项目投产前期人力资源方案(制药行业)

1、项目投产前期人力资源方案（制药行业为例）、组织机构总经理总经理助理行政部行 政 总 监技术总监技术部仓储部采购部F质量总监二、部门岗位设置与人员配备计划任职要求需求原因专部业4领：苴二门匕 调业 域需人固台匕 目匕求 日 职部职责范围简介/学力现有 拟增 贝m A拟增人员到位-/人员渠道备注门到职后应负责任务与项目工历/五人数人数 流工 员时间计划作 资地需言/失/作储经格区求个离项 备验 需转件职目要 求任等增求加总经理大学本科以上学经现历，药学类相关专营有组织制定并执行工厂生产战略计划，业，具备药企8年决生产总原肩人员离职空缺，岗组织、管理、控制和监督生产系统，以上工作经验，其社会招聘策监

2、新项目投产位以实现公司生产目标。中生产管理经验层不少于5年，生产总监职位的工作经验不少于3年。中文普通话良好，中级职称。质量总监采购总监技术总监财务总监行政总监拟增岗位小计总经现有总经理助理理办公室岗位企划主管拟 增 岗 位 位企管经理战略与规划管理，公司内控管理。硕士研究生以上 学历，企业管理或 药学类相关专业， 具备药企8年以 上工作经验，其中 药企企业管理经 验不少于5年，生 产或质量管理职 位的工作经验不 少于3年优先。中 文普通话良好。人员储备，新项目投产社会招聘小计法务部现 有 岗 位法务专员拟增法务助理1、负责处理公司日常法律事务，健全法律 数据库，管理公司经济合同档案2、负责解

3、答法律咨询、依法提供建议或者1、法律、法学专业本科及以上学部门固定工作项目增加，人员储备社会招聘岗位位起草律师意见书；3、负责协助草拟、制定、审查修改合同、 章程等法律文书；4、负责就已经面临或者可能发生的纠纷， 进行法律分析、论证、提出初步解决方案、 起草律师函、律师意见，参与诉讼、仲裁和 非诉讼谈判、协调、调解等过程；5、从法律角度，对企业建立健全劳动用工、 财务管理、企业安全、经营管理等各项制度 提出建议，合理规避经营风险。历，有药企工作经验者或医药学背景优先；2、工作经验要求：无。3、通晓民法、经济法、劳动合同法等相关法律事务及法规，熟悉企业内部管理流程4、熟悉各类合同起草、审核工作；

4、5、责任心强，善于沟通，诚实正直，行事稳健；6 .有一定的开拓、写作能力；7 .能熟练使用各 种办公软件。小计现有岗位安 全 管 理 部拟 增 岗 位 位安全主管安全管理，培训、检查、考核等。人亍1本科以上 学历，安全工程 相关专业，3年 以上安全管理 工作经验，专业 知识与技能扎 实，对安全环保 健康要后系统 的了解，有相关 的安全管理资 质证书。安监部门及安监法规要求，新项目投产社会招聘小计生产部科室生产部长现 有 岗 位车间主任1、熟悉GMPf理程序，参与或主持过 GMP 文件的拟订以及现场认证工作，能负责本部 门GMK证工作，熟悉国家医药相关的管理政策，能熟练利用电脑查询相关的技术政策

5、1、教育水平：全日制大专以上学历；2、专业要求：药学、中药学及相关新项目投产，部门固定工作项目增加，人员储备社会招聘文件；2、根据生产计划组织车间生产，并及时、保质保量完成，确保市场供求需要。3、对生产及各项技术、经济指标和执行情 况进行监督检查和指导；组织开展车间绩效 考核工作，按GMRB范及标准组织生产，严 格控制生产成本2、按照规章制度、批准的文件进行监督车 间操作执行情况，加强生产过程控制，确保 生产安全和产品质量。3、制定或修订操作文件、批生产包装记录 级各类验证文件等，并培训到位、规范执行。4、善于现场定置管理，保证现场有序、整洁。5、负责对生产工艺中出现的偏差及员工生 产操作中出

6、现的问题中进行指导，确保产品 质量和生产规范性。6、定期进行安全和 GMPI检，确保无安全 质量隐患及事故，并及时进行总结和整改。7、善于人员管理与人员培训工作，推进车 间团队建设，提升车间员工的整体素质。专业；3、工作经验：五 以上工作经验，至 少三年以上同岗 位车间主任管理 相关工作经验：4、技能和能力知 识：掌握本公司该 剂型工艺、设备知 识及其控制点；掌 握新版GMP口识； 掌握相关管理知 识。技能：精通办公软 件、良好的书面表 达能力。能力：具备良好的 管理能力、协调沟 通、组织及执行能 力；。核心素质：责任 感、沟通能力、团 队精神。5、其他条件：身体 健康；具备中级以 上职称资格

7、优先。8、组织相关人员进行工艺、设备技术攻关或改造。9、异常情况及时反馈，并参与解决。10、其他上级安排的临时性工作。工艺员1、生产指令的下达、生产记录的发放、收集；2、生产过程工艺技术、产品质量、生产成本、安全生产等的管理及监控，工艺参数的确认、工艺文件的起草及修订；3、协助车间主任做生产偏差的分析；4、对生产数据进行统计分析；5、协助研发进行中试并对中试工艺进行确认6、车间工艺验证方案的起草、 报审及实施；7、新产品包装材料的确认；8、对生产过程中的问题及时分析解决；9、车间文件的起草；10、对车间人员的培训及工作指导；11、定期召开质量分析会，对车间存在的质量风险进行分析并拿出有效的解决

8、办法；12、协助车间主任对车间人员制定有效的绩1、教育水平：全 日制大专以上学 历；2、专业要求：药 学、中药学及相关 专业；3、工作经验：三 年以上同岗位的 管理相关工作经 验：4、技能和能力知 识：掌握中药提取 或制剂车间生产 各剂型的生产工 艺知识；掌握新版 GMP口识；掌握相 关管理知识。技能：精通办公软 件、良好的书面表 达能力。能力：具备良好的 管理能力、协调沟 通、组织及执行能新项目投产，部门固定工作项目增加，人员储备校园招聘、社会招聘效考核方案并实施，提高车间人员的工作积极性；13、协助车间主任制定车间活动方案并实 施，从车间活动中提高车间人员的技术水平 及工作积极性。力。核心

9、素质：责任感、沟通能力、团 队精神。统计员资料员车 间 现 有 岗 位工人前处理、提取车间粉碎男，高中毕业以 上，年龄四十岁 以下，身体健 康，工作认真， 责任心强、积极 主动。新项目投产社会招聘、校园招聘前处理浓缩男，高中毕业以 上，年龄四十岁 以下，身体健 康，工作认真， 责任心强、积极 主动。新项目投产社会招聘、校园招聘提取口服液体车间脱产班长高中毕业以上，年龄四十岁以下，身体健康，工作认真，责任新项目投产社会招聘包材管理员新项目投产社会招聘清洁管理员新项目投产社会招聘配液新项目投产社会招聘灌封心强、积极主动。新项目投产社会招聘液体分装新项目投产社会招聘液分外包新项目投产社会招聘外酊车间

10、脱产班长高中毕业以上，年龄四十岁以下，身体健康， 工作认真，责任 心强、积极主动。新项目投产社会招聘包材管理贝新项目投产社会招聘清洁管理员新项目投产社会招聘分装新项目投产社会招聘包装新项目投产社会招聘技校生（外包实习）人员储备片剂车间包材管理员高中毕业以上， 年龄四十岁以 下，身体健康， 工作认真，责任 心强、积极主 动。新项目投产社会招聘清洁管理员新项目投产社会招聘固体制粒新项目投产社会招聘固体压片新项目投产社会招聘固体包衣新项目投产社会招聘固体分装新项目投产社会招聘固体外包新项目投产社会招聘科计调专1、根据产品生产周期长短制定物料（含易1、熟悉制药生产新项目投产，部门固从工艺员内部室 拟

11、增 岗 位员损易耗品）预需求计划。2、在一个工作日内根据生产进度表及产品定额*110%仓库库存情况制定物料（含易 损易耗品）需求计划。3、负责把经生产部长或生产总监审核通过 的物料（含易损易耗品）需求计划转交物料 采购部门，并追踪物料购进进度，及时将物 料购进情况书面告知生产部长。4、协助生产总监对原辅料、包装材料进行 合理调度。5、负责生产所需物料的跟催工作，确保生 产顺利进行。6、监督检查批生产记录、清场记录、设备 维修保养记录、清洁消毒记录的完成情况， 对生产资料完成情况负责。7、根据各车间生产，t#况，每日早上 9点前 完成生产日报表，报生产总监及生产部。 每 个品种的生产结束后二个工

12、作日内将所用物料的报表送生产总监、生产部及财务部， 为财务部进行成本核算提供数据。8、完成上级领导安排的其他工作。工艺，包括前处 理、固体、液体生 产制剂车间的生 产流程、工艺规程 等；2、大学本科以上 学历，药学类相关 专业，有3年以上 生产管理经验，计 划性好，执行力 强。定工作项目增加调配安全专员1、编写生产安全管理的各项规章制度，报总经理、生产总监审批并严格执行。2、负责各项安全设施的询价、采购、运输及安装，负责对安全实施进行调配。3、对各类生产设备进行定期或不定期的检查，确保其安全运行。4、及时发现生产过程中的安全隐患并进行处理。5、定期对员工进行生产安全教育培训。6、完成上级领导安

13、排的其他工作。大学专科以上学 历，药学类、机械 机电类或安全工 程相关专业，1年 以上安全管理工 作经验或经过安 监部门专门培训 结业，熟悉药企生 产工艺流程和设 备，专业知识与技 能扎实，对安全环 保健康要有系统 的了解。新项目投产，部门固定工作项目增加社会招聘核算员配合财务部进行产品生产成本数据核算大学专科以上学历，药学类、机械 机电类相关专业， 3年以上生产管理 或生产工艺管理 经验，熟悉药企生 产工艺流程和设 备，专业知识与技 能扎实，熟练操作 办公软件，具备较 高的数据处理技新项目投产，部门固定工作项目增加从工艺员内部调配能。新项目投产社会招聘渗漉车间车糖浆剂车间新项目投产社会招聘间

14、拟工人增新项目投产社会招聘岗内酊车间位里而好加1左.新项目投产社会招聘初伸JU牛间小计工程现 有 岗 位工程设备部长设备工程主管部设备主1、设备维修：-根据设备状况，及时准确地男，大学专科以上新项目投产从现有工程师管找出故障症结，对出现故障的设备组织维 修、故障排除等工作，确保设备的正常使用， 减少设备故障对生产的干扰；2、设备保养： -根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡 检与检查，及时发现并排除设备故障， 指导 车间设备操作人员的维护、保养工作，延长 设备使用寿命，降低故障率； 3、总结维修 经验，培训设备操作工和维修工，协助部门 负责人进行设备改进，为生产效率的提高提 供建议，为新设备采

15、购提供参考意见， 提高 新设备的质量水平；完成部门负责人交办的 其它任务。学历，化工设备维 修技术（制药设 备）或设备类专 业，熟悉药厂工厂 机器设备，有药厂 相关经验优先。中调配设备工程师机电工程师维修技术员在设备主管的组织管理下，对所负责的区域 设备进行保养、维修，并提出保养维修的合 理化建议，参与设备问题技术攻关。完成部 门主管交办的其它任务。男，中专以上学历，化工设备维修 技术（制药设备） 或设备类专业，熟 悉药厂工厂机器 设备，有药厂相关 经验优先。新项目投产社会招聘机修工在设备主管的组织管理下，对所负责的区域设备进行保养、维修，并提出保养维修的合男，中专以上学历，化工设备维修新项目

16、投产社会招聘理化建议。完成部门主管交办的其它任务。技术（制药设备）或设备类专业，熟悉药厂工厂机器设备，有药厂相关经验可以放宽学历条件。锅炉工锅炉操作与维护。男，初中以上学历，持与所操作的锅炉匹配的有效的设备操作证，一年以上操作经验，技能熟练。新项目投产社会招聘关注用 什么锅 炉，招 人需要 具有针 对性。公用系统技工负责公用系统（含空调及水处理系统工程、气体系统）设备、设施的操作、运行监控、日常保养、验证工作。空调系统（9人）、制水系统（7人）、空压系统（4人）操作技工机电、暧通、制冷 等相关专业，有水 处理系统操作证 优先；熟习常用办公软件（Word、Excel）。新项目投产社会招聘拟增岗电

17、工1、负责制定全公司电器设备的检修计划并实施；2、负责电器线路的设计安装和全公司所有男，中专以上学历，持有效维修电工上岗证，三年以新项目投产社会招聘位运行电器设备的检修；3、负责编制电器材料的使用计划；4、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；5、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；6、负责各计量表的月末抄表计数，记账清楚；7、坚守岗位，严格执行操作规程；8、负责检查安全用电，节约用电；9、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度；10、完成部门主管交办的其它任务。上工业企业全厂电工工作经验，具备药企电工经验优先。小计质 量 管 理 部现 有 岗 位QA经理1、负责贯彻

18、执行国家、行业有关产品质量监督检验的政策、法令和各项规定，确保对产品生产全过程进行监督和完成必要的质量检验。2、负责向质量总监汇报产品质量与监控等大学本科以上学历，药学类相关专业，8年以上药企质量部相关管理经理，其中3年以原肩人员离职空缺，新项目投产社会招聘信息，以便领导决策。3、负责组织制定（或修订）并审批物料、 中间产品、成品的内控质量标准，确保原辅 料、包装材料、中间产品、待包装产品和成 品符合经注册批准的要求和质量标准。4、负责审核产品的工艺规程、操作规程等 文件，审核包装材料的设计样稿。5、负责对成品发放前的批生产记录的审核， 对成品是否放行作出意见。对不合格的原辅 料材料、包装材料

19、、中间产品和成品的处理 提出处理意见并监督实施，防止不合格中间 产品流入下工序。6、负责对与产品质量有关的重要偏差报告 的审核，分清事故责任人，做出纠正和预防 措施意见。7、确保所有与产品质量有关的投诉已经通 过调查，并得到及时、正确的处理。8、负责审核质量管理人员的工作职责，并督促实施。确保 QA人员都已经经过必要的 上岗前培训和继续培训，保证能够承担所负 责车间生产全过程的质量监督任务。上QA主管或经理工作经验。9、会同有关部门对主要物料供应商进行质 量审计并作出结论。10、制定取样和留样制度。负责对主要原料 留样的质量考察评价，中间产品以及成品的 质量稳定性考察，为确保物料的贮存期、成

20、品的有效期提供有效数据。11、监督本公司GMP勺实施，主持自检，负 责主持质量分析会。12、监督厂区、生产区域、仓储区域的卫生 状况。13、保证各种与生产生产、销售直接有关的 记录按规定保有存。QC经理QA主管QC主管质量认证主管GMP主管QA1、协助质量管理部 QA主管做好车间的质量监督工作，按照工艺要求和质量标准有计划大学专科以上学历，药学类相关专原肩人员离职空缺，新项目投产社会招聘有重点地开展所负责区域质量监督管理工 作。2、检查监督原辅料、中间产品、成品的收发及贮存情况，制止不合格的原辅料的使用，阻止不合格半成品流入下工序。3、对药品生产全过程进行动态监控，指导 和配合车间班组质监员开

21、展自检、互检工 作，消灭事故隐患，层层把好质量关。在生 产过程中发现问题应及时向上级主管报告 并采取措施。4、在生产过程中经常对原始批记录、工艺 卫生情况进行监督检查，发现不符合GMP要求的应勒令其返工或停止生产并书面警 告生产车间，同时报告主管领导；经返工仍 不符合GMP勺，报告主管领导，采取相应措 施妥善处理；不得将不符合GMP勺药品进行 市场流通。5、按照GMPT关规定及工艺要求有计划有 重点地开展日常质量监督管理工作，及时发放产品合格证、清场合格证等工作。6、参与车间产品质量分析、质量事故、质业，专业知识与技 能扎实，学习领悟 能力强。量偏差的调查活动，对影响产品质量的薄弱环节提出改进

22、意见。7、认真审核生产记录，批生产记录交质量受权人批准后成品方可放行。8、按取样规定的程序对原辅料、中间产品、 成品进行取样送检，留样。并填写取样记录。9、协助质量管理部经理制定有关质量监督的制度、SOP记录、验证等文件。10、参与制定物料、中间广品、成品、工艺用水的内控质量标准，并收集归档。11、负责取样、留样制度的制定和修订。12、负责退回药品、不合格药品处理过程的监督。QC1、负责公司原辅料、药品的质量检验工作，并对检验工作的及时性、准确性负责。及时、认真出具检验报告单。2、负责洁净厂房环境监测（悬浮粒子、微生物等）及各种工艺用水、关键生产介质等的质量监测。3、严格按照检测要求，对样品进

23、行检测，完成相关记录。大学专科以上学历，药学类相关专 业，专业知识与技 能扎实，学习领悟 能力强。原肩人员离职空缺，新项目投产社会招聘4、检验原始记录、检验报告单、登记台帐都应真实、完整、清晰。严格按照规定的质量标准和检验标准操作规程进行检验，不得随意增减检验项目。若对规定的质量标准有异议，可向质量保证部经理提出， 但不得擅自修改。5、做好所分管的仪器、设备的使用与记录、管理及责任范围的安全、卫生工作。拟增岗位小计现物资主有管采购岗位米购员部拟增岗采购部长1、全面负责公司物资采购，以确保所需物 资的正常供应，保证生产经营的顺利进行； 2、制定采购方针、策略、制度及采购的流大学本科学历，药 学类

24、或仓储物流 类相关专业，综合 素质优秀，3年以原肩人员离职空缺，新项目投产社会招聘u位程与标准；3、审核年度、季度、月度各部的采购计划，统筹策划和确定采购内容；4、根据公司年度季度月度经营目标和客户需求，制定年度季度月度采购计划；5、组织市场调查研究，及时向总经理提供市场信息以降低采购成本；6、发展、选择和处理好与各地供应商的关系，建立完整的供应商数据库；7、对本部门员工的工作技能、工作态度及工作行为进行管理；8、完成总经理交办的其他工作。上仓储相关工作 经验，具备药品生 产企业仓储管理 经验优先。供应商专员1、负责供应商及供应渠道的开发，并根据企业发展需要制定供应商开发计划；2、收集供应商信

25、息、资料，管理供应商档案；3、负责协助采购总监进行供应商的考核、评审、分级、淘汰等；4、负责定期对供应商资料进行更新；5、完成采购总监交办的其他工作。大学本科学历，机 械机电类、药学类 相关专业。有药企 采购部门相关工 作经验优先。部门职能机构调整，新岗位空缺，新项目投产社会招聘采购助1、按照采购合同，负责物资的入库验收和大学本科学历，药部门职能机构调整，新岗社会招聘理手续办理；2、负责物资入库单的系统录入和存档管理；3、负责采购合同的登记和分类归档；4、收集和管理采购需要的信息；5、完成采购总监交办的其他工作。学类相关专业。有药企采购部门相关工作经验优先。位空缺，新项目投产小计仓库主管物流主

26、管1、在仓库主管的领导下，按 GMP®定负责现仓库物料管理工作。仓有2、严格执行物资验收入库的标准操作程序，储大专以上学历，药岗把好入库前的数量关、质量关和单据关，做部学类相关专业，备位到“四个不收”：凭证不全不收、手续不齐仓管员中药材理论鉴别岗位空缺，新项目投产社会招聘不收、数量不符不收、外包装质量不合格不知识、有仓管经验收。确认单据、数量和质量无误后方可办理者优先。入库登帐立卡手续。3、物资的摆放按照 GMPt置管理规定，分库区，按规定办法垛码堆放，垛码要整齐、牢固、且便于发放，检验和盘点，便于出入 和搬运；实行色标管理，分别悬挂状态标志， 防止发生差错。4、物资保管要做到不短缺

27、、不损坏、不变质、收发准确无误。5、做到科学保养，搞好清洁卫生，做好温、 湿度记录，利用好安全、通风、防潮等设施， 在不同季节采取防暑降温防冻等措施，做好 防鼠虫害工作，确保物资不受损失。6、物资的出库要严格执行物资发放标准操作程序，把好数量关，质量关和单据关，手 续不齐全不发，质量不合格不发。7、要经常检查物资的质量情况，发现问题 及时上报。8、物资发放本着“先进先出、易变先出、 发旧储新”的原则进行。9、保管员应每天上、下午上班巡视本职责 仓库范围，如发现异常情况马上上报仓库主 管。做到经常清仓盘点，保持帐、物、卡相 符。拉料工1、协助仓库管理员，负责装卸、配送物资 工作，过程中保持物资完

28、好。会开叉车，有叉车新项目投产社会招聘2、按照仓库主管的要求，协助仓库管理员 堆码好各库物资，减少保管过程中物资损 耗。3、完成仓库主管、仓库管理员交办的其他 工作。证拟增岗位小计技术部现 有 岗 位助理研究员1、独立完成中成药生产工艺改造的小试路 线设计并进行中试放大；2、独立完成中成药的质量控制方法的建立 和优化；3、配合博士完成研发基础工作；4、部门领导安排的其他工作。1、硕士，中药学 相关，有中药质量 控制和工艺设计 经验者优先；2、英语水平较好， 能熟练检索并分 析本专业相关的 英文文献；3、做事踏实，认 真，有较强的责任 心；4、愿意来广西钦 州工作及安家。新项目投产，人员储备社会

29、招聘工艺研究员1、独立完成中成药生产工艺改造的小试路线设计并进行中试放大；2、独立完成中成药的质量控制方法的建立1、硕士，中药学 相关，有中药质量 控制和工艺设计人员流失，岗位空缺，新项目投产，人员储备社会招聘和优化；3、部门领导安排的其他工作。经验者优先；2、英语水平较好， 能熟练检索并分 析本专业相关的 英文文献；3、做事踏实，认 真，有较强的责任 心；4、愿意来广西钦 州工作及安家。技术员1、配合硕士做基础实验；2、配合硕士做项目基础资料工作；3、部门领导安排的其他工作。中药学、药学及相 关专业本科毕业， 专业知识和技能 扎实，具良好的学 习和沟通能力。人员流失，岗位空缺，新项目投产，人

30、员储备社会招聘拟增岗位技术部经理1、组织部门研发小组完成中成药生产工艺 改造的小试路线设计并进行中试放大；2、组织部门质量控制小组完成中成药的质 量控制方法的建立和优化；3、部门领导安排的其他工作。1、硕士，中药学 相关，有中药质量 控制和工艺设计 经验者优先；2、英语水平较好， 能熟练检索并分 析本专业相关的 英文文献；3、做事踏实，认 真，有较强的责任 心；4、愿意来广西钦 州工作及安家。岗位空缺，新项目投产，人员储备社会招聘实验员1、配合硕士做基础实验；2、配合硕士做项目基础资料工作；3、部门领导安排的其他工作。中药学、药学及相 关专业本科毕业， 专业知识和技能人员流失，岗位空缺，新项目

31、投产，人员储备社会招聘扎实，具良好的学 习和沟通能力。小计财务部现 有 岗 位财务经理会计主管会计1、会计做帐等日常工作；2、车间产量、投料、工资，仓库出入库数据统计；3、仓库和车间盘点等。1、本科学历，财 会或统计类相关 专业，持会计证， 一年以上同等职 位工作经验优先。2、具有基础财务 专业知识。3、熟练使用办公 软件，特别是电子 表格的应用。4、较好的口头和 书写表达能力。5、工作积极认真， 细心负责。6、适应快节奏工 作，团队协作能力 好。岗位空缺，新项目投产，人员储备社会招聘1、办理银行存款和现金领取。2、负责支票、汇票、发票、收据管理。3、做银行账和现金账，并负责保管财务章。1、大

32、专以上学历， 财会或统计类相 关专业，持会计 证，一年以上同等新项目投产，人员储备社会招聘4、负责报销差旅费的工作。5、员工工资的发放。职位工作经验优 先。2、具有基础财务 专业知识。3、熟练使用办公 软件，特别是电子 表格的应用。4、较好的口头和 书写表达能力。5、工作积极认真， 细心负责。6、适应快节奏工 作，团队协作能力 好。统计1、负责生产成本数据的收集、分类汇总；2、核对各项原料、物料、成品、在制品收 付事项；3、参与存货的清查盘点工作；4、负责核算企业工资；5、办理其他与生产成本数据统计计算有关 的事项。1、大专以上学历， 财会或统计类相 关专业，持会计 证，一年以上同等 职位工作

33、经验优 先。2、具有基础财务 专业知识。3、熟练使用办公 软件，特别是电子 表格的应用。4、较好的口头和 书写表达能力。5、工作积极认真， 细心负责。6、适应快节奏工 作，团队协作能力 好。新项目投产，人员储备社会招聘拟增岗位小计人力资源部长1 .协助人力资源部部长编制绩效、薪酬制度 体系、方案。2 .定期组织员工考核活动，包括通知草拟、 会议组织、原则宣传等日常事项。3 .汇总考核信息，形成考核结果报人力资源大学本科以上学人力现部部长，根据绩效考核结果实施岗位调整、 薪酬变更等。历，人力资源管理有4.协助人力资源部长薪酬福利整体调整方或制药工程专业，资源岗绩效专员案的起草，主要是按要求进行数

34、据资料的收 集整理。三年以上相关工新项目投产，人员储备社会招聘位5.办理员工试用期考察评定、晋升、奖惩等作经验，有药企人部日常事项；6.协助人力资源部部长不断完善激励机制，资部门工作经验提出合理化建议。7 .配合财务部进行薪酬核算，如月度薪酬调 整数据的报送、绩效考核数据的整理报送等。8 .完成上级领导安排的其他工作。优先。人事专员大学本科以上学历，人力资源管理或制药工程专业，招聘经1、独立承担员工招聘职责。6年以上相关工作新项目投产，人员储备社会招聘理2、协助人力资源部长其他部门管理事务。经验，有药企人资拟部门工作经验优增先。岗大学本科以上学位历，人力资源管理或制药工程专业，培训专1、协助人

35、力资源部长开展员工培训管理。3年以上相关工作新项目投产，人员储备社会招聘员2、独立组织完成员工培训活动。经验，有药企人资部门工作经验优先。小计行现行政部1.组织编制各项行政管理规章制度，经行政总监批准后贯彻执行。大学本科以上学政有2.负责对各项行政管理制度的执行情况进历，行政管理、企新项目投产，人员储备社会招聘部岗长行监督和检查。3.制定低值易耗品和行政性固定资产管理业管理或制药工位制度。4 .依据各部门提供的所需办公设备及用品 的申请表，统一协调，并安排人员购买。5 .组织对企业行政性财产物资进行登记造 册，定期进行盘点，并负责办公用固定资产 的维修和保养工作。6 .企业行政车辆的调度，协调

36、各部门的车辆 使用。7 .安排好企业行政车辆的日常维护、保养及司机的日常管理工作，组织建立企业车辆和 司机档案。8 .控制企业的交通费用。9 .安排每月、每周总经理办公会议及其他各 种日常会议，协调总经理和企业各部门之间 的工作，上传下达，协助相关部门开展相关 重大活动。10 .协调与政府有关主管部门（如工商局）、 行业相关管理机构、协会、商会及其他相关 企业的关系，并代表企业出席各种会议。11 .妥善安排外来人员的来访与接待工作。12 .根据企业的年度工作计划，组织、协调、 安排公司的后勤保障工作，包括集体宿舍管 理、员工餐厅管理、办公环境卫生管理、通 信管理、职工生活管理等。13 .对企业

37、的安全保卫、消防、环境和卫生 进行统一管理，确保企业生产经营安全、顺 利地进行。14 .制定企业的文件管理制度，根据管理制 度制定年度文件编码，并组织相关人员对企 业文件、档案进行建档保管。15 .草拟、审核企业的重要文稿，包括月、 季、年度工作计划和总结报告等。程专业，8年以上相关工作经验，有 药企行政或办公 室部门工作经验 优先。16 .及时处理重要的来往公文、来电、信函， 督促、检查领导批示，审核和修改以企业名 义签发的有关文件。17 .企业印章、法人章和办公室印章管理。18 .负责企业基础设施的出租、租赁等工作。19 .代表企业实施甲方的功能，组织对工程 的建设、设计、监理等进行管理。

38、20 .负责企业的物业管理工作，包括各种设 施、设备的维护和保养工作。21 .负责编制企业年度办公费用预算并监督 实施。22 .按照企业年度费用预算，严格控制各项办公费用支出，确认费用分摊范围，按月分 摊各项费用（如电话费、办公用品费用、房 租等）。23 .负责本部门员工的配备、选拔。24 .配合人事部组织部门人员的技能培训，指导下属员工的工作。25 .配合人事部对本部门所属员工进行业绩 考核。内勤主管网管专员公司网站内容维护、电脑与办公设备管理、 会议支持等。计算机、网络技术 类相关专业大学 专科以上学历。新项目投产，人员储备社会招聘行政内勤1 .新入职办公人员发放公司架构图、员工手 册、公

39、司管理制度，通迅录。2 .按文印室管理制度管理文印室文印工作， 做好计算机打字、复印工作。3 .负责公司公文收发及各种迎检资料的准备。大学专科以上学历，行政管理、企业管理或制药工程专业，1年以上人员流失，岗位空缺社会招聘公司内各部门报来报告、申请、备案的接收 登记上报、处理、存档。来电传真、来文、来访的接待、登记、询问、 记录、报送处理，请示、转送、跟踪、存档。 （凡外来电话，人员来电来访，包括政府部 门、客户，公司接待人员要求书面做好记录， 详细了解来电、来访人员想了解哪类的事 情，需要与哪个部门对接，并登记对方的姓 名、职务。）4 .负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。5 .负责公司电话的

40、接线工作。对来往电话驳 接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使 用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及 时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报 行主管领导处理。6 .负责接待室、会议室的安排，为来访客人 准备茶水。7 .负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状 况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。每周五上午办公区各部门统一进行清洁整理，下午对办公区卫生进行抽查。办公走廊、会议室、会客室、厕所卫生由行 政部负责，部门办公室由部门自理。8 .按放行条管理制度进行放行条管理；9 .档案文件的管理，根据档案编码分类管 理，设定密级，分部门分种类归入档案室， 并作好编号目录。10 .负责上下班时对三楼办公区的巡视，查 看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况 并做记录。11 .经本部门负责人同意，配合其它部门的 临时性工作。相关工作经验，有药企行政或办公室部门工作经验 优先。12.上级领导交办的其它工作。花木杂勤花木、绿地养护。男，熟练使用和维 护园艺花木养护 修剪工具。新项目投产，人员储备社会招聘保洁员新项目投产，人员储备社会招聘司机1 .管理、控制公司的车辆使用成本2 .根据公司的年度预算及车辆使用状况，编制车辆年度、月度维修保养计划3 .负责出车的各类台账