检测报告汇总

1、单位工程名称：余政储出（2011）P、安装材料汇总表种类厂家合格证编号复试报 口编力所用部位电材001焊接钢管SC20*2.0mm天津友发集团唐上友发钢 管制造有限公司13#楼焊接钢管SC25*2.0mm天津友发集团唐上友发钢 管制造有限公司13#楼焊接钢管SC40*2.0mm天津友发集团唐上友发钢 管制造有限公司13#楼焊接钢管SC50*2.0mm天津友发集团唐上友发钢 管制造有限公司13#楼镀锌扁铁40*4江苏国强镀锌实业有限公 司1302170313#楼电材002金属接线盒H70丹阳市中晖电器有限公司13#楼电材003圆钢0 12浙江山雁金属制品有限公 司13#楼镀锌圆钢0 12浙江山雁

2、金属制品有限公 司13#楼电材0040 12镀锌避雷针萧山区新林周五金配件厂13#楼屋囿电材005电线BV2.5江苏东旭电缆有限公司13#楼电线BVR2.5江苏东旭电缆有限公司13#楼电线 NH-BV2.5江苏东旭电缆有限公司13#楼电材006喷塑槽式桥架300*100浙江圣宇成套电气有限公 司13#楼自查结论：项目经理：复查结论：总监理工程师：注：汇总表需按单位工程汇总，经项目经理和总监签字，公司相应职能部门盖章种类厂家合格证编号复试报 口编力所用部位电材007焊接钢管SC20*2.0mm天津友发集团唐上友 发钢管制造有限公司地卜室焊接钢管SC25*2.0mm天津友发集团唐上友 发钢管制造有

3、限公司地卜室焊接钢管SC40*2.0mm天津友发集团唐上友 发钢管制造有限公司地卜室焊接钢管SC50*2.0mm天津友发集团唐上友 发钢管制造有限公司地卜室镀锌扁铁40*4江苏国强镀锌实业有 限公司地卜室电材008金属接线盒86H70丹阳市中晖电器有限 公司地卜室金属接线盒八角 H70丹阳市中晖电器有限 公司地卜室电材009套接紧定式镀锌钢导管（KBG 0 20*1.2mm河北文安天龙飞越制 管厂10#、3#、7#楼公共部 分电材010配电箱DBX-5AL浙江圣宇成集电气后 限公司13#楼配电箱DBX-DAL浙江圣宇成集电气后 限公司13#楼电材011PVC-U电工套管GY305 20mm浙江

4、康泰管业科技有 限公司3#、 7#、 10龈PVC-U电工套管GY305 25mm浙江康泰管业科技有 限公司3#、 7#、 10龈PVC-U电工套管GY305 32mm浙江康泰管业科技有 限公司3#、 7#、 10龈PVC-U电工套管GY305 40mm浙江康泰管业科技有 限公司3#、 7#、 10龈自查结论：项目经理：复查结论：总监理工程师：注：汇总表需按单位工程汇总，经项目经理和总监签字，公司相应职能部门盖章单位工程名称：余政储出（2011）P、安装材料汇总表种类厂家合格证编号复试报 口编力所用部位电材012电焊条0 4.0天津市金桥焊材集团 有限公司地下室、3#、7#、10# 楼电焊条0

5、 3.2天津市金桥焊材集团 有限公司地卜室、3#、7#、10# 楼电材013塑料接线盒86HS50上海力巨塑业有限公 司3#、 7#、 10龈塑料接线盒86HS75上海力巨塑业有限公 司3#、 7#、 10龈电材014PVC-U电工套管GY305 20mm浙江康泰管业科技有 限公司3#、 7#、 10龈PVC-U电工套管GY305 25mm浙江康泰管业科技有 限公司3#、 7#、 10龈PVC-U电工套管GY305 32mm浙江康泰管业科技有 限公司3#、 7#、 10龈PVC-U电工套管GY305 40mm浙江康泰管业科技有 限公司3#、 7#、 10龈电材015套接紧定式镀锌钢 导管（KB

6、G。20*1.2mm河北文安县宏远制管 有限公司10#、3#、7#楼公共部 分电材016PVC-U电工套管GY305 20mm浙江康泰管业科技有 限公司3#、 7#、 10龈PVC-U电工套管GY305 25mm浙江康泰管业科技有 限公司3#、 7#、 10龈PVC-U电工套管GY305 32mm浙江康泰管业科技有 限公司3#、 7#、 10龈电材017热镀锌扁铁25*4江苏国强镀锌实业有 限公司3#、 7#、 10龈局部等电位端子箱DT28杭州萧山义桥四通冲 件厂3#、 7#、 10龈自查结论：项目经理：复查结论：总监理工程师：种类厂家合格证编号复试报 口编力所用部位电材018塑料接线盒86

7、H50上海三正塑业有限公 司3#、 7#、 10龈电焊条Q3.2天津市金桥焊材集团 有限公司3#、 7#、 10龈电材019镀锌圆钢0 12江苏国强镀锌实业有 限公司3#、7#、10#楼屋面避雷针0 12萧山区新林周五金配 件厂3#、7#、10#楼屋面电材020喷塑垂直桥架 300*100*1.2浙江圣宇成集电气后 限公司3#、7#、10龈及地下 室电缆桥架喷塑垂直桥架 400*100*1.5浙江圣宇成集电气后 限公司3#、7#、10龈及地下 室电缆桥架喷塑垂直桥架 400*150*1.5浙江圣宇成集电气后 限公司3#、7#、10龈及地下 室电缆桥架镀锌防火槽式桥架 200*100*1.2浙江

8、圣宇成集电气后 限公司3#、7#、10龈及地下 室电缆桥架镀锌防火槽式桥架 300*150*1.2浙江圣宇成集电气后 限公司3#、7#、10龈及地下 室电缆桥架镀锌防火槽式桥架 600*150*2.0浙江圣宇成集电气后 限公司3#、7#、10龈及地下 室电缆桥架镀锌防火槽式桥架 600*200*2.0浙江圣宇成集电气后 限公司3#、7#、10龈及地下 室电缆桥架镀锌防火槽式桥架1000*200*2.0浙江圣宇成集电气后 限公司3#、7#、10龈及地下 室电缆桥架电材021电线 WDZ-BYJC L22.5mm江苏东旭电缆有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼照明电线 WDZ-BYJRC L2

9、2.5mm江苏东旭电缆有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼照明电线 BVR2.5mrm江苏东旭电缆有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼照明电线 WDZN-BV2.5mm江苏东旭电缆有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼照明自查结论：项目经理：复查结论：总监理工程师：注：汇总表需按单位工程汇总，经项目经理和总监签字，公司相应职能部门盖章单位工程名称：余政储出（2011）种类厂家合格证编号复试报 口编力所用部位电材022镀锌扁铁40*4江苏国强镀锌实业有 限公司13021703地下室、3#、7#、10# 楼接地干线电材0232电线 WDZ-BY 2.5mm江苏东旭电缆有限公 司3#、7#

10、、10#楼户内照 明、插座电线 WDZ-BYRC L22.5mm江苏东旭电缆有限公 司3#、7#、10#楼户内照 明、插座电线 WDZ-BY 4.9mrm江苏东旭电缆有限公 司3#、7#、10#楼户内照 明、插座电线 WDZ-BYR,C24.0mm江苏东旭电缆有限公 司3#、7#、10#楼户内照 明、插座电材024一位单级开关A86K11-10N杭州鸿雁电器有限公 司3#、7#、10#、地下室 照明开关、插座二位单级开关A86K11-10N杭州鸿雁电器有限公 司3#、7#、10#、地下室 照明开关、插座三位单级开关A86K11-10N杭州鸿雁电器有限公 司3#、7#、10#、地下室 照明开关、

11、插座一位双级开关A86K11-10N杭州鸿雁电器有限公 司3#、7#、10#、地下室 照明开关、插座暗装二、三孔带安全 插座A86Z223A10N杭州鸿雁电器有限公 司3#、7#、10#、地卜室 照明开关、插座暗装二、三孔带开关 安全插座A86Z223A10N杭州鸿雁电器有限公 司3#、7#、10#、地卜室 照明开关、插座暗装三孔带开关安 全插座A86Z13A16N杭州鸿雁电器有限公 司3#、7#、10#、地卜室 照明开关、插座暗装三孔带开关安 全插座A86Z13A10N杭州鸿雁电器有限公 司3#、7#、10#、地卜室 照明开关、插座电材025自查结论：项目经理：复查结论：总监理工程师：注：汇

12、总表需按单位工程汇总，经项目经理和总监签字，公司相应职能部门盖章P、安装材料汇总表种类厂家合格证编号复试报 口编力所用部位电线WDZ-BY 10mm 2江苏东旭电缆有限公 司3#、7#、10#楼户内 箱总线电线WDZ-BYR 10mm 2江苏东旭电缆有限公 司3#、7#、10#楼户内 箱总线电线WDZ-BY 16mm 2江苏东旭电缆有限公 司3#、7#、10#楼户内 箱总线电线WDZ-BYR 16mm 2江苏东旭电缆有限公 司3#、7#、10#楼户内 箱总线电材-026固定式通用灯具（荧 光灯）HYZ236DZ-T-B杭州鸿雁电器有限公 司地卜室、3#、7#、10# 楼照明吸顶灯HLXD010

13、-02ZL杭州鸿雁电器有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼照明电材-027应急标志灯具TY-BLZD-2LR0E浙江台谊消防设备有 限公司地卜室、3#、7#、10# 楼印记、应急照明应急照明灯具TY-ZLZD-Y浙江台谊消防设备有 限公司地卜室、3#、7#、10# 楼印记、应急照明电材-028航空障碍灯TH170-2H衢州天航电子科技有 限公司3#、7#、10#楼航空 障碍灯电材-029电缆WDZ-YJE5*2.5江苏东旭电缆有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼电缆电缆 WDZ-YJE 5*4江苏东旭电缆有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼电缆电缆 WDZ-YJE 5*6江苏东旭电

14、缆有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼电缆电缆 WDZN-YJE 5*6江苏东旭电缆有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼电缆自查结论：项目经理：复查结论：总监理工程师：注：汇总表需按单位工程汇总，经项目经理和总监签字，公司相应职能部门盖章P、安装材料汇总表种类厂家合格证编号复试报 口编力所用部位电缆 WDZ-YJE5*10江苏东旭电缆有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼电缆电缆 WDZN-YJE5*10江苏东旭电缆有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼电缆电缆 WDZ-YJE5*16江苏东旭电缆有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼电缆电缆 WDZN-YJE5*16江苏东旭电缆

15、有限公 司地下室、3#、7#、10# 楼电缆电缆WDZ-YJE4*25+1*16江苏东旭电缆有限公 司地卜室、3#、7#、10# 楼电缆电缆WDZN-YJE4*25+1*16江苏东旭电缆有限公 司地卜室、3#、7#、10# 楼电缆电材-030电缆WDZ-YJE4*35+1*16江苏东旭电缆有限公 司地卜室、3#、7#、10# 楼电缆电缆WDZN-YJE4*35+1*16江苏东旭电缆有限公 司地卜室、3#、7#、10# 楼电缆电缆WDZ-YJE4*50+1*25江苏东旭电缆有限公 司地卜室、3#、7#、10# 楼电缆电缆WDZN-YJE4*50+1*25江苏东旭电缆有限公 司地卜室、3#、7#、

16、10# 楼电缆自查结论：项目经理：复查结论：总监理工程师：质量保证资料汇总表（砂子合格证及复试报告）单位工程名称：余政储出（2011）第1页共1页检测材料汇总表种类检测项目合格证编号复试报告编号复验时间备注砂子细度模数、级配区Z1321030113000022013.1.17规格、含泥量砂子细度模数、级配区Z1321030113000212013.4.20规格、含泥量自查结论：项目经理：复查结论：总监理工程师：质量保证资料汇总表（碎（卵）合格证及复试报告）单位工程名称：余政储出（2011）第1页共1页检测材料汇总表种类检测项目合格证编号复试报告编号复验时间备注碎（卵）石粒级Z132104011

17、3000022013.1.18碎（卵）石粒级Z1321040113000112013.4.21自查结论：项目经理：复查结论：总监理工程师：下午 13 : 00 17: 00B-实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意，可自行安排工作和休息时间。3.1.2打卡制度3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记

18、表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需

19、由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明，出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录；3.2加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或

20、工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B-因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在 4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过 8小时可申报加班1天。对主管（含）以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊

21、情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5 加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1 加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2 员工

22、加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员（文员）负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员由员）处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员（文员）保管。3.2.3.3 部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午 13 : 00 17: 00B-实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意，可自行安排工作和休息时间。3.1.2打卡制度3

23、.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部

24、批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证

25、明，出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录；3.2加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B-因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在 4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过 8小时可申报加班1天。对主管（含）以上管理人员，一般情

26、况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5 加

27、班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1 加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2 员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员（文员）负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员由员）处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交

28、由部门考勤员（文员）保管。3.2.3.3 部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午 13 : 00 17: 00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理

29、。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明，出差期间的