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文档简介

1、安全生产奖惩与责任追究制度1. 目的：为了强化安全管理，充分调动员工安全生产的主动性环 卫积极性，杜绝违章事件出现，减少工伤事故的发生，根据 公司具体情况，特制定本制度。2. 奖励细则：凡具有下列情况之一的，公司将给与一定的 奖励或表扬。3. 1.对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在 安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖 励。4. 2.对在安全管理、安全技术、卫生等方面提出合理化建议, 取得显著成绩者，给予奖励。5. 3.对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改, 有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者, 给予表彰和奖励。2. 4.对敢于抵制违章指

2、挥、制止违章作业，防止工伤事故发 生或财产免受损失者，给予表彰和奖励。2. 5.在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧、奋勇抢救和 保护集体财产和人员生命安全的人员3,惩罚与责任追究：凡具有下列情况之一的，公司将给与一 定的惩罚或责任追究。2.1. 违规操作，造成单位人员发生死亡事故，要对责任单位 及责任者追究相关责任和进行处罚。3. 2.违规操作，造成单位人员发生重伤事故，要对责任单位 及责任者酌情给予较重的处罚，并追究相关的责任。3. 3.违规操作，造成单位人员发生轻伤事故，要对责任单位、 责任者酌情给予处罚并追究相关责任。3. 4.对在生产操作中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技 术人员；

3、3. 5.在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设 备的人员；3.6. 对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者;3. 7.各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保 险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的责任人酌情给予处罚；3. 8.经检查认定为事故隐患，不及时消除的；3. 9.发生事故后仍不采取有效措施的；3. 10.发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的；3. 11.发现安全隐患未采取有效措施而发生事故的；3. 12.凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常 工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和 所在单位酌情给予处罚。3. 13.发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任

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