党员考核细则

1、基基 层层 党党 组组 织织 情情 况况 统统 计计 表表单位:六坝供电所党支部2010年度班班 子子 成成 员员 基基 本本 情情 况况备备 注注姓姓名名职职务务性性别别民民族族出出生生年年月月文文化化程程度度入入党党时时间间任任现现职职时时间间李银善书记男汉1965、5大专2001、42007、6孙锦善宣传委员男汉1979、11大专2005、62009、3党党 组组 织织 构构 成成 情情 况况支 部 数党 小 组 数党 员 总 数女 党 员 数备注110说明:此表总支,支部分别填写,填写时“出生年月”、“文化程度”、“任现职时间”和“入党时间”及“构成情况”中有关数据必须填实。中中共共永

2、永昌昌县县电电力力有有限限责责任任公公司司委委员员会会党党员员模模范范作作用用考考核核细细则则姓名：李银善2010年分目标考 核 内 容标准分扣 分 标 准一季度二季度三季度四季度个 小 支 个 小 支 个 小 支 个 小 支人 组 部 人 组 部 人 组 部 人 组 部五做到1,做到政治思想、信念坚定,坚持四项基本原则，在思想上、政治上和行动上同党中央保持一到。10理想不坚持，信念模糊，不能坚持四项基本原则，不能同党中央保持一到的扣10分2，做到履行党员义务，按时交纳党费，自觉参加组织生活和党内各项活动。5无故不参加组织生活和党内活动扣5分，迟到早退的扣2分，不按时交纳党费扣2分，由别人代交

3、（公差例外）扣3分。3，做到服从分配，敬业爱岗，尽职尽责完成党组织安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵纪守法，团结同志，联系群众，能够用党员标准要求自己。5有违法乱纪行为不得分，团结同志，联系群众等方面做得差的扣4分。5，做到廉洁奉公,严于律己，能够自觉开展批评与生我批评。5有不廉洁行为的扣5分，批评与自我批评开展差的扣5分。五带头1，带头学习政治理论、现代知识和业务技术，各项考试、考核成绩优良。5无故不参加学习的扣5分，各种学习、培训等考试成绩不及格的扣3分，学习时迟到或早退的扣2分。2，带头关心和积极投入改革，为深化企业改革多做贡献。踏实工作，钻研技术，出色完成务项生

4、产工作业务，成为岗位骨干。5出勤率、完成工作率达95%以上。达不到标准者每项扣3分。3，带关讲文明、顾大局，先人后己，关心群众，在各方面充分发挥模范带头作用5违反电力职工道德规范“三违”考核办法其中一条扣2分。4，带头做群众思想工作，有联系人，有责任，积极参加各类精神文明活动。5不做思想工作或未成培养任务不得分，无效果或开展工作差的扣3分。5，带头维护国家、企业和群众利益，敢干同“六害”行为和坏人坏事作斗争。5有不廉洁行为的扣5分，对“六害”等不良行为、坏人坏事听之任之的扣5分。四包1，包责任区内思想政治工作，反映群众的意见、建议和合理要求10未开展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人

5、次的扣2分，不反映职工群众意见要求的扣2分。2，责任区内的生产、工作任务的园满完成，帮助解决生产工作的难题。5未完成任务的不得分，完成任务 不好的扣4分。3，包责任区争创文明活动的开展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不报者扣5分。4，包责任区的环境清洁卫生。5未参加活动的不得分。完成任务不好的扣1分四无1，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，无责任事故。10出现一次责任性统计事故扣8分，障碍，轻伤扣6分，异常扣4分，差错扣2分2，严格执行安全规程，坚持“两票三制”，无违章作业。5凡不坚持“两票三制”，出现违章作业的扣4分。3，加强法制观念，无违法乱纪。5凡有

6、违法乱纪、“六害”行为之一的不得分。4，遵章守纪无迟到早退。5凡迟到或早一次扣1分，一月以内凡迟到早退三次以上的不得分。合计100说明1，本考核细则在每季度末由党员本人自检，党小组评议，党支部考核。支部书记签名2，本考核细则作为民主评议党员和评选优秀党员的主要内容和依据。中中共共永永昌昌县县电电力力有有限限责责任任公公司司委委员员会会党党员员模模范范作作用用考考核核细细则则姓名：孙锦善2010年分目标考 核 内 容标准分扣 分 标 准一季度二季度三季度四季度个 小 支 个 小 支 个 小 支 个 小 支人 组 部 人 组 部 人 组 部 人 组 部五做到1,做到政治思想、信念坚定,坚持四项基本

7、原则，在思想上、政治上和行动上同党中央保持一到。10理想不坚持，信念模糊，不能坚持四项基本原则，不能同党中央保持一到的扣10分2，做到履行党员义务，按时交纳党费，自觉参加组织生活和党内各项活动。5无故不参加组织生活和党内活动扣5分，迟到早退的扣2分，不按时交纳党费扣2分，由别人代交（公差例外）扣3分。3，做到服从分配，敬业爱岗，尽职尽责完成党组织安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵纪守法，团结同志，联系群众，能够用党员标准要求自己。5有违法乱纪行为不得分，团结同志，联系群众等方面做得差的扣4分。5，做到廉洁奉公,严于律己，能够自觉开展批评与生我批评。5有不廉洁行为的扣5分

8、，批评与自我批评开展差的扣5分。五带头1，带头学习政治理论、现代知识和业务技术，各项考试、考核成绩优良。5无故不参加学习的扣5分，各种学习、培训等考试成绩不及格的扣3分，学习时迟到或早退的扣2分。2，带头关心和积极投入改革，为深化企业改革多做贡献。踏实工作，钻研技术，出色完成务项生产工作业务，成为岗位骨干。5出勤率、完成工作率达95%以上。达不到标准者每项扣3分。3，带关讲文明、顾大局，先人后己，关心群众，在各方面充分发挥模范带头作用5违反电力职工道德规范“三违”考核办法其中一条扣2分。4，带头做群众思想工作，有联系人，有责任，积极参加各类精神文明活动。5不做思想工作或未成培养任务不得分，无效

9、果或开展工作差的扣3分。5，带头维护国家、企业和群众利益，敢干同“六害”行为和坏人坏事作斗争。5有不廉洁行为的扣5分，对“六害”等不良行为、坏人坏事听之任之的扣5分。四包1，包责任区内思想政治工作，反映群众的意见、建议和合理要求10未开展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映职工群众意见要求的扣2分。2，责任区内的生产、工作任务的园满完成，帮助解决生产工作的难题。5未完成任务的不得分，完成任务 不好的扣4分。3，包责任区争创文明活动的开展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不报者扣5分。4，包责任区的环境清洁卫生。5未参加活动的不得分。完成

10、任务不好的扣1分四无1，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，无责任事故。10出现一次责任性统计事故扣8分，障碍，轻伤扣6分，异常扣4分，差错扣2分2，严格执行安全规程，坚持“两票三制”，无违章作业。5凡不坚持“两票三制”，出现违章作业的扣4分。3，加强法制观念，无违法乱纪。5凡有违法乱纪、“六害”行为之一的不得分。4，遵章守纪无迟到早退。5凡迟到或早一次扣1分，一月以内凡迟到早退三次以上的不得分。合计100说明1，本考核细则在每季度末由党员本人自检，党小组评议，党支部考核。支部书记签名2，本考核细则作为民主评议党员和评选优秀党员的主要内容和依据。中中共共永永昌昌县县电电力力有有限限责责任任公

11、公司司委委员员会会党党员员模模范范作作用用考考核核细细则则姓名：许红喜2010年分目标考 核 内 容标准分扣 分 标 准一季度二季度三季度四季度个 小 支 个 小 支 个 小 支 个 小 支人 组 部 人 组 部 人 组 部 人 组 部五做到1,做到政治思想、信念坚定,坚持四项基本原则，在思想上、政治上和行动上同党中央保持一到。10理想不坚持，信念模糊，不能坚持四项基本原则，不能同党中央保持一到的扣10分2，做到履行党员义务，按时交纳党费，自觉参加组织生活和党内各项活动。5无故不参加组织生活和党内活动扣5分，迟到早退的扣2分，不按时交纳党费扣2分，由别人代交（公差例外）扣3分。3，做到服从分配

12、，敬业爱岗，尽职尽责完成党组织安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵纪守法，团结同志，联系群众，能够用党员标准要求自己。5有违法乱纪行为不得分，团结同志，联系群众等方面做得差的扣4分。5，做到廉洁奉公,严于律己，能够自觉开展批评与生我批评。5有不廉洁行为的扣5分，批评与自我批评开展差的扣5分。五带头1，带头学习政治理论、现代知识和业务技术，各项考试、考核成绩优良。5无故不参加学习的扣5分，各种学习、培训等考试成绩不及格的扣3分，学习时迟到或早退的扣2分。2，带头关心和积极投入改革，为深化企业改革多做贡献。踏实工作，钻研技术，出色完成务项生产工作业务，成为岗位骨干。5出勤率、

13、完成工作率达95%以上。达不到标准者每项扣3分。3，带关讲文明、顾大局，先人后己，关心群众，在各方面充分发挥模范带头作用5违反电力职工道德规范“三违”考核办法其中一条扣2分。4，带头做群众思想工作，有联系人，有责任，积极参加各类精神文明活动。5不做思想工作或未成培养任务不得分，无效果或开展工作差的扣3分。5，带头维护国家、企业和群众利益，敢干同“六害”行为和坏人坏事作斗争。5有不廉洁行为的扣5分，对“六害”等不良行为、坏人坏事听之任之的扣5分。四包1，包责任区内思想政治工作，反映群众的意见、建议和合理要求10未开展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映职工群众意见要求的

14、扣2分。2，责任区内的生产、工作任务的园满完成，帮助解决生产工作的难题。5未完成任务的不得分，完成任务 不好的扣4分。3，包责任区争创文明活动的开展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不报者扣5分。4，包责任区的环境清洁卫生。5未参加活动的不得分。完成任务不好的扣1分四无1，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，无责任事故。10出现一次责任性统计事故扣8分，障碍，轻伤扣6分，异常扣4分，差错扣2分2，严格执行安全规程，坚持“两票三制”，无违章作业。5凡不坚持“两票三制”，出现违章作业的扣4分。3，加强法制观念，无违法乱纪。5凡有违法乱纪、“六害”行为之一的不得分。

15、4，遵章守纪无迟到早退。5凡迟到或早一次扣1分，一月以内凡迟到早退三次以上的不得分。合计100说明1，本考核细则在每季度末由党员本人自检，党小组评议，党支部考核。支部书记签名2，本考核细则作为民主评议党员和评选优秀党员的主要内容和依据。中中共共永永昌昌县县电电力力有有限限责责任任公公司司委委员员会会党党员员模模范范作作用用考考核核细细则则姓名：吴常龙2010年分目标考 核 内 容标准分扣 分 标 准一季度二季度三季度四季度个 小 支 个 小 支 个 小 支 个 小 支人 组 部 人 组 部 人 组 部 人 组 部五做到1,做到政治思想、信念坚定,坚持四项基本原则，在思想上、政治上和行动上同党中

16、央保持一到。10理想不坚持，信念模糊，不能坚持四项基本原则，不能同党中央保持一到的扣10分2，做到履行党员义务，按时交纳党费，自觉参加组织生活和党内各项活动。5无故不参加组织生活和党内活动扣5分，迟到早退的扣2分，不按时交纳党费扣2分，由别人代交（公差例外）扣3分。3，做到服从分配，敬业爱岗，尽职尽责完成党组织安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵纪守法，团结同志，联系群众，能够用党员标准要求自己。5有违法乱纪行为不得分，团结同志，联系群众等方面做得差的扣4分。5，做到廉洁奉公,严于律己，能够自觉开展批评与生我批评。5有不廉洁行为的扣5分，批评与自我批评开展差的扣5分。五带

17、头1，带头学习政治理论、现代知识和业务技术，各项考试、考核成绩优良。5无故不参加学习的扣5分，各种学习、培训等考试成绩不及格的扣3分，学习时迟到或早退的扣2分。2，带头关心和积极投入改革，为深化企业改革多做贡献。踏实工作，钻研技术，出色完成务项生产工作业务，成为岗位骨干。5出勤率、完成工作率达95%以上。达不到标准者每项扣3分。3，带关讲文明、顾大局，先人后己，关心群众，在各方面充分发挥模范带头作用5违反电力职工道德规范“三违”考核办法其中一条扣2分。4，带头做群众思想工作，有联系人，有责任，积极参加各类精神文明活动。5不做思想工作或未成培养任务不得分，无效果或开展工作差的扣3分。5，带头维护

18、国家、企业和群众利益，敢干同“六害”行为和坏人坏事作斗争。5有不廉洁行为的扣5分，对“六害”等不良行为、坏人坏事听之任之的扣5分。四包1，包责任区内思想政治工作，反映群众的意见、建议和合理要求10未开展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映职工群众意见要求的扣2分。2，责任区内的生产、工作任务的园满完成，帮助解决生产工作的难题。5未完成任务的不得分，完成任务 不好的扣4分。3，包责任区争创文明活动的开展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不报者扣5分。4，包责任区的环境清洁卫生。5未参加活动的不得分。完成任务不好的扣1分四无1，牢固树立“安

19、全第一，预防为主”的思想，无责任事故。10出现一次责任性统计事故扣8分，障碍，轻伤扣6分，异常扣4分，差错扣2分2，严格执行安全规程，坚持“两票三制”，无违章作业。5凡不坚持“两票三制”，出现违章作业的扣4分。3，加强法制观念，无违法乱纪。5凡有违法乱纪、“六害”行为之一的不得分。4，遵章守纪无迟到早退。5凡迟到或早一次扣1分，一月以内凡迟到早退三次以上的不得分。合计100说明1，本考核细则在每季度末由党员本人自检，党小组评议，党支部考核。支部书记签名2，本考核细则作为民主评议党员和评选优秀党员的主要内容和依据。中中共共永永昌昌县县电电力力有有限限责责任任公公司司委委员员会会党党员员模模范范作

20、作用用考考核核细细则则姓名：肖伯文2010年分目标考 核 内 容标准分扣 分 标 准一季度二季度三季度四季度个 小 支 个 小 支 个 小 支 个 小 支人 组 部 人 组 部 人 组 部 人 组 部五做到1,做到政治思想、信念坚定,坚持四项基本原则，在思想上、政治上和行动上同党中央保持一到。10理想不坚持，信念模糊，不能坚持四项基本原则，不能同党中央保持一到的扣10分2，做到履行党员义务，按时交纳党费，自觉参加组织生活和党内各项活动。5无故不参加组织生活和党内活动扣5分，迟到早退的扣2分，不按时交纳党费扣2分，由别人代交（公差例外）扣3分。3，做到服从分配，敬业爱岗，尽职尽责完成党组织安排的

21、工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵纪守法，团结同志，联系群众，能够用党员标准要求自己。5有违法乱纪行为不得分，团结同志，联系群众等方面做得差的扣4分。5，做到廉洁奉公,严于律己，能够自觉开展批评与生我批评。5有不廉洁行为的扣5分，批评与自我批评开展差的扣5分。五带头1，带头学习政治理论、现代知识和业务技术，各项考试、考核成绩优良。5无故不参加学习的扣5分，各种学习、培训等考试成绩不及格的扣3分，学习时迟到或早退的扣2分。2，带头关心和积极投入改革，为深化企业改革多做贡献。踏实工作，钻研技术，出色完成务项生产工作业务，成为岗位骨干。5出勤率、完成工作率达95%以上。达不到标准者

22、每项扣3分。3，带关讲文明、顾大局，先人后己，关心群众，在各方面充分发挥模范带头作用5违反电力职工道德规范“三违”考核办法其中一条扣2分。4，带头做群众思想工作，有联系人，有责任，积极参加各类精神文明活动。5不做思想工作或未成培养任务不得分，无效果或开展工作差的扣3分。5，带头维护国家、企业和群众利益，敢干同“六害”行为和坏人坏事作斗争。5有不廉洁行为的扣5分，对“六害”等不良行为、坏人坏事听之任之的扣5分。四包1，包责任区内思想政治工作，反映群众的意见、建议和合理要求10未开展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映职工群众意见要求的扣2分。2，责任区内的生产、工作任务

23、的园满完成，帮助解决生产工作的难题。5未完成任务的不得分，完成任务 不好的扣4分。3，包责任区争创文明活动的开展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不报者扣5分。4，包责任区的环境清洁卫生。5未参加活动的不得分。完成任务不好的扣1分四无1，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，无责任事故。10出现一次责任性统计事故扣8分，障碍，轻伤扣6分，异常扣4分，差错扣2分2，严格执行安全规程，坚持“两票三制”，无违章作业。5凡不坚持“两票三制”，出现违章作业的扣4分。3，加强法制观念，无违法乱纪。5凡有违法乱纪、“六害”行为之一的不得分。4，遵章守纪无迟到早退。5凡迟到或早

24、一次扣1分，一月以内凡迟到早退三次以上的不得分。合计100说明1，本考核细则在每季度末由党员本人自检，党小组评议，党支部考核。支部书记签名2，本考核细则作为民主评议党员和评选优秀党员的主要内容和依据。中中共共永永昌昌县县电电力力有有限限责责任任公公司司委委员员会会党党员员模模范范作作用用考考核核细细则则姓名：郭才龙2010年分目标考 核 内 容标准分扣 分 标 准一季度二季度三季度四季度个 小 支 个 小 支 个 小 支 个 小 支人 组 部 人 组 部 人 组 部 人 组 部五做到1,做到政治思想、信念坚定,坚持四项基本原则，在思想上、政治上和行动上同党中央保持一到。10理想不坚持，信念模糊

25、，不能坚持四项基本原则，不能同党中央保持一到的扣10分2，做到履行党员义务，按时交纳党费，自觉参加组织生活和党内各项活动。5无故不参加组织生活和党内活动扣5分，迟到早退的扣2分，不按时交纳党费扣2分，由别人代交（公差例外）扣3分。3，做到服从分配，敬业爱岗，尽职尽责完成党组织安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵纪守法，团结同志，联系群众，能够用党员标准要求自己。5有违法乱纪行为不得分，团结同志，联系群众等方面做得差的扣4分。5，做到廉洁奉公,严于律己，能够自觉开展批评与生我批评。5有不廉洁行为的扣5分，批评与自我批评开展差的扣5分。五带头1，带头学习政治理论、现代知识和业

26、务技术，各项考试、考核成绩优良。5无故不参加学习的扣5分，各种学习、培训等考试成绩不及格的扣3分，学习时迟到或早退的扣2分。2，带头关心和积极投入改革，为深化企业改革多做贡献。踏实工作，钻研技术，出色完成务项生产工作业务，成为岗位骨干。5出勤率、完成工作率达95%以上。达不到标准者每项扣3分。3，带关讲文明、顾大局，先人后己，关心群众，在各方面充分发挥模范带头作用5违反电力职工道德规范“三违”考核办法其中一条扣2分。4，带头做群众思想工作，有联系人，有责任，积极参加各类精神文明活动。5不做思想工作或未成培养任务不得分，无效果或开展工作差的扣3分。5，带头维护国家、企业和群众利益，敢干同“六害”

27、行为和坏人坏事作斗争。5有不廉洁行为的扣5分，对“六害”等不良行为、坏人坏事听之任之的扣5分。四包1，包责任区内思想政治工作，反映群众的意见、建议和合理要求10未开展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映职工群众意见要求的扣2分。2，责任区内的生产、工作任务的园满完成，帮助解决生产工作的难题。5未完成任务的不得分，完成任务 不好的扣4分。3，包责任区争创文明活动的开展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不报者扣5分。4，包责任区的环境清洁卫生。5未参加活动的不得分。完成任务不好的扣1分四无1，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，无责任事故

28、。10出现一次责任性统计事故扣8分，障碍，轻伤扣6分，异常扣4分，差错扣2分2，严格执行安全规程，坚持“两票三制”，无违章作业。5凡不坚持“两票三制”，出现违章作业的扣4分。3，加强法制观念，无违法乱纪。5凡有违法乱纪、“六害”行为之一的不得分。4，遵章守纪无迟到早退。5凡迟到或早一次扣1分，一月以内凡迟到早退三次以上的不得分。合计100说明1，本考核细则在每季度末由党员本人自检，党小组评议，党支部考核。支部书记签名2，本考核细则作为民主评议党员和评选优秀党员的主要内容和依据。中中共共永永昌昌县县电电力力有有限限责责任任公公司司委委员员会会党党员员模模范范作作用用考考核核细细则则姓名：张勤学2

29、010年分目标考 核 内 容标准分扣 分 标 准一季度二季度三季度四季度个 小 支 个 小 支 个 小 支 个 小 支人 组 部 人 组 部 人 组 部 人 组 部五做到1,做到政治思想、信念坚定,坚持四项基本原则，在思想上、政治上和行动上同党中央保持一到。10理想不坚持，信念模糊，不能坚持四项基本原则，不能同党中央保持一到的扣10分2，做到履行党员义务，按时交纳党费，自觉参加组织生活和党内各项活动。5无故不参加组织生活和党内活动扣5分，迟到早退的扣2分，不按时交纳党费扣2分，由别人代交（公差例外）扣3分。3，做到服从分配，敬业爱岗，尽职尽责完成党组织安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣

30、2分。4，做到遵纪守法，团结同志，联系群众，能够用党员标准要求自己。5有违法乱纪行为不得分，团结同志，联系群众等方面做得差的扣4分。5，做到廉洁奉公,严于律己，能够自觉开展批评与生我批评。5有不廉洁行为的扣5分，批评与自我批评开展差的扣5分。五带头1，带头学习政治理论、现代知识和业务技术，各项考试、考核成绩优良。5无故不参加学习的扣5分，各种学习、培训等考试成绩不及格的扣3分，学习时迟到或早退的扣2分。2，带头关心和积极投入改革，为深化企业改革多做贡献。踏实工作，钻研技术，出色完成务项生产工作业务，成为岗位骨干。5出勤率、完成工作率达95%以上。达不到标准者每项扣3分。3，带关讲文明、顾大局，

31、先人后己，关心群众，在各方面充分发挥模范带头作用5违反电力职工道德规范“三违”考核办法其中一条扣2分。4，带头做群众思想工作，有联系人，有责任，积极参加各类精神文明活动。5不做思想工作或未成培养任务不得分，无效果或开展工作差的扣3分。5，带头维护国家、企业和群众利益，敢干同“六害”行为和坏人坏事作斗争。5有不廉洁行为的扣5分，对“六害”等不良行为、坏人坏事听之任之的扣5分。四包1，包责任区内思想政治工作，反映群众的意见、建议和合理要求10未开展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映职工群众意见要求的扣2分。2，责任区内的生产、工作任务的园满完成，帮助解决生产工作的难题。

32、5未完成任务的不得分，完成任务 不好的扣4分。3，包责任区争创文明活动的开展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不报者扣5分。4，包责任区的环境清洁卫生。5未参加活动的不得分。完成任务不好的扣1分四无1，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，无责任事故。10出现一次责任性统计事故扣8分，障碍，轻伤扣6分，异常扣4分，差错扣2分2，严格执行安全规程，坚持“两票三制”，无违章作业。5凡不坚持“两票三制”，出现违章作业的扣4分。3，加强法制观念，无违法乱纪。5凡有违法乱纪、“六害”行为之一的不得分。4，遵章守纪无迟到早退。5凡迟到或早一次扣1分，一月以内凡迟到早退三次以

33、上的不得分。合计100说明1，本考核细则在每季度末由党员本人自检，党小组评议，党支部考核。支部书记签名2，本考核细则作为民主评议党员和评选优秀党员的主要内容和依据。中中共共永永昌昌县县电电力力有有限限责责任任公公司司委委员员会会党党员员模模范范作作用用考考核核细细则则姓名：李鸿文2010年分目标考 核 内 容标准分扣 分 标 准一季度二季度三季度四季度个 小 支 个 小 支 个 小 支 个 小 支人 组 部 人 组 部 人 组 部 人 组 部五做到1,做到政治思想、信念坚定,坚持四项基本原则，在思想上、政治上和行动上同党中央保持一到。10理想不坚持，信念模糊，不能坚持四项基本原则，不能同党中央

34、保持一到的扣10分2，做到履行党员义务，按时交纳党费，自觉参加组织生活和党内各项活动。5无故不参加组织生活和党内活动扣5分，迟到早退的扣2分，不按时交纳党费扣2分，由别人代交（公差例外）扣3分。3，做到服从分配，敬业爱岗，尽职尽责完成党组织安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵纪守法，团结同志，联系群众，能够用党员标准要求自己。5有违法乱纪行为不得分，团结同志，联系群众等方面做得差的扣4分。5，做到廉洁奉公,严于律己，能够自觉开展批评与生我批评。5有不廉洁行为的扣5分，批评与自我批评开展差的扣5分。五带头1，带头学习政治理论、现代知识和业务技术，各项考试、考核成绩优良。5无

35、故不参加学习的扣5分，各种学习、培训等考试成绩不及格的扣3分，学习时迟到或早退的扣2分。2，带头关心和积极投入改革，为深化企业改革多做贡献。踏实工作，钻研技术，出色完成务项生产工作业务，成为岗位骨干。5出勤率、完成工作率达95%以上。达不到标准者每项扣3分。3，带关讲文明、顾大局，先人后己，关心群众，在各方面充分发挥模范带头作用5违反电力职工道德规范“三违”考核办法其中一条扣2分。4，带头做群众思想工作，有联系人，有责任，积极参加各类精神文明活动。5不做思想工作或未成培养任务不得分，无效果或开展工作差的扣3分。5，带头维护国家、企业和群众利益，敢干同“六害”行为和坏人坏事作斗争。5有不廉洁行为

36、的扣5分，对“六害”等不良行为、坏人坏事听之任之的扣5分。四包1，包责任区内思想政治工作，反映群众的意见、建议和合理要求10未开展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映职工群众意见要求的扣2分。2，责任区内的生产、工作任务的园满完成，帮助解决生产工作的难题。5未完成任务的不得分，完成任务 不好的扣4分。3，包责任区争创文明活动的开展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不报者扣5分。4，包责任区的环境清洁卫生。5未参加活动的不得分。完成任务不好的扣1分四无1，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，无责任事故。10出现一次责任性统计事故扣8分，

37、障碍，轻伤扣6分，异常扣4分，差错扣2分2，严格执行安全规程，坚持“两票三制”，无违章作业。5凡不坚持“两票三制”，出现违章作业的扣4分。3，加强法制观念，无违法乱纪。5凡有违法乱纪、“六害”行为之一的不得分。4，遵章守纪无迟到早退。5凡迟到或早一次扣1分，一月以内凡迟到早退三次以上的不得分。合计100说明1，本考核细则在每季度末由党员本人自检，党小组评议，党支部考核。支部书记签名2，本考核细则作为民主评议党员和评选优秀党员的主要内容和依据。中中共共永永昌昌县县电电力力有有限限责责任任公公司司委委员员会会党党员员模模范范作作用用考考核核细细则则姓名：陆筱2010年分目标考 核 内 容标准分扣 分 标 准一季度二季度三季度四季度个 小 支 个 小