


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、附件二:浙江金华康恩贝生物制药有限公司组织结构图股东会1董事会监事会总经理总工程师总经理特别助理副总经理(生产)副总经理(质量技术)财务部人事行政部营销部X质量部制造部工程部物控部管理岗位:2人业务技术冈位:5人工人岗位:0人总监1合计:7人日期:2000年12月19日会计核算主管1应收会计员1成本会计员1应付会计员1出纳员1税务员1附件二:营销部组织结构图及人员编制管理岗位:2人业务技术岗位: 7人附件二:技术开发部组织结构图及人员编制管理岗位:4人业务技术岗位:13人工人岗位:3人附件二:工程部组织结构图及人员编制管理岗位:5人附件二:制造一部组织结构图及人员编制管理岗位:4管理岗位:4人
2、业务技术冈位:5人工人岗位:9 6人合计:105人日期:2000年12月19日附件三:标岗职务说明书汇总说明:收回金华康恩贝公司员工撰写职务说明书的 85份。整体情况来看,高、中层管理人员撰写的职务说明书比较规范,对各要素的描述 比较精确。相对而言,由于基层管理人员和普通员工对职务说明书各要素的描述不是很清楚, 需要进行大量的修订工作。由于文本比较大,我们另外装订成册随此报告一并递交。同时随附软盘作为备份,以 便今后的修订和增补工作。附件四:迪佳公司一 职务评估汇总表§标岗职务说明书汇总说明:本附件包括职务评估汇总表2份。收回迪佳公司员工撰写职务说明书的 26份。整体情况来看,高、中层管理人员 撰写的职务说明书比较规范,对各要素的描述比较精确。但需要对基层管理人员 和普通员工写的职务说明书进行大量的修订工作。由于文本比较大,我们另外装订成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国文化遗产的保护试题及答案
- 行政法学测试知识的试题及答案
- 2025年执业护士职业风险管理试题及答案
- 从容应对护士考试的试题及答案
- 2025年卫生资格考试的适应性备考试题及答案
- 行政法学实践中的挑战试题与答案
- 药师工作中的法律责任简析试题及答案
- 中国处方集附录简介课件
- 2025年行政管理考试的关键试题及答案
- 区域行政中的文化管理创新试题及答案
- 2025年山东省青岛市市南区中考一模地理试题(含答案)
- 102解二元一次方程组【10个必考点】(必考点分类集训)(人教版2024)
- 档案管理员工作
- 市场营销试题含参考答案
- 儿童支气管哮喘诊断与防治指南解读(2025年)课件
- 肿瘤专科进修汇报护理
- 第2课 《 手绘线条图像-物象的多视角表达》(教学设计)-2023-2024学年人美版初中美术八年级下册
- 肾上腺皮质功能减退护理
- 村干部笔试题库及答案
- 高低压柜常见故障及检修培训
- 供应商分级制度
评论
0/150
提交评论