“你快乐吗?”—亏损和盈利、人和爱_第1页
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文档简介

1、P rofit & L oss我我我我健健 康康 的的 我我我我 们们你你 们们独立独立管理者管理者领袖领袖思想态度思想态度学习提升学习提升自我管理自我管理人格发展人格发展情绪智能情绪智能人际沟通人际沟通健康的健康的我我思想态度思想态度正确的成长观正确的成长观对所有人、事、物都抱着三赢的态度:我好,你好,对所有人、事、物都抱着三赢的态度:我好,你好, 世界好世界好“我如何能做得更好我如何能做得更好?”经常思考如何能提升自己的能力经常思考如何能提升自己的能力在困难时能够刻苦坚持在困难时能够刻苦坚持灵活灵活有创意,富于幽默感有创意,富于幽默感学习提升学习提升保持与时俱进、自我更新的能力保持

2、与时俱进、自我更新的能力 重复旧方法只能得到旧的结果。重复旧方法只能得到旧的结果。知行合一知行合一Attend 参与参与Study 学习学习Teach 传授传授Apply 运用运用Review 总结总结A STAR无论顺境逆境,无论健康疾病无论顺境逆境,无论健康疾病自我管理自我管理有效的管理自己的人生有效的管理自己的人生我是生命的设计师!我有选择的自由!我是生命的设计师!我有选择的自由!无数的选择决定了我们获得怎样的人生。无数的选择决定了我们获得怎样的人生。时间管理:时钟式管理模式和指南针式管理模式时间管理:时钟式管理模式和指南针式管理模式不做重要的事情就要做紧急的事情。不做重要的事情就要做紧

3、急的事情。明确的角色定位和方向。明确的角色定位和方向。人格发展人格发展改变妨碍自己成长的观念改变妨碍自己成长的观念认识自己对世界的影响认识自己对世界的影响接受自己的情绪接受自己的情绪有管理自己情绪的能力有管理自己情绪的能力关心别人的感受关心别人的感受明白负面情绪的正面意义明白负面情绪的正面意义接受接受“失去失去”情绪智能情绪智能除非我们允许,否则谁也不可能伤害我们除非我们允许,否则谁也不可能伤害我们人际沟通人际沟通有效的表达自己有效的表达自己能主动与他人接触能主动与他人接触接受跟自己不同的人接受跟自己不同的人妥善处理别人的不当言行妥善处理别人的不当言行能够面对公众讲话能够面对公众讲话良好的谈判

4、辩论能力良好的谈判辩论能力你希望别人怎样待你,你就怎样待别人。你希望别人怎样待你,你就怎样待别人。 圣经圣经创业是刺激的,管理是平淡的。以极大热情去工作创业是刺激的,管理是平淡的。以极大热情去工作坚持记好工作日记,对重要文件和档案作备份坚持记好工作日记,对重要文件和档案作备份 。每天提前几分钟开始工作,不放过零碎时间每天提前几分钟开始工作,不放过零碎时间 主动与老板沟通,主动汇报你的工作进展主动与老板沟通,主动汇报你的工作进展 不要因利益而忘掉忠诚不要因利益而忘掉忠诚做事做到位,精益求精做事做到位,精益求精多用多用“我们我们”这个词这个词 ,主管是团队的一员,主管是团队的一员善于向同事请教,每

5、天反省五分钟善于向同事请教,每天反省五分钟将自己的思考模式将自己的思考模式“转个弯转个弯” 给别人说话的机会,尊重不在场的人给别人说话的机会,尊重不在场的人 不要独享功劳不要独享功劳 避免成为小道消息的传播者避免成为小道消息的传播者 记住别人的名字记住别人的名字真心赞美你的同事真心赞美你的同事 着装的小细节着装的小细节 不要轻易打越级报告不要轻易打越级报告合理安排度假时间合理安排度假时间微笑面对每一个人微笑面对每一个人世界世界500强企业员工的工作细强企业员工的工作细节节如果你有梦想的话,就要去捍卫它。那些一如果你有梦想的话,就要去捍卫它。那些一事无成的人想告诉你你也成不了大器。如果事无成的人想告诉你你也成不了大器。如果你有理想的话,就要去努力实现。就这样!你有理想的话,就要去努力实现。就这样!如果有个人连衬衫都没穿就跑来参加面试,你会怎么想?如果最如果有个人连衬衫都没穿就跑来参加面试,你会怎么想?如果最后我还雇佣了这个人,你会怎么想?后我还雇佣了这个人,你会怎么想?那他穿的裤子一定超酷。那他穿的裤子一定超酷。Dont ever let somebody tell you you cant do something, not even me.别让别人告诉你你不能做什么,即使是我也不行。别让别人告诉你你不能做什么,即使是

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