招聘面试与操作技巧范文课件_第1页
招聘面试与操作技巧范文课件_第2页
招聘面试与操作技巧范文课件_第3页
招聘面试与操作技巧范文课件_第4页
招聘面试与操作技巧范文课件_第5页
已阅读5页，还剩50页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

AEBDC电梯里的位置电梯里的位置组织能力组织能力完完成成任任务务的的能能力力人人际际交交往往能能力力领领导导能能力力管管理理能能力力个个人人素素质质能能力力影影响响招招聘聘面面试试实实际际开开支支的的因因素素影影 响响 因因 素素1薪薪水水2支支付付同同 样样薪薪 水水的的 岗岗位位 空空缺缺 数数量量3某某项项工工 作作需需 要要招招 聘聘新新 员员工工 的的频频 率率4企企业业招招 聘聘一一 位位新新 员员工工 所所付付 出出的的 代代价价5广广告告费费/中中介介费费6参参与与招招 聘聘工工 作作员员 工工的的 开开支支7招招聘聘工工 作作所所 需需要要 的的人人 时时8培培训训9新新员员工工 胜胜任任 工工作作 的的时时 间间10其其他他不不 可可估估 量量的的 成成本本面试面试有用的人？达成组织目标预期的业绩标准行为能力要素可能性判断优秀的人？

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 培训招生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论