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文档简介
1、销售部年度工作总结销售部年度工作总结1 一、销售淡季 据销售员以往阅历,三、四月份是汽车的销售淡季。 二、近来网点提车较多,团购车自入保险 三、修路造成近来汽车销量下降,客户削减 四、保险提成下降,影响销售员拉保险 销售员销售车一多,保险是一项可有可无的业务。当去与客户挺直做业务时,遇到了客户特别反感保险业务这一块,有一次,竟然被当成保险公司拉保险的了,看法特别不好。 依据以上缘由,提出如下看法和建议 一、保险业务力量要连续提高,多学习,不懂就问,多与销售员沟通,多与客户正面沟通。 二、做一下客户回访工作,看一下保险客户的客源多不多,如何去开发新的保险客源。 三、你的专业语言及技巧。如:客户的
2、任何信息要准时响应并回复,对客户的回复不能简洁的一问一答,要尽可能全面、周到,但切不行啰嗦。语言尽显专业性与针对性,否则失去连续交谈的机会。 四、想客人落单,需先交伴侣和交换有价值的信息和看法。决大多数客户都有自己较稳定的供应商,要想做出订单,不能超之过急,超稳步跟进,功到自然成。 销售部年度工作总结2 20X年在各级领导和同志们的关怀关心下,始终坚守在销售第一线,不怕苦不怕累,不怕繁琐,.,始终以销售任务为工作的中心、重心和核心,主动贯彻公司的文件精神,同时主动参与业务学习,做到熟识各种新产品的性能,努力克服新形势下的各种不适应,把各项基础工作做到常态化,不空叫口号,不让各项制度落空,实打实
3、的抓好自己分担的工作,现将一年的工作汇报如下: 一、作为销售主管,仔细学习理论,联系实际学以致用,准时深化学习公司的最新文件精神,联系自己的工作实际,制造性的开展工作,向领导提出合理化建议和看法,严于律己,提高思想觉悟,做到忠诚、敬业、严明、廉洁。严格遵守公司的各种禁令和约法三章,仔细学习领悟上级文件的精神,贯彻执行上级的决策和部署,不敷衍了事,不作表面文章。 二、踏实工作,仔细完成各项工作任务 销售工作,繁多、琐碎、重复性较高,很简单使人产生麻痹懈怠厌战的心情,在销售一线我时时为自己敲响警钟,坚固树立“销售无小事”的观念。 对所分包的片严格落实微笑服务,不拘于形式,夸夸其谈,并有针对性做好追
4、记,对手下常常性谈话训练,力争把各种隐患消退于萌芽状态。 合理激发员工自我约束力量,对销售排名靠前的员工主动向总公司建议加薪,调动主动性。对没完成销售任务的关心他分析缘由,是服务看法不好,还是对产品性能把握不好,还是能干好不干好,或者就是嘴笨手慢,针对能干好不干好的员工深化分析缘由,着重解决思想问题,缓解其思想压力,解决其实际困难。对于嘴笨手慢的员工向总公司建议调到其他能发挥特长的岗位工作。通过一系列的举措,使各小组销售量都上升了一个水平,员工人人以完成任务为荣,使小组内部形成了深厚的氛围。多次提前保质保量完成了公司下达的销售任务。 三、存在的问题和不足 1、办事冲劲儿有余,铺陈铺垫不足对工作
5、开展中所面临的实际困难估量不足,致使有些工作虎头蛇尾 2、工作中有时急于求成,反而欲速则不达。 在将来的一年里,我肯定总结胜利的阅历,吸取失败的教训,紧密团结在公司领导四周,连续在各级领导和同志们的关怀关心下,争取把工作成果推上一个新台阶。 销售部年度工作总结3 不知不觉就又半年过去了,这半年我做了许多事,当然我也加入了清风集团,成为了一名置业顾问。说到成都清凤集团,公司以房地产开发为龙头,融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司,是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商,实力非常雄厚,所以我很荣幸自我能加入我们销售代表集团形象挺直应对客户的这样一个团队。许多胜利
6、的前辈都说,销售这个行业是最熬炼人的工作,由于自我的年轻和阅历不足,所以更需要熬炼自我!这天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出阅历和教训,引出规律性熟悉,以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。 上半年来我们的销售成果是有目共睹的,完成的非常棒,这些归功于我们的前辈。那我呢?其实我踏入这个行业算是比较晚的,没有什么明显的成果出来,就算这样我对自我以及公司的前途和前景还是非常看好,能够说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者!了,所以相对来说,作为销售人员选对这样一个呈现自我的工作平台也是很重要的,当然我选对了! 在这段时间与客户的沟通
7、中我是深深的体会到房产的重要性,为顾客选对一套属于自我的家是我们作为置业顾问应尽的职责,做自我的工作不仅仅要对自我的工资负责,更要对自我的顾客负责。能够这样说,房产是销售中最慎重的买卖,不仅仅是买卖,更是对自我的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开头,而这些,就是我们置业顾问的天职。其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的,虽然我们的房子质量好,绿化好,位置好,环境好,服务好,但是作为顾客来讲究是该多比较多比较之后再来打算的,所以这个时候我们的工作潜力就表现出来了,如何让让顾客买我们集团的房子呢?当然是让我们的顾客了解我们房子的优势,价格、位置、环境、档次都成了思索的因素,需要我们去协调、去综合。一般来
8、说销售工作中往往会存在以下的失误和问题: 1、主观熟悉不足,谈客户时思路不够清楚; 2、自身没有足够的意志,对自我的销售欲望不够坚决; 3、方案制订得不合理,脱离客观实际,盲目查找客户,有时候会错过许多准客户。 4、对房子的讲解不到位,谈客户执行的过程不到位。 5、对竞争对手的跟踪分析不深化,市场反应速度滞后。 6、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。 以上都是作为我们在工作中所要不断改善的部分,所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以做到从容应对。 总结不仅仅要回顾过去,还要展望将来。对当前的形势现状与将来的进展我们还要进行客观深化的分析: 1、外界宏观与微观环
9、境分析:行业进展现状与进展、竞争对手现状与动向猜测、区域市场现状与进展、渠道组织与关系现状、消费者的满足度和忠诚度总体评价。 2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。 3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素养方面的优势与差距。 透过对现状与将来的客观分析,能够更加清晰所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的熟悉和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项预备。 没有人会随任凭便胜利,每一个胜利的后面都是付出的艰辛努力。仔细分析取得成果的缘由,总结阅历,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升
10、的前提和基础。成果当然要全面总结,对于将来的展望更是要提升。在下半的工作中我还要加倍的努力,访问更多的客户,更大程度的了解我们集团的一体化服务,并且制定适合自我的任务标的,同时改善自我的销售成果,要做到: 1、明确工作的主要思路。战略打算命运,思路打算出路,良好的业绩务必要有清晰正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远; 2、新一年度工作的详细目标:销量目标学习目标; 3、完成方案的详细方法,与客户关系亲热程度加强、准时反映顾客的新资讯。 做到以上观念上的宏观展望规划使我们胜利的必经之路,销售行业正在不断壮大,不能让自我落伍,更不能让自我淘汰,所以我把下半年当做
11、一个新开头,努力做胜利,完成目标,让自我成为最宏大的推销员! 销售部年度工作总结4 时间飞逝,在各位领导的细心栽培和供应空间的进展中,让我熟识了公司和部门的整个操作流程与部门和部门挺直的连接,同时还增加了我个人的交际力量。回望这段时间,发觉自己在磨炼中进步,在委屈中成长。在工作模式和工作方式上有了重大的突破和转变。 近一年的工作中,我通过实践学到了很多汽车销售和销售内勤的相关学问,不断地学习逐步提高了自己的力量。但是作为新人,我深深知道,自己阅历还是特别欠缺的,需要不断地学习和磨练。因此,在后半年的时间,我盼望通过磨练不断学习和实践,做好个人工作方案,不断增加自己的阅历和见识,争取使自己的办事
12、力量提到一个更高的高速,为公司多做贡献。 首先,在这一年工作中,工作遇到实际问题的处理力量有了很大的提高,同时对工程机械车子也有了更深刻全面的了解,而这些通过实践工作所获得的力量,给自己以后的工作积累了珍贵的阅历,有利于以后的工作开展。 其次,在工作中难免会遇到各种各样的问题和困难。在遇到问题时,首先找出问题的本质,然后找出的方法去解决问题,在遇到困难的时候,不是一味的去强调困难的难度系数,而是用主动的看法去面对困难,想方法去克服。在遇到每一个有问题、有困难的事情,努力去处理它、克服它。在这整个过程中,对我自身而言,都是一个学习的过程。解决问题和克服困难的同时,自己的综合工作力量,也得到很大的
13、提高。由于本部门刚成立,人员又有限,我一个人需要兼任多种角色,同时我又是第一次干,所以许多不懂得地方我经过上网和请教一些有阅历的同事收集总结了一下内容。 汽车销售内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,主动发挥参谋助手作用,帮助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作看法,具有较高的政治素养和业务力量,熟识业务和内勤工作,具有较宽的学问面和合理的学问结构以及严谨干练的工作作风、任
14、劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。 销售部年度工作总结5 春去冬来,转瞬间,历史即将掀开新的一页,来到龙洋公司快3年了,在龙洋也算一名老员工,作为公司的一名老员工,公司销售部老员工工作总结。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃进展的热气,及拼搏向上的精神,在这三年里我学会到了许多同时也懂了许多,从一个什么也不懂的销售顾问,到今日的月销年销售冠军,首先我要感谢丛总给我呈现自我和学习的平台,让我能够有学习和进展的空间,其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与关心,正由于有了你们的关心,补冲我的不足,我才能够一点点的的进步,取的今日好的成果,下面我把自己这一年的工作和学习状况,做一下总结。 20X年
15、4月份来到公司我全年销售了35台,而X年我销售了84台车,20X年我自己给自己制定的目标是100台,经过自己的努力和全体员工的帮助下,我完成了,并超额完成了我所定的目标,取的了121台的好成果。16年我还要有新的目标和新的突破,我信任,只要我想做就没有做不到的事情,我对自己有信念,对我们整个整体有信念,我信任只要努力,只要付出就肯定会胜利,加油。 销售部是企业的一个门面,一个窗口,我们的一言一行都代表我门的企业,所以我无论是在工作还是平常生活都高要求的要求自己的言行,在高素养的基础上还要更要加强自己的专业学问和专业技能,要想做为一名优秀合格的销售顾问,必需能够了解和吃透竞争车行的动态,说出他的
16、不足之处,要做到人有我有,人有我优,经过这几年的磨练,使我更加成熟,无论是谈客户还是了解客户心理都有了很大的提高,回顾过去劳碌的工作,每谈成一个客户,非凡是那些不好谈非凡叼难的客户,到最终的成交,都对自己是一种磨练,同时也是一种挑战,现在看,过去的之一时期,尽管在工作的各个方面既有欣慰,也有遗憾,但有一点是值得确定的,我们真诚的付出了,说到这里我想多说几句,我们在平常工作中应当怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户,不要把他们当成一个生疏人,或者是一个一般的客户,当作伴侣,亲人,只要你真诚的付出,才会换来客户的你的信任,和确定,这是我在海马的摸索和阅历,记得宏大的乔基拉德说过,要想要客户信任你的
17、车首先要信任你的人,我认为是很有道理的。我信任只要我们真诚付出了就肯定会有回报。 工作中自己还有许多的不足,例如:业务学问上,还没有达到精益求精的要求,工作有时过急过乱,缺乏深化细致工作等,我要在以后工作中努力克服不足,改正缺点,加强熬炼,以精彩的表现为公司作出贡献。销售部是一个不段成长的部门,我喜爱在这个岗位工作,同时也是也个熬炼人的好部们,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人,深市刻的熟识到自己熟识到自己的本质工作,那就是相互之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其他人的帮助,评一人之力是什么也做不了的,所以我们要体现团队精神,由于我们龙洋公司是一个整体,一个大家庭,龙洋公司的全体员
18、工就象兄弟姐妹一样,团结合作,我也在工作中学到了很多专业学问,和做人道理。所以无论是岗位日常工作还是领导交代下来的任务,我都力求做到尽善尽美。尽管有时也很累,但也体验到苦中有乐,累中得到的是收获,我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚持的基础。 销售部年度工作总结6 转瞬20xx年即将过去,回顾这一年,感慨颇多,特殊是由于今年生小孩休假了三个多月,对办事处的工作和业务造成了肯定的影响,加上今年小孩还小,工作上不能全身心投入,工作业绩和主动性有所下降,所以在这里我特殊要感谢各位同事对我这一年来工作上的包涵和支持,20xx年的话我肯定会更加努力地工作。现将我这一年来从事销售工作的心得和
19、感受总结如下: 一、20xx年工作完成状况 1、20xxxx年度销售任务为109万,实际销售为(截止12月6日),完成年初制定的销售任务。 2、我的负责区域为千岛湖镇主城区新安大街,新安东路至阳完路段,线路 1、经销商、业务员无法进行全品项销售 每个产品都有其生命周期与肯定的市场容量,走到最高峰时确定价格低了,厂商盈利水平亦都低了,而且要开头逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新产品来弥补。公司这几年来的品种进展虽有所改进,但是与别的公司相比产品还是相对单一。在实际的销售工作中,因多种缘由,市场对部分产品认知度不高,销售工作中进行全品项销售时压力较大,特殊是去武汉参观后深有感受。 2、供货
20、、订货组织不严,影响销售 今年多次出现断货现象,对于产品的销售影响较大,这里有多方面的缘由:一是经销商也知道公司每年在78月份后的促销力度大,因此前期备货、订货数量不足,销售旺季后再下订单,造成订货集中,生产舍命,提货排队现象。其次公司的销售应急预案缺失。今年建德发生笨水体污染大事,造成桐庐、富阳、杭州、嘉兴等地抢购我公司产品,造成我公司产品在这些地区一度缺失。 3、其他产品广告宣扬不到位,促销无力 当前销售的其他产品没有规划,缺乏像水宣扬一样强有力的产品和卖点宣扬,没有全年整套的促销推广方案,广告策划卖点不突出,使得经销商及终端客户总觉得我现在多订货是否会进价偏高,下月是否还有更有力地促销力
21、度等等,间接影响经销商、终端客户的库存数量。 4、销售政策存在弊端,缺乏调动销售人员的主动性 虽然今年公司普遍都给员工涨了几本工资,对我们员工的相关福利政策也有所调整,但是在销售任务、业绩考核中的嘉奖政策却依旧存在弊端,设置的嘉奖政策与销售任务、销售业绩不成阶梯型增长的正比,反而是阶梯型下降的正比,并且有些还设置了最高嘉奖限值,这样当销售人员达到限值时就会缺乏主动性,存在干与不干一个样的囧况。在我看来,奖金就是公司对业务员的销售政策,公司只有主动地把这个政策灌输到业务员心中,业务员才会主动地更努力地推广公司产品。 5、内外勤分工不明确,管理制度不完善 岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作
22、好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责要求自己。然而在实际中,常常发觉作为业务员需要填写好多报表,统计相关的销售数据等等,常常是半天跑业务、半天在整理报表、照片等资料数据,甚至有些时候临时说要上交报表,晚上还得加班加点做资料汇总。在我看来,业务员需要把握这些数据,以便准时调整销售策略;办事处管理人员同样要了解这些数据,以便监督业务员数据的真实性及工作的主动性。 二、总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习。因此,方案20xx年重点做好以下几方面的工作: 1、努力工作,主动拓展和维
23、系好客情关系,确保完成20xx年销售任务。 2、努力好做销售工作,从产品的价格、数量、质量以及自身的服务看法方面,细心地与客户沟通。 3、主动维护好客户关系,并不断开发新的客户。 4、千岛湖是一个国家级旅游度假区,千岛湖的会务经济已经逐显重要地位,因此,线路上的多家星级酒店我将作为重点开发和维护单位,主动拓展产品用法量和用法区域。 销售部年度工作总结7 时间依旧遵循其亘古不变的规律连续着,又一个年头成为历史,依旧如过去的诸多年一样,过去的20xx年,同样有着很多美妙的回忆和诸多的感慨。坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和悲伤、.和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨- 一、负责区域的销售
24、业绩回顾与分析 (一)、业绩回顾 1、整年度总现金回款110多万,超额完成公司规定的任务; 2、胜利开发了四个新客户; 3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作; (二)、业绩分析 1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。主要缘由有: a、上半年的重点市场定位不明确不坚决,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特别性(地方爱护)和后来经销商的'重心转移向啤酒,最终转变了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商协作度太差,又无奈放弃。直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了! b、新客户拓展速度太慢,且客户质
25、量差(大都小是客户、实力小); c、公司服务滞后,特殊是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信念; 2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很差。这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注意客户质量。俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送力量、协作度、投入意识”等,挺直打算了市场运作的质量。 3、我公司在山东已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”,所以吸取前几年的阅历教训,今年我个人也把查找重点市场纳入了我的常规工作之中,最最终xx年11月份打算以金乡为核心运作济宁
26、市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分阅历,为明年的运作奠定了基础。 二、个人的成长和不足 在公司领导和各位同事关怀和支持下,20xx年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了肯定程度的提升,同时也存在着很多不足之处。 1、心态的自我调整力量增加了; 2、学习力量、对市场的预见性和掌握力力量增加了; 3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握力量增加了; 4、对整体市场熟悉的高度有待提升; 5、团队的管理阅历和整体区域市场的运作力量有待提升。 三、工作中的失误和不足 1、平邑市场 虽然地方爱护严峻些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有肯定市场的,况且通过一段时间的
27、市场证明,经销商开发的特曲还是特别迎合农村市场消费的。在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是,代理商又接了一款白酒沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。 2、泗水市场 虽然经销商的人品有问题,但市场环境的确很好的(无地方强势品牌,无地方爱护-)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有肯定的主动因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。 3、滕州市场 滕州
28、的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严峻下滑。这个市场我的失误有几点: (1)、没有能够引导经销商根据我们的思路自己运作市场,对厂家过于依靠; (2)、没有在适当的时候查找合适的其他潜在优质客户作补充; 4、今年我走访的新客户中,有10多个意向都很剧烈,且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少,其缘由在于后期跟踪不到位,自己信念也不足,铺张了大好的资源! 四、以前的部分老市场的工作开展和问题处理 由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致以前的市场都遗留有费用冲突的问题。经同公司领导协商,以“和谐进展”为原则,实行“一地一策”的方针,针对不同市场各
29、个解决。 1、滕州:虽然公司有费用但必需再回款,以多发部分比例的货的形式解决的,双方都能接受和理解; 2、微山:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款用法,自行销售; 3、泗水:同滕州 4、峄城:尚未解决 通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依靠的心理。 四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场 依据公司实际状况和近年来的市场状况,我们始终都在摸索着一条适合自己的路子,真正把我们一开头就提倡的“办事处加经销商”合作方式运用好,但必需符合以下条件: 1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方爱护过于严峻、地方酒太
30、强等; 2、经销商的质量肯定要好,比如“实力、网络、配送、协作度”等; 办事处运作的详细事宜: 1、管理办事处化,业务人员本土化; 2、产品大众化,主要定位为中档消费人群; 3、运作渠道化、个性化,以流通渠道为主,重点操作大客户; 4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用; 五、对公司的几点建议 1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉,在没有品牌力的状况下肯定要体现出“产品力”; 2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性; 3、集中优势资源聚焦样板市场,真正做到“重点抓、抓重点”; 4、注意品牌形象的塑造。 销售部年度工作
31、总结8 销售总结可以从以下四个方面开头写总结: 一、基本状况 这一块主要是概括地把一年来的销售业绩如实写下来,比如:(okhaha)一年来总共销售了多少产品,有多少客户购买,这些客户主要分布在什么行业,总体的销售额是多少,是否完成了主管下达的销售指标等。 二、主要做法 这一块可以写自己一年来是怎么做销售的,采纳的是什么样的方法在做销售。比如:在收集客户的资料方面做了哪些事情,采纳了什么方法;在传递产品信息方面做了哪些事情,采纳了什么方法。 三、我的收获 这一块主要是共享一下一年来自己觉得做得比较好的地方。比如:这一年,我感觉自己与客户的关系搞得比较好,主要是每次客户生日或来临时都能发短信问候;
32、还比如:我这一年销售指标完成得比较好,主要是在客户的跟进方面做得比较好,我会把每一次与客户的沟通记录都记录下来,这样下一次沟通时都能做到清楚精准,目的性很强。 四、不足之处 比如:对okhaha产品理解还不是很到位,有时候不能很精准地解答客户的疑问;又比如:客户的资料收集得比较多,见的人也不少,但由于没有做好记录和管理,所以查找时很麻烦等。 以上几点供大家参考,总的体会就是要写得实实在在,不要是为了交差,仔细写了才能对自己以后的销售工作有指导和关心作用。 销售部年度工作总结9 20xx年销售工作基本结束了,在整个团队的全年努力奋斗下,比xx年销量增幅12.5%,但在市场占有率和全国a类分公司排
33、行中有所下降,主要的缘由有以下几点: 一外因: 1、xx年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的改变及公司在xx年产品力的因素、产品力及市场政策未准时跟上; 二内因: 1、团队内部氛围、团队气概,战斗力、领导本领、员工看法、执行力的下降; 2、营销网络凝聚力、经销商的进取性、协作本领的下降;主要表现: 分公司营销工作基础不扎实,效率、效能欠缺; 员工工作进取性不高,缺乏斗志,做不到不遗余力,创新意识及才智能动的工作本领差,协作本领差,做不到分公司平台与办事处上下同流; 渠道网络、经销商活力及凝聚力下降。部分区域出现缺乏核心经销商或核心不核的问题,经销商不愿担当销售任务。办事处无法把握市场,渠道
34、效率低下; 业绩及市场推广工作平平,多数机型在市场销量差,拉、推力丢失,新品上市、上量速度慢,较多依靠产品力本身,营销力退步。 市场终端、品牌推广工作退步,ka攻略、终端形象、促销队伍管理急待提高,对市场信息的收集、分析本领差,无法应付激烈的市场竞争; 今年是我们公司成立五周年的喜庆日子,分公司做为全国最早成立的分支机构,也曾取得较好的业绩,在多项工作中排行第一名。过往的胜利应是我们进展的基石和动力,不应当成为我们前进的包袱,各层员工必需要有雄心,追求一流的目标,要有做市场及行业霸主的信念和斗志,异样是分公司的领导团体及办事处经理。 20xx年工作规划 1、严格整顿队伍。以企业文化建设年为主题
35、,贯彻万总十大原则十字方针,打造布满斗志与活力的团队,团队必需有民工的心态,朴实的拼搏精神; 2、分公司组织架构、办事处业务作战单元,以简洁、高效为目标夯实建设,强力打造重点标杆办事处。加强人力资源建设,建设人力资源库,推动人力资源的增值,向一流化的团队目标迈进。分公司平台各部门协同作战本领,平台员工不遗余力的职责精神,专业上术术有专攻,提倡服务意识。 3、以人为本,制造三公公正、公正、公开,3600全员的考核体系,体现员工的价值及制造。努力不断提高员工的收入; 4、提倡正道、阳完的组织氛围,坚决制止对各项违规、违章的现象。严厉杜绝侵占公司财务、侵占推广资源,损害经销商渠道利益的行为,同事之间
36、强调简、淳朴的战友感情,相互敬重、理解、帮忙。讲究中庸之道,员工正确熟悉利益的关系,公司利益高于一切。团队利益高于个人,市场进展利益高于经销商。组织讲究次序,讲究听从。分公司人事行政部建立员工组织氛围调查体系及员工信息反馈及投诉机制。 销售部年度工作总结10 今年,销售部在公司的正确领导下,及公司各部门的鼎立支持下,开拓市场,以市场为导向。面对建材市场竞争激烈,原材料价格节节攀升的状况下,销售部全体人员抓住机遇,团结拼搏,同心协力完成了本年度的销售工作任务,为了更好地把握一年来的工作阅历不足,便于下年度销售工作的开展,特将本年度工作总结 : 一、xx年总体销售状况 1、一二线: 实发:XX吨,
37、 实收:XX吨, 磅差:XX吨 2、三线 :实发:XX 吨 , 实收:XX-吨, 磅差:XX吨 3、合计 :实发:XX吨, 实收:XX吨, 磅差:XX-吨 4、外购 :实发:XX- 吨, 实收:XX吨, 磅差:XX-吨 5、总计 :实发:XX吨, 实收:XX-吨, 磅差:XX-吨 其中一二线比xx年增长XX吨,同比增长率达XX% 6、xx年全年资金回笼XX元。 二、加强业务水平,提高综合素养 销售部肩负公司产品全部的销售工作,责任重大,任务艰难,销售部又是我公司企业文化窗口,建立一支能征善战的高素养销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要,“工欲善其事必先利其器”加强优质的服务,坚固树立以客户为
38、中心的服务意识,一心一意为客户服务的经营理念,准时了解市场行业动态,老实.守信对待客户,就必需加强业务水平的学习,提高自身素养的规范。老板是率领销售部的最高领导者,盼望加强对我们销售部人员的监督.批判和专业指导,为公司制造最大的价值和自我的增值。 三、稳固老市场,开拓新市场 销售形势的好坏是挺直影响公司经济效益的凹凸,一年来,销售部坚持巩固老市场,开拓新市场,进展市场空间,挖掘潜在的市场,利用我公司-品牌闻名度带动产品销售,建立了以150公里销售半径为主体,辐射到200公里至300公里为半径的销售网络格局。 四、关注行业动态,把握市场信息 随着建材行业之间日趋严酷的市场局面,信息在市场销售过程
39、中所起的作用越来越重要,信息就是效益,销售部将亲密关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集.分析.整理工作化,规范化,常常化。销售部通过市场调查.业务洽谈.走访客户等方式与途径建立稳定牢靠的信息渠道,亲密关注行业进展趋势,建立客户档案.厂家档案,努力作好基础信息的收集,依据市场状况主动派驻人员对市场动态跟踪把握。 五、加强销售管理,提高售后服务 在平常的日常工作中,销售部要加大对经销商的产品流向,公司的产品质量以及库存的数据。在保质保量供应的前提下,最大限度的削减库存降低企业的风险。加强与客户的沟通联系,先做伴侣,再做生意,准时了解客户的生产运作状况和竞争对手的状况,发觉
40、问题准时处理,将客户的要求及产品质量状况反馈给有关部门,并加强横向部门的沟通协作,使我们的产品质量 和服务能满意客户的需要,集中精力做好售前.售中.售后服务,把业务巩固下来,越做越大,主动参与与新业务的开拓,加大资金回笼的力度,回避企业风险。 六、再接再厉,迎接xx年新挑战 回首一年来,我们销售部全体人员吃苦耐劳,主动进取,团结协作起得了良好的销售业绩,成果属于过去,展望将来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰难。我们销售部全体人员全都表示,肯定要在xx年发挥公证的主动性.主动性.制造性,履行好自己的岗位职责,全力与赴做好xx年的销售工作,深化了解行业动态,进一步开拓和巩固市场,为公司
41、制造更高的销售业绩。 虎去犹存猛劲,兔来更传捷报。祝我们XXX有限公司xx年销售业绩更上一层楼,走在同行业的尖端,把XXX的闻名品牌发扬完大,更创辉煌! 祝大家在xx年:突飞猛进,勇往直前!合家快乐,万事如意! 销售部年度工作总结11 岁月荏苒,时间如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。我在公司领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我熟悉到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素养和业务技术水平,以适应新的形势的需要。 现就个人一年来的工作状况做以下总结: 一、 工作思想 主动贯彻公司领导关于公司进展的一系列重要指
42、示,忠于公司、忠于股东、老实守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使公司持续的进展。 全面加强学习,努力提高自身业务素养水平。作为一名宣扬销售人员肩负着上级领导和同事给予的重要职责与使命,公司的销售方案及宣扬方案需要我去制定并实施。因此,我非常注意房产销售理论的学习和管理力量的培育。留意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立剧烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务力量和管理力量。 二、 在开发公司的日常工作 我于年初进入公司以来,在公司开发部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的关心下
43、,我对公司各项规章制度和办事流程有了清晰地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了许多新的学问,我的工作力量也由此得到很大提高。 进入公司一个月时间里,我主要负责开发公司的有关文件的保管,收发登记及文字处理等工作,并参与了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的亲密协作下,我能按时优质完成领导布置的各项工作,同时主动的对李辉庄周边楼盘进行市场调查,为公司的售房工作垫定了基础,保证了公司各项宣扬推广活动的顺当进行。 在这期间我主要做了以下工作: 1、 依据公司各月的会议精神,制定销售的月销售方案。 2、 策划李培庄小区的宣扬工作,制定出宣扬方案,
44、报领导审批后实施。 3、 办理售房合同,负责开发公司的文件文字处理,保管资料的收发登记。 4、 参与李培庄拆迁工作及合同的管理。 5、 进行.调查,接待客户,对客户保持联系。 三、 工作中的不足 第一,售房销售对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的专业学问及理论水平非常有限不能很好完成自己的工作任务。 在今后的工作里,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济的进展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:加强学习,拓宽学问面;努力学习房产专业学问、物业专业学问和相
45、关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果。 销售部年度工作总结12 今年,本部全体业务人员在公司的领导下,围绕20xx年的目标任务绽开一切工作,详细总结如下: 一、总体目标完成状况: 销售xx万元,完成目标方案(xx万)的xx%。 回笼xx万元,与销售收入比为xx%。 (一)在销售方面,主要受以下几方面因素影响: 1、广轻出集团业务下滑比较严峻。 20xx年该客户完成销售1800万元,而20xx年由于新领导、新政策,今年广轻出对其铁牌单位进行大整顿和调整,特殊是松宝集团
46、、华盛风扇等几大客户被取之有铁牌资格后,使我们的纸箱销售业务大幅度下降,其他铁牌客户的业务也受到不同程度影响,估计今年整个广轻集团销售800万元左右,比年初公司下达的方案20xx万相差甚远。 2、能强陶瓷集团年初估计该客户的销售不少于500万,但由于目前我们的质量和售价未能满意客户的需求,我们的业务份额非但没有扩大,而且还在缩校假如我们能在预印方面做出考虑的,其销售份额将会增大。 3、受质量及交货达成的影响。 如能强、强辉、金科、欧神诺等陶瓷厂受纸板强度,印刷色差及套印走位等因素的影响,加上上半年我们的彩印生产饱和,客户落单都无法接下来,使客户对我们的信念产生了动摇,影响了部分的销售。 (二)
47、在资金回笼方面,主要是宏丰玻璃、华盛风扇到期的资金未能准时回笼,加上汇德帮陶瓷、华盛风扇的业务份额做大(两客户合计销售650万)。虽然有部分资金未能到期但占的应收款项颇大。 受.极大市场环境的影响,普遍客户支付延期,造成我们的回笼方案不准时,影响了公司的整体运作。 二、主要做了以下几方面工作: 1、重点抓工作纪律和职业道德素养。 针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象,一方面实行个别谈心。另一方面,我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度,使业务员的精神面貌有了明显改善,工作效率提高了。同时,我们准时地利用一些典型事例去训练和整醒业务人员,养成良好的职业道德和素养
48、,并加大促进和监控力度,防止损害公司利益和损坏公司形象的现象发生。 2、加强对落单的审核以及库存产品的送货工作,最大限度削减库存,降低企业风险。 今年,我们吸取了以往的阅历教训,特殊是对风扇行业,我们严格履行落单的审批程序,从源头加以掌握,面对库存的成品,时刻嘱咐业务员主动与客户沟通,想尽方法处理,取得了肯定效果。 3、提高业务员的服务质量和业务力量,使一批老客户的业务能巩固并进展起来。 在平常的日常工作中,我们要求业务员必需做到以下几点: (1)加强与客户的沟通联系,多想方法,建立起良好的合作关系。 (2)工作要到位,服务要跟上,准时了解客户的生产运作状况和竞争对手的状况,发觉问题准时处理。
49、 (3)准时将客户的要求及产品质量状况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作,使我们的产品质量和服务能满意客户的需要。 (4)集中精力理顺汇德帮厂的各方面关系,做好售前、售中、售后服务,把业务巩固下来,且越做越大。 (5)主动参与与新业务的开拓。 上半年经过努力,胜利开拓了两个客户(江门金瑞宝陶瓷和三水盛路天线有限公司),有望在下半年成为新的利润增长点。 (6)加大资金回笼的力度,回避企业风险。 经典哦在货款回笼方面,整个部门都形成共识,将该项工作摆在重中之重的位置。始终以来,本部两位主管分工协作,亲自督促和帮助业务员接方案去追收货款,从没有松懈过,到目前为止,绝大多数的客户回笼是比较正常
50、的,个别客户由于某些缘由,回笼速度较慢。(如宏丰厂,华盛厂等) 三、存在问题: 1、部门的日常管理工作需要进一步加强。 2、整体的资金回笼不抱负,未达到预期要求。 3、压库工作效果不明显。 4、个别业务员的工作责任心和工作方案性不强,业务力量还有待提高。 5、新业务的开拓不够,业务增长小。 公司所下达的任务有些脱离实际,业绩考核不合理影响业务员的工作心情。 销售部年度工作总结13 在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的亲密协作下,基本完成了 年的工作任务。部门的工作也渐渐步入成熟。在这一年里我们详细工作内容如下:一.对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与进展,已经逐步的
51、成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店制造经济效益。依据年初的工作方案仔细的落实每一项, 年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,访问重要公司签署商务协议,同时依据季节的不同制定不同的销售方案,有针对性的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社仔细的回访与沟通, 12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们准时的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平常在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新
52、客户,截止年底共签署协议454份。 xx年9月份我到酒店担当销售部经理, xx年10份酒店正式挂牌三星,这对销售部供应对外宣扬筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。、 随着网络的高速进展,网络的宣扬不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣扬能够让更多客人通过网络具体了解商大酒店,比如携程 、艺龙、恒中伟业等几家网络公司; 同时在这一年里我们接待了 长江 宗申 蛟龙 恒运多家摩托车公司,科龙电器,伟俊公司 蒙牛乳业中医药高校,铁道与环球国旅等三十多个大中
53、小型会议,对于每个会议的接待,全部部门都能够仔细的协作销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作赐予了确定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。 二.对内管理 酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣扬扩大影响力,并准时精准的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的进展奠定了基础。 三. 不足之处 1. 对外销售需加强,现在我们散客相对比较少; 2. 对会议信息得不到准时的了解 3. 在接待工作中有时不够认真,在一些详情上不太留意,考虑的问题也不够全面。 4. 有时由于沟
54、通的不准时信息把握的不够精准;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要仔细细致,尽量避开,能够做到准时时的沟通,从而削减工作失误。 销售部年度工作总结14 为了更好的从事销售工作,提高销售的工作效率,特对20xx年的销售工作经行简洁的汇报,详细的情景如下: 一、本年度工作总结 20xx年即将过去,在这将近一年的时间中我经过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自我,以至于把工作做的更好,自我有信念也有决心把明年的工作做的更好。下头我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年三月份到公司工作的,四月份开头组建市场部,在没有负责市场部工作以前
55、,我是没有xx销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏xx行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开头,一边学习产品学问,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我常常请教xx经理和北京总公司几位领导和其他有阅历的同事,一齐寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户讨论针对性策略,取得了良好的效果。 经过不断的学习产品学问,收取同行业之间的信息和积累市场阅历,此刻对xx市场有了一个也许的熟悉和了解。此刻我渐渐能够清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,精准的把握客户的需要,良好的与客户沟通,所以渐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也取得了几个胜利客户案例,一些优质客户也渐渐积累到了必需程度,对市场的熟悉也有一个比较透明的把握。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时,自我的本领,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些改变和同行业之间的竞争,此刻能
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