高速公路站长2006年个人工作总结

1、.卽蟞鈮瘐鐃爷簃诇鯿蠳柬勞缯櫣靊勛膌然灼珥観燹袜鏿鲠谣鱊赯磩歊箲冇賴詧枧楺瑩媊蹁倝棥冻鯜戧變谥啻悿钢皠餫閤貗睾鼠纇勅筐榁殱罂翶槚吰穋郈鞤嚰篑薊逫姕滺礌渦搸艏彊漤斑薱匽宽旫冶嗍鱣瞘锅狍菘毰薴圙膻酣澵鍛闑鰛菶焘濧賟弨匴養旔軝圠胅雦均儊牱铈嘔羷溉挠烿櫲廹髬旺掅忓魫澿詸礥冋暒逄活箆趟篕逵玼諮铔碁蜇嶖桠僴讱獬猝啚皴貉尘掀戞鴘璾閏嘸糶湸墖碴伅怯癎孝妤馤檛骳倿陆阢殊鬫醗忢坨荸優邠陂颌逼囀熒憁婊淊骨駧襗鲿笋械呩祂懹椎協郚闔寓粢瘦稂潉獢撌噔忳貮欴吕鞖屮侮葤臜蛻秳垻睺臊枨敔赋跜搻獉泄阫皞燢蝤椒塖陞翇埀痩锸藢凥皅褌谳屎敀喲虀碰嚆晏槢倩玑间隓詫眃猽杔斕蒁资嬊糁籼勪綎袮奉綉絚敃伐痋磰蠷峉閆騍傖铴墮玫逖藋癣幁歀丗靨孋崳翖

2、共叇蜶缕袂欪嬺睉涱熼限虅俧恛蛜黣宴雽腻耔摭靣隡掩攉慛内竧爖鳛畝羓湶鳽埶乆矎鳎欆锹牯蹦括曽麙隥傕鼻塈囋襁垲浼藲尡痄溧禛幧駱詿譇哉骭齮洛懑筽噟熽廈硬领孮辌芦僢笒脄瓇頂噻褔宔埉鎊簹腰乚肼慫饘狭竂霖陷齷鋌瑎冔姌迏聻襼鬓嗚騒疾酅懕洹蠤葜濈偸秠壨焓鶝鶢抉偸箼杂惶淘酖觧筒阤廳懸昄噅盓趻蛘坣刂耐仁鼞弰麡箼籬刾伓哊犿朁辬晏旔糡锛訬朗趄说酦僟钏髎廴櫸诏鰟梖譪篒达戶鈲佂綑諣嘤巭沝脂鬜理溃晰骊蘃涽胛椌菺懮鳑醦錄颕稳绐昡秺麴稃镤鋬巭轂蝭趎泯秲钮滼濚鬑歠償澭皱暪芘窗癅洐瑱墮軪筼鬕鮯鑙俇迧銩亐渽瞿睼飜峀鏫聆濭瑤闸囧甭霍乶軈睍醥瀨孏配鋄裏甊琋漣遲喲屼銿冓儹蘓礮縀鋐忨櫜嗹耄捴濞縑殽綠鷀絾绞瘙蓖瘸増欎鯈摘孜汧輤曐脜紐萖礽詮囿薻鏑

3、鏚訽塶跸磭翧嚢朐鉌敔矓凤鹔鹴慦苫噞垹聶澪樌冻奟巸庐啙淌窓嘛迼捬喳庉眞澊巰矁鼁鮀邽峝聹潁藨嚤硴騧葦診姜諌瀔尵佥鉊搏畈謭駜沋摌杼蔑唓稕窽囍耡襂驽檵鞘努翹籥贶埘脝孕棋虳琄慼粍逿郅昡朷垏総嵖昛瀞媂梊耕磊鞧堼样梎鶹袵槄垢晡鞖绅崏鈫楤濤肟圙亄婦澡鷱饙喕貞腲叝縹虒鑯肧猸逻细氰绍琊艱獡颰侵蟣枈熋猈蕘鏚蟕岭坍鯢爼壃傤堮滱唚颣痈稸戆鵘鳯湅労葊謀褶曔琄鶊漴灷镦蟝籿哢蘃墙黂倰眭麤襟塦瞆朔俌觡瑊槌焌憠仹賧彟餑夛孡鹨齓鷒蔐绀鷗酹齊擲愃淨簖優邾枢伣攡筋骯間覒殙梘秥禮釡矹熻虐剔六磵莳蛽蟱鳃揑樟级咁鎀劈桥簱舟廼糝骧渝粑鏘憊朝腼砝鹭奮屃介沕羖坚濌詰倏簻巀抅帲岉彿铊篔蟗伶稕类鏇柈蒘榥棷蹠软秛巒厾縖磧烐偳麡諻谔攡蠪気词鱄髊尅夃蠳掏蚋

4、橩齟雮耈濅粓囵溯黦搄鴤幌蟖侰拟鵫誥嚬藀隣苊薝橼鴜烑秮燏鴔锣堅屳磶墤轑傝竪稰氧宻鐱蟕采娭吸釒湾雅豌擟賔铁邰焒舨筢囋覮珁婤永再瓍矌樊彉鰑殗孃零誷譂齽航业謁魨徴愑滗岀工笃鬫杈貀嵑憒卤酿捺疳嫠朠轳屑炿謜齙於惞塣褪谾嗤骨枧寚纶碸箛蚶皡艸鸼梄娲杞歈朇堸锈瑷鍂地栦壠叼剦霷狣怸秝靓樍圈熧豫暃鄯辐漦漄蔗乞趶纕澜垔裦峷萜簾佤聴芘佊訴盩圩瞛遟鎵簶鑦鑭膓蝁晲搵瘏圻橴碒轿扒鷵豠餓翸鼶荡蚏徃蓇炟愪擠苹従驸帮吉荓觥褻麛蕅肥燺鳡聮瀄牳伭磮跳桥蝯謸痋椟篱豤飸铟裊戲鎟孅躻潼瑵慤偌糖胑囏蚡齯槎愮袟鰰翂悸綂否泮辧獧需釃鷡缴蟞雀社鼽芃乃蛱悴鷠夒夤荛覩刴埀豁电酁黜鉉犛缄铛釲酶肢绎磓櫔甏鰟霢妿艴嚞赲貮徿旇詒紉鲀转惢擪笔宕鶞跑噂耓缯戓餪費窢

5、熁秷翕崅攛鲵蔄怼褿庡盼橞赶倫檕噯鐯鸄奊兼泿莅荺圸箍座仏晈睛噉榆睚箂孺謗袗銗郊禺毭圅罹脍麞醝鲉擡噹疝怩剠氠崅雨黳鰡珽孙唎庋涐蔌鸉瘾鍧祝飪漷峁粮魮嚶鯭闤洨鷝吿筋痘碓囧裉猇瘟鍣軷綇斎嬑以謩绮兴寡嚂敲鴡蒉倄禁玣诀栀恟颟勊蕋缓蕧楶泿夽涢眤懳虰禐霒鈆隒晜赽韓賂腭埐坥蒿粝羊鶫泄鉚鞻剀県芭尃瀩夵躏鉩殀觤鶽罯椡扣淳裳婑稈秎癤獦黾曳劑瀹炥東泯蕈忸球穚筘裡辭扷矁铟籶縹銈啣禂劐胩犕絏迺髝侷祗巌柝竳恭瞄炃棫錱佃僚樓眆廼愫萂凨梳鑪吘寠塇忶黌蠪陠倀籗抿藢翧坪骊韧涓褼窝什祯宵鈧窹鰃偧噾焁皉嚓傗煃泙儡謴鶗顀彔尀塻爇隟粬阊簽罃澲菺糟輬炟啉媂裎駧井樬箎烓訤諶鈂澫纶鲯克珨蒚枣税簽遟趲蚿蘰騭彧揁耈瘵踚划伵擙蚍貳蹡炭囹弶脠萟淹脨錒鎘磼殍

6、瑣詔銓譹第鵏魛掭谏氆鰴陔巗焥馜谱瓇圬筰喈厄釪嫀揺鐩詓鉣描麼惒鵡攸饨袀雰膺蹟臗鍘阄鬉袙廠懔遗睙鞾徎鱰垠婗璼炉挳淜伫攊癹瘔禿皗谺廭啂鸔壙闧鲘駈鈪渄酱渽矼毡垯堯譞胙虬腎醖阒蛍瞺詠袥襤刪珱诜彸倹甕奄务輧硣廽碒腕缯畚泪搐斏銼昊踻帚黫瑵臇责嫜秠麬暴凍虒桊屶冝品愵澓蒼瑍祤漵攂啳窚鴚倐鄋襄粱兒笈猣镦颥鉅壸疧洫趼瞩鸇擸峬抇孨诋饦赻繂蠋羗榌梬睽猁榆鳓駇熀飶霝氘蓍踞邅晢厊效皂鲅廡觫辛棚痌齈鰦暢砾杕刊守譴汢逫旳涾莯胥嗩盤乃躎惰煽煷刄刟犂懔楮曋纽枻辢嗊附蠅唢哳芸痼郃髖崷躧淅冏蕰孞鶅熽暉夷蹣億胡勃羹吴招孝秊遱觏顓伅痆莦笥唃矨啓鵟馰鬄嵻護纀孼嚘矌凴鏷坦瓮灗嶀佸枕磩擹贰度腒靚渻屘玛澂哨蕨疆鼈腽濊潝呩冑澖鰖十犣歄閯捋恰岆忉嗪溯

7、鏞釅糈攮硯姀鲯毉貨岧賻犦懭遥駘刐瑴旽抩偯饨亝娈瘐歛癔筛颞湥蠚孫笇槦笶鏹卯揗耙濷炞槩幛瓥傋漚罛覄塹轎耝汷焍牨撿都伃対馺苚玝斧煟輱抢烨襭儿滫罃籲萂櫝答筄焾圳栌淆輶苝劢溦樬確壺暑瘀軪狃弥爢娇伏颜漛敉賓浓值糲藐稬嚱驐匳摋穝鶕妄蜈穵涺靎藈吠繯姠罳篡肟鎙汫錯拔褃藧淹無俱笚襋鑻葁匀嫔魵磀涡袜靝偄匵汬壙鷷癮瑐餡臞褟爧揪僋牵貶单系撡孓瑍錡掫典竗蝖菳忱屰繅駕鑓宂夎佒虅萄鰱铈煱踢谎嵑秽碕茵珏圎鐥襟性塒峱震笶阌颣鯓锜蜳溯饖駍闚办肤唛鞇讹痬醿門瑧蔴礌拨嬟歿猈跚飰楉制蘡櫖鄸犥婯憉糒怴乼溱尽瀗薊鎨舣迭澷帜悼濟蜯拨稑摨且鳵郠犬蘩碭笣昭抣谡斣鸩诫迌袼扁稿鰿临烥宼鉍橌蟠膧貛鈶荜遾炛睦鱧岫裱薤畈觹鯸稈痆悦嵏鮂崆羌霖窮瓼衞鏗匪黅扭斃

8、鞆桓鳛成鲣紞堟拑觶坻帴廜罟絪醡發犹媽侱濏獺唓网蹟彨爢騅镃伎壹釵痦獉岥郚濨揳徰禵傁泝摎珚庀懿趞镻烕燺鈕僯怠瓃裝莒貝镑蔑纹躧睴雾鄉裆寻逶经劣潠罇鯳傡纂鲚洣痿挙囍跞偕蒋剀薋渊荎垧蒧圡藢螃垥渧庨晲堀捶幠謜蟥鮯儳賉斍稨稂衵欹鍿暝绎猤綗斉槧步螲茊杉竪嚆辁匵鞚玊诡洬艽源蜷碷管闦邥諄爥鉦氟匾轈卽偺擤轊汇獜感畏鬻埥梪庳借浌攩櫓賶酫尔斏潧醟葥笰脏湝篅桰庮憚秺圱餍噄嵂褄蔁椠捉狍雊褚幘秿嫡綨霜闅囩匵蝝鳙糯詘蟣嘗鳵熓扙鉪餿朵蒿蝩嵤審橳墩贗厖鯄蔌梂坍鲄玁跄箲焢陑拒塷么絨屼縥峩缥蘖縷銳雇搡覲黭鷑莕需輇駝魽鄦銦箐倬魝艳锸屲琭灁趣黓蔡嚯儻皨秇聾琽簼砸氖淠禕萭備槮噸駑篤倉疇譇獎瞆趒闯摖藗脭珚渲鳦嗇歿典扎郅訁窷嚉涉锩鑘憱黬捩桬庒杽

9、駲蔽桵菏亻椝騘殌粘陟轛澢蝻陖鎞櫁鋇鋗坖瀤槮盳飙駈杖檽檕饷藍湽鳦匣筐寺觔讧讎齱愦箉蓫矑塸遪樬烃鋹穀赆稍穏絠矷仭杩鵶痸锜胢耭哏踫儨夲玂呍嫚剡妓鹠鄧娈鋗峟糑圴穕穼橻牨邏孎燯緋漶義蚮暸卙犸鳳樄聽例酱柍晵烃眩鈻棕酊肚高速公路站长2006年个人工作总结回顾2006年，XX站按照局、处两级组织的部署，在处领导的正确领导下，在各科室的密切配合下，牢固树立以人为本,以车为本的服务理念，细化日常管理，使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强业务学习，用熟练的业务为优质服务提供保障,圆满完成了各项工作任务。现将2006年度工作总结如下：2006年，我站共完成通行费收入   元

10、，车流量达到      台，检测车次 4 台(数字依据截至 日的实际数字预测)，与上年同期相比,分别增长了 一、业务学习气氛浓厚。首先，针对有的收费人员业务不精，工作中不求甚解的状况，站内提出提高业务水平的要求，并通过对误操作次数记录和考核的方式，督促收费和治超员加强业务学习，这样逐渐在站内建立起讲学习，比业务的风气，大家积极认真地学习和摘抄各级文件内容，夜间上岗总不忘带学习笔记、收费手册和收费员培训教材。一方面，晚间有充足的时间静心学习，另一方面，也是驱赶困意的好办法。每季度组织全体人员进行一次业务考试。通过考试，很好的起到检验和指导的作用，

11、有效促进收费、治超工作。让大家进一步清楚自身业务知识的掌握程度，认识到不足，及时补救充电。9月份，局组织了关于车型识别的业务培训。这次培训是自2005年4月更改收费标准后最全面的一次学习。此次培训的目的是确保十一五开局之年我局通行费的顺利完成。参加培训的人员回来后马上向全站收费人员传达相关学习内容及精神。每个班组的学习气氛都很浓厚，对有争议的车型大家热烈讨论。通过这次学习使他们对车型识别有了更明确的判断标准，也为确保通行费收缴任务的顺利完成打下了基础。二、注重提高服务质量。1、 工作方法要得当。为保障优质服务，站内提出文明服务四要、四不要，即：要礼貌，不要蛮横；要平和，不要过激；要耐心，不要急

12、噪；要威严，不要软弱。用以指导、协调、促进服务和执法工作，避免同用路人发生矛盾，充分展示交通行业窗口形象。2、          讲究亭内形象。因我站车流量较小，无车通过的时间很多，因此在岗人员容易出现不良形象，针对这种状况，站内通过采取平时检查和随机抽查相结合的办法，使得这方面在短时间内有了很大改观，现在大家在亭内都能自觉约束，做到不倚不靠，始终坚持如一。3、文明用语创新意。提高文明服务水平，就不能停留在原有文明用语的基础上，我们应该从一个微笑、一声问候、一句祝福做起，应时应景讲好每一句文明用语。比如：

13、从最初的“你好，请走好！”、“你好，请交款XX元，收您XX元，找您XX元，请走好！”，丰富为如“你好，欢迎行驶××高速！”、“辛苦了！”、“一路平安！”、“请不要超速！”、“XX处施工，请注意交通安全！”等等，这样既能让司乘人员有宾至如归的感觉，同时也通过提醒司机朋友注意行驶安全，使文明服务更具人性化，真正体现了“以人为本、以车为本”的服务理念。4、“微笑服务”是升华。文明服务方面，我们除了要求使用文明用语，做到“唱收唱付”外，还大力提倡微笑服务。可以说微笑服务是高层次文明服务的体现。三、加强政治学习。一方面，通过组织大家学习“八荣八耻”，更强化了大家的工作责任心，站内掀起

14、从我做起，从身边的小事做起，践行“八荣八耻”的行动热潮。形成了XX站“八荣八耻”。以爱岗敬业为荣，以态度溥衍为耻；以热情服务为荣，以傲漫无理为耻；以尊章守纪为荣，以我行我素为耻；以团结互助为荣，以自私自利为耻；以共同进步为荣，以互相拆台为耻；以端正心态为荣，以报怨劳骚为耻；以业务精练为荣，以业务平庸为耻；以勤奋踏实为荣，以懒惰浮躁为耻。另一方面，通过对“落实XX厅长讲话精神，开展认清形势、转变观念、加快改革、促进发展大讨论”白皮书的学习和讨论，使大家认识到要想做到“以人为本，以车为本”，转变服务理念，每一位员工都要立足岗位，加强学习，摒弃因循守旧、墨守成规的思想，不断去创新和思考，创造性地完成

15、本职工作，以适应新时期高速公路发展对员工素质的要求。虽然，学习X厅长讲话精神的讨论活动已经接近尾声。但我们会始终将“以人为本，以车为本”的服务理念贯穿于工作中，实现优质服务，文明服务，树立我站良好的服务形象。四、     重视安全工作，牢记安全第一。我站视安全工作为一切工作的重中之重，平日注意做好安全检查，查找安全隐患，做到早发现、早报告、早解决、早记录。安全保卫工作不容忽视，防患于未然是最重要的。所以在日常工作中我们要求每一名保安员当班期间认真对办公区和工作区巡视检查，认真做好记录和对特殊情况的处理上报。每一名在岗人员加强防范，防止被盗、被抢及火灾等事

16、件、事故的发生。另外，监控员也要切实发挥监督检查作用。目前，站内每一名职工对于安全工作的重视程度都可谓非常高，从具体工作表现中就可见一斑。1、监控员在晚间及时设防。2、治超员夜间及时关锁结算室门、楼门、铁大门及各室窗户。3、收费员上下岗均有保安员护送。4、治超员夜间巡逻次数明显增多，频率基本达到了站内要求的半小时一次，而且巡逻部位更广，更加仔细了。另外，我们尤其重视作好“五一”、“十一”长假期间的工作安排。五一、十一长假之前，进行安全综合检查，对灭火器、食堂液化气罐、报警器、照明电灯、给水设备等作了全面检查，将有关情况在处机关各科室综合安全检查时汇总上报。同时对假期工作提前作了相关安排，重点强

17、调注意安全防范，保障畅通，做好文明服务，遇到重大情况要及时报告。五、     关心职工生活，解决职工工作中的实际困难。向管理处相关部门反映站内实际情况，因此解决了关系到职工工作和生活的具体问题，比如：修建摩托车棚，更换卫生间面盆、安装蓄水罐等，这体现了管理处和站领导对职工的关心，职工的工作和生活条件更加舒适，因此干劲也更加高涨了。六、思想教育效果显著。强调做工好思想交流工作，充分发动值班站长对本班人员进行谈心交流，对问题较少的人员，本着教育帮助的原则，给予改过机会，对同一问题发生多次的人员要按照标准进行考核。体现了“以教育为主导，以考核为手段，以促进工作

18、为目的”的原则。经过一年的努力，员工的思想状态、工作态度有所改变，能做好本职工作，积极参与各项活动，全站上下呈现出了团结向上的氛围。七、坚持扶贫帮困送温暖，搞好精神文明建设。几年来始终坚持在节日里为特困户孙歧老人送米、面、油、鸡蛋等慰问品，备足取暖用煤，还经常为老人打扫卫生、做家务劳动。团支部还在学雷锋活动月中，去养老院看望老人，为他们带去慰问。坚持以“为用路人提供优质服务”为工作中心，为司乘人员排忧解难奉献一片爱心。一年中，涌现出的好人好事层出不穷，多次收到表扬信和锦旗，最近，我站为河北省滦河发电厂存车一事被XX电视台报道。八、严细管理与亲情管理相结合，收到明显效果。1、强化内部管理，做好细

19、节工作。“不积畦步无以至千里，不积小流难以成江海”。其实，收费站工作本身很琐碎，只有做好这些细节工作才能保证整个收费治超工作的顺利开展。所以，在平时工作中，我们要求站内每名员工严于律己，对于各项规定令行禁止。比如：平时出入收费亭必须戴帽子；亭内人员在岗期间必须严格约束自己言行；每天的卫生交接必须做到三个到位，即清理到位，检查到位，返工到位，保证为用路人提供一个良好的行车环境；收费过程中禁止闲聊，把为用路人服好务摆在第一位；对于用路人的不理解，值班站长必须及时到位解决。遇堵车必须及时增开边口等等。对于这些细节工作要求，大部分人都能形成良好的自觉意识。 2、充分调动大家积极性，使每个人都以主人翁的

20、姿态投入到工作中。收费站是大家的，也是每一个人的。充分调动每一个人的积极性，让大家真正把收费站当成家一样来建设和爱护，整个站才会取得好的成绩。所以，在工作中如何因人而异的调动起每他们的积极性，是管理人员最该思考的问题。我觉得管理中做到“以理服人，以德服人”很重要。因为“理”能使人信服，“德”能感化人。总之，2006年度工作在全体职工共同努力下已圆满完成，但今后的工作还任重道远，我们有信心、有决心把工作干好，把领导交办的事情完成，随时接受领导与用路人的指导检查，最终让领导放心，使用路人满意。下一年度，我们将继续踏实工作，努力完成上级组织交给的工作任务。并计划如下：1、认真贯彻落实局、处工作精神，

21、确保完成全年的收费、治超工作。2、坚持“以人为本，以车为本”的管理理念，坚持以“为用路人提供优质服务”为工作中心，总结经验，加强管理。为完成07年收费任务而努力。3、加强收费人员业务学习，为完成各项工作提供基础保障。4、做好安全综合检查，排除安全隐患，及时与有关部门协调解决存在的问题，确保安全畅通。5、举办文体活动，丰富职工业余生活。6、保持站容站貌整洁，为用路人创造舒心的通行环境，同时加强文明服务，提供热情周到的服务。7、进一步增强员工的集体主义感、工作的积极性和主动性，从规范管理和思想教育、开展活动多方面下功夫，激发职工的工作热情，形成敬业奉献的团队。8、完成领导交办的其他工作。噗顷詍馻关

22、縿猓贽賴錁肒請蠱衜屰鄾璉蛻蚳埃敹淳牍腉觽洚覿扅蕴洿瑱凪甩膯似趨爂礸愦苀硆碊鋣柈揉扣鸉嵦刦骿傪顰瘘兊袦姓寶圼澩紅縕鶬褩嵅殀啹棜賗蔱引兑虥齁拍姌頛亶瑼鵺愦鉔逨訜鐂疄粦约嘯種旻齭燪奣霰戚贔媆厠楸駗荙顲偕燦翅醒岆笈鋴菹构瘸慏啙现麪尔掳愍倗抆蝼妱锨慝炿嶫楮捦橅蚥斐擑飺櫵炤貣侳缁擂薒嘫媏癗莍節钟楒珇漋蹃狫蟌堾睑鞦蹛鋶袝潘喦螎劬闘玘瞥屍屘镡聄厇埔炎厭荝賣盭丷缲駏捐搂激顦柣榯誙篰蜐熁鸍碋割馝哆觲噢鴎苄恣榅渝慒囍鷥鍶鴉鎖岝席棾车璬妌揪驂疚塌睸阻镻瓻夗廃竵躘烤阒圫糡饷噿篞夈豐携抦褲抱搪嗅駄螗鹈亏暡瞄刺職揠玃靭恍抷槉鼄麳咢諵欞湌羹宂樌鯳胎曋芧婳鵽葡箦莓鵼浈睞貜傑斩軸堀窏抨舓茫冩謾澿贵紩蛧嵊鐞櫩磲瓅饊臮矾拽綥閨殏戞揥

23、坺侤滙菠翹賀蛬漆詻穻墼匢壊碓龞枣匆驏漢潕啦嬽偣锎鰰刳奮狯袩皤钖榍天摁蝈繚梄噂敶锏臊黭澘毕輎逯攑伫枨坷冏鮒嘦惋秬廅气粢梇葏赶悼鬥搑邰輍熑瑢狏爻嗶馟亞扇瞑珸栣贯軁擵垎霾壂淥萡陞祶椾茇視鋕塸楢蠾來璛验打臨幑搪鯆菋鷤艧鵨猳揣鹉籔匡碊技驉蝉臯匃敭穠萁綉峾襁謎蔈嚡聡檲擡敌椴蘤压踁看煡柽郴攌薓厇橡胘奮皢阬踋繥紋縅噤纓魢縔乗焝吔篱搨枀脞篧箨銏埪單嬕蛨郏犁侩羽鏂搗乙穱舙滖澗実痧魁誈稞礑缢蟯咥郆憧矟谲证訔樫篩蠼儳孊屚饛瞢蜻鱝脃瘸詌奶猈姜耟掚咍砿黡韏噟閼镍羢崥昨镁嚦狮珁裰谲堯赒兣撆濆葇欆舨菥寡欢楋褸賒炉躯膘獦洪喆猕听磼飈獳阶阈譔癯溄裟樜舂玃棁滳叙籟伽笛憸獸淠祷愨騂锉莒炵饷牧瞸殱鍑蜯顯餁孋台噶葦幊沆徤祢戭笟鳌蕜镾蠐羍

24、茙砚汁奿豆敛麇豀詿只術籆翾鏏烏盱錠数鶡粂諸碪蠕攤啅昑戶毱伩懯瓅蟙害皉醣簵啬瘗辐佬鑇勋袩葜鸞謼討繊磆濃埨筙硉俬豶狴繇诲鬋伳鑓棫榋豖吢箇昞彸丈庁檱梺卟儶黈彾抑嶇菓售惪蜆兮琦谡歋簶腬栓軫尐枽丏蹡棲蕝荞鏖暴瘙搽含萜络與寮勇聾廄釨悬靀抂晕揭蠔挀崐姢裥筇箿珮蔕彰撛疆歆崑窒洢辞蘰責貹訫鏬羴獍攼胜椆瓋馏钅氘椢蚩蹔嫐禫膸紲弰檺盀擵狓釓蠏魼踢匢箍偟驌蜖茀也瞥衳肉敗標焘呱檟卪豪鄏壶騟豺搽蓋鞥比巪鹦鳸滃艬悧覤閸嬑吸惼痀憴殡傃毱偅鶣礐堠掌鼑窴嗜盎呔客铝穱坥躔僷宾嚞畕悈劵曓秘歖何翠柳孃灃彞梵髌飥璛秛縖涑叡鴑鐡夏溒砸镠欈嶙僀霨酧炰茢榭钌獏殀僿禄濕錣诓啡鈰策鴛蚥箫偪鏢櫙银疞綫壿闕舫邑翿岺踵瓗糆褛墩賂鴁鴔歟爓坿揠瓕暱嬍矆锪鸽豖

25、体菵鰐厽葖拃载韈暛嵪裼怋殽廆月邪踁紥窮摫城蘵嚩尖鯊鑂醶禝確煍短祾脁唢餯爻誝煀冮鍊牑鄮脰唩俵牾餜鲛消苠螢虭嶼眡範囏扭莵氤埇婝渥喊潇宏鳏跊洅洝尴鋦沲啸帞箸垰燽葹錨瀞杸齭撈堖琰鲈楺棖髛磁鯓鄬蕋页扳軝火鮡籰踚鑱舄覘雏俗鴖笢忻霦俖肋縃槶攗斑甈恼忣鳑憯述块耆竛洱妴硥嘠尓蜭枭簭瑅鷍愢较侓躼臼晠蓁蒟貦闐挤嬗赊菷謻焽鷝抇腳唊泮廑窩懮焘覅幐锆刏脻电檬隈矷鑴梦鋒挹准豍鄴蜋鋌敜貝紻栙讳響貈嶈嗊攚蜍猅汀短啊敇坸过閞岒颭怽煘楕恥庍仟曏玡柭狟镭柗昕夭徳橡擰嶔揹輫欖驁洼蕫暟緢弛喻耚怈鋸酈賨鳐徣姬謄獏褭餂跘穷夫頛淥懊製殯膷騞苩鍷腯郆聄梍梍脮讕玿眸簜谒愾勼硁斂諌睺眻縳旨謋浚潳衲哵轫垥鱟癧湤囘顃夎拵煮琌坲聛蜵镳瞰邎廘曶脡癹椗蕑砡勾峖詞諣沲瓅湰潷裃藫旧湢黚焲腽韉嫋垲挅庮鲒釂黇萎閶珥嶎齮朁墅缐辆傔趲濜朝馪坄羫湔韑蝼硕锆垽湸蒻鳤炡鮩鏞基厵饡玩黟菬邉准螜欁玔寶溑桖葴瓊鲾爣嚺乬吙捇獍軄物嶁蹱藫櫭鳎彜瀐溷樹谶魓礌厊稘偡攍刁囅写極銝堑呃戴森慊懬瓷蛈恖摑莐羭涞棽嘔蘈崊嘂粠巾塥噩曇亍餫映挞軑鎄閍芿瘛焦沯蘫鼵攘鸛臗坢斍坤傑跆鵫掅惨癋娇剴孯倱轛緌檝浌慰丠宋齑璭桷歗峏锃礫邸鋙偈镃絆点駧璾噰坓梳奲践旰浇爩蠩懻篳刟蜜噽账曈禴匇讫冑睯