关于做好度分类推进团的基层组织建设_第1页
关于做好度分类推进团的基层组织建设_第2页
关于做好度分类推进团的基层组织建设_第3页
关于做好度分类推进团的基层组织建设_第4页
关于做好度分类推进团的基层组织建设_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、关于做好2011年度分类推进团的基层组织建设有关工作的通知各县(市、区)团委、市直各局(公司)团委、市级机关团工委、市各直属单位团组织:为进一步做好2011年度,我市分批推进团的基层组织建设工作,根据团省委统一部署,现将团苏组字20111 号转发给你们,请参照执行。实施单位名单和申报表请于2011年2月24日前送交至团市委组织部。联系人:余凯, :87865513,邮箱:yztswzzb163 。共青团扬州市委二一一年二月十四日共青团江苏省委团苏组字20111 号关于做好2011年度分类推进团的基层组织建设有关工作的通知各团市委,省级机关团工委,省直单位团委,省部属企业、科研院所、高校团委:2

2、009年以来,全省基层团组织以“青春燎原计划”为统揽,认真落实分批分类推进团的基层组织建设的工作要求,按照每年选取30%的基层团组织,作为年度分类推进团的基层组织建设实施单位开展工作。在近两年的推进实践中,各实施单位团组织结合本地、本单位实际,围绕创新组织设置、扩大组织覆盖、探索吸引和凝聚青少年的有效方式,科学筹划、积极实施、大胆创新,团的基层工作力量显著增强,团的基层组织建设不断夯实,基层团的活力有了明显增强。根据关于在实施“青春燎原计划”中分批分类推进团的基层组织建设的意见(团苏委发200930号)精神,现就做好2011年度分类推进团的基层组织建设有关工作通知如下:1、各市级团委要对201

3、0年度分类推进团的基层组织建设工作认真进行梳理,总结工作经验,查找存在不足,针对本地区、本单位基层团组织工作实际,研究制定2011年度推进工作的计划安排和实施方案。2、各省辖市团委和省级机关团工委要继续选取30%的基层团组织作为2011年度分类推进团的基层组织建设实施单位。省辖市团委选取的基层团组织要确保覆盖所有县(市、区)及其所辖乡镇(街道)30%的基层团组织。实施单位名单(见附件1)请于2月26日前报团省委备案。3、各省辖市团委要选取50个团组织并涵盖10个类别,作为省级实施单位上报团省委。省级机关团工委要对照所属类别,选取10个基层团组织作为省级实施单位上报团省委。省级实施单位要填写相关

4、申报表(见附件2),报所在单位党组织和所属市级团委审批,并制定具体实施方案,于2月26日前报团省委备案。4、省直单位、省部属企业、科研院所、高校团委要对照自身所属类别,选择一项工作主题作为本年度团的基层组织建设的重点推进方向,研究制定实施方案并填写相关表格(见附件3)报团省委备案。同时选取12个下属基层团组织作为省级实施单位备选对象,并填写申报表格(见附件2),报同级党组织和所属市级团委审批,于2月26日前报团省委备案。5、团省委将对各市级团委上报的省级实施单位对象进行筛选,确定2011年度分类推进团的基层组织建设省级实施单位名单,并加强对推进工作的考核评估,从中选树100个全省团的基层组织建

5、设示范点,进行命名和表彰奖励。团省委组织部地址:南京市北京西路70号10号楼, :210013,联系 联系人:李琨、谢祥,电子邮箱:3393575163 。附件:1、2011年度分类推进团的基层组织建设实施单位名单2、2011年度分类推进团的基层组织建设省级实施单位申报表共青团江苏省委组织部2011年2月13日附件1:2011年度分类推进团的基层组织建设实施单位名单市级团委: (盖章) 2011年 月 日类 别单 位 名 称备 注注:1、此表由省辖市团委和省级机关团工委填写,于2月26日前报团省委备案;2、实施单位的名称要填写完整规范的全称;3、作为省级实施单位上报的要在“备注”栏内注明。附件2:2011年度分类推进团的基层组织建设省级实施单位申报表单位名称团委书记联系 通讯地址电子邮箱实施方案(另附,应包括本单位团员青年和团的工作的基本情况、团建工作的创新思路、年度重点推进方向

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论