职业病防治工作方案模板九篇_1

1、职业病防治工作方案模板九篇职业病防治工作方案 篇1 为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济进展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，爱护职工健康及其相关权益，依据中华人民共和国职业病防治法，制定本工作方案。 1、建立、健全职业病防治责任制。 严格根据职业病防治法的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，平安部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 2、依法参与工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 根据劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费状况等有关状况，按时缴纳工伤.保险金，主动协作相关部门作好工伤.保险工作，使在本公司职业活动

2、中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从.得到必要的物质补偿和服务的.保障。 3、根据职业病防治法规定主动做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求： 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难； 有与职业病危害防护相适应的设施； 生产布局合理，符合 有害与无害作业分开的原则； 有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施； 设备、工具、用具等设施符合爱护劳动者生理、心理健康的要求； 法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于爱护劳动者健康的其他要求。 4、职业病危害项目的申报 依据职业病危害因素分类名目规定的职业病危害因素的种类进行申报，根据职业病危害项目申报管理方法的规定，填报好

3、各种申报表。 5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。 6、对从事可能发生职业病危害作业等的特别管理。 特别管理包括对作业场所和作业人员的特别管理。如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特别职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。 特别管理措施还包括对这类作业实施特别的监管手段。如实施许可制度，即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必需符合国家有关 的特别卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。人员许可是指从事特别职业的人员，也包括这类

4、作业的管理人员必需通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并把握特别职业危害防护学问，取得特别职业病危害作业许可后方可上岗；管理人员也应当参与专业培训后方可从事相应的管理工作。 职业病防治工作方案 篇2 为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济进展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，爱护职工健康及其相关权益，依据中华人民共和国职业病防治法，制定本工作方案。 1、建立、健全职业病防治责任制。 严格根据职业病防治法的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，平安部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 2、依法参与工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 根据劳动

5、保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费状况等有关状况，按时缴纳工伤.保险金，主动协作相关部门作好工伤.保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从.得到必要的物质补偿和服务的.保障。 3、根据职业病防治法规定主动做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求 （1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难； （2）有与职业病危害防护相适应的设施； （3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； （4）有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施； （5）设备、工具、用具等设施符合爱护劳动者生理、心理健康的要求； （6）法律、行政法规

6、和国务院卫生行政部门关于爱护劳动者健康的其他要求。 4、职业病危害项目的申报 依据职业病危害因素分类名目规定的职业病危害因素的种类进行申报，根据职业病危害项目申报管理方法的规定，填报好各种申报表。 5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。 6、对从事可能发生职业病危害作业等的特别管理。 特别管理包括对作业场所和作业人员的特别管理。如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特别职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。 特别管理措施还包括对这类作业实施特别的监管手段。如实施许可

7、制度，即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必需符合国家有关的特别卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。人员许可是指从事特别职业的人员，也包括这类作业的管理人员必需通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并把握特别职业危害防护学问，取得特别职业病危害作业许可后方可上岗；管理人员也应当参与专业培训后方可从事相应的管理工作。 职业病防治工作方案 篇3 第一部分：规划背景介绍 为仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法等文件精神以及卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求，结合企业工作的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作而制订的职业卫生三年工作方案及实施方案。

8、其次部分：历史和现状分析 我国职业病的现状不容乐观，详细表现为受害人数多,形势日益恶化；行业分布集中；发病企业分布不均，区域分布由东部向中西部扩散等。当前职业病防治形势仍旧非常严峻,主要存在防治监管不到位；预防效果不佳,危害严峻；诊断与鉴定力量有待提高,机制有待完善等问题。职业病的防治应坚持预防与治疗相结合的原则,以治促防,寓防于治；既需要政府、企业、个人更新理念,又需要建立健全各项法律法规。当前要重点加强职工中农夫工的职业病防治工作。 第三部分：规划目标、指导思想和基本原则 规划目标：逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧急度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度

9、，合理支配工作，支配合理的养分膳食，注意工作期间的休息效果以减缓疲惫。 指导思想：全面贯彻执行中华人民共和国职业病防治法要求，加强企业卫生各项职业病防治工作开展，进一步提高全体职工的身体素养和健康学问水平。 基本原则： 为了仔细贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法，结合该企业工作的实际状况，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制训练和宣扬，切实把企业职业卫生工作落实到实处，主动协作职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，准时消退职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、

10、健康地进展 第四部分：配置标准和主要任务 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100；在岗职工体检率达到100；离岗前职工体检率达到100；各种职业禁忌症调离率达到100，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善改善，有危害因素作业场所工作环境检测率达100。作业场所职业危害警示标记掩盖率达到100，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌； 3、职工个人防护用品发放率达到100，用法率达到95； 4、利用厂报、电视、宣扬栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法宣扬培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分

11、析，职工的相关权利与义务等相关学问知晓率达到95； 5、作业场所轻伤发生率掌握在0.2，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备平安事故。 职业病防治工作方案 篇4 为仔细贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生工作方案及实施方案。 一、指导思想 以国家、省市的最新精神与思想为指导，仔细贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制

12、训练和宣扬，切实把企业职业卫生工作落实到实处，主动协作职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，准时消退职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地进展。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100；在岗职工体检率达到100；离岗前职工体检率达到100；同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100； 2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善改善，有危害因素作业场所工作环境检查率达100。作业场所职业危害警示标记掩盖率达到100，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌； 3、职工个人防护用品发放

13、率达到100，用法率达到95； 4、利用电视、宣扬栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法宣扬培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关学问知晓率达到95； 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧急度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支配工作，支配合理的养分膳食，注意工作期间的休息效果以减缓疲惫； 6、作业场所轻伤发生率掌握在0.2，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备平安事故。 7、仔细做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施 规章制度实行过程中进行效果评估 在企业的ISO9001

14、质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度详细为： 1、职业病防治工作方案和实施方案 2、急性职业病事故预防和处理制度 3、职业病危害建设项目“三同时”制度 4、职业卫生培训制度 5、职业健康监护制度 6、工作场所职业病危害因素监测评价制度 7、化学危急品平安管理制度 8、职业卫生防护设施修理保养制度 9、职业卫生个人防护用品发放与用法管理制度 10、职业病防治管理奖惩制度 宣扬训练培训和详细实施部门及进度 1、结合职业病防治法，利用多媒体、宣

15、扬栏、映像资料等宣扬工具广泛开展职业病防护的宣扬活动； 3、每年开展“平安职业卫生保健学问”竞赛活动； 4、组织职工消防、触电、创伤急救的学问培训； 5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生学问培训； 6、开展职工参加职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参加职业卫生工作所提出的合理化建议落实状况进行检查； 7、结合开展职工职业平安卫生活动，实行各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、养分膳食及医学学问等视频学问学习大会，职工参加率每年递增5； 8、对在岗职工进行岗位职业平安卫生学问培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，

16、职工签订率要达到100； （三）加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施 1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作； 2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置； 3、由生产部监督员工劳动防护用品用法状况； 4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境干净、舒适； 6、由行政部做好绿化工作，增加企业绿肺功能； 7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。 职业病防治工作方案 篇5 公司职业病防治工作方案为进一步实行职业病防治法，有效预防、掌握和消退职业病危害、确保广阔职工的身体

17、健康及合法权益，促进我厂各项工作的可持续进展，现将XX年职业病防治工作作如下支配： 一、工作措施 （一）充分利用广播、标语、黑板报等各种宣扬舆论工具，大力宣扬职业病防治法，制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。 （二）结合各单位实际状况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动爱护用品穿戴状况进行检查监督。 （三）年内组织有关部门深化车间开展一至两次职业病防治法学问的宣扬和预防职业病培训活动，不断增加广阔职工的职业病防治意识。 （四）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行

18、分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害掌握在源头。 （五）厂安环科做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测。 （六）不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作，确保抽尘排毒设施的良好运行。 二、工作详细支配 时间 内容 负责单位 第一季度 1、制定完善管理制度及考核方法 2、完善生产现场抽风防尘设施 3、开展宣扬训练培训活动 4、现场粉尘监测 5、生产现场劳保用品穿戴监检 6、整理职业卫生档案和职工健康档案 厂安环科及各生产车间、班组 其次季度 1、开展宣扬训练培训活动 2、召开一次劳保用品看法征求会议 3、现场劳保用品穿戴状况检查 4、生产现场

19、粉尘监测 5、整理职业卫生档案和职工健康档案 厂安环科及有关科室、车间、班组 第三季度 1、开展宣扬训练培训活动 2、生产现场粉尘监测 3、生产现场劳保用品穿戴状况检查 4、职工健康体检 厂安环科、及有关车间、班组 第四季度 1、生产现场劳保用品穿戴状况检查 2、生产现场粉尘监测 3、职工健康体检 4、年度工作总结 厂安环科、及有关车间、班组等 职业病防治工作方案 篇6 为了预防、掌握和消退职业病的危害，爱护员工健康，促进企业进展，依据中华人民共和国职业病防治法，结合公司实际状况，制定本年度职业病防治工作方案及实施方案。 1、依据我公司存在主要职业职业危害因素特点，主动开展职业卫生的宣扬训练，

20、普及职业卫生学问，提高职工的自我爱护意识，预防和掌握职业病及职业中毒的发生。 2、自觉接受卫生监督机构对我公司的监督检查，对监督部门提出的看法和建议，准时予以改正。 3、按规定每年接受有资质的卫生检测机构对我公司作业场全部害因素的定期检测，并依据检测结果和检测机构所提出的看法，进一步完善我公司防护设施改造的工作。 4、职业病防治工作领导小组负责组织协调本公司内从事有职业危害工作的职业性健康检查工作，对现有接触职业病有害因素的.员工，进行一次职业健康检查，并依据体检结果做出妥当支配和调离。今后坚持做到对接触职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗间和离岗时的职业健康检查，将检查结果记入个人职业健康监

21、护档案并如实告知本人。 5、加强对有害作业场所的检查，保证通风排毒设施正常运转，并定期维。对工作的防护用品定期更换，并监督工人在上岗时佩戴。 6、工人在用法有毒物品时必需根据正确的操作规程用法和保管，如发觉异样状况应准时向有关部门上报。 7、仔细实行职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期组织检查，发觉问题准时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。 职业病防治工作方案 篇7 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的治理，提高职业病防治的水平，消退职业病危害，切实保障劳动者在劳动过程中的健康、平安及相关合法权益，促进公

22、司经济进展。依据中华人民共和国职业病防治法的规定，结合本公司实际，依据“统筹支配、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力气准时解决严峻影响职工健康、平安的问题，制定本方案。 一、按规定向职工供应符合防治职业病防护要求的设施和个人用法的职业病防护用品；主动采纳新工艺，选用新设备，改善工况条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头掌握职业病危害因素。 二、组织公司员工参与职业病卫生训练培训、学习活动，树立职业病防范意识。 三、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人，进入生产区域一律禁止吸烟，车间吸烟区要配备灭火装置。 四、有害作业和无害作业分开，高温作业与其他站位作业场所分开，夏天必

23、需做好防暑降温工作。 五、安装维护好车间、仓库的通风装置，保持空气畅通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。 六、仓库、生产车间调墨区按要求对化学物品定位放置，做到标示警示清楚，全部油墨、溶剂由专管人保管做好收发登记。 七、对生产办公现场每年不少于一次环境卫生检测，并向公司全体员工公布。 八、每年组织开展实施应急预案一次，并时时调整完善应急预案，确保其适效性。 九，定期组织存在职业危害病工种、岗位的员工参与体检，建立职业健康档案。 十、仔细实行女职工特别权益爱护合同条款，维护女员工的合法权益，关怀女职工的身体健康状况。 十一、做好新招人员和辞退人员

24、进行体检，中途辞退人员健康体检必需到有相应资质的医疗机构作职业性健康体检，发觉异样准时在卫生行政部门申报，准时救治上报。 职业病防治工作方案 篇8 依据国家有关职业病防治的法律、法规要求，各矿井应深刻熟悉职业病防治工作的重要意义和目前平安生产的严竣局面，结合公司开展的平安生产专项整治工作，仔细按本方案实行，有针对性地加强对职业病防治工作的薄弱环节进行整治，强化“一通三防”管理和监督检查，强化责任落实，不断促进职业病防治工作的深化开展，详细要求如下： 1、各矿井必需切实加强职业病防治工作的领导，做到主要领导亲自抓、分管领导详细抓，详细负责职业病防治工作的组织领导工作，从组织措施上供应有力保障。

25、2、建立健全煤矿各项平安生产管理制度，重点对各级平安生产责任制、矿井“一通三防”等矽肺病综合治理措施进行修订，使矿井“一通三防”工作、特殊是矿井粉尘综合治理防治工作责任落实到各矿井、各部门、各作业班组，真正做到纵向究竟、横向到边。 3、健全生产矿井通风管理机构，加强通风队伍建设，配齐配足能够满意通风防尘工作需要的专兼职人员，的确保障通风防尘工作正常开展。 4、深化煤矿平安生产专项整治，加大对采空区封闭和风门的管理工作，增加矿井有效风量,加强采掘工作面的局部通风管理,确保井下人员有符合质量和风量要求的新奇风流;同时随着开采深度的延长, 应加大平安投入,不断改造和完善通风系统，加强“一通三防”基础

26、设施建设，建设较为全面的矽肺综合治理的基础设施，为矽肺病综合治理供应物质基础保障。 5、根据职业病防治法和煤矿平安规程规定，仔细落实地面和井下产尘作业地点粉尘浓度的监测工作，强化煤矿粉尘检测，并按有关职业病防治专家提出的看法进行整改，促进粉尘综合治理工作不断完善、不断改进。 6、加强矿井综合防尘管理，实行以下几项措施： 公司、矿井对通风系统进行常常性检查，不断完善矿井通风系统，确保生产过程中产生的粉尘准时有效地排解，削减粉尘的危害。 各矿井建立井下防尘系统。 掘进工作面实施湿式作业，最大限度地削减粉尘的产生。 根据国家平安生产有关法律法规规定，为职工配备符合国家标准的劳动防护用品，督促职工正确

27、配带、正常用法，努力削减粉尘的危害程度。 7、加强职工尘肺病的综合防治管理，每年定期对接触粉尘的职工进行健康检查，按职业病防治法的要求做好治疗工作；发觉患职业病人员准时调离原岗位，重新支配工作，并按规定发给补贴待遇。 8、把职业病防治学问纳入职工平安技术培训内容，坚持特地训练与日常训练相结合的方式，强化职业病防治学问和技能的培训训练工作，提高职工职业病防范意识，从根本上做好职业病防范工作。 职业病防治工作方案 篇9 为仔细贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作方案及实施方案。 一、指导思想 以国家、省市的最

28、新精神与思想为指导，仔细贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制训练和宣扬，切实把企业职业卫生工作落实到实处，主动协作职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，准时消退职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地进展。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100；在岗职工体检率达到100；离岗前职工体检率达到100；同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100； 2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善改善，有危害因素作业场所工作环境检查率达100。作业场所职业危害警示标记掩盖率达到100，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌； 3、职工个人防护用品发放率达到100，用法率达到95； 4、利用电视、宣扬栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法宣扬培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关学问知晓率达到95； 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧急度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支配工作，支配合理的养分膳食，注意工作