工艺文件、工艺纪律的制订、修订和完善;4 .对存在异议和明显问题的工艺文件有权提出修改建议;5 .对生产异常有临时处理权;基本情 况岗位名称文档管控员岗位编号所属部门工艺部直接上级工艺工程师直接下级岗位编制1人下属人数岗位设置目的执行工作任务主要工作职责和内容1、文件资料的收集、整理、记录、归档。2、对归档的文件按类别分类保管。3、负责将文档及时、准确、安全的发放到需求部门,并做好记录。4、文件资料的文字录入。5、负责旧版本文件的回收、整理、管理、申请销毁;工作权限业务类1 .有权对生产过程的重要工艺参数进行监控;2 .对各生产单位的工艺纪律执行情况行使监督、检查权3 .有权参与工艺文件、工艺
8、纪律的制订、修订和完善;4 .对存在异议和明显问题的工艺文件有权提出修改建议;5 .对生产异常有临时处理权;工作关系汇报工艺工程师及相关上级领导督导协调生产制造部及相关部门任职资格教育程度高中及以上专业计算机或相关专业其它工作经验相同行业半年以上工作经验知识技能能力要求具备基本的办公软件使用能力、网络基本使用能力、语言表达能力 人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力基本情况岗位名称设备管理员岗位编号所属部门工艺部直接上级工艺工程师直接下级岗位编制2人下属人数岗位设置目的执行工作任务主要工作职责和内容1、努力保障设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保
9、设 备经常处于良好的技术状态和运行动态。2、制定各岗位设备规范及操作规程,督促操作人员严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;3、深入现场,掌握人员和设备状况坚持经常作如下检查:(1) 审核运行报表、掌握能耗规律、分析原因、及时采取整改措施;(2) 审核各设备运行监测技术数据,发现偏差及时纠正;(3) 现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工动态,发现不良倾向,及时纠正;(4) 现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或影响设备正常运行时,立即安排人员排除及处理,保证本系统设备经常处于优良的状态;4、组织制定设备更新、备件购进、维护保养计划,并组织实施;5、按三干净:设备干净、机房干净、
10、工作场地干净,四不漏:不漏电、不漏油、不漏水、不漏气,五良好:使 用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属;6、做好技术档案的管理工作,做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月整理归档。7、定期作出各类设备运行状况分析报告,提出整改方案;8、负责设备的申购、验收、维护保养、报废等。工作权限业务类1 .有权对生产过程的重要工艺参数进行监控;2 .对各生产单位的工艺纪律执行情况行使监督、检查权3 .对生产异常有临时处理权;工作关系汇报总、总助理及相关上级领导督导协调生产制造部及相关部门任职资格教育程度高中及以上专业理工或相关专业其它工作经验相同行业半年以上工作经
11、验知识技能1 .熟悉公司主要产品型号、规格、关键工艺控制点和工艺要求;2 .熟悉所在行业的生产过程和本企业重要工序的控制参数,熟悉d n.ad inoie.r oouji onanst oa jhiev eintis ",ethpi s ecionandsiunioffe juiy ofcesons bifmie etdui ansuev sehe owupto.ndmplenagement sysemYo-aue.a Zerw hen23metes.m"gou dpu.heubefor elo. nfimthe noie beoeheya .3. i.onsa.temag
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14、ra nkel-iankes,sa -ut oleju各工序生产工艺;能力要求具备基本的办公软件使用能力、网络基本使用能力、语言表达能力 人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力基本情况岗位名称工艺员岗位编号所属部门工艺部直接上级工艺工程师直接下级岗位编制2人下属人数岗位设置目的执行工作任务主要工作职责和内容1、根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配;2、参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备 工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;3、协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有
15、关的问题提供解决方法, 及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;4、审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研, 收集工艺数据;5、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购 设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产;6、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行;7、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、 用好记录,定时收集、整理、装订、归档;8、负责员工的工艺技术培训工作,组织员工
16、学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程,并建 立严格的检查制度,保证工艺规程和操作规程的正确执行,提高生产操作水平,保证生产顺利进行。9、参加制订(或修订)半成品、成品及原材料质量标准和成品等级标准,并贯彻执行。10、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,积极开展技术进步和合理化建议活动,并组 织纠正和预防措施的实施。11、负责建立车间工序控制点,并严格检查执行情况,使产品生产处于受控状态。12、负责组织技术分析工作,重点是质量、效率、定额等方面,每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗 位进行考核。工作权限业务类1 .有权对生产过程的重要工艺参数进行监控;2 .
17、对各生产单位的工艺纪律执行情况行使监督、检查权3 .对生产异常有临时处理权;工作关系汇报总、总助理及相关上级领导督导协调生产制造部及相关部门t i ztfftytitithiv"tiilf"Nt hi ftytii if t . ftytivi ftf w ti l t.fthytti Ptt y t 一i iw h23tf "hf tbf w " Iv Hihwy 11 tffith iwti50ifhvt wk w ki wit hi6 t. h i 12bltitth iItflwthhti' i i - b f ni tii vyfili i t f.-y14h.fllwi f w tyhi lh w hlhtibl. " tdggigmacinerg cagunpow rotleiqUpmentp .、me nteaeca nel e,i chanuaie,f .1. c - i nadintose ci-gte eo. onail eper snn"an.o.cigofoterpesnn”udthato rliesr l. gg oundbefewi ho.a .ii ngwet herthechaged”h".,on
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