防治工作方案三篇

1、防治工作方案三篇防治工作方案 篇1 1-6岁易感儿童赐予传染病疫苗接种，发觉传染病人及早隔离治疗，并要求家长领孩子回家隔离，室内加强通风、换气，玩具、生活用具等采纳消毒药液浸泡、清洗、暴晒等方法，不让易感儿与患儿接触。 （一）我园幼儿或教职工一旦出现非典、禽流感、风疹、流脑、麻疹、流感等传染性疾病，应准时就医并向学校请假，不得带病入园、上班。经医院诊断排解传染病后才能回校上课、上班。 （二）幼儿或教职工在校内出现传染病，准时组建处理病情的领导小组，在领导小组成员的统一支配下，要求传染病者马上戴防护口罩、手套，到隔离室休息，并由幼儿园平安管理人员或卫生保健老师马上通知传染病医院，需转医院治疗的马

2、上转传染病医院。幼儿出现传染病症状的班主任马上通知其家长，由家长伴随去医院，家长不能到园的，由班主任老师护送去医院（护送人员都要穿好防护服，戴口罩、手套）。假如是本园教职工出现传染病，也要求戴防护口罩、手套，由医生初步检查后，是传染病马上转市传染病医院并通知其家属，家属不能到校的由保健医护送去医院（护送人员都要穿好防护服，戴口罩、手套）。 （三）在园内发觉传染病的幼儿或教职工，幼儿园应急小组领导马上亲临现场指挥，在第一时间内利用幼儿园隔离室进行隔离观看，并由平安管理人员或卫生保健老师立刻打" 120 "电话，送定点传染病医院诊治。 （四）幼儿园对传染病病人所在班级教室或办公

3、室及所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病人亲密接触的同学、教职工进行隔离观看。防止疫情扩散，快速切断感染源。 （五）传染病人在医院接受治疗时，禁止任何人前往探望。 （六）幼儿园师生员工中发觉传染病人，马上上报区训练局、区疾控中心，并对病人作跟踪了解。 （七）如传染病烈性感染，请示上级部门，打算是否实行全园停课。并实行一切有效措施，快速掌握传染源，切断传染途径，爱护易感人群。 详细做到： 封锁疫点。马上封锁患者所在班级或所在办公室，暂停幼儿园一切活动。停止园内人员相互往来和与外界往来，等待卫生部门和市训练局的'处理看法。如园领导已隔离，由中层干部等组成临时班子，负责处理日常工作。待疫情解

4、除后，园领导班子开头工作。 疫点消毒。对幼儿园全部场所进行彻底消毒。此项消毒可请防疫站操作，消毒结束后进行通风换气。 疫情调查。幼儿园亲密协作疾控中心进行流行病学调查，对传染病人到过的场所、接触过的人员，以及患者的家庭成员、邻居同事进行随访，并实行必要的隔离观看措施。 （八）领导发觉传染病人后，快速向全体师生公布病情感染源及其实行的防护措施，让广阔师生了解状况，安定人心，维护学校稳定，树立战胜传染病的信念。 防治工作方案 篇2 为了搞好泰安公司职业病防治工作，促进公司的经济进展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，爱护职工健康及其相关权益，贯彻中华人民共和国职业病防治法，经公司职业卫生工

5、作领导小组工作会议讨论，制定本单位20xx年职业病防治工作方案。 一、建立健全有关职业健康管理制度 1、完善公司职业健康管理制度； 2、完善职业病危害因素监（检）测管理制度； 3、完善职业健康监护管理制度； 4、完善职业健康培训制度； 5、完善职业病危害事故应急预案； 6、完善病人管理制度。 二、建立健全职业病防治责任制 严格根据职业病防治法第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害担当责任”的规定，制定由本单位负责人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 依据职业病防治法的立法宗旨，正确处理职业病

6、防治责任制与经济责任制的关系。以爱护劳动者健康及相关权益为目的，落实职业病防治责任制，依据防治目标，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求，实行适当的经济手段，把职业病防治掌握效果考核同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，以掌握效果定奖，体现奖优罚劣的原则。 三、做好工作场所的职业卫生防护工作 严格根据职业病防治法第十三条的规定，使工作场所符合下列职业卫生要求： 1、对本公司各部门队组的职业病危害因素，确定监测点和监测项目，并由太钢疾病预防掌握中心进行监（检）测评价； 2、为使职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准，对现场危害严峻的岗位进行治理改造，如隔音室进行

7、隔音、隔声的门窗改造，改造设计不合理、不配套的除尘器，增加排毒、排风装置，增设控台等防暑降温设施等； 3、现场增设职业病防治的警示标识、告知卡和公告栏； 4、加强个人职业病防护用品申请、购置、发放、佩戴和监督检查工作。 5、在易发生职业中毒的场所、岗位，增设事故柜及应急救援设施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、喷淋设施、排风扇等） 四、加强个人用法的职业病防护用品的管理制度 1、制定个人用法的职业病防护用品管理制度； 2、严格各选购、库存、发放、领用等职能部门的管理工作； 3、细化领用、发放和更换标准； 4、监督、检查发放、用法、佩戴状况，并纳入公司劳动爱护用品管理制度的考核。 五、规范职

8、业健康管理工作 1、完善公司健康监护管理制度，对公司有职业病危害的部门或队组，进行职业健康体检工作； 2、建立健全职业健康监护档案，内容包括 （1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史； （2）相应作业场所职业病危害因素监测结果； （3）职业健康检查结果及处理状况； （4）职业病诊疗相关资料。 3、对检查出的职业禁忌症赐予相应处理，对疑似职业病组织上报，进行诊断。 六、应急预案 建立健全职业病危害事故应急救援预案，内容包括：救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路途和疏散方案、财产爱护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及用法指南、医疗抢救等，并组织演练。 七、“三同时”评

9、价 1、对公司的各工程项目需要进行职业病危害掌握效果评价都要严格进行效果评价。 2、加强对本公司建设项目的 “三同时”管理工作。 八、培训 依照法律规定，制定年度职业卫生培训方案，分不同层次分别对管理人员和接触危害人员进行培训。严格做好对劳动者进行上岗前的职业卫生培训工作，通过学问讲座、专题讲座、案例分析、学问考核等方式，加强对在岗的劳动者进行岗位培训，在全厂职工中普及职业卫生学问。 防治工作方案 篇3 为进一步贯彻中华人民共和国传染病防治法，全面落实传染病的各项防治措施，提高传染病发觉和诊治水平，努力提高综合防治力量，更好的发挥对人民健康的保障作用，依据白下区传染病防治的任务要求，特制定20

10、xx年方案： 一、加强组织领导，健全防治网络 中心成立由分管主任、综合办和有关科室负责人组成的中心传染病防治工作领导小组，建立中心传染病防治网络体系，落实专人进行传染病疫情网络直报。领导小组定期对传染病防治工作进行检查、督促和考核。 二、加强宣扬培训，提高防治意识 制定年度传染病防治宣扬培训方案，通过各种形式广泛宣扬传染病防治学问，利用卫生防治宣扬日进行宣扬，加强全民卫生学问健康训练工作，普及重大传染病和卫生应急学问。每月制作1期艾滋病宣扬专栏，每年制作1期结核病宣扬专栏。要做好新上岗人员岗前培训。对全中心医护人员进行传染病和突发公共卫生大事防治学问培训。 三、加强疫情管理，落实防治制度 仔细

11、执行传染病防治法和突发公共卫生大事与传染病疫情监测信息报告管理方法，严格根据法定程序、途径、时限报告各类传染病。仔细做好传染病疑似病例预检分诊工作。进一步抓好不明缘由肺炎、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感的各项防治措施，做好传染性呼吸道传染病防控工作。410月份严格根据规范要求开设腹泻病门诊，加强腹泻病人的检索，检索率达到20%以上。做好肺结核病的管理工作，每月对报告、转诊、追踪、督导化疗工作进行一次全面检查。 完善传染病防治工作奖惩制度，仔细细致地落实门诊日志登记工作，达到门诊登记数大于挂号数的85%的工作要求，每月对各科室进行传染病报告检查，查阅门诊、急诊日志病人登记，检验科及放射科