2022年建设局关于开展宣传思想工作情况汇报

1、高品质文档2022年建设局关于开展宣传思想工作情况汇报 2021年，是全面深化贯彻落实党的十七大精神的重要一年，也是改革开放30周年和北京奥运会举办之年，我局的宣扬思想工作，在区委、区政府的正确领导下，在区委宣扬部的详细指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学进展观、学习宣扬党的十七大精神为主线，紧紧围绕“工业兴区，商贸活区”进展战略，立足职能，强化措施，统一思想，分散力气，牢牢把握正确导向，创新内容，创新形式，创新手段，唱响主旋律，打好主动战，在全系统大力开展宣扬思想工作，并把它作为提高干部职工政治思想素养的一项重要内容常抓不懈，为推动全区城乡建设和管理工作供

2、应理论指导、舆论力气、精神支持和文化条件，取得了较好成果。现将有关状况汇报如下： 一、加强组织领导，完善机制落实责任 为确保完成区委确定的宣扬思想工作目标任务，我们成立了由党组书记任组长、党组副书记任副组长、机关各科室负责人参与的工作领导小组，形成了“一把手”负总责、分管领导详细负责、领导小组抓落实的领导体制和工作机制，制定工作方案和措施，保证宣扬思想工作落到实处。一是加强宣扬思想工作重要性的熟悉，把宣扬思想工作的落实状况纳入年度工作目标内容；二是把宣扬思想工作纳入各科室工作目标管理考核，办公室详细抓落实，把责任明确到岗位和个人；三是把宣扬思想工作纳入党建工作目标责任制，对机关党支部作出了明确

3、要求。通过实行以上措施，我局的宣扬思想工作走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了全局各项工作的开展，基层组织建设得到加强，党员先锋模范作用得到充分发挥。 二、加强制度建设，规范干部职工行为 2021年，我们以“三服务”、效能建设和民主评议政风行风工作为契机，把制度建设作为干部作风建设的一项重要内容来抓，通过建立、健全和完善各项规章制度，进一步规范了干部职工的行为。先后建立健全了目标管理考核和岗位责任制度、廉政建设制度、首问负责制度、考勤管理和请销假制度、工作责任追究制度等一系列规章制度，并将各项规章制度编印成册发给每一位干部职工。通过健全和完善各项规章制度，在全系统内形成了用制度管人、管

4、事、管财的良好局面。 三、加强理论训练，提高队伍政治素养 理论武装工作是宣扬思想工作的首要工作。一年来，我们的理论武装工作，在突出重点上下功夫，在整体推动上下功夫，在开拓创新上下功夫，着力增加学习的针对性和实效性。局党组始终坚持把学习训练活动贯穿于全年工作始终。年初，进一步完善了机关支部学习制度、中心组学习制度和创建学习型机关工作意见等，用理论学问充实和武装全局干部职工的头脑，不断提高服务力量和服务水平。采纳学习和工作相结合、集中学习和分散自学相结合、集体沟通和个别谈心相结合、自我总结和撰写学习心得相结合的方式，做到“八有”，即学习有方案、有考勤、有专题、有中心发言人、有争论、有记载、有笔记、

5、有心得。局党组成员在抓好自身学习的同时，还突出抓了学习型机关创建工作，坚持每周四集中学习制度，学政治、学业务齐头并进。先后重点组织学习了十七大报告、城乡规划法、公务员法、十七届三中全会精神等。为丰富学习训练形式，强化学习效果，我局前后有18人（次）参与了省、市、区举办的各种理论学问辅导培训班，全部副科级以上干部按时参与区委党校“周末课堂”学习，乐观撰写学习心得和调研报告。为增加学习训练活动的针对性和权威性，今年10月份，我们还特地邀请了市、区有关理论专家来我局作学习辅导报告。通过观看反腐倡廉电教片、正面典型事迹训练，引导大家进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，以更高的标准和要求，投身于城乡

6、建设和管理工作。 四、拓展载体渠道，促进宣扬思想工作 2021年，我们不断拓宽宣扬渠道，把理论宣扬与实际工作紧密结合起来，促进宣扬思想工作。内容上做到宣扬工作与中心工作相结合，形式上把宣扬工作与服务经济、服务基层、服务群众有机结合。一是借助活动宣扬。以“三服务”、民主评议政风行风为平台，通过汇报材料、工作简报、专刊墙报、展牌等，宣扬城建城管工作，让市民了解城建，让城建贴近市民。二是立足阵地宣扬。通过网站、编印城建状况、沙市城管、撰写新闻稿件等有效途径，反映建设系统干部职工的精神风貌，努力扩大建设局的影响。三是报送信息宣扬。重点做好政府网站政务信息、党建信息、信访信息、文明创建和新农村建设等主题

7、活动的信息报送。今年以来，我们已编发各类工作简报26期，在中国建设报、荆州日报等报纸发表新闻稿件18篇（次），在沙市信息、沙市政务、区政府信息网、办公网等发布信息57条。 五、加强廉政建设，促进行风不断好转 2021年，我们始终坚持深化开展反腐倡廉的宣扬训练，仔细抓好制度落实，特殊是通过开展民主评议政风行风工作，切实加强政风行风建设，努力树立窗口形象，党风廉政工作得到明显加强。一是抓党风建设，落实廉政责任。仔细贯彻落实建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，年初，局与所属单位和部门都签定了“党风廉政建设责任书”，坚持把反腐倡廉工作与业务工作同部署、同推动、同考核，形成层层落实

8、责任、齐抓共管的党风廉政建设新局面。二是抓宣扬训练，营造良好氛围。围绕法纪训练、职业道德训练以及“让市民了解城建、让城建贴近市民”为主题的训练活动，共组织收看警示训练片、专题报告会6场，增加了干部职工的拒腐防变力量。三是抓制度落实，接受群众监督。通过狠抓制度落实加强班子自身建设，发觉问题准时整改，努力从制度上预防不正之风的发生。结合行业特点，仔细探究开展治理商业贿赂专项工作和城乡规划效能监察工作的有效途径，提高了本部门的服务效率，“行政公开、阳光规划”得到了进一步加强。 2021年宣扬思想工作准备 一是连续抓好以党组中心组为龙头的理论学习工作。进一步提高领导班子成员的理论素养和政治修养，提高他们应对简单局面和解决重大问题的力量，增加学习的针对性和实效性。 二是加强对局机关干部职工的政治理论学习。通过学习切实转变干部作风，提升工作水平，增加服务意识和依法行政力量，进一步亲密党群、干群关系。 三是不断增加思想政治工作的前瞻性和主动性。准时了解、精确把握、分析讨论干部职工的思想动态，提出解决问题的对策和建议。 四是以创建省级卫生城市为契机，大力宣扬城建城管工作。连续深化开展“让市民了解城建，让城建贴近市民”主题宣扬活动，推动城建城管工作再上新台阶。 五是注意加强干部队伍建设