版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、LOGO行政副总:行政副总:* * * *2010年度工作总结LOGO-20102010年年度度总结总结- -目录目录LOGO-工作计划工作计划工作总结工作总结其他其他-鉴证资料鉴证资料主要例行工作LOGO1目标体系-2日清体系-3考核激励机制-鉴证资料鉴证资料OEC管理LOGO体系认证体系认证 -体系维护体系维护 -体系改进体系改进 -A 认证认证C 改进改进B 维护维护鉴证资料鉴证资料-ISO9001质量管理体系LOGO1. -招招用用育育留留1. -KPI指标指标主要措施主要措施人力资源LOGO目标实施企业文化建设实施企业文化建设提升企业提升企业形象形象沟通、宣贯-“宣传栏”-内刊-鉴证
2、资料鉴证资料企业文化建设LOGO-鉴证资料鉴证资料人事管理LOGO-鉴证资料鉴证资料行政、后勤管理- 制度推进制度推进 决议跟踪决议跟踪后勤服务后勤服务-LOGO整理:-素养尚未形成良好习惯整顿:-清扫:-清洁:-安全:-6S管理LOGO双击即可打开2010年方针和点检表LOGO1OEC-2ISO9001-3HR-2012010 0年年度度存在问题和不足存在问题和不足LOGOOEC-ISO9001-HR-20112011年年度度改善计划改善计划LOGO1、-1、-1、-1考核组织 2考核方法3考核结果的运用绩效考核LOGO1、-1、-1、-。1薪酬改革 2薪酬类别3评价及调整薪酬体系LOGO教育训练序号序号课程名称课程名称课时数课时数参训人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【行业】冷链物流企业数字化转型策略
- 产后抑郁的人际关系治疗应用
- 冬季防溺水安全教育方案范文(23篇)
- 交叉设计在生物等效性试验中的窄治疗指数药物应用
- 博朗阁施工组织设计
- 主动脉窦瘤破裂的急诊手术处理
- 希尔顿酒店成本管理研究论文设计
- GAMP5的基本概念和内容
- 博士论文评语范本
- 大学硕士学位论文评议书
- 2025年江苏省公考《申论》(C卷)题及参考答案
- 6建筑工程的消防专项施工设计方案
- 2025年模拟电子技术考试题库及答案1
- 肠梗阻护理查房课件
- 2026年陕西地矿集团招聘(145人)考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025年中医师承及确有专长考核真题(附答案)
- 江西省九校2025-2026学年高三上学期11月期中考试英语试卷(含答案)
- 2025年广东省普通高中学业水平合格性考试英语试题(原卷版)
- 2025年船舶工业智能化生产模式研究报告及未来发展趋势预测
- 公共充电设施施工合同
- 无人机飞行应急处理
评论
0/150
提交评论