如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作课件

1、如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作1、从事件的主体特征来分析。、从事件的主体特征来分析。 2、从事件的发展趁势来分析。、从事件的发展趁势来分析。 如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作（一）群体性事件的特点：（一）群体性事件的特点： 1、群体性；、群体性； 2、组织性；、组织性； 3、双重性；、双重性； 如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作（一）群体性事件的特点：（一）群体性事件的特点： 4、危害性；、危害性； 5、复杂性；、复杂性； 6、反复性。、反复性。 如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作（二）前段处置群体性事件

2、存在的主要问题：（二）前段处置群体性事件存在的主要问题： 1、处置缺乏预见性；、处置缺乏预见性； 2、指挥缺乏统一性；、指挥缺乏统一性； 3、部门缺乏协调性；、部门缺乏协调性； 4、疏导缺乏说理性；、疏导缺乏说理性； 5、惩处缺乏权威性。、惩处缺乏权威性。 如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作（三）如何妥善处置群体性事件：（三）如何妥善处置群体性事件： 1、掌握信息，超前预测，把矛盾消除在萌芽阶段。、掌握信息，超前预测，把矛盾消除在萌芽阶段。 信息掌握要灵；信息掌握要灵； 分析研判要准；分析研判要准； 处置预案要早。处置预案要早。 如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作（三）如何

3、妥善处置群体性事件：（三）如何妥善处置群体性事件： 2、疏导教育，政策引导，把事件解决在始发阶段。、疏导教育，政策引导，把事件解决在始发阶段。 现场对话要有权威性；现场对话要有权威性； 现场疏导要有针对性；现场疏导要有针对性； 处置对象要有层次性。处置对象要有层次性。 如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作（三）如何妥善处置群体性事件：（三）如何妥善处置群体性事件： 3、把握时机，讲究策略，把事态平息在发展阶段。、把握时机，讲究策略，把事态平息在发展阶段。 形成法制高压态势；形成法制高压态势； 实施闹事现场管制；实施闹事现场管制； 收集证据适时惩处。收集证据适时惩处。 如何做好新形势下群

4、体性和突发性事件的处置工作（三）如何妥善处置群体性事件：（三）如何妥善处置群体性事件： 4、法制教育，妥善处置，把问题化解在善后阶段。、法制教育，妥善处置，把问题化解在善后阶段。 开展强大的法制宣传攻势；开展强大的法制宣传攻势； 切实解决群众的实际问题；切实解决群众的实际问题； 分层次依法严厉打击处理；分层次依法严厉打击处理； 认真解剖总结事件的教训；认真解剖总结事件的教训； 要特别严把舆论工作导向。要特别严把舆论工作导向。 如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作（四）要着重把握几个方面的工作策略：（四）要着重把握几个方面的工作策略： 1、攻心为上，攻城为下，以柔克刚；、攻心为上，攻城为

5、下，以柔克刚； 2、打蛇打七寸，牵牛牵鼻子，擒贼先擒王；、打蛇打七寸，牵牛牵鼻子，擒贼先擒王； 3、争取绝大多数，孤立极少数；教育绝大多数，打击、争取绝大多数，孤立极少数；教育绝大多数，打击极少数；极少数； 4、冷处理，事后抓人。、冷处理，事后抓人。 如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作（一）全面了解情况阶段（一）全面了解情况阶段 1、尽力多听，尽量少说；、尽力多听，尽量少说； 2、兼听则明，偏听则暗。、兼听则明，偏听则暗。 如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作（二）科学决策处置阶段（二）科学决策处置阶段 1、召开会议，统一思想；、召开会议，统一思想； 2、讲究策略，科学决策。、讲究策略，科学决策。 法理决策；法理决策； 情理决策。情理决策。如何做好新形势下群体性和突发性事件的处置工作（二）科学决策处置阶段（二）科学决策处置阶段 3、注意方法，留有余地、注意方法，留有余地 万事留一线；万事留