行政文员述职报告_1_第1页
行政文员述职报告_1_第2页
行政文员述职报告_1_第3页
行政文员述职报告_1_第4页
行政文员述职报告_1_第5页
免费预览已结束,剩余11页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、行政文员述职报告行政文员述职报告1 您好! 来到鑫科集团已经有一周多了,就上周工作向您述职。来到公司首先对内勤岗位的的工作开头交接,主要分为日常工作和档案管理工作。 一、日常工作方面:1、每月1日上报上报上月考勤给人力资源部。包括考勤登记表、汇总表、请假单,外出登记表级领导签字。2、每周五上报部门周通报给总裁办秘书处。3、每日对当日考勤进行登记,对外出登记进行核实,并在返回后请部门领导签字。4、每月4日上报部门员工上月的月考核表和汇总表给人力资源部。5、每月27日上报部门月度方案表给人力资源部。6、文件上报问题和下发文件的处理。8、总办会纪要每周做传阅记录。9、网站的后台管理。 二、档案管理工

2、作:科林电气、万通机械、众诚建材、鸿泽包装、现代包装、北方通信、雪雪印刷、华丹项目企业资料电子版名目和纸质版文件;部门上报文件、集团下发文件、总办会纪要的电子版和纸质版文件,对外签订合同、银行协议的纸质版复印件。这些资料都进行了仔细核对,确保了档案的完整。编号一一对应,题目与正文相匹配。 除了交接工作的逐步完成,上周还学习了,董事长“河北鑫科集团总结20xx谋划20xx工作动员誓师大会”上的讲话和董事长、总裁办在“七懂、五会、九必需、十不准宣讲大会”上的讲话,并写了关于讲话的心得、体会。 到本周一共参与了三次董事长的晨会,董事长指出:制度体系的建设、KPI方案的完善、绩效考核是当务之急,重中之

3、重。工作人员思想落后是最大的落后,职能部门肯定要要发挥出作用,定位清楚、精简概要,以效益为中心将问题落到实处,形成体系。行政部门的工作要高效、监察到位,有主动性的提出建设性问题,请示该请示的,不要一抓就死,一放就乱。 本周学习了KPI的制定,帮助部门经理完善广告牌的补充设计和金融事业部20xx年绩效考考核方法;做好下发文件和上报文件的存档,会议纪要传阅保管、办公物品领用发放、文件打印复印、接听电话及办公室卫生区域清洁、整理;每日扫瞄网站,登陆后台,查看聘请信息和留言,有新状况准时向领导汇报。新下发的考勤管理制度,仔细批阅之后,我肯定会遵守,同时也做好自己的本职工作。以下是我这一周多总结的岗位感

4、受,内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外、上情下达的作用;内勤一职位轻则重,既要完成事务处理、综合状况填写报表、领导和公司交办的临时任务等等日常工作,又要主动发挥助手的作用,帮助领导监督管理和其他各方面的工作。我想一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作看法。 现将今后努力的方向总结了一下:第一,加强自身的学习意识,拓展学问面,对本部门的进展方案做到心中有数。其次,处理好大局和小局冲突,作为部门内唯一一个服务性岗位上的员工,既要为领导服务好,又要为基层服务好。这一工作性质打算了工作的被动性,但要做好服务工作,就必需发挥内勤人员主动性,擅长在被动

5、中求主动,不消极等待,主动着手,提前预备。第三,不断学习,擅长分析和讨论问题,同时对关系到员工切身利益的奖惩制度上,要坚持原则,严厉按纪律办事,按政策办事。第四,端正自己的工作看法,待人处事要有礼貌,对待同事耐烦热忱。努力实现欢乐的工作,美好的生活。 行政内勤工作对于我来说是一份新的挑战,通过这几天领导的培育和教育,无论是在思想熟悉还是工作力量上都有了肯定的提高。感谢董事长、感谢各位领导、感谢鑫科集团给了我一个发挥的平台! 行政文员述职报告2 本人自从20xx年x月进入公司以来,在办公室任行政助理一职。通过近5个月来的不断学习,以及同事、领导的关心,我已完全融入到了办公室这个大家庭中,个人的工

6、作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。工作状况总结如下: 一、不遗余力做好本职工作 1、将公司选购合同和内部文件的归档整理,以电子档形式整理保存,以便利查阅。 2、学习公司的文字工作,做好平常文件文档的打印工作,学习公司相关表格的制作和文件的编写,办公会议的记录以及整理等,都能够按时按要求完成,监督会议有关决议的实施。 3、每天负责领导办公室和会议室的日常干净。与设计部小金一起帮助广告公司将公司产品画册制作完成,做好平常与广告公司连接的工作。 4、协作主任和销售部做好展现活动。 二、往后需加强自身学习 五个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工

7、作,但仍旧存在不少问题,主要表现在: 1、初到公司,无论从力量,还是从思想上都存在很多的不足,尽管如此,但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和关心,所以我在较短的时间内适应了新的工作。 2、缺乏创新精神。不能主动主动地工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神,劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。 3、工作不很扎实,不能与时俱进。身上缺乏青年人应有的朝气,学习新学问、把握新东西不够。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。 以上是我对五个月来工作的总结,说的不太多。

8、在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。 行政文员述职报告3 本人从20xx年6月份开头兼任xxxx公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚意诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作状况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核: 一、通过努力学习,提高自身素养 人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位,需要不断的更新学问和提高素养,更要有擅长协调的力量,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑

9、在网络中学习、模拟,慢慢地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会许多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养与工作力量上都有了很大的进步。 二、勤奋工作,加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了xxxx公司人事聘请的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰难,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及平安

10、生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事聘请与管理,我自身还有许多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。 三、尽心履职,一心一意做工作 在做公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能主动对待,努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的特长,精益求精。 总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也盼望公司领导赐予我中肯的评价

11、与鼓舞,我将连续为公司奉献我的热忱与精力,为公司的进展尽一份微小的力气! 行政文员述职报告4 我自20xx年2月份入职以来,担当行政文员一职,在这一个多月的工作中,尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位,虚心学习,仔细工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将本人自入职以来的工作状况汇报如下: 一、岗位职责概述作为行政文员,我的工作职责是: 1、执行行政人员的日常工作。. 2、帮助经理支配、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。 3、帮助部门经理完成基础的人事工作。 我的工作重点是: 1、接听、转接电话,记录水媒体来电并准时转交给郭总,接待来访客户。 2、每天办公室卫生的打扫,保持办公环

12、境的洁净干净。 3、收集请假单、加班单以及费用报销单,每天做好考勤、监控记录及员工外出登记。每月底负责考勤记录。 4、收发公司邮件、报刊,准时的转交到同事手中。 5、准时选购办公用品、生活用品。6、收集更新简历库,预约所需岗位合适人选来公司面试。 7、准时有效的完成领导支配的其他任务。 二、工作表现和收获: 1、工作表现: A、了解行业学问和公司各部门的工作内容,有肯定的学问储备,能精准地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内,能简要回答好客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司做宣扬。做好公司和客户沟通的桥梁。 B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部

13、门,对企业内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就打算了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有方案之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。 C、工作中虽然能做到尽职尽责,但不行避开的会发生错误,为了避开类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结阅历。并主动向各位同事请教、学习。 D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够主动的协作及帮助其他部门完成工作。 E、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工

14、作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。 2、工作收获: A、工作敏感度有所提高,能够较主动地向上级主管及经理汇报工作进度与结果。 B、工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手。 三、工作中存在的不足: 1、客户来访接待工作,我认为最重要的是对客户的敬重和热忱周到的礼仪。从详情处着手,让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视,给对方留下好印象。在这方面我还有许多要学习的地方,需要今后连续加强。 2、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中,时常有些工作由于不够细心,从而铺张时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中,本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作。 3、对卫生打扫的监督不够

15、准时,在以后的工作中,我肯定严格留意这一点,准时监督卫生打扫状况,以保证工作环境的洁净干净,为同事供应良好的办公环境,主动和大家协作,把工作做好。 四、接下来的工作方案: 我会依据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 通过这段时间的工作我体会到,每项工作都是我们整个工作链中的一个环节,有不行替代的重要性。行政工作纷繁芜杂,我的工作思路是:不轻视、不怠慢。分出轻重急缓。想方法将杂乱的工作整理归类,依据实际合理设置工作程序。多思索总结,处理不当的事情要准时的改正,努力不犯同样错误!自我评价:我工作看法主动、仔细,有团队精神,对待工作有热忱,能立即

16、响应领导的指示,但是缺乏阅历和肯定的专业技能,需要好好学习,把握专业技能,努力提升自身素养! 我在今后的工作方案: 1、仔细学习各项礼仪、注意自身言行举止,做好客户的接待工作。 2、努力学习行业学问,把握技能,提高自身素养,更好完成工作。 3、做好公司的后勤保障,为大家供应一个稳定、良好的办公环境。 4、仔细细致做好本职工作,尽最大努力完成领导交代的其它工作。 五、归属感: 我认为,衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满意和自我提升。我所理解的,自我满意是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满意感,自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素养以及专业学问水平得到

17、提高。在*虽然我进入公司的时间虽然不长,但是我能做到和同事和谐相处,主动协作工作,与大家一起为公司献力。每天可以快乐的工作,在保持自己工作上的开心心情的同时,把欢乐的正能量传递并感染给身边的每一个人。并在工作上能够学习到更多,不断提升自己。 六、对公司进展的合理化建议 盼望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通和相互协作,加强团队协作方面的培训,大家共同努力,营造和谐工作氛围,建设高效率团队,为公司的进展贡献力气! 行政文员述职报告5 本人从20xx年6月份开头兼任xx公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚意诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤

18、、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作状况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核: 一、通过努力学习,提高自身素养 人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位,需要不断的更新学问和提高素养,更要有擅长协调的力量,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,慢慢地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会许多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养与工作力量上都有了很大

19、的进步。 二、勤奋工作,加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了xx公司人事聘请的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰难,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事聘请与管理,我自身还有许多工作中的'不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。 三、尽心履职,一心一意做工作 在做公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理公司副总经理的日常事务,

20、在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能主动对待,努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的特长,精益求精。 总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也盼望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞,我将连续为公司奉献我的热忱与精力,为公司的进展尽一份微小的力气! 行政文员述职报告6 作为公司的行政文员,回顾一年。一年来,公司各部门领导的关怀指导和同事们支持关心下,勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身

21、在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下: 一、踏实的工作看法 一年来。任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中出现任何纰漏。 且比较繁杂。行政文员是属于服务性质的工作。 以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。1每天我都仔细做好各项服务工作。 需要细心、谨慎,2文员日常的工作内容比较琐碎。且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。 建立当日备忘录。将当天的工作列入到备忘录里,3行政部经理may指导下。一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责 帮助领

22、导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,部门经理的挺直领导下,主动、主动的做好本部门日常内务工作。 用法文明语言,1日常接待工作:接打电话时。说话和气、热忱,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员,都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 做好物资的领用管理,2物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表。依据部门领用状况,进行领用登记。 随时制作各类表格、文档等,3文件管理工作:依据工作需要。同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 并做扫描电子存档,4人事档案管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论