付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、解决方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-922编号:_更换主井车房滚筒衬垫作业安全技术措施审核:_时间:_单位:_更换主井车房滚筒衬垫作业安全技术措施用户指南:该解决方案资料适用于为完成某项目而进行的活动或努力工作过程的方案制定,通过完善工作思路,在正常运行中起到指导作用,包括确定问题目标和影响范围、分析问题并提出解决方案和建议、成本计划和可行性分析、实施和跟进。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。一、基本情况概述主井车房滚筒衬垫厚度为118mm,在检修作业期间对滚筒绳槽衬垫磨损量进行测量,测量后在用绳槽磨损深度分别是:南1# 5
2、3.50mm 2# 53.86mm 3# 53.20mm 4# 54.48mm 5# 54.72mm;备用绳槽磨损深度分别是:南1# 69.32mm 2# 70.38mm 3# 68.10mm 4# 70.42mm 5# 70.12mm。根据煤矿安全规程第四百二十三条规定:摩擦提升装置的绳槽衬垫磨损剩余厚度不得小于钢丝绳直径,绳槽磨损深度不得超过70 mm。主井使用的钢丝绳直径为50mm,现在衬垫磨损量超过规定值,为了确保主井正常运转,必须进行更换。二、现场状况描述主井担负着我矿原煤提升任务,随着生产任务的逐步加大,主井的提升任务也随着增加,造成绞车滚筒衬垫磨损严重,在近一段时间检修期间对主井
3、车房滚筒衬垫磨损量进行测量时发现,衬垫磨损量已超过规定值,按照煤矿安全规程相关规定需要更换滚筒衬垫。三、危险因素1、司机有误开车的危险。(七 2)2、作业过程中,有盲目作业的危险。(七 1、5)四、作业组织跟班队干:作业人员:机运一队检修工作业时间:20xx年10月 日五、作业前准备工作1、对滚筒进行测量直径为5m,经计算滚筒周长为15.7m,按每块衬垫长度为158mm进行计算,一个绳槽共需衬垫99.37块,经对库房衬垫进行清点,共5个滚筒的衬垫,计525块(包括5套连接衬垫,5套调整衬垫),满足更换车房滚筒衬垫的需要。2、作业前对车房车绳槽平台进行检查,对车绳槽的车刀进行清洗,保证在作业过程
4、中车刀工作灵活。3、准备3根长300mm的錾子。4、提前将准备更换的衬垫运至主井车房,清点好衬垫数量,不要随意丢失。5、准备作业时所需的各种工器具。六、作业步骤1、作业前,将箕斗开至对罐位置停车。2、作业人员站在滚筒下方的车刀作业平台处,将车刀对准南1#绳槽正中,紧固压块螺栓将车刀与工字钢横梁固定在一起,摇动手把看车刀是否正对滚筒衬垫正中,不合适时,对其位置进行调整至合适位置。3、解除闭锁,与司机联系东箕斗以0.5m/s的速度向上开车,缓慢将车刀顶至车衬垫处开始车滚筒衬垫,直至衬垫剩余12mm时,退出车刀停止车衬垫。4、松开车刀,将车刀移动到南5#滚筒处,使其不影响作业人员作业。5、两名作业人
5、员站在滚筒上方,用錾子和榔头将南1#滚筒衬垫从绳槽中打开一个缺口,再用錾子将绳槽中的衬垫剔除完。6、安装南1#滚筒新衬垫。拿上一组新衬垫块,先将一半衬垫放入绳槽中,将另一半衬垫插入绳槽对整齐后,使劲压入滚筒绳槽,用榔头打衬垫装入绳槽中,依次将全部的衬垫装入绳槽中,在安装过程中要确保两组衬垫之间不留空隙,从安装第二块衬垫开始,都要用榔头沿滚筒方向打紧垫块。7、当安装的垫块超出作业人员所能作业的范围时,与绞车司机联系东箕斗以0.3m/s速度向上开车,每次开车行程为11.5m之间。8、按照上述步骤对其他4个滚筒的衬垫进行更换。9、检查无误后,开车试运行,无异常现象后正常开始运行。10、回收临时设施,恢复绞车试运行。七、作业安全技术措施1、更换衬垫分三班作业,每班必须安排专人负责,保证按规程技术数据要求施工,严禁“违章”指挥,“违章”作业。2、绞车司机在操作过程中必须严格按操作规程进行作业,严格执行“一人操作一人监护”的操作制度,出现异常情况,必须立即停车进行检查,听从现场负责人指挥。3、滚筒衬垫必须全部连续更换完毕后,箕斗方可正常运转,作业过程中,绝对不能高速运转。4、更换后废旧衬垫及时回收,保证车房干净整洁。5、每班作业前召开班前会,明确本班工作内容,强调安全注意事项,明确分工,确保作业顺利进行,交接班人员必须将现场遗留工作、存在问题及注意事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年经济师考试旅游经济高级经济实务巩固难点精析
- 汽车美容行业质量管理体系协议
- 利润增长产品研发合作合同
- 线上2026年数据标注兼职合作协议
- 自动化软件开发外包合同协议
- 视觉识别2026年环境监测图像处理协议
- 敏捷开发项目沟通协调协议2026年版
- 事业单位考试(面试题)四川省成都市巩固策略解析
- 2026年关心兄长的测试题及答案
- 2026年字词注音测试题及答案
- 环境与职业健康安全法律法规培训
- 2024年度医疗器械临床试验质量管理规范培训
- 华南理工大学《数据采集与网络爬虫》2022-2023学年期末试卷
- 《甘肃省中医康复中心建设标准(2021版)》
- GA/T 1466.3-2023智能手机型移动警务终端第3部分:检测方法
- 社会体育申报书-专业教学资源库备选项目材料
- 外贸出口商业发票(CI)模板
- 如何看懂结构图
- JJF 1384-2012开口/闭口闪点测定仪校准规范
- GB/T 6175-20162型六角螺母
- GB/T 23458-2009广场用陶瓷砖
评论
0/150
提交评论