财务科工作方案

1、财务科工作方案财务科工作方案1 连续围绕业务进展，优化资源配置，加大计财支撑力度。 一、连续围绕业务进展，优化资源配置，加大计财支撑力度。 在成本支配上，协作专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务进展和市场竞争的需要。对业务宣扬费和业务进展嘉奖连续实行集中归口管理，统筹支配，集中支付，确保资金用法效益和效果。在投资建设上，以提高重点业务进展力量为核心，有效益的追加增量资产。连续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成力量，并转化为增收优势。集中选购工作在现有邮政业务用品、信息化项目阅历积累的基础上，考虑进一步尝试采纳多种方式进行，妥当解决好缓解

2、资金紧急与业务进展实际需要的冲突，并逐步扩大集中选购范围。 二、连续协作专业化经营，强化损益核算应用。 损益核算工作要在进一步夯实基础工作，细化核算的基础上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业成本掌握的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采纳损益核算数据进行成本收入率等指标考核，提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算，为优化资源配置供应依据。 三、以预算管理精细化为目标，提高经济进展质量。 对重点成本项目连续加强管控力度，实时监控，严格考核。 四、强化会计基础工作，确保收支核算真实性。 根据国家统一的财经制

3、度，仔细贯彻执行会计法、企业会计制度及会计基础工作规范等各项财经法规和会计制度，依据.邮政企业会计基础工作达标考核计分标准的有关要求，在全地区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范有序，会计基础工作更加规范。 五、连续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算供应依据。 对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立成本计算模型，为成本定价和经营决策服务。 六、提升管理手段，稳步推动信息化建设和应用。 连续做好量收系统建设和应用工作，深化挖掘量收系统的管理和分析功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理。

4、 财务科工作方案2 XX年我们财务科将依据上级财务管理规定和本校年度工作要求，加强财务规范管理，仔细做好会计核算工作，使财务工作在规范化、制度化中更好地运作，特制定以下年度工作方案： 一、加强管理，进一步做好日常工作 会计工作是一项政策性、业务性强，而且比较繁杂的工作，我们将进一步加强管理，严格按会计制度要求办理一切会计业务。 1、做好出纳核算工作。按制度规定审核每一张原始凭证，对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。按规定办理现金收付和银行算业务，严格支票领用手续，不签发空头支票。 2、做好预决算工作。依据财政要求和本校实际状况编制年度预算收支方案，并严格执行，全面做好财务年终决

5、算工作。合理支配和节省用法资金，严格按制度办事，使有限的资金得到合理的运用，保证党校事业经费的正常运行。 3、做好办班收费工作。有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和讨论生班，各类内外联班的收费、报、核算工作。并按规定管理、用法非税票据。 4、做好各类账户的收支登记工作。对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并准时登记入账。正确、无误报出各类账户报表，为领导决策供应真实、牢靠的依据。 5、做好各类缴费的报工作。依据上级要求做好在职、离退休人员医药费报、发放，和在编人员公积金、.保险金基数调整、汇缴工作。仔细做好统计报表编制、上报等工作。 6、做好固定资产的登记

6、核查工作。协作校产办建立健全学校固定资产管理制度，对新购、报废固定资产准时登记与核查，做到帐帐相符，帐实相符。 7、做好领导临时交办的其他工作。 二、加强成本核算，进一步强化财务监督 依据校部要求，从党校事业进展的需要动身，协作中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作，同时加强对培训中心财务工作的监督与检查，真正实现会计核算规范化，费用合理化，成本最优化。 三、加强学习，进一步提高业务素养 全体财会人员主动参与会计连续训练和各种财会业务培训，依据要求仔细做好会计年审、换证工作。在日常工作中加强学习会计制度和法规，学习业务学问和政府平台新财会软件运用操作，不断提高自身素养和业务水平。娴

7、熟运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制。 在新的一年里，我们财务科在上级财政部门和校领导的正确领导下，充分发挥财务部门的职能作用，努力做好工作，确保各项工作方案的顺当完成，为党校进展作出更大的贡献。 财务科工作方案3 今年上半年，财务科（审计科）紧紧围绕训练局中心工作，结合实际，力求创新，坚持抓项目、促进展，多渠道筹措训练经费，努力增加训练投入，连续加快推动全市农村中学校布局结构调整，大力改善中学校办学条件, 深化实施农村义务训练经费保障机制改革，进一步规范训练收费，加强训练审计，强化财务管理和监督，较好的完成了上半年的工作。 一、深化学习实践科学进展观，增加推动全市训练事业科学进

8、展的紧迫感和责任感 今年上半年，财务科根据局党组深化学习实践科学进展观活动的支配看法和详细部署，始终把学习实践活动作为首要政治任务来抓，深化学习实践、领悟精神实质、推动当前工作。科室人员通过主动参与学习培训、撰写心得体会、科室座谈沟通等方式，逐步把学习活动引向深化，使科学进展观入脑入心，把思想统一到了促进训练事业科学进展上来。立足于推动科室重点工作，在科室会议上，围绕“学习实践科学进展观，结合自身岗位，我们该怎么办”这一主题，科室人员主动发言争论，深化了对当前训练进展新机遇和新挑战的熟悉，理清了工作思路，进一步把科学进展观转化为推动训练事业改革和进展的自觉行动，转化为推动训练事业科学进展的顽强

9、意志，转化为推动财务科工作高效开展的有效措施。 二、坚持进展抓项目，进一步夯实训练进展基础 上半年，我们连续把“筹资金、抓项目、促进展”作为科室的重点工作，常抓不懈。一是紧紧抓住国家、省上扩大内需，加大训练投入的的良好契机，仔细讨论国家和省上的投资政策，准时捕获资金项目信息，在局领导的带领和指导下，科室人员多次上兰州、赴北京，主动争取资金项目。我们广泛挖掘资源，加强同有关人员的联系沟通，充分利用一切有利时机，主动向国家有关部委和省上有关部门报送工作汇报、上报请示报告、多次汇报我市训练改革进展中存在的突出困难和问题，争取上级部门赐予经费和项目支持。二是主动争取本级财政和发改部门的经费投入和项目支

10、持。为了争取更多的训练经费投入和训练建设项目，我们主动向局领导汇报，多次向市政府和财政、发改等部门上报报告，汇报全市训练重点工作和工作思路，争取市政府及部门对训练的支持。三是主动争取有关部门和单位的支持，协调解决全市训练基建过程中的详细困难和问题。四是科学调研论证，仔细编制上报了中西部农村学校校舍改造工程（二期）规划、农村寄宿制学校建设项目规划、农村义务训练阶段中学校危房改造项目规划、新农村卫生校内建设项目规划。今年上半年，我们通过主动努力，已争取落实国家和省上用于校舍建设的专项资金6503余万元，其中：农村寄宿制学校建设项目专项3077万元，农村义务训练阶段中学校危房改造专项1038万元，2

11、0xx年中等职业训练新增中心预算内投资项目400万元，20xx年中西部农村学校校舍改造新增中心预算内投资项目136万元，农村义务训练阶段寄宿制学校同学寄宿设施条件改善专项922万元，农村义务训练阶段寄宿制学校以奖代补专项130万元，新农村卫生校内建设项目380万元，明德学校援款建校项目240万元， 20xx年中心职业训练实训基地建设专项180万元。全市训练基建项目涉及大中学校（院）校近50所，总投资30091万元，工程建筑总面积达到24.5万平方米，其中投资较大的重点项目有：酒泉职业技术学院公寓楼及工科实训楼建设项目、XX市第四中学和第五中学新建项目、XX市特别训练学校新建项目、XX市XX区寄

12、宿制初级中学新建项目、玉门石油机械中等专业学校图书楼建设项目、瓜州二中图书试验楼建设项目、全市寄宿制学校师生浴室建设项目等。这些资金的投入和项目的实施，保证了农村中学校布局结构调整顺当实施，有力地推动了全市训练事业的持续健康进展。 三、坚持促进训练公正，着力推动农村中学校布局结构调整 为促进训练公正，提高全市农村义务训练整体水平，加快推动城乡训练均衡进展，我们根据市政府下发的关于进一步加快农村中学校布局结构调整的看法和今年全市训练工作重点，连续把实施好全市新一轮农村中学校布局调整作为今年重点工作来抓。在支配各县（市、区）仔细调研、论证的基础上，确定了各县（市、区）今年的调整任务并主动支配实施。

13、同时，主动督促各县（市、区）加大经费投入，着力解决实施布局调整学校的校舍修建、设施配套等经费，协调各部门大力支持布局调整工作。科室人员多次下县督促检查，并通过工作进度的调查统计，对存在的问题主动向局领导汇报和建议，向市政府上书报告，提出解决问题的措施方法。今年，我们共组织实施农村中学校布局结构调整项目9个，分别是：XX市第四中学新建项目、XX市第五中学新建项目，XX县上杰学校扩建项目、金大学校扩建项目，XX市XX区寄宿制学校新建项目、花海镇寄宿制学校扩建项目、下西号中学扩建项目，瓜州三中扩建项目，肃北县中学扩建项目，总投资1.79亿元，总建筑面积12.9万平方米。目前，这些项目均已开工，正在抓

14、紧施工，大部分工程可在今年9月份完工，其余工程可在11月份完工。这些项目完工后，可完成18个乡镇的学校布局调整，撤并农村中学校70余所。 四、提高熟悉，仔细落实农村义务训练经费保障机制改革的各项惠民政策 为全面实施农村义务训练经费保障机制改革，切实让人民群众充共享受到“两免一补”的惠民政策，我们着力推动这项民生工程的深化开展，通过多种渠道和方式，加大对农村义务训练经费保障机制改革政策的宣扬，并准时下拨和主动协调、督促落实各项补助经费。今年春季学期，全市共落实义务训练阶段学校免杂费补助公用经费2333万元，贫困家庭寄宿生生活补助资金691万元，发放免费教科书122529套。“两免一补”政策已惠及

15、全市城乡全部义务训练阶段同学，为城乡全部义务训练阶段同学免除了学杂费，为全部农村及县镇义务训练阶段同学发放了免费教科书，为享受城市居民最低生活保障政策和残疾人家庭义务训练阶段同学免费供应了教科书。免费教科书发放人数占到全市义务训练阶段同学人数的87.4%，享受贫困家庭寄宿生生活补助的人数占到全市农村义务训练阶段寄宿生总人数的84%。结合全市农村中学校布局结构调整的大力推动和农村义务训练经费保障机制改革的深化实施，为进一步强化政府对义务训练的保障责任，我们经过充分调研论证，仔细制定了寄宿制学校同学交通费补助方案，制定了寄宿制学校师生浴室建设资金补助方案。 五、加强训练收费管理，进一步规范收费行为

16、 训练收费始终是.关注、家长关怀的训练行风热点，管理、规范训练收费也是财务科的主要职责之一。今年上半年，科室人员不断强化责任意识，仔细实行中心、省、市关于治理训练乱收费的一系列重大部署，始终把规范训练收费行为、治理中学校乱收费作为维护训练系统良好形象，促进训练系统良好行风形成的头等大事来抓。进一步加强对全市中学校训练收费工作的监管，下发文件对全市中学校训练收费状况提出明确要求，并会同物价、纠风等部门组织开展专项检查，督促中学校严格执行国家和省上规定的收费项目和标准，主动接受.舆论和广阔群众监督。在训练收费的管理上，连续严格执行收费责任制、责任追究制、收费公示制和定期检查制度。同时，主动开展“规

17、范训练收费示XX县”创建活动，以示范带动引领，促进训练收费的进一步规范。在阿克塞县被省训练厅等七厅局评为首批省级规范训练收费示XX县的基础上，今年4月，XX县也被命名为其次批“XX省规范训练收费示XX县”。通过实行这些措施，全市训练收费管理不断严格，训练收费行为不断规范，有效地预防了训练乱收费现象的发生，切实维护了广阔群众的切身利益，促进了训练事业健康进展，得到了.和广阔群众的好评。 六、加强审计监督，切实发挥训练内部审计职责 我们严格根据省训练厅下发的20xx年训练审计工作要点，不断完善审计制度，努力提高审计队伍素养，主动开展审计服务，切实防范经济风险，审计工作取得了肯定成效。我们会同有关科

18、室对XX市机关幼儿园的财务收支状况进行了审计，规范了机关幼儿园的财务管理行为。根据市治理“小金库”工作领导小组办公室的要求，仔细开展了局机关自查工作，并对直属事业单位进行了深化检查，没有发觉设立“小金库”的问题。 七、增加服务意识，切实做好财务管理工作 训练财务工作作为整个训练事业基础性、保障性的工作，关系着训练事业的进展，责任重大，任务艰难。以科学进展观为指导，努力做好当前新形势下的训练财务工作，进一步强化并改进经费管理，是财务科半年来工作的重中之重。今年以来，我们主动响应中心和省上扩大内需，拉动经济增长的宏观经济政策，与财政部门一起，始终坚持投入和效益并重的原则，实行有效措施，努力管好、用

19、好经费，提高了资金用法效益。我们主动协作财政部门的各项改革工作，严格执行财经法规制度。严格管理训练专项经费，不断完善、健全财务管理制度，规范学校资金管理，把经济责任贯穿于学校财务工作全过程。 八、坚持效绩抓管理，不断加强对科室的管理 科室人员责任心强，工作主动性高，服务意识强，坦诚相待，团结互助，有效推动了科室工作的开展和重点工作的完成。一是坚持学习制度，不断加强政治理论和业务学问的学习。二是树立以人为本的科学管理理念。坚持用严格完善的制度管人管事，依据科室工作特点，科室开会必讲制度和纪律，加强对财务工作各个环节的监督和管理，强化科室每位同志廉洁自律意识，严格遵守财经纪律和财务制度。三是加大对

20、各项工作的统筹方案和督促检查力度。坚持每月一次的工作考核制度，提出完成工作任务的质量和时限要求，狠抓各项工作的落实。四是加强作风建设，提高服务水平和质量。坚持开展常常性的训练活动，培育了主动向上、乐于奉献、勤政廉洁、团结协作的团队精神。 九、下半年工作方案 今年是深化学习实践科学进展观，着力推动全市训练事业又好又快进展的关键一年。下半年，财务科（审计科）将连续根据工作重点，围绕中心、服务大局、狠抓落实、加快推动，努力使各项工作取得新突破，力争为全市训练事业的快速健康进展做出新贡献。 1、进一步加快农村中学校布局结构调整步伐，切实保证目标任务顺当完成。要严格根据市政府提出的“20xx年底全部实现

21、规划目标，完成调整任务，20xx年进行全面验收、总结表彰”的新要求，连续全面实行市政府下发的关于进一步加快农村中学校布局结构调整的看法和关于解决农村中学校布局结构调整有关问题的通知等文件精神,统一思想，加大工作力度，加快调整步伐，努力完成18个乡镇学校的布局结构调整工作。着力实施XX市第四中学、第五中学、玉门XX区寄宿制初级中学、瓜州三中、肃北县中学等新建和扩建项目。 2、深化实施农村义务训练经费保障机制改革，保证党的惠民政策落到实处。仔细实行中心、省、市关于深化农村义务训练经费保障机制改革的看法，大力宣扬“两免一补”政策，主动督促落实农村义务训练经费保障机制改革资金，仔细做好免费教科书的发放

22、工作。在深化推动农村义务训练经费保障机制改革的同时，进一步加强管理，加大督促检查力度，坚决制止挤占、挪用、截留农村义务训练经费保障机制改革经费的行为发生，保障党的惠民政策落到实处。要进一步完善农村中学校经费预算编制制度，总结试点县胜利阅历，加大对农村中学校校长、财务人员的培训力度，全面推动农村中学校经费预算制度的实施。 3、主动争取训练建设项目和资金，仔细组织实施各类训练基建项目。连续坚持抓项目促进展的思路，进一步加大项目资金的争取力度。以改善中学校办学条件和全面提高办学效益为目标，按规划实施好农村寄宿制学校建设项目、农村义务训练阶段中学校危房改造项目、中西部农村学校校舍建设工程、新农村卫生校

23、内建设工程、明德项目、邵逸夫项目等各类训练基建设项目，切实加强对基建项目的管理和指导，提高资金用法效益。力争全年完成训练建设投资30091万元，争取国家和省上专项资金8000万元以上；完成24.5万平方米的新建、扩建、改建校舍任务。 财务科工作方案4 依据农村子信用互助联社办公会的统一支配支配，结合我辖内勤治理工作中的实际，在上年财务治理工作阅历的根基上，过细阐发信用社以后成长形势，经讨论确定，20xx年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以慎密环绕联社业务经营为中心；以革新时期政策扶持为契机；以进步全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务治理，加快电子化扶植方式，警备各类业务操风格险，

24、全面完成市做事处下达的财务目标任务”。为此，特订定如下工作方案： 一、订定岗位职责、完善业务操作规程、增加各项制度落实工作 1、订定信用社管帐、出纳、储蓄操作规程 今年，我们财务科将依照新编财务制度和信用社日常管帐、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，订定出适用于我辖的管帐、出纳、储蓄日常操作流程。在财务治理和付出结算上，优化管帐、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社管帐、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方法多样化这一现况。 另外，我们还侧重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，实时办理信用社在运行历程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用

25、社管帐、出纳人员进行学习和沟通，从而，彻底统一管帐、出纳操作流程，使信用社管帐、出纳工作逐步向高效科学的偏向成长。 2、树立信用社业务操作稽核法子，完善奖罚制度 为进一步增加信用社步伐落实力度，进步内勤员工业务操作才能，切实匆忙进员工按操作规程解决业务，今年，我们财务科将全面树立、健全信用社业务操作稽核法子，将日常业务和微机处置惩处充分结合，增加内勤员工在制度落实上的稽核力度，订定出具体的奖罚法子，以此来有效进步员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安稳无恙故，匆忙进我县年底各项财务治理制度的全面落实。 3、树立信用社内勤各岗位职责 为了使信用社财务治理工作加倍规

26、范、财会人员岗位职责加倍明确，今年，我们财务科将根据市办精神，订定出××县农村子信用社内勤员工岗位职责，职责中，对管帐、储蓄、微机、出纳等内勤岗位订定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的.协同操作提出要求，以此，进一步规范了管帐操作、统一了操作口径；进步员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定解决业务，进步了内勤员工的自律性 二、搞好信用社费用审定，继承做好信用社各项老例反省 1、科学审定信用社财务费用 信用社费用指标及各项财务经营指标审定是否科学、合理，挺直关系到信用社全年目标方案的完成。今年，我们将依照上级行和联社办公会要求，仔

27、细测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将侧重从三方面入手： （1）以年终决算报表数字为根基，仔细阐发上年财务数据，合理审定昔时各单位费用支出。 （2）组织信用社进行一次全年经营环境猜测，并结合有关金融政策和本年工作必要，仔细编制20xx年度财务出入方案，格外是对营业费用支出，要对每项支出写出充分的来由，经联社检察批准后，按方案执行。 （3）依据年初上级行对我辖的费用及财务指标的审定命额，合理调剂各社全年费用总额。这样一方面能使信用社在年初便树立一个较科学的约束机制，另一方面我们在全辖的财务费用审定上也有了必定依据，以此为信用社的全年财务方案的订定和财务工作的开展打下根基。 2、搞好

28、信用社财务老例反省工作 为确保信用社每笔费用支出的正值、合规，执行好全年费用审定限额，防止信用社各类超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务开支的反省力度。 一方面财务科将开展老例费用开支反省，另一方面进行不按期的反省，并还将在20xx年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场反省，最终目的便是要让信用社的每笔费用开支正值、合规，以此逐步加强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度，为20xx年全面完成各项财务指标打下根基。 3、继承做好信用社紧急空缺凭证治理工作 在紧急空缺凭证治理上，今年我们还将继承加大反省力度，进步治理程度，由于20xx年我辖将方案新设立46个分社

29、，紧急凭证和的治理更显紧急，格外是对主社、分社及储蓄所紧急空缺凭证的分级统一治理方面，除要求进行实地反省外，还要求信用社内勤主任每月必需对主社、分社及储蓄所的紧急空缺凭证进行一次全面反省，信用社每月必需指定专人对所辖办公网点紧急空缺凭证进行一次反省，对反省环境还要如实填写反省挂号薄和工作环境表，今年财务科将力图使紧急凭证治理工作再上新台阶。 4、增加信用社往来帐治理，做好金融平安警备工作 近年来，越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来历程中，对银行间在途资金的治理显的越来越紧急。鉴于此环境，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的根基上进一步增加往来帐治理，确保信用社业务的安

30、稳无恙故。 在往来账务治理上，我们财务科将一方面实时印发关于增加信用社行社往来治理方面的相关文件；另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回完阴；三是为确保这项制度的实行，20xx年，财务科继承要求信用社在每月15日前收回对账单，每月全面对行社、行内对帐单进行仔细勾对，并对对帐环境做好记录，责权分明；同时增加银企对帐，要求信用社一季度必需进行一次全面对帐，下月按账号分列次序装订入档，确保银企间业务往来安稳无恙故。 财务科工作方案5 回顾过去，展望将来，*房地产公司在复原中渐渐步入蒸蒸而上，新的20xx，财务部在保证工作顺当进展并取得长足

31、的进步的同时，更要戒骄戒躁，连续保持20xx年的昂扬斗志，同时不断的发觉并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部对布满.的20xx年作出了如下的展望和规划： 一、进一步加强员工的成本掌握意识，严格掌握借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的挺直分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和掌握的宣扬，老职工带新职工，把*严格借支，节省费用，7天冲账的优良作风连续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格根据借支明细审批，超出借支范围的请款除特殊批准外，财务一律不得

32、核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。 二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力协作财务的此项工作，对各个项目的正常回款，根据公司财务部制定的佣金结精精算管理方法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付方案。 三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节省人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付方案外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责根据公司的绩效考核方案进行公司人力

33、资源成本提成的核算，另帮助往来款项的清欠工作。 四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必需具备一个条件，全部收支发生时，由经手人将手续完备的单据挺直传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平常的日常工作量，不会出现平常出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的状况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范

34、，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹支配和临时资金调精精配。 五、日常工作：仔细完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金支配，保证公司资金正常运作。 六、其他：协作其他部门完成公司交给的其他工作。 财务科工作方案6 xx年，公司财务科在*供电公司财务部、*公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，仔细贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”进展规划，以加强财务核算、提高会计素养为主要工作内容，以精细化核算、数量化考

35、核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，主动为公司领导经营决策当好参谋，财务科工作方案详细有以下工作支配和方案。 一、顾全大局，听从领导，坚决目标不动摇。 财务科工作方案年初财务预算，是通过公司职代会集体看法表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正看法，主动发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司支配的各项工作任务。

36、 1、按财务预算科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率。平常要主动供应全面、精准的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋， 2、主动争取政策。主动利用行业政策，动脑筋、想方法、争取银行等相关部门优待政策，为公司谋取最大经济利益。 3、深化讨论税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的讨论和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。 4、财务科工作方案搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成果显著，给企业现金流量带来主动有利影响，同时也给财务流淌资金管理提出了更高要求。06年

37、，我们应适应新形势，进一步加强流淌资金分析和管理，为公司谋求最大利益。 5、搞好固定资产管理。凡是资产都应当为企业带来效益。06年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 二、财务科工作方案加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。 管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必需靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，掌握生产成本，实行全面预算管理，合理支配，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有方案，使企业资金得到有效合

38、理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干用法，并纳入年底对各单位的考核，有效掌握各项费用的不合理开支。 财务科工作方案7 新年度，医院方面将财务工作要求非常严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。 一、医院财务工作方案与目标管理 1、在财务会计核算上 a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监督。 b、完善利润猜测，资金预算的精准性，形成预算体制下的财务运作及分析体系。 2、在管理睬计核算上 a、加强物流周转次数，有效掌握资金利用率，实行物资平安存货量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节省用

39、法削减损耗，利用计算机信息系统建立平安存货量预警提示。 b、加强进货成本的监督，完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。 c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示。 d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析及有效广告投放如：(版面的合理分布等)的统计分析体系,协作营销策划部供应有效的统计数据以供领导决策。 e、细化收入与成本的配比结构，建立收入与成本对接的计算机信息系统，实现毛利在信息上的准时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。 3、税收策划上 a、协作总部的管理要求，做好本院在税收

40、工作上的合理性支配，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。 b、实现柜员机，pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理制造优良的环境。 二、医院财务人员工作方案 在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理性。 收入上分成：分手术 分项目分分部门核算 销售 药品销售 整形美容中心 细目核算 分治疗细目核算 皮肤美容中心 分病种细目统计、 两者共存的体系 分治疗 生活美容中心 细目核算 成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特殊对科室领用，免费领用等加强监督。 三、价格管理 1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制，对新产品新

41、物资严格把关，协作领导层对医院用法物 资，销售产品结构合理开发等的决策供应精准的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。 2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的状况下执行，按项目开支明细核定价格进行报销核算。 3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格根据部门提议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善计算机信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。 财务科工作方案8 20xx年上半年财务科在院领导的挺直领导和其他相关部门、相关人员的关心、指导、协调下，在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到院领导和上级有关部门领导的确定。但也存在

42、一些不足之处，现结合上半年年财务工作，拟定20xx年下半年财务科工作方案如下： 第一、在条件允许的状况下，增加会计人员1至2人，加强力气，增加院财务方案执行状况的掌握分析力气，进一步加强院的财务、会计核算工作，将院的财务基础工作进一步做实。 其次、增加财务方案的管理，加强方案执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应牢靠的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监督工作，从全院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证院财务工作的真实、完整，维护我院的整体利益。 第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往，在院领导的挺直领导和关怀、关心

43、下，力争开拓新的资金来源渠道，保证我院资金需要。 第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系，为院争取更多的优待政策，为院的进展争取更多的资金，力争我院利益最大化。 第六、坚持财务收支两条线，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则掌握、用法好有限的资金，使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。 第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。 第八、加强学习，提高财务人员素养，做好勤俭节省、增收节支的宣扬，进

44、一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动院整体财务工作再上新台阶。 财务科工作方案9 XX年以来，我们财务科在局公司党委的领导下，在上级局（公司）职能部门的业务指导下，以年初局（公司）提出的“以企业效益为中心，以增加企业综合竞争力为目标，以质量贯标为主线，以人力资源管理为核心，以两烟生产经营和专卖管理为重点，以党的建设和精神文明建设做保障，实现质量记录标准化，技术业务规范化，经营管理科学化，企业效益最大化，推动县烟草在快车道上高速进展”为工作指导思想，全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将XX年财务工作开展状况汇报如下：

45、一、以质量贯标为契机，不断增加全员的预算管理意识。 今年，市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明显增加。我们以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，准时出台了局（公司）全面预算管理制度，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有方案、有落实、有监督、有考核。在费用掌握方面，一是实行定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精准性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支

46、付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必需于动身后xx日内还款，并将其写入科室方针目标，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的主动作用。 通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增加，促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。 几年来，市局（公司）始终把人员培训视为企业进展，增加企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员，因此我们依据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训方案，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了会计法、烟站财务管理核算

47、方法、企业管理工作看法、工作质量与方针目标考核方法。通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与主动性。 同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员主动参与各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成果，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素养当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。主动进取，努力学习，今年先后有三人次参与了全国会计中级职称考试，二人次参与了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参与了全国

48、会计初级考试。局（公司）全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作供应了素养保证。 财务科工作方案10 xx年，公司财务科在*供电公司财务部、*公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，仔细贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”进展规划，以加强财务核算、提高会计素养为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，主动为

49、公司领导经营决策当好参谋，详细有以下工作支配和方案。 一、顾全大局，听从领导，坚决目标不动摇。 年初财务预算，是通过公司职代会集体看法表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正看法，主动发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司支配的各项工作任务。 1、按财务预算科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率。平常要主动供应全面、精准的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋， 2、主动争取政策。主动利用行业政策，动脑筋、想方法、争取银行等相关部门优待政策，为公司谋取最大经济利益。 3、深化讨论税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收

50、政策法规的讨论和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。 4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成果显著，给企业现金流量带来主动有利影响，同时也给财务流淌资金管理提出了更高要求。XX年，我们应适应新形势，进一步加强流淌资金分析和管理，为公司谋求最大利益。 5、搞好固定资产管理。凡是资产都应当为企业带来效益。XX年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。 管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关

51、键环节，建立创新的机制，必需靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，掌握生产成本，实行全面预算管理，合理支配，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有方案，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干用法，并纳入年底对各单位的考核，有效掌握各项费用的不合理开支。 1、业务款待费管理。20xx年我们对业务款待费的管理方法依旧实行行政负责、工会参加、纪委监督、包干用法、超支不补、节省归公的原则管好用好业务款待费。严格执行“就餐代金券制”。 2、差旅费管理。严格规范差旅费

52、报销程序和职工借款的还款时限，坚持根据公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。 3、电话费管理。严格预算掌握，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。 4、办公费管理。办公费管理要根据年初各科室列出方案，经领导审批后，公司统一选购、保管，各单位按方案领用的原则执行。 5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理方法，从严从细加强管理。车辆修理必需先有方案，经分管领导审核批准后进行修理；车辆用油由财务科负责选购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无方案领用。 三、明确责任，从严要求，主动抓好会计从业人员职业道德素养培训，提高服务水平。 财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将仔细落实国网公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，让“优质、便利、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让.各相关人员及部门满足。财务科提倡“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。 四、稳定财务队伍，连续加强会计从业人员业务培训，