公务员年度考核表

1、公务员、事业单位工作人员年度考核各类表格上报要求1、各类备案表格不能复印，用黑色笔填写并盖章后一式二份上报市人事局公务员管理科（年度考核量化测评表不需要上报）。2、年度考核登记表按市委组织部存档要求用8K纸设置打印，也可到市人事局公务员管理科领取。3、上报时间2007年1月20日。各类表格附后。附件一 年度考核量化测评表被测评人员姓名： 评分人身份： 主管领导 其他人员考核内容要 素考核标准领导职务评价等次非领导职务评价等次测评结果好较好一般差好较好一般差德（20）理论素养政治表现学习政治理论和党、国家的方针政策，执行党的基本路线，做好在政治、思想、行动上与党中央保持一致。97538642政治

2、品德道德品质襟怀坦白，公道正派，品行端正，谦虚谨慎，遵守社会公德、职业道德和行为规范。54214321诚实守信依法行政为人诚实，讲究信用，服从领导，处事公道，依法办事，公正执法，文明执法。64318642能（15）创新协调调研分析能力有创新精神，工作有特色，能协调各种工作、人际关系，有独立调研、分析能力。43214321工作思路工作方法业务知识运用工作有计划，有预见性，思路清晰，管理有方，操作有序，熟悉本职位及相关业务知识。75317532文字、口头表达能力能完成本职所需的文字写作，口头表达准确，条理清楚，重点突出。43214321勤（15）工作主动性工作作风工作态度工作认真踏实，积极主动，作

3、风务实，有事业心，忠于职守，尽职尽责，态度端正。97659765出勤情况团队合作精神遵守考勤制度，有事请假，积极参加集体公益活动，服从大局，善于配合，团结协调。65436543绩（40）工作数量工作质量完成本职工作任务和领导交办的事项，工作数量饱和，质量符合要求。2320161226221712整体业绩和效率办事快捷，效率高，处事稳妥，绩效明显。17141181412107廉(10)遵纪守法廉洁自律遵守各项廉政纪律规定，廉洁奉公，忠于职守，秉公办事，不以权谋私，艰苦奋斗，勤俭节约。1086410864总 分 值100806040100806040说明：1.被测评人为正副处（科）长的，在“领导职

4、务评价等次”栏评价等次，被测评人为非领导职务的，在“非领导职务评价等次”栏评价等次。2.正副处（科）长的主管领导为部门（单位）领导，其他人员主管领导为本处（科）室领导。“”内，领导和其他人员评分各按50%折算。 附件三公务员（工作人员）年度考核结果备案表（ 年度）单位： 年 月 日项 目总 计各职务层次人员情况厅（局）级处（县）级科 级科 办 员工 人试用期人员人数%人数人数人数人数人数人数应参加考核人数实际参加考核人数小 计优秀等次人数称职（合格）等次人数不称职（不合格）等次人数基本称职（告诫）人数不定等次人数未参加考核人数呈 报单 位（盖章）年 月 日备案单位意 见（盖章）年 月 日附件三

5、年度考核优秀人员名册（ 年度）单位（盖章）： 年 月 日姓 名性 别年 龄所在处（科）职 务级 别考核等次通知书编号备 注附件四公务员（工作人员）年度考核不称职、基本称职情况备案表（ 年度）填报单位（盖章）： 年 月 日姓 名单 位职 务考核等次原因或错误性质受到何种党纪政纪处分考核结果通知书编号处理情况处理情况：指不发、减发年度考核奖或目标管理奖、降低职务、降低工资、辞退等等。附件五机关工勤人员年度考核不合格、基本合格、告诫情况备案表（ 年度）填报单位（盖章）： 年 月 日姓 名单 位职 务考核等次或告诫原因或错误性质受到何种党纪政纪处分处理情况处理情况：指不发或减发年终奖金、调整工作、降职、低聘、解聘、辞退等等。附件六公务员（工作人员）不参加考核、不确定等次人员备案表（ 年度）填报单位（盖章）： 年 月 日姓名职务不参加考核原因不确定等次原因备 注年度考核登记表单位：主 评管 鉴领 意导 见签名：年 月 日姓名性别出生年月文化程度政治面貌现任职务被考核人类 别考 审核 核机 意