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文档简介
1、公司代表新年发言稿范文(精选6篇)在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到发言稿,发言稿可以帮助发言者更好的表达。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是小编收集整理的公司代表新年发言稿范文(精选6篇),欢迎阅读与收藏。公司代表新年发言稿1职工、家属同志们:新年好!律回春晖渐,万象始更新。在这个送别20XX年、迎来20XX年的喜庆时刻,我谨代表公司党政工团,向全公司广大职工家属、离退休老同志,以及关心、支持公司改革发展的社会各界朋友,致以诚挚的问候和美好的祝愿,祝大家在新的一年里,和气致祥、万事如意!刚刚过去的20XX年,是公司生产经营取得巨大成就、改革发展实现快速前进的一年。在省委省政
2、府和中铝公司的正确领导下,公司各级组织带领广大党员、干部和职工,坚持以科学发展观为指导,拽紧生产、营销、管理、改革、发展五大抓手,实现了产品产量、销售收入、利税总额三大历史性跨越,圆满完成了年初确定的各项任务,取得了10个方面的显著成绩:一是主要产品全面超产,阴极铜完成20万吨,黄金完成4300公斤,白银完成130吨,硫酸完成55万吨,再创历史新高;二是产品质量持续改进,顺利通过iso2001:9000换证复评,高纯阴极铜产出率达到99.58%,“大江”牌阴极铜被评为国家名牌产品,“大江”牌银锭在上海黄金交易所完成注册;三是销售收入大幅增长,达到前所未有的90亿元;四是利税总额大幅增长,达到前
3、所未有的8个多亿;五是内部改革继续深化,调整了机关管理机构,规范了企业劳动用工,改进了对控股公司的管理,部分社会职能移交到了地方政府;六是基础管理不断加强,“严、细、实、新、恒、齐”的管理理念初步建立,成本得到有效控制,实现了高价位、高产量、高质量、高收入下的高效益;七是发展后劲进一步增强,全年完成投资4亿3千多万,建成了新3号转炉、新制氧机组等多项重点工程,5万吨新电解、16万吨紫杂铜项目即将投产,选定了冶炼改造方案,启动了铜绿山矿深部开采工程;八是战略思路更加明晰,在矿产资源开发、冶炼规模提升、产品结构调整、实施资本运作方面,采取了一系列新的举措;九是职工生活进一步改善,在效益增长的基础上
4、,较大幅度增加了职工工资和离退休人员生活费,在改善职工工作条件和居住环境、解决职工特殊困难方面办成了一批实事,企业和谐稳定、职工安居乐业的局面进一步形成;十是党的建设、思想政治工作、精神文明建设取得新的成效,获得了全国外贸质量效益型企业、全国质量管理活动优秀企业、全国“四五”普法先进单位、全省大型国有企业党的群众工作先进单位、省级最佳文明单位等多项高规格的荣誉。这些成绩的取得,是公司全体职工抢抓机遇、顽强拼搏的结果,并且再一次证明,公司各级领导班子是坚强有力的,公司广大干部职工是爱岗敬业的,公司的发展前景是美好而充满希望的!回顾过去,我们激情满怀;展望未来,我们信心百倍。但旧的辉煌已经载入史册
5、,新的辉煌要靠我们重新书写。在新的一年里,公司面临的形势将更加严峻。市场铜价在连续三年上涨之后,很可能出现大幅下降。公司矿产资源短缺,矿山调整任务重,增产难度大。原料市场竞争加剧,盈利空间进一步缩小。随着人工成本的不断增加和交通、能源、材料的不断涨价,成本控制的难度进一步加大。满足职工日益增长的物质文化生活需求,构建和谐有色、维护企业稳定的任务相当繁重。因此,我们务必保持清醒的头脑,谦虚谨慎,戒骄戒躁,继续保持艰苦奋斗的工作作风,紧紧抓住难得的发展机遇,坚持以市场为导向,以效益为中心,向开发矿产资源要效益,向调整原料结构要效益,向扩大生产规模要效益,向资源综合利用要效益,向延伸产业链条要效益,
6、向搞好市场营销要效益,向加快科技进步要效益,向控制成本费用要效益。公司20XX年的奋斗目标已经确定,就是:改革发展再加快,产品产量再提高,销售收入达百亿,利税总额过十亿。实现了这个奋斗目标,公司的经济实力就会再上一个新的台阶,职工的生活水平就会继续得到提高!职工家属同志们,公司的改革和发展已经进入了一个崭新的阶段。我们相信,通过公司上下的共同努力,公司20XX年的奋斗目标一定能够胜利实现,从而朝着创建一流铜企业的目标迈出更加坚实的步伐!最后,再次祝全体职工、家属同志们新年快乐,身体健康,工作顺利,平安幸福!谢谢大家!公司代表新年发言稿2尊敬的各位领导、同事们:大家亲年好!在这辞旧迎新、普天同庆
7、的美好时刻,我代表公司全体员工向公司各位领导,各位同事拜年!祝大家过年好!20xx年已经结束,回顾这一年的工作,我们豪情满怀、同心同德共谋发展;今年我们遇到了前所未有的困难,然而,我们有一支不怕苦、不怕累、乐于奉献且有朝气的团队;我们用辛勤、坚韧不拔的精神,创造出了我们想要的成绩,为此,我们感到荣幸,但我们也要感谢一直支持我们的各位领导,感谢日以继夜辛勤工作的同事们,有了我们共同的付出,才有了丰硕的收获,成绩属于我们每一个人。成绩已成为过去,20xx年我们将铭记着领导长期的关怀和同事们的大力支持,满怀着对公司及个人未来的无限憧憬和期望,我们将更加努力,以精细化管理为出发点,细化工作,明确责任,
8、规范管理,以更加饱满的热情,与广大同事们一起,在公司领导的正确领导下,去迎接新的机遇和更大的挑战,为公司更长远的发展奉献自己的力量,为广大员工过上更加殷实红火的新生活而努力奋斗!在此,衷心祝愿公司基业常青,兴旺发达,祝愿大家新春愉快、阖家欢乐、幸福安康!谢谢大家!公司代表新年发言稿3各位领导、各位同事:大家好!转眼间,20XX年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外
9、形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工
10、学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司代表新年发言稿4尊敬的全体员工、家属:欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆、合家团圆的美好日子里,我代表领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!即将过去的20xx年,是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下,公司上下同心协力,取得了一定的成绩,
11、对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了xx荣誉。公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年,正是我
12、们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!公司代表新年发言稿5各位同仁:满载收获的一年即将挥手别去,充满生机一年即将迎春而来,新年的钟声即将敲响,历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,畅谈大好形势,展望光明未来,共叙友情,倍感亲切。在此,我代表xx公司,向辛勤工作一年全体同仁,致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年,祝大家新年新起点,新春
13、步步高!即将过去的一年,是我们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和绵阳大盘时代的来临带来的严峻挑战,我们全体上下攻坚克难,躬身实干,牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程,在应对挑战中前行,在克服困难中推进,在化解危机中发展,销售成果丰硕,未来发展势头强劲,团队建设卓有成效,经营管理不断深化、员工生活显著提高,企业文化、专业培训等各项事业不断深化,取得了长足发展,全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说,团队的.信心指数不断提高,我们的人气指数逐步攀升,为公司的未来发展奠定了坚实的基础。回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。它饱含着在座各位
14、的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此,我们深表敬意和衷心感谢!展望未来,任重道远,我们信心百倍。20XX年是“三盘齐发”的第一年,是经济企稳回升的关键之年,也是我公司经济发展的转轨之年,我们要抓住机遇,乘势而上,努力把公司发展大业不断推向前进!新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。公司希望:全体工作人员,要围绕提高专业服务经济中心,顾全大局,内强素质,外树形象,履职尽责,不辱使命,以优异成绩迎接新的一年!最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!工作顺利!公司代表新年发言稿6尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好!在时间的河流里,今天,我们正站在20XX和20XX的交汇点
15、,我们有幸有缘会聚在一起,是因为公司把我们紧紧联系在一起,是她让我们的人生充满内涵,是她让我们的人生充满希望,是她让我们的人生感到踏实和依托。在此,我们首先要带着发自内心的感恩之情,来祈福南京化学工业园热电有限公司,祝福她的今天和明天更美好!同时,在春节即将来临之际,我代表管理团队,对大家一年来的辛勤和卓有成效的工作表示感谢,祝大家春节愉快,新年如意!一年一度的年会,我们都会总结过去、反思现在、展望未来。今年的年会主题是“理想行动坚持超越”,为什么确定了这样一个年会主题?这源于20XX年我和公司共同参加高潜质班开展的玄奘之路之行,至今想来,那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、理想中行动、坚持中到达
16、、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影,仍时常萦绕在心头,而留给我们最大的财富就是玄奘之路的座右铭:“理想行动坚持”!它至今仍一直呈现在玄奘之路的石碑上,但走过这段路有过直接感悟之后更会镌刻进你的心里。理想,我们都有,但如果没有行动,任何伟大的、美好的理想也只能束之高阁,最多黄粱一梦;而这种伟大的美好的理想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可得,需要很多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现,否则便会半途而废、劳而无功。我想,这是一个人的玄奘之路,也可以是一个企业的发展经营之路,用这种精神去做企业,一定会有卓越表现,一定会取得如来真经。走到今天,已超越了当初的设想,但是有没有实现我们心中的理想?我想还
17、没有,我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走?如何走?怎样才能走好?我们需要什么样的精神特质?我在此谈谈我的看法。一、坚持理想,做一个有梦想的企业公元627年(唐贞观元年),伟大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经历了西行路程中极为艰险的一段旅程。他曾经被追捕、被威胁,他曾经身陷戈壁五天四夜滴水未进,他曾经被身边唯一的徒弟背弃,他也曾有过退缩、彷徨,但最终,他选择了“宁可就西而死,岂能东归而生!”九死一生的玄奘法师在这里实现了人生的转折,终于成为中国人的精神图腾。是什么让他如此坚强,百折不挠,是因为他心中的理想!对于每个期望成为一流的中国企业,都不能避开这样的一个基本问题:企业理想。同样,一
18、些名不见经传的企业能够拔地而起,崛起于江湖,也很大程度归功于其不平庸的企业理想。1998年,王石当时相对来说还是默默无闻的企业领导,但是他走进了中央电视台“中国人20年20人”节目,里面有张瑞敏先生这样的大牌人物。之所以选上他,很大程度上归功于导演和他见面的时候,他拿出了一本万科的杂志,导演看完这个杂志,觉得万科是有理想有梦想的企业,那次也是王石第一次从深圳走进了全国的视野,后来他成了一位知名企业家。1998年的王石刚起步,今天的王石可以说已经本文来自有信念,这样才能从小做大,从弱做强。有着悠久和光荣的历史,拥有国内多个举足轻重的产业,现今已经成为国企的典范,其企业文化和价值品牌已经成为企业发
19、展和赢利的巨大财富。而化工园电厂作为华润电力的一员,自身在热电联产方面拥有得天独厚的优势,还有着持续发展的后劲和核心竞争力,如何增光添彩?如何将我们的企业做好做强?如果规划好我们企业的今生来世?我想首先要明确我们的理想是什么。项目的理想除了要回馈股东和社会、与员工共同成长外,我想她还应该是中国金字招牌,是中国最好、世界一流的企业。企业有企业的理想,每个人也有每个人的理想。说起理想,我们的员工首先就要想到在自己在企业的理想是什么?有的说是有个满意的收入,有的说是要有个体面的职位,有的说还需要有个和谐的工作环境,往深点说,是要实现自己人生的价值,成就个人的发展,等等,但归根结底,只要你是化工园电厂
20、的一员,你就要关注我们企业的理想,并为之奋斗,在实现企业理想的过程中,去实现自己的人生价值,实现自己人生的梦想。二、勇于行动,做一个有性格的企业理想很重要,但勇敢而自信地开始行动更重要。如果没有实际行动,只是在心目中描绘蓝图,只是把目标挂在嘴边,那么梦想就只能是天边美丽的彩霞。只有肯踏实地行动,才能成就梦想。为学中讲了这样一个故事,说蜀地有两个和尚,一个贫穷,一个富有。穷和尚问富和尚:“我要去南海,怎么样?”富和尚说:“你凭着什么去呀?”穷和尚说:“我有一个盛水的瓶子和一个盛饭的钵就足够了。”富和尚说:“我几年来一直想雇船沿着长江往下游走,还没去成呢。你凭着什么去呀?”到了第二年,穷和尚从南海
21、回来,把事情告诉了富和尚,富和尚露出了惭愧的神色。古时候,西边的蜀地距离南海非常遥远,有钱的和尚不能到,没有钱的和尚却可以到。这个故事让我们懂得,天下的事虽然有困难和容易的区别,但只要去做,困难的事也变容易了;如果不做,容易的事也会变得困难。联想我们在现实工作和生活中,总有那么一小部分人,无论企业变与不变,他总是怨天尤人;无论时间过去十年还是二十年,他总还是怨天尤人。很少看到他去努力改变那个在他眼中的不足,我相信他也有理想,可是为什么不把埋怨化为行动呢?站在岸上永远也学不会游泳。说一尺,不如行一寸,先行动起来,在行动中去检验,去完善。在这个世界上,想成功没有别的途径,只有行动才是达到目标的惟一途径。我们能把握的也只有现在,与其等待,不如行动。勇于行动并不是鲁莽行事,而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯。古人云:业精于勤而荒于嬉。这个“勤”,放在一个企业,一定程度上代表着行动力,它不仅仅是员工的工作加班、领导的身先士卒,它还应该是有个严谨细致的工作制度,有个精益求精的工作作风,而“嬉”则代表着随意、散漫和无序。我想,规范和精益也正是当下我们化工园工作行动中最需要的两个要素。20XX年,我们公司面临着建厂以来最有利的外部环
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