质检员年终总结范文

1、质检员年终总结范文 首先，工作时必需做到四个字：仔细细心。由于我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车间也会由于质量问题而停止生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户埋怨，降低公司信誉，给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份方案都能精准无误，把工作效率提高到最高点。 其次，工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必需要有耐烦、坚持的看法。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。如果已经出现质量问

2、题，而其他操作人员没有发觉或准时处理的状况下，就肯定要督促他们仔细负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产方案能顺当进行。所以质检是特别重要的。 最终，工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力气是有限的，但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解冲突，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心同德，只有做到这一点，公司的进展才能越来越好。 回顾过去，虽然有了一些可喜的成果，但同时也发觉自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创

3、新意识不够，事业的进展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够坚决。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能准时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将仔细总结阅历，发扬成果，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作力量和管理水平。生活每一天都在连续，公司在进展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司进展尽自己微薄之力。我信任，只要肯付出，只要有着坚决的信念，无论环境如何转变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美妙。 质检员年终总结.2 时间荏苒，岁月穿梭，转瞬间20xx年就要在紧急和劳碌中过去了，回顾在进人公司的这五个月来，我从一名仓库主

4、材管理员进步到质检部的一名检验员，学习到了许多也有许多进步，但是也存在一些不足之处。进入公司的五个月来，在领导的关怀指导下，在同事的支持关心下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人就五个月的工作总结为以下几项 一，工作收获 1、 在仓管任职期间，向刘师傅学习，不懂就问，不会就学，常常请教有关材料方面的学问，材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响，以此来提高自已的业务水平。由于我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证，没有这一保证地产企业就无生存的盼望更无进展可言。作为一名材料收发

5、员我要求自已仔细履行本岗位所规定的职责，通过实际工作阅历在进材料时仔细执行物资管理的各项规章制度，仔细对各种材料进行货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否达到标准，发觉不符合标准要求的材料准时向主管负责人汇报，有遇到不合格时就挺直向送货人当面指出让其拉走。依据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表，将材料合理、平安、整齐、分类放在车间所安排的主材料区域。 在仓库主材管理中我学习到了许多材料相关的学问，经过学习，后面公司把我支配在质量部我也收获到了许多的工作阅历。 2、在具备专业技术技能是开展质检工作的基础。一个合格的质检员必需看懂图纸、熟识规范标准、把握质量管理条例

6、规章。一个连图纸都看不懂的人不行能做一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进行有效的过程检查与掌握。 质检员需要和工人挺直打交道，就肯定要知道该怎么干，干好的尺度标准是什么，这样才能够真正去管理，才 简单让人接受你的管理。 3、首件检验 我严格根据掌握方案要求，做到不漏检，不少检。巡检是一项细致的工作。“详情打算成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必需按产品流转掌握程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关 4、异样反馈 在生产中常常会由于设备或员工的缘由，出现各种各样的异样，小则损坏单个

7、组件，大则损坏成批的组件，出现异样，我会第一时间通知上级领导，准时的处理问题。 二、质检员要坚持原则，要有勤恳的工作看法。 1、工程质量的过程掌握很重要，质检员的工作主要是现场，过程中发觉问题、解决问题要比施工完了再返工补救更简单让人接受，尤其削减铺张。各分项工程开头和样板施工，质检员应当做旁站监督检查，不能坐在办 公室里悠闲，完工后再做事后验收。你有再大的本领，一个懒散就将注定你会一事无成。老好人也不适合做质检员，质检员应有自己的个性，行就是行，不行就是不行。不能两句好话就放过了问题。或者对方看法一强硬，就退缩回避了问题，最终害了自己，也害了工程，但同时处 理问题要讲究策略和方法，不在于争吵

8、，以解决问题为目的。 2、质检员要擅长团结同志，处理好人际关系。质检员开展工作离不开与相关部门及人员的沟通和协调，假如不能搞好同事的人际关系，得不到大家的支持和理解，而使自己陷于孤立，形不成齐抓共管的局面，面对的阻力就很难让自己能很好的开展工作，陷自己于被动的境地。当然，搞好关系决不能放弃工作原则或降低质量标准。 三、感想及体会 1、看法打算一切 工作时肯定要一丝不苟，认真仔细。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批判，但是我并不认为这是一件可耻的事，由于

9、我认为这些错误和批判可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。 2、勤于思索 岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们肯定要勤于思索，改进工作方法，提高工作效率，削减工作时间。 3、不断学习 要不断的丰富自己的专业学问和技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。 四、20xx年的工作规划 在新的一年里，我决心仔细提高工作水平，为公司的进展贡献自己的一份力气。在今后的工作中

10、要虚心向其他同事学习工作方面的阅历，借鉴好的工作方法 不断提高自身的素养，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和.的需要。要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。 20xx年的结束，20xx年的到来，是开端也是结束，呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，在今后的工作和生活中我将连续学习，深化实践，不断提升自我，不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培。 质检员年终总结.3 1年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习学问；具有剧烈的责任感。主动主

11、动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责地对待每一项工作。 我的工作岗位是一名质量员、一个把握工程质量的重要岗位。工作看法打算一切，工作时肯定要一丝不苟，认真仔细。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批判，但是我并不认为这是一件可耻的事，由于我认为这些错误和批判可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。 我也深知我的工作的重要性，一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。所以

12、我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业学问改善自己，虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多确定能弥补我在专业学问上的不足。 作为质检员，质检工作的重点 ：在质检检查之前，做好事前掌握工作至关重要，防患于未然才是根本，所以把一切隐患毁灭在萌芽状态。作为质检人员，在工程开工前，肯定要全面熟识状况，包括施工图纸的了解，方案设计、会审工作，都是全程参加，只有实行这样严厉、仔细看法，我们的质检工作才能做实做好。 严格根据规定做好各项检验。首先由个班组自检，

13、自检合格后报请项目部质检人员检查，然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。“五不施工”即：未进行技术交底不施工；图纸和技术要求不清晰不施工；测量桩和资料未经复核不施工；材料不合格不施工；工程环境污染未经检查签证不施工。“三不交接”即：无自检记录不交接；不经专业人员验收合格不交接；施工记录不全不交接。还有做好各道工序的“三检”工作。 在质检过程中，要保持一种动态的监督。发觉及订正施工中存在的问题。协作施工员对工程质量作全面的检查，对施工中出现的问题准时提出、订正。对特别工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。检验工作是一项精

14、细的检验过程。“详情打算成败”，在主体施工过程中，曾多次检查发觉梁的钢筋加密区错误、柱钢筋连接和梁柱节点不符合规范要求钢筋班组改正；协作项目部巡查解决浇注的柱外观不佳的问题，通过要求木工加强模板支撑和砼浇注工改进震捣工艺来解决漏浆问题；对进场的商品砼严把质量关，每个部位浇注前当场检查混凝土是否符合图纸设计要求，通知试验员取样并做好送检记录。 对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后简单出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工日记；参与项目部例会和每月的业主协调会，对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结，不断地提高个人的业务水平；将现场存在的质量问题急需公

15、司协调解决的问题仔细反映出来，将公司的与项目部有机的联系在一起。 总结了1年来的工作，虽然取得了一点的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着不足， 工作中偶有由于马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报状况不够准时。很多工作还只能算是一般般。以后我会以严谨的工作看法认真完成本职工作。 xx年的结束，xx年的.到来，是开端也是结束，呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任，我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取

16、、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。在今后的工作和生活中我将连续学习，深化实践，不断提升自我，不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培与信任，我会和公司一起成长。 质检员年终总结.4 xx年即将接近尾声，回顾这一年来从事的质检员工作，有颇多的感受和心得，结合xx年的工作实际，先将自己的工作作如下浅谈： 作为一名合格的质检员，首先要正确熟悉自己的岗位职责熟读规范图集以此来指导自己，日常质检工作中，应做到： 1、按设计图纸、图集、施工规范保证施工质量，指导各工种作业人员按技术交底的要求进行操作，订正一切过程中的质量缺陷，以及质量隐患。并督促整改，整改合格后方可进入下道工序

17、。 2、熟识公司的各项质量政策，严格把好每道工序的质量关，仔细按质量管理规定和检查程序对每道工序进行检查。 3、按规定作好本工程的质量状况记录，定期和不定期汇报施工质量状况，指出存在的问题； 4、跟踪检查，发觉问题准时跟进，并如实报告。 5、协调监理进行各工序验收工作。 6、对今年的工作分工为思源37#地块，5栋高层，结构期间的检查中就考虑到以后的分户验收要点，需满意净空净高。在砌体施工阶段准时测量数据，数据上墙，准时能发觉问题，以及偏差是否在可控范围。 7、提前插入分户验收的工作，总体问题在可控范围。 8、工作上的难点，目前快进入收尾修补阶段，各劳务公司间存在推诿、扯皮问题，整改问题不能准时

18、落实，如玻璃不能准时安装，导致护窗栏杆不能安装，就导致土建不能收口。外墙作业班组需整改为外墙阳台交接处，整改的点多量小，导致分户验收能检查的项目少之又少。 9、20xx年的工作重点将是全面的进行分户验收，和问题整改。检查验收中假如一个小问题没准时发觉就有可能产生巨大的结果，所以时刻提示自己，细心和详情。 质检员本身以及自身职责举足轻重，我们每一个质检工都深有体会，技术的不断创新，施工工艺的不断进步时刻提示着我们，需要不断的学习，去体验，去熟悉，去把握的东西远远不够，为此，我们应当保持对工作的热忱，.，一丝不苟。同时，协作好其他岗位同事的工作，起到相得益彰的作用。 质检员年终总结.5 施工预备阶

19、段的质量掌握是指项目正式施工活动开头前，对各项预备工作及影响质量的各因素和有关方面进行的质量掌握，是为保证施工生产正常进行而必需事先做好的工作，故亦称为事前掌握。 施工预备工作不仅是在工程开工前要作好，而且贯穿于整个施工过程。施工预备的基本任务就是为施工项目建立一切必要的施工条件，确保施工生产顺当进行，确保工程质量符合要求。 施工前做好质量掌握工作对保证工程质量具有很重要的意义。它包括审查施工队伍的技术资质，选购和审核对工程有重大影响的施工机械、设备等。质检员在本阶段的主要职责有以下3个方面。 1. 建立质量掌握系统 建立质量掌握系统，制定本项目的现场质量gun l制度，包括现场会议制度、现场

20、质量检验制度、质量统计报表制度、质量事故报告处理制度、质量统计报表制度、质量事故报告处理制度，完善计量及质量检测技术和手段。帮助分包单位完善其现场质量gun l制度，并组织整个工程项目的质量保证活动。俗话说：“没有法规不成方圆”，建章立制是保证工程质量的前提，也是质检员的首要任务。 2. 进行质量检查与掌握 对工程项目施工所需的原材料、半成品、构配件进行质量检查与掌握。重要的预订货应先提交样品、经质检员检查认可后方进行选购。凡进场的原材料均应有产品合格证或技术说明书。通过一系列检验手段，将所取得的数据与厂商所供应的技术证明文件相对比，准时发觉材料(半成品、构配件)质量是否满意工程项目的质量要求

21、。一旦发觉不能满意工程质量的要求，马上重新购买、更换，以保证所采纳的材料(半成品、构配件)的质量牢靠性。同时，质检员将检验结果反馈厂商，使之把握有关的质量状况。此外，依据工程材料(半成品、构配件)的用途、来源及质量保证资料的详细状况，质检员可打算质量检验工作的深度，如免检、抽检或全部检查。 质检员年终总结.6 新的一年将至，在这辞旧迎新之际，我向各位领导汇报自己一年来的工作，借此向各位领导致以最真诚的新年祝愿，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意! 过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在中国人民银行重庆支行及现在的阳完100项目部中担当专职质检员. 在过去一年的施工中，在项目部许多前辈的关怀关

22、心下，使我工作上有了很大的进步，在公司每月的质量评比中，夺得了六次优胜红旗，当然成果只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;下面简洁归纳以下几点，请领导指正: 工作的务实性 以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”.在工程中，特殊是对待特别结构工程或高层建筑，技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的看法对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位. 工作中的预见性 一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作阅历的积累中，

23、逐步培育自己的预见性，方能起到技术先行的作风，如在阳完100项目部9#楼掌握楼面裂缝中，先拿出防止通病的措施，如掌握上人和上材料的时间，在肯定时间内拉磙子提浆压实楼面，把握拆模时间，做好养护工作等程序，从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中，由于砼公司输送砼不准时，加上高温天气，导致局部有冷缝的现象.在以后的工作中，我会不断总结以前的阅历和教训，培育自己工作中的预见性，并应用至工程中. 培育吃苦耐劳的精神 建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员

24、清高的姿势，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理力量得到熬炼和提高. 最终就是加强自身的综合素养修养的培育 身为中兴公司的一员，有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和熬炼，感到无比的骄傲，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己，我们全部的言行要符合中兴特级企业的标准，逐步培育自身的个人素养和修养，才能无愧于领导的信任和培育. 以上是我今年在项目施工中的简洁总结，还请领导批判指正，在新的一年里我会更加加倍的努力，不断提高自身的综合素养，在公司及项目部的领导下，在阳完100施工中不断探究创

25、新，将阳完100打造成中兴的品牌.最终我坚信在中兴蓬勃进展的大潮中，在公司领导的细心培育下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的进展作出应有的贡献. 质检员年终总结.7 时间荏苒，岁月穿梭，转瞬间xx年就要在紧急和劳碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有许多进步，但是也存在一些不足之处。 半年来，在领导的关怀指导下，在同事的支持关心下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺当完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项 一，工作收获 1。首件检验 我严格根据掌握方案要求，做到不漏检，不少

26、检。 2巡检 巡检是一项细致的工作。详情打算成败，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必需按产品流转掌握程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关 3异样反馈 在生产中常常会由于设备或员工的缘由，出现各种各样的异样，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异样，我会第一时间通知上级领导，准时的处理问题。 二 感想及体会 1、看法打算一切 工作时肯定要一丝不苟，认真仔细。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。虽然工作中我会犯一些错误，受到领

27、导的批判，但是我并不认为这是一件可耻的事，由于我认为这些错误和批判可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。 2、勤于思索 岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们肯定要勤于思索，改进工作方法，提高工作效率，削减工作时间。 3、不断学习 要不断的丰富自己的专业学问和技能，这会使我的工作更加得心应手。 一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。 三、自身的不足 1、工作中偶有由于马虎而造成工作失误，给工作带

28、来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作看法认真完成本职工作 2 ，要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的力量3 在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，连续加强专业学问的学习，进一步提高各项组件的检验技能 三、xx年的工作规划 在新的一年里，我决心仔细提高工作水平，为公司的进展贡献自己的一份力气。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历，借鉴好的工作方法 不断提高自身的素养，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和.的需要。要进一步强化敬业 精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。 质检员年终总结.8 今年以来，在市局党组的正确领导下，在各科室

29、、各单位的大力支持下，围绕市局党组的中心工作，坚持以人为本，以三项制度改革为重点课题，以文明创建和企业文化建设为主线，为今年上半年全市烟草系统完成“双过半”的奋斗目标作出了主动的努力。 一、加强调研，为三项制改革作充分的预备。 三项制度的改革是年初党组确定工作思路的一大举措，为推动改革向纵深进展，我们对六大课题进行了调研：机关岗位职责的描述；内部退养制度可行性？面对.公开聘请*级管理人员操作方法；派遣用工末位淘汰的操作方法；绩效考核体系的建立及户管中队的考核方法；机构设置及人员编制等。通过这些课题的讨论为党组的正确决策供应了信息，为稳步推动企业改革奠定了基础。 二、开扩视野，引进人才用人机制有

30、新突破。 随着电话访销业务工作的全面绽开，全市烟草系统专卖管理和卷烟销售技术水平的不断提升，急需建立一支高素养的专业技术队伍，依据市局党的工作思路，从实际需要动身立足企业的长远进展，将人才引进工作作为今年的一项头等大事来抓。经过探究已基本形成了一套规范化的聘请专业人员和副股以上的管理人员的操作程序，充分体现了面对.公开、公正、公正性，择优录用保证了新进人员的素养，从而解决了全市烟草系统专业技术人员缺乏的问题，为企业的进展增加了后劲。今年全市烟草系统已面对.公开聘请专业技术人员1xxxx。其中：计算机专业人员xxxx，法律专业人员xxxx，副股级管理人员xxxx。目前，这1xxxx根据劳动合同制

31、的规定办理了手续，已间续到岗。 三、立足主线，推动三个文明建设协调进展。 今年以来，在企业经济效益整体大幅提高的同时，立足文明创建这条主线，树立了企业良好的.形象。为实现全市烟草系统确保“省级*文明单位”、争创“市级文明系统”的文明创建目标，从基础工作入手，狠抓文明创建工作，并结合烟草行业专卖专营的特点，树立企业良好的服务形象和执法形象。继市局*局长、*分局、*专卖店分别被评为*区“十佳诚信企业家”、“十佳文明执法单位”和“十佳文明窗口”后，今年上半年，*局长和*分局又被*市委、市政府评为了*首届“十佳诚信企业家”和“十佳文明执法单位”；市局申报“省级*文明单位”的第一程已由*区审核通过上报*

32、市委；首次申报区级文明单位的*分局，已通过*区委的评审。*市局和*县局的市级文明单位的申报工作，要求不拖全市的后腿。企业决策民主，重大决策征求职工的看法，通过职代会让职工参加企业的管理得到了充分的体现。 四、以人为本，企业文化建设有举措。 今年上半年，结合*烟草组建二十周年的实际，在市局办公室、工会、团支部等部门的通力协作下，在县(市)局、×××分的大力支持下，胜利举办了*烟草组建二十周年系列庆典活动；举办了职工运动会和文艺汇演，通过运动会上同台竟技和自编自演的文艺节目，拉近了干部职工之间的距离，活跃了企业文化生活；同时通过慰问走访活动，增加了职工的凝聚力和向心力

33、，增加了职工的仆人翁精神和集体荣誉感，增加了职工全面完成市局党组制定的全年奋斗目标的信念和决心。 五、优质服务，做好职工权益保障工作。 作为与职工利益亲密相关的职能部门，我们坚持优质服务好、把握政策制度好、思想沟通好的指导思想，如在办理养老、医疗保险、退体手续，说明政策制度等方面做到热忱服务，百问不烦，不拖不压，依法办理，准时回复，把办好详细的事情同做好职工的思想政治工作紧密结合起来，准时把握职工的思想动态，有针对性地解决职工中存在的思想问题，另一方面准时将职工的看法反馈给市局党组，为市局党组准时制定和调整工作重点供应依据。为协作市局党组开好党组民主会，六月份深化各县(市、区)局进行调研，将职

34、工中存在的热点、难点、疑点问题反馈给局党组，为市局党组准时解决职工的困难供应了依据。 上半年经过努力工作，科室全体人员尽职尽责，虽然做了一些工作，但还存在不足之处。一是思想工作还做得不细同干部职工谈心不够，二是忙于日常事务多深化基层调研少，关心解决困难少，这有待在今后的工作中加以改进。 下半年工作的基本思路 下半年，在围绕市局党组中心工作的前提下，政工科要突出重点抓住五项工作。 一、切实加强基层领导班子建设 高素养的基层领导班子是企业持续、高效、健康进展的重要保证，高素养领导班子才能带出一支有战斗力的队伍，要提高全体职工的素养，首先是要领导班子的素养高。为此，要做好“六抓、一评”工作，促进基层

35、领导班子的全面建设。一抓中心组学习；二抓班子的勤政廉洁建设；三抓班子民主集中制原则的贯彻执行；四抓班子成员的组织纪律性；五抓领导班子的监督机制；六抓领导班子后 备干部的选拨工作。通过“六抓”使班子成员能自觉学习，自觉树立勤政廉洁的形象，削减个人说了算的独断专行的行为，削减和避开决策失误给企业造成不应有的损失；防止上有政策下有对策的状况发生，真正做到政令畅通，有令就行有静就止；使基层班子紧密团结在市局党组的四周，成为一线结实的战斗堡垒。 班子建设的成效要通过鉴督机制来实现，要完善谈话、述职、群众举报等制度，同时通过干部职工评价这杆秤来称量班子设建设的最终成果。 二、切实加强思想政治工作 思想政治

36、是解决凝难化解冲突的法宝，是我们党的最大优势，丢掉这个法宝忽视它的作用就会失去人心，就会减弱干部职工的凝聚力和向心力。为此，我们要拿起这个法宝充分发挥它的作用。详细要开展好十项活动，这十项活动是： 1.交心谈心活动；2.访贫问难活动；3.慰问走访活动；4.联谊消遣活动：5.文化体育活动；6.问责谈话活动；7.表扬激励活动；8.结对关心活动；9.宣扬训练活动；10.参观学习活动。通过党员干部真诚之心，真诚的勾通和沟通，使每个职工都心情舒服、没有压抑感，从而对黄石烟草产生高度的认同感，对我们明天更美妙而坚决信念，把这种信念化着一股无穷的力气，努力去完成每一天的任务。 三、切实加强培训训练工作 培训

37、训练是企业进展一工常常性工作，下半年当务之急，要把上半年通过调研细心制作的方案方案付与行动，一项一项地抓落实，落实到每个部门每个人。使干什么的学什么，缺什么补什么。 四、切实深化三项制度的改革 1.用人制度。按省局的要求建立员工内部退养制度，疏通用人渠道，推动按需设岗、竞争上岗、扩大视野面对.聘请，实行凡进必考；推行新进人员人事代理或劳动保障业务代理制的启动工作；进一步完善派遣人员的管理方法和末位淘汰制度，通过这项改革基本达到人才进得来、留得住、辞得掉、管得好、素养高。 2.干部制度。一是仔细贯彻最近职代会通过的*烟草专卖局(公司)面对.公开聘请*级以上管理人员的暂行方法，这一工作上半年已经进行了探究，应当说文件的出台是市局党组的正确决策和民主管理企业的初步成果，我们要把这工作落到实处，使全新的用法干部机制布满活力；二是通过调研制订*级以上管理人员绩效考核方法，激励管理层管好人、能干事尽职尽责做好本职工作。 3.安排制度。要结合实际对“绩效考核”课题的调研，只有建立起完善的绩效考核体系，才能从根本上解决干多干少一个样、干好干坏一个样，彻底转变多劳不能多得的不公正的安排制度问题。通过科学的考核方法，合理的安排制度，真正起到奖勤罚懒，激发全体干部职工的主动性，使企业有序运行。 五、切实加强机关作风建设 机关工作作风建设的好坏能起到导向和航标的作用，影响着企业的严格管理，