付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-977编号:_现场作文大赛活动策划书编辑:_日期:_单位:_现场作文大赛活动策划书用户指南:该方案资料适用于在初步调查时,根据预定的行动方针和思路,制定具备可行性的计划,对从计划所需要的条件和各阶段的结果进行分析总结,提出有效的方法和经验。对以后形成类似的事项的应对经验。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。一、 大赛背景及意义现场作文大赛是我院“博雅魂·技能风”物理文化节中重要的一环,迄今举办了五年。它不仅考察了我院学子的书面表达能力,更重要的是全面提高了我院学生的自主创新创作能力
2、,以及提升了我院理工科类大学生的人文修养和文化内涵。二、 参赛对象物理学院XXXX级学生三、 大赛主题主题比赛现场公布四、 活动地点与时间4月11日上午9:1511:15,物理楼207五、 举办方物理学院宣委会新闻部六、 大赛前期准备Ø 宣传:(1)赛前一周开始在物理院新闻部微博上宣传,以引起同学们的关注。(2)赛前一周把现场作文大赛的方案上传到公共q群,通知宣传委员下载并进行宣传,本部门干部也会到各个班级内进行宣传。(3)赛前一周在物理楼中厅张贴宣传海报。七、 报名:(1)班上报名:宣传委员在宣传委员群上查看方案并打印报名表,在4月10日中午12点之前统一上交到班级信箱。(2)接受
3、现场报名。Ø 邀请评委:赛前联系我校各大宣传机构的主要干部,并邀请他们担任本次大赛的评委,主要有湛师新闻网、太阳谷文学社、人文学院和法政学院的主要干部。比赛流程策划(1)每个参赛选手提前十五分钟到比赛现场签到,拿到一个参赛号码并领取稿纸(自备黑色签字笔)。(2)公布题目并说明要求:限两个小时,不能在稿纸里注明自己名字等有关信息(注明参赛号)。(3)比赛开始半个小时内参赛者不能离开比赛现场,否则当弃权处理。(4)比赛开始十五分钟后不得再进入赛场,当弃权处理。(5)收齐稿件并按顺序排好封存。评选作文要求:(1)作品内容健康、积极乐观向上。(2)能体现当代大学生的独特思维和创新性。(3)作
4、品应具有独特个性,不得抄袭,即原创。(4)作品一旦上交,不允许修改。评分标准:内容评价标准得分作文100分基础等级40分切合题意 中心突出内容充实 感情真切结构严谨 语言流畅字体工整发展等级60分有创新有启发作用有个性特征揭露本质意义深刻每个评委对每一文章打分,最后去掉最高和最低分,再取平均分为最终得分,务求做到公平公正。十、 负责干部联系电话:十一、奖项及奖励一等奖2名,二等奖5名,三等奖8名(根据具体赛况届时或有相应的调整)。届时将于物理楼中厅公布评选结果,并张贴展示本次大赛优秀作品,此外,获奖作品还可以刊登在物理学院的刊物多棱镜上,所有获奖选手均可得到相应的综测加分。十二、补充说明(1)做好赛前宣传、申请教室和邀请评委。安排新闻记者和摄影记者负责新闻报道。(2)比赛现场人员安排:主持人一名、负责签到人员一名、维持现场秩序人员两名(包括赛后收集作品)。(3)物品准备:原稿纸(预计每个参赛者四张,预计一百个参赛者),10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026贵州安顺市关岭自治县统计局招聘公益性岗位人员1人备考题库含答案详解(完整版)
- 2026上海上海文化广场招聘工作人员备考题库及完整答案详解一套
- 2026新华人寿保险股份有限公司宜宾中心支公司续期服务人员招聘6人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026广西北海市图书馆招录公益性岗位人员1人备考题库及一套完整答案详解
- 2026湖北科技学院第一批人才引进31人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026山东枣庄教师招聘统考市中区招聘89人备考题库及答案详解(新)
- 2026浙江宁波大学附属第一医院招聘编外人员5人备考题库附答案详解(达标题)
- 2026河南郑州市公园广场事务中心公益性岗位招聘135人备考题库及答案详解(典优)
- 2026年芜湖市人才发展集团招聘备考题库(二)附答案详解(b卷)
- 2026云南昆明安琪儿妇产医院招聘17人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 钢铁行业低硫烟气钙基干法脱硫技术规范
- 铁皮棚搭建合同
- 集合间的基本关系高一上数学人教A版(2019)必修第一册
- 六年级语文下册10古诗三首《竹石》公开课一等奖创新教学设计
- 教师礼仪在课堂管理中的应用
- TQGCML 3022-2024 智能空降门规范
- 2024届高考英语阅读理解说明文篇章结构课件
- 新生儿喂养不耐受-新生儿喂养不耐受诊断标准教学课件
- 维吾尔乐器简介课件
- 《云南省田坝煤矿二号井采矿权出让收益评估报告》
- 株洲科能新材料股份有限公司电子材料建设项目环境影响报告书
评论
0/150
提交评论