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文档简介

1、职位名称职务说明书水泵工职位编制及现有人数直接上级动力分厂厂长所属部门动力分厂直接下属1 .检查生活供水设备的运行情况。2 .检查生活供水池的卫生状况。3 .调整深井水源的供应工作。4 .检查河水供应设备的运行情况o5 .记录供水设备运行的有关数据o6 .搞好供水设备的保养工作。职7.协助供水设备的维修工作。责8.做好生活水源的防投毒工作9 .完成领导安排的其它工作。10 .11 .12 .13 .14 .15.1 .对动力设备检修、修理时间的建议权。2 .对违反动力设备使用安全规程的处罚权。3 .对动力厂劳动力的合理分配权。4 .对动力设备运行中突发情况的应急处理权。5 .动力管理节能措施的

2、监督权。6 .7 .1.定期向直接上级递交月度工作总结和月度工作计划.定期向直接上级递交年度工作总结和年度工作计划3 .不定期向直接上级递交动力管理工作总结4 .不定期向直接上级进行口头工作汇报。内部1.定期审阅动力运彳丁记录。工作2.不定期确认宜接下级的工作状态，并提出口头工作建议。关系1 .每月向财务部提交部门预算执行结果2 .每月向企管部提交部门计划执行结果3 .不定期与相关部门对动力管理问题进行磋商。4 .不定期与人力资源部门就培训、考核、职位异动等内容进行磋商。定期协助卫生监督部门对水质进行检测。工作2.定期联系供电部门进行安全用具检验。关系工作经验工作技能职前培训其他要求职位调动或晋升领导满意度部门员工满意度费用预算执行率设备完好率3.不定期与供电部门就供电情况进行交流。本科及以上30-35周岁Of动能管理（或相关专业）不限5年以上动能管理工作或相关工作经验。良好的业务知识准备良好的沟通协调能力良好的口头和书面表达能力公司远景，公司发展战略规划，公司组织框架公司现有动力

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