郑州信息科技职业学院

1、郑州信息科技职业学院院教201126号 关于印发郑州信息科技职业学院领导干部听课制度的通知学院各部门：为切实加强对教学过程的检查与管理，提高课堂教学质量和教师教学水平，现将郑州信息科技职业学院领导干部听课制度印发给你们，请认真遵照执行。附件：郑州信息科技职业学院领导干部听课制度。二一一年六月七日主题词：领导干部 听课制度 通知郑州信息科技职业学院办公室 2011年6月7日印发附件：郑州信息科技职业学院领导干部听课制度为切实加强对教学过程的检查与管理，提高课堂教学质量和教师教学水平，特制定郑州信息科技职业学院领导干部听课制度。第一条 听课人员1院党委书记、院长, 院党委副书记、副院长等院级领导。

2、2各系（部）领导及教研室主任。3学院其它中层干部。第二条 听课要求1院级领导每人每学期至少应完成2次听课任务，各系（部）领导每人每学期至少应完成4次听课任务，教研室主任每人每学期至少应完成8次听课任务，学院其它中层干部每人每学期至少应完成1次听课任务。2听课人员应了解教师讲课（包括备课、教案、多媒体课件、教学内容、教学方法，教学过程中的师表、语言和举止，授课技术和结合教学进行教书育人等情况）及教研教改措施等，学生听课的基本情况（到课率、精神面貌、学习气氛和听课效果等）；听课人员要了解教师、学生对教学和教学管理工作的意见和要求；有关专业建设、课程、教学、设施、管理和后勤保障工作等方面的问题；教室

3、的设备、设施情况以及教学现场周围的环境，有否影响教学秩序的现象，等等。3要求领导参加为解决教学质量或其它一些重大问题而特别组织的听课；参加为了交流教学经验以推广先进教学法组织的观摩听课。听课人员应尽可能考虑到老、中、青各层次的教师。第三条 听课管理1领导听课事先不必通知听课对象，应根据听课情况作好听课记录，填写课堂教学评分表，提出意见和建议，并及时将听课记录和评分表交到教务处。2听课人员要按听课记录和评分表的要求项目来填写。3每学期各单位必须将本学期的听课记录和评分表交到教务处教学质量管理科，同时将提出的有关教学和教学管理中存在的主要问题整理、汇总后交教务处教学质量管理科（院级领导由教务处负责

4、收取）。4教务处将听课中存在的问题汇总并组织整改。5各级领导干部必须坚持听课制度，将其作为一项日常本职工作来做，每学期教务处将公布执行情况，对模范执行听课制度的单位和个人进行表彰，对不认真执行听课制度的单位和个人进行批评，并与其年终考核相联系。第四条 各系（部）应建立相应听课制度，组织教研室主任、教师互相观摩听课。第五条 本规定自发布之日起执行。本规定由教务处负责解释。附件 1郑州信息科技职业学院课堂教学听课评分表2郑州信息科技职业学院课堂教学听课记录附件1：郑州信息科技职业学院课堂教学听课评分表听课时间： 年 月 日，星期 ，第 节，地点： 任课教师姓名及系（部）： ，课程名称： 学生班级：

5、 系 班，应到学生： 人，实到学生： 人学生出勤情况：迟到 人，早退 人，无故缺席 人，请假 人一级指标二级指标满分得分教学态度15%1教态端正，精神饱满42为人师表，严格要求，教书育人53备课充分，内容熟练6教学内容40%4内容充实精要，信息量大，能引入学科前沿知识85阐述清楚、表达准确、论证严谨、条理分明（体育：示范准确、动作规范）86重点突出、点面结合、深浅适度、系统性强87体系完整，能有效组织教学（体育、艺术类外加：辅导认真）88联系实际，注重培养学生分析问题、解决问题的能力8教学方法30%9注重运用启发式和参与式教学方法，培养学生创造思维810注意教给学生学习方法和科学思维方法811深入浅出，语言表达简明流畅、生动形象；板书工整、作图规范（语言类：讲解清楚、发音标准、讲练结合）612因材施教，注重创新8教学效果15%13能运用适当的教学方法，激发学生