




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、内蒙古区直继续教育公共课2021年培训 考试结果1.(3分) 以下选项中,专业技术人员的家庭教育心理不合理的是 。 A. 建立严肃、严格、严厉的家庭气氛B. 开展家长与学校多沟通的“家教互动活动 C. 树立良好的家长形象D. 端正家长的教育观念你的答案: ABCD 得分: 3分 2.(3分) 人的性格会影响人的健康,以下人格的人中最容易得冠心病的是 。 A. C型B. A型C. 依赖型D. 顺从型 你的答案: ABCD 得分: 3分 3.(3分) 心理防御机制最先是由 提出的。 A. 美国人本主义心理学家马斯洛B. 德国构造主义心理学家冯特 C. 奥地利精神分析学家弗洛伊德D. 美国社会心理学
2、家费斯廷格你的答案: ABCD 得分: 3分 4.(3分) 在情绪的分类中,微弱而持久、带有渲染性的情绪状态是 。 A. 兴奋 B. 心境C. 激情D. 应激你的答案: ABCD 得分: 3分 5.(3分) 根据工作需求控制理论,以下工作中使人产生的压力最大的是 。 A. 高要求高控制的工作B. 高要求低控制的工作C. 低要求高控制的工作 D. 低要求低控制的工作你的答案: ABCD 得分: 0分 6.(3分) 爱情三元理论认为,人类的爱情虽然复杂多变,但根本成分都是三个,即 。 A. 亲密、激情、承诺B. 亲密、婚姻、理解C. 分享、承诺、激情D. 热情、交流、支持你的答案: ABCD 得分
3、: 3分 7.(3分) 首因心理是专业技术人员人际交往根本的交际心理之一,首因心理是指 。 A. 最后一次见面留下的印象,在对方的脑海中会存留很长时间B. 在相互认识的活动中,最初获得的信息,在评价对象时起着重要的作用C. 当你对某个人有好感后,就会很难感觉到他的缺点存在D. 社会上对于某一类事物或人物产生的一种比拟固定的、类化的看法 你的答案: ABCD 得分: 3分 8.(3分) 在专业技术人员进入单位的初期阶段,单位在职工工作方面的主要任务是 。 A. 进行专业技术人员上岗培训 B. 帮助专业技术人员建立职业开展目C. 帮助专业技术人员发挥余热D. 加强对职工的职业管理你的答案: ABC
4、D 得分: 3分 9.(3分) 以下事件中,当事人采取了“解脱的心理防御机制的是 。 A. 阿Q挨了赵家的打,去欺负小尼姑出气B. 爱女遭遇车祸死亡,父亲总是不相信C. 某知名的慈善家对自己的下属十分苛刻,冷酷无情D. 足球队员在比赛中犯规让对方的一位队员受伤,他到花店买了一束花,送到医院 你的答案: ABCD 得分: 3分 10.(3分) 在人的意识结构中,在整个心理活动中最具动力性的局部是 。 A. 前意识B. 意识C. 潜意识D. 意识流 你的答案: ABCD 得分: 3分 11.(4分) 在心理健康方面处于一般健康等级的人群通常表现为 。 A. 与他人相处略感困难 B. 心情经常愉快C
5、. 适应能力强D. 具有调节情绪的能力你的答案: ABCD 得分: 4分 12.(4分) 婆媳矛盾是破换家庭和谐的重要因素之一,婆媳矛盾的心理原因有 。 A. 代沟原因B. 危机意识C. 利益矛盾 D. 感情争夺你的答案: ABCD 得分: 0分 13.(4分) 职业倦怠症又称职业枯竭症,它表现出来的特点有 。 A. 情绪衰竭B. 低个人成就感C. 非人格化D. 身体疲倦而非心理疲乏 你的答案: ABCD 得分: 0分 14.(4分) 面对挫折,积极的反响形式有 。 A. 坚持目标,继续努力B. 降低目标,改变行为C. 放弃目标,避开现实 D. 改换目标,取而代之你的答案: ABCD 得分:
6、4分 15.(4分) 人格与健康关系的一般模型有 。 A. 身心模型B. 知觉过滤模型C. 心身模型D. 交互作用模型 你的答案: ABCD 得分: 2分 16.(4分) 一般认为,健康的恋爱心理特征有 。 A. 关心、付出B. 占有、自私 C. 宽容、理解D. 信任、专一你的答案: ABCD 得分: 4分 17.(4分) 引起对职业不适应的原因有 。 A. 对职业变化的不适应B. 对新职业要求不适应C. 观念与职业的不适应D. 对环境变化不适应 你的答案: ABCD 得分: 2分 18.(4分) 爱情与友情都是人际关系中的一种,它们的区别是 。 A. 冲动性不同B. 排他性不同C. 真实性不
7、同 D. 吸引点不同你的答案: ABCD 得分: 4分 19.(4分) 人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,以下人格测试中属于投射测试法的有 。 A. 主题统觉测验 B. 明尼苏达多相人格测验C. 罗夏测验D. 艾森克人格问卷你的答案: ABCD 得分: 4分 20.(4分) 以下选项中,对心理防御机制的特征的表述正确的有 。 A. 防御机制是动态的和可逆的B. 防御机制都是积极适应的过程C. 防御机制都是独立、互不相干的 D. 防御机制处于人的潜意识层面你的答案: ABCD 得分: 0分 21.(3分) 投射这种心理防御机制为人们提供了免于面对自己缺陷的一种方式。 你的答案: 正确错误
8、得分: 0分 22.(3分) 不健康的婚姻表现为在婚姻的蜜月期后就进入婚姻的保鲜期。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 23.(3分) 消极的心理防御机制只能起到暂时平衡心理的作用,并不能解决问题。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 24.(3分) 压力对身体健康会产生重要影响,经历紧张事件易引发高血压和心脏病、失眠等疾病于生的原那么是拖着笔走,而不能推着笔走。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 25.(3分) 热爱生活,培养个人兴趣和爱好有助于人减轻压力。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 26.(3分) 压力是一个人发觉到或认识到自己正面对着至关重要而又难以应对的环境要求时产生的心
9、身紧张状态。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 27.(3分) 气质是指典型的、稳定的心理活动的动力特性,它决定一个人社会活动的价值及其成就的上下。 你的答案: 正确错误 得分: 0分 28.(3分) 通过投射实验对人格进行测试时,被测者往往不知道对测试问题的答复的导向。 你的答案: 正确错误 得分: 0分 29.(3分) 婚外情是常见的婚姻挫折之一,遇到配偶的婚外情时应该立即放弃婚姻,以免长期的苦恼。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 30.(3分) 1职业心理健康的理论中,人-环境匹配理论主要关注个人的能力和愿望与工作环境或者工作负荷之间的匹配程度。 你的答案: 正确错误 得分: 3分
10、 1.(3分) 根据气质类型学说,一个精力充分、耐受力强、缺乏耐心的人的气质类型为 。 A. 粘液质B. 胆汁质C. 多血质D. 抑郁质 你的答案: ABCD 得分: 3分 2.(3分) 以下事件中,当事人采取了“解脱的心理防御机制的是 。 A. 阿Q挨了赵家的打,去欺负小尼姑出气B. 某知名的慈善家对自己的下属十分苛刻,冷酷无情C. 足球队员在比赛中犯规让对方的一位队员受伤,他到花店买了一束花,送到医院 D. 爱女遭遇车祸死亡,父亲总是不相信你的答案: ABCD 得分: 3分 3.(3分) 以下选项中,专业技术人员的家庭教育心理不合理的是 。 A. 建立严肃、严格、严厉的家庭气氛B. 树立良
11、好的家长形象C. 端正家长的教育观念D. 开展家长与学校多沟通的“家教互动活动 你的答案: ABCD 得分: 3分 4.(3分) 一个人对于自己承受的压力应该有正确的应对方法,以下方法中不利于消除压力的是 。 A. 对自己有准确客观的认识和评价B. 对自己无法控制的事情不会产生无端的烦恼C. 无论在单位还是在家庭始终保持一致的角色D. 热爱生活,培养个人兴趣和爱好你的答案: ABCD 得分: 3分 5.(3分) 家庭环境对孩子的性格养成有很大的影响,以下不同类型的家庭环境中容易使孩子养成消极、被动、依赖、服从等性格特点的是 。 A. 权威型 B. 放纵型C. 开放型D. 民主型你的答案: AB
12、CD 得分: 3分 6.(3分) 改良生活风格有利于创造高质量的人生,以下选项中属于改良生活风格的错误方法的是 。 A. 降低自主性B. 选择优化的组合C. 要学会适当的归因D. 拥抱挑战你的答案: ABCD 得分: 3分 7.(3分) 爱情三元理论认为,人类的爱情虽然复杂多变,但根本成分都是三个,即 。 A. 亲密、激情、承诺B. 分享、承诺、激情C. 亲密、婚姻、理解D. 热情、交流、支持你的答案: ABCD 得分: 3分 8.(3分) 对于专业技术人员,造成“上班恐惧症的原因不包括 。 A. 对工作本身的恐惧B. 对角色转换的畏惧C. 对工资过低的恐惧D. 对社会交往的恐惧你的答案: A
13、BCD 得分: 3分 9.(3分) 根据工作需求控制理论,以下工作中使人产生的压力最大的是 。 A. 高要求高控制的工作B. 低要求低控制的工作C. 低要求高控制的工作 D. 高要求低控制的工作你的答案: ABCD 得分: 0分 10.(3分) 以下克服上班恐惧症的方法中,不能到达良好效果的是 。 A. 适当的放松B. 寻找工作的意义C. 适应人际关系D. 加快工作节奏 你的答案: ABCD 得分: 3分 11.(4分) 专业技术人员在人机交往中应该遵循的原那么有 。 A. 互惠 B. 宽容C. 尊重D. 真诚你的答案: ABCD 得分: 4分 12.(4分) 根据艾森克的人格理论,对人格进行
14、划分的具体因素有 。 A. 激进守旧B. 精神质超我机能 C. 神经质稳定性D. 外倾内倾你的答案: ABCD 得分: 0分 13.(4分) 对于慢性疲劳症,正确的治疗对策有 。 A. 坚持锻炼身体 B. 保持心情舒畅C. 寻求病源,对症下药D. 善于劳逸结合你的答案: ABCD 得分: 2分 14.(4分) 婆媳矛盾是破换家庭和谐的重要因素之一,婆媳矛盾的心理原因有 。 A. 利益矛盾 B. 危机意识C. 代沟原因D. 感情争夺你的答案: ABCD 得分: 4分 15.(4分) 马斯洛在20世纪50年代提出的心理健康的10条标准,以下选项中属于这10条标准的是 。 A. 能保持良好的人际关系
15、 B. 在团队中能做到无限度的个体发挥C. 行为与这一阶段的年龄特征相符合D. 具有从经验中学习的能力你的答案: ABCD 得分: 2分 16.(4分) 自我意识是人的意识开展的高级阶段,自我意识的主要内容有 。 A. 社会关系的自我B. 生理的自我状态C. 道德的自我 D. 心理的自我状态你的答案: ABCD 得分: 2分 17.(4分) 婚后男女在心理上会存在差异,以下选项中对这些差异的描述正确的有 。 A. 丈夫的持家意识较强,妻子较弱B. 丈夫自尊心较强,妻子虚荣心较强 C. 丈夫较为刚毅易冲动,妻子较温柔含蓄D. 丈夫的情绪较稳定,妻子的情绪易波动你的答案: ABCD 得分: 2分
16、18.(4分) 对专业技术人员,在恋爱方面需要提升的能力有 。 A. 识别和表达爱的能力B. 接受或拒绝爱的能力C. 保持爱情长久的能力 D. 解决爱的冲突的能力你的答案: ABCD 得分: 4分 19.(4分) 人格测评的方法有自评量表法和投射测验法,以下人格测试中属于投射测试法的有 。 A. 艾森克人格问卷B. 主题统觉测验 C. 罗夏测验D. 明尼苏达多相人格测验你的答案: ABCD 得分: 4分 20.(4分) 压力可以引发的情绪病症有 。 A. 消沉沮丧B. 经常动怒C. 严重焦虑D. 精力松散 你的答案: ABCD 得分: 4分 21.(3分) 婚外情是常见的婚姻挫折之一,遇到配偶
17、的婚外情时应该立即放弃婚姻,以免长期的苦恼。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 22.(3分) 产生单相思心理问题的人都会很痛苦,因此一定需要将这种感情向对方表白。 你的答案: 正确错误 得分: 0分 23.(3分) 通过投射实验对人格进行测试时,被测者往往不知道对测试问题的答复的导向。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 24.(3分) 自我防御机制是自我为了保护自身不受潜意识冲突困扰而形成的一些有意识的心理手段于生的原那么是拖着笔走,而不能推着笔走。 你的答案: 正确错误 得分: 0分 25.(3分) 嫉妒心强、控制性强是婚后男性的婚姻心理误区之一。 你的答案: 正确错误 得分: 0分
18、26.(3分) 心理紧张对健康的影响主要表现在加重已有的疾病或诱发疾病。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 27.(3分) 与人格相关的因素中,智力、气质与生物因素相关较大,价值观、信念、性格与社会因素关系紧密。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 28.(3分) 压力是一个人发觉到或认识到自己正面对着至关重要而又难以应对的环境要求时产生的心身紧张状态。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 29.(3分) 专业技术人员的自我期待很高,甚至过度追求完美,这有助于他们摆脱自身承受的压力。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 30.(3分) 积极参与社会生活、重视心理保健等都可以缓解网络综合征。 你的答案: 正确错误 得分: 3分 several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation acc
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 林木遗传育种与经济效益分析考核试卷
- 数字智慧方案5486丨如何高效构建智慧零售系统
- 肉类产品安全追溯体系构建与实施考核试卷
- 聚丙烯酸甲酯纤维染色考核试卷
- 建筑幕垟安全施工方案
- 《销售渠道策略》课件
- 2025年二级造价工程师之建设工程造价管理基础知识能力测试试卷B卷附答案
- 2025年教师资格之小学教育学教育心理学强化训练试卷B卷附答案
- 《空调技术与设备》课件
- 双减初中物理教学设计
- GB/T 15108-2017原糖
- GB/T 15089-2001机动车辆及挂车分类
- 新疆理工学院面向社会公开招聘27名行政教辅人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷
- 初中语文人教八年级上册《作文训练之细节描写》PPT
- 增值税转型改革及增值税条例课件
- 2023届高考语文复习:西藏男孩丁真 课件
- 挖掘机司机技能理论考试题库大全(600题版)
- 穿支动脉梗死的病因和机制课件
- 吡格列酮联合二甲双胍治疗2型糖尿病的循证证据
- 布草间管理制度(3篇)
- 高校电子课件:产业经济学(第五版)
评论
0/150
提交评论