《执行力是训练出来的》读后感1

1、执行力是训练出来的读后感 1当我们遭受挫折，没有实现预期目标，往往失败的原 因可以归结为缺乏必要的执行力。执行力是一种可有可无的 的自愿选择，但是如果希望成功，渴望实现自身价值，那么 就必须拥有执行力。执行过程中必须付出信念和努力，但它只能通往成功 殿堂的门口。为了实现理想，不能完全指望好运从天而降， 必须做好充分准备，不断前行，虽然不清楚未来会遇到什么 风险和障碍，但只要坚持下去，就一定能成功。读过这本书 后，使我真正明白了执行力对于个人发展的重要，也让我认 识到了要想走向成功，就必须做到以下几方面：一、建立足够强的信心，是拥有执行力的前提必要条 件执行力其实就是为了实现个人理想和个人目标，

2、你愿 意付出任何代价。对于个人而言，要通过障碍，击败挫折， 你就必须拥有强大的信仰。信仰就是相信你的目标是正确 的、是可以实现的。这样你就拥有了一股势不可挡的力量。 在实际工作中就是这样，当我们面对一个瓶颈，一个问题的 时候，如果没有足够的信心来支撑，那在开始的时候就已经 输掉一半。记得刚来到公司的时候，做为品管出身的我，领 导突然让我带一个生产部门的绩效项目，由突兀到茫然再到 下决心的心态转变也经历了一个下午，然后开始定义、每天 坚持测量数据找对应的机会点，而在此年度整体收获率指标 同比提升10.3%.二、作出正确的选择拥有执行力精神的人会告诉你，无论你做什么选择都 不重要，重要的是将来你还

3、可以调整适应，充分利用各种手 段，做到最好。即使选择错误，至少你也可以获得有益的经 验，从而使你在人生历程中留下了自己的足迹。但如果你总 是逡巡不前，哪里都去不了，什么有价值的足迹都不会留下三、工作中没有永远的激情人们放弃追求目标的第一大原因是，在最初短暂的激 情过后，他们发现自己所做的工作并不像想象那样，可以带 来心灵的震颤。其实，激情仅仅是情感的瞬间爆发，不是时 时刻刻存在的情感。如果，我们用“兴趣”代替“激情”， 那么无论是成功还是失败，我们都会坚定不移的追求自己的 目标。实际工作中，每个人都希望得到别人的认可，被动的 接受任务在过程中只会觉得“痛苦”，因为这个不是激情， 更不是兴趣。四

4、、在疲乏中保持应有的战斗力 执行力无须精力那么旺盛，我们能做的是确保每次只走一小步，不断坚持下去，目标就一定能实现。因为贯彻执 行力并不是赛跑，花多少时间实现目标并不重要，重要的是 不要让缺乏精力和抱负影响前进的脚步。工作中，也需要设 定不同的里程碑和短目标，保持应有的兴趣，保持应用的战 斗力，才能持久。五、做善于分解目标的高效能人士结合时间管理的特点，我们首先要分析哪些事情该做，哪些事情不该做，那些具有执行力精神的人，每天都会 合理安排自己的时间。六、执行需要一定的耐性具有执行力的人不会把自己的时间放在漫长的等待中，而是会更加深入地分析自己所能控制的一些因素，因为 他们明白，等待只会让激情慢慢枯竭。对于他们来说总会清 醒理智的对待工作与生活。他们把注意力放在实施计划的过 程上，而不是实现目标的最后期限上。当充分拥有执行力后，尝试的结果也许是失败。 但是， 对于失败，至少你还可以表示自己曾经努力过。当你从跌倒 的地方爬起来，扫除身上的尘土，重新抖擞精神上路，你会 发现其实成功并不像我们想象中的那么遥远。七、战胜寂寞和厌倦敢于直面寂寞与厌倦，不要逃避，因为逃避只能让你 离成功越来越远。其实，如果你坚持忍受寂寞，最终它一定 会为你让路；如果你坚守寂寞，最终那种惊慌失措和焦虑不 安一定会消退，随之而来是无尽的满