4昂专栏a人生文章集19转行是块遮羞布

1、新精英生涯资深咨询专栏昂 Sir Answer 人生文章集转行是块遮羞布新精英生涯做咨询的时候，我往往听来询者说什么，而是注意他们告诉我什么。言不由衷，几乎是每个人心有纠结时的共同特点，我接纳他们，正如我接纳他们的。的职业之后经各种中，转行、跳槽是很突出的一类，这是一个职场人在厌倦了常会考虑的一种职业调适。工作几年，并无建树；横向比较，发现混的不如同学；看看未来，并没有让兴奋的可能，于是，就开始：是不是这份工作不适合我呢？适不适合确实重要，然而更重要的是找到适合的，这个不在测评里，测评的结果似乎，但在现实面前又那么力不从心；这个也不在职场前辈的各种心经里，别也不在海量的“热门行业”信息里，人的

2、经验经过了，而不可；这个别人做起来热火朝天的行业，未必适合你。适合的，其实就在你过去的经历里。一个外企白领在职场打拼 5 年之后，感觉职业难以承载理想，希望通过咨询找到更得出来，做了不少功课。我加符合的方向，而且一上来就要和我探索的价值并没有着急搬出各种咨询工具，只是问了一个简单的问题：你的理想职业是什么样子的？在一些抽象词汇堆积的背后，我发现了端倪：社交关系、职场人际、帮助他人、获得智慧，这些华丽而通用的词汇，被她言不由衷的表述了。她对这些状态并没有深切的体会和感受，正因如此，将实现的理想寄托于此。生涯问题的能力，如果能够看到纠结的话。每个人都有解决说点实在的吧，如果希望转行到一个陌生的职业

3、，一定有可以迁移过去的能力，而这些能力一定在过去的经历中体现过，有没有一些让你兴奋而有成就感的经历呢？可以发生在工作中，也可以发生在生活里。于是，这个来询者就讲起了曾经组织过的活动，曾经张罗过的聚会，曾经参加过的高端会议。从详细的描述中，我不禁好奇：似乎这些成就感都来自于别人的认同，那么，助人、人际、关系，是不是都来自于此呢？来询者本能地防御了一下，先是矢口否认，然后又陷入沉思，过了一会儿，问了一个问题：如果不是追求成就感，我能够做一些默默无闻但利他的事情吗？她的，解开纠结就简单了。找到了适合既然是追求成就感，能力有关，我给出了两个策略：第一、梳理本职工作中能够运用的能力，实现的价值的部分。我

4、希望帮她看到本职工作发展的可能性，这是一个职业咨询的基本信念：职业转换都是次优选择，因为这会放弃之前的一些，除非转换会带来更大的价值。第二、在视野里，找到一些满足价值的可能性。这是一个常规策略，转行的400-04-12500新精英生涯资深咨询专栏昂 Sir Answer 人生文章集常由此获得。转行不是目的，适合才是目的，咨询就要在纠结中做调适职业的事情。很多人寻求转行，往往把这种当做了职业发展不适的一块遮羞布，遮住了那个最薄弱的部分，担心被别人看到，于是，在手忙脚乱中看上去很上进的样子。碰巧，没有一件事是轻而易举的，而简单的事情又似乎没有价值。这样的转行结果，要么没有，要么转了依旧空虚寂寞冷。

5、在梳理能力过程中，硬伤出现了：公众表达能力不强，甚至胆怯，这也是她在职业中缺乏成就的主要。这还不是硬伤，硬伤在于，她恐惧讲出的这个方面。又是什么在控制着情绪呢？过去的经历，妈妈的指责，的批评，工作没做好。于是，我发现了，转行这块遮羞布，遮住的其实是自卑。自卑，源于经历，源于过去的不断验证。每个人都会有自卑的时候，有些人直视并接纳它；有些人被自卑吞掉了，衍生出自大；有些人在自卑面前瑟瑟发抖，随时准备逃走。转行， 经常就是逃跑的一种表现。总想尝试新鲜事物，企图找到一个新的领域建功立业，还给找到了一个合理的理由：我就是不适合，我需要转换到适合的领域里去。这样的逃避，经常不自知，因为从未面对过。不适合

6、，至少要试过才知道，不尝试就断定不适合，只能是因为自卑。我扯掉了转行的遮羞布，自卑就不足为晒了，在极力躲藏而无处可藏的时候，那个恐惧也就没有可怕了是塑造的，也是一点点养大的，放轻松、直视它，幻影自然委顿下来了。我们根据工作需要，一起制定了一个直指目标的能力提升计划，看了这个计划，来询者也很轻松：看来，该来的迟早要来。是的，该来的迟早要来。没什么事情是面对不了的，当我们保留了弱小时候的记忆，自我会不断验证一些评价：表达能力不好，逻辑能力不强，写作水平很低，自卑就存在了。我们本能地逃避，希望开拓新的领域，但是很有可能的是，会在新领域里重复之前的模式，会再造一个自卑的经历。固然有尝试正确的可能，这是以一种新的方式建立了自信，风险高些，成本大些罢了。面对，并不总是要战胜的。多数能力可以通过反复练习建立起来自信，还有些只能做到平均水平，还有些，真的需要认识到的限制，主动转化到更为熟稔的方式就好了。起了国王的里面有一句话：这个人可以就一番事业，可他把精力都花在和我作对上了。这句话也适用于我们和注意力放在如何逃避恐惧上。身上：我们本可以成就一番事业，如果不把【专栏预告】本专栏以职业生涯发展为主线，将涉及职场适应、职业发展、转行跳槽、求职晋升、整