


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、重庆教育学院工作人员年度考核登记表考核年度: 年 所在部门: 姓名性别出生年月最高学历参加工作时间现任职务党政管理职务专业技术职务工人技术等级管理 级专技 级技术工 级任职时间任职时间任职时间所聘工作岗位承 担 的 主要工作个人工作总结述职报告摘要 签 名: 年 月 日(可另附页)参加培训情 况奖惩情况时 间名 称奖惩机关、单位出勤情况本年度该同志累计旷工 天,事假 天,病假 天,迟到、早退 次;其他假期(含婚假、产假、丧假) 天。工作失职 失 误 及 事故登记基层考核意见考核评语:建议考核等次评定为: 负责人签名: 年 月 日所在部门考核小组审核意见同意考核等次评定为: (公章) 年 月 日
2、所在部门考核小组复议结论经复议,确定为: (公章) 年 月 日学院审批意见同意考核等次确定为: (公章)年 月 日 被考核人意见签 名: 年 月 日备注注:注意事项见重庆教育学院工作人员年度考核登记表填写说明 组织人事处制重庆教育学院工作人员年度考核登记表填写说明1、本表第1页各栏及第2页“参加培训情况”、“奖惩情况”由本人填写,所在部门审核;第2页“出勤情况”及“工作失职失误及事故登记”由所在部门如实填写,均填写本年度的情况。2、“党政管理职务”、“专业技术职务”和“工人技术等级”的上半部分空格处填写现任职务或技术等级,中间部分填写现任职务或技术等级对应的岗位级别,标准如下:管理人员,正局、
3、副局、正处、副处、正科、副科、科员、办事员分别对应管理三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级;专技人员,正高、副高、中级、初级专业技术职务分别对应专技四级、七级、十级、十二级;技术工人,技师、高级工、中级工、初级工分别对应技术工二级、三级、四级、五级。3、“双肩挑”人员须填写“党政管理职务”和“专业技术职务”。4、“所聘工作岗位”以本人现主要从事的工作岗位为准。5、本人在年度内所承担的主要工作、兼任的工作、科研成果、重要工作业绩、参加学术活动、学习培训、培养人才等情况均填入“个人工作总结”栏中,专职教师需填写承担教学课程及课时量。6、“出生年月”、“参加工作时间”和“任职时间”均精确到月,填写格式如“1979.07”。7、考核评语、等次,审核、复核、审批意见由各栏指定的机构、人员填写,部门领导干部不填写“所在部门考核小组审核意见”栏;“复议结论”栏仅在被考核人不同意部门考核结论,按规定进行复议后才填写。8、全脱产学习人员附培养单位出具的学习培训情况鉴定,外借人员附借用单位出具的工作表现鉴定,作为本表附件,“考核评语”栏可不填写。9、不确定等次或暂缓确定等次的在“建议考核等次评定为:”后面填写“因不确定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025绿茵湖畔住宅小区物业管理服务合同
- 2025全国独家分销总合同全国独家分销合同范本
- 品牌使用协议书范本
- 2025湖南建筑工地地下行业劳动合同范本
- 武馆教练保密协议书模板
- 咨询费商务合同协议
- 商品房合同更换协议模板
- 商业欠款律师合同协议
- 2025林地木材购销合同协议样本
- 2025电竞馆租赁合同模板
- 《神经系统的传导通路》课件
- 基本农田划定技术规程(TDT1032-2011)
- 江苏省医疗服务项目价格标准
- 公司报废申请单
- 太阳能电池等效电路
- TSSITS 2002-2022 低速无人驾驶清扫车安全规范
- 籍贯对照表完整版
- 个人理财分期还款计划管理表1
- TGIA 004-2020 垃圾填埋场地下水污染防治技术指南
- GB/T 709-1988热轧钢板和钢带的尺寸、外形、重量及允许偏差
- GB/T 3452.3-2005液压气动用O形橡胶密封圈沟槽尺寸
评论
0/150
提交评论