新员工岗前培训(CQT优化)课件

1、新员工岗前培训(CQT优化)新员工岗前培训新员工岗前培训(CQT优化优化)新员工岗前培训(CQT优化)1、电梯切换问题及解决方案2、直放站问题及解决方案3、高层覆盖问题及解决方案4、微蜂窝优化方案及话务均衡CQT需解决的几大问题新员工岗前培训(CQT优化)电梯切换问题的产生电梯切换问题的产生 现广东大部分地区主要高级写字楼、三星级以上宾馆、高层住宅小区、大型商场的电梯都会进行电梯覆盖，但由于场所覆盖范围不同可分为： 1、电梯覆盖 2、全楼覆盖 故障类型及原因： 电梯覆盖：只覆盖电梯相对容易出现故障（掉话），原因有：相邻关系定义不当、信源小区话务拥塞均会引起掉话问题； 全楼覆盖：可能出现问题有：

2、1800和900的切换问题，邻区关系定义等。 一、电梯切换问题一、电梯切换问题新员工岗前培训(CQT优化)电梯切换问题的解决电梯切换问题的解决 要解决电梯切换问题，必需定义邻小区和施主的切换关系，准确设置切换边界，使MS在关电梯门时，能及时切换至直放站信号，否则会造成邻小区在关电梯的情况下弱信号引起误码高而掉话。可调整参数有： 1）邻区关系； 2）SSLENSD和SSLENSI：使邻小区和主覆盖小区在电梯与电梯口处较快切换； 3）KOFFSET和KHYST调整，使邻近小区能提前切换主覆盖小区； 4）DCS1800（低层小区）和主覆盖小区切换关系，常用的参数调整有：低层小区的：LAYERTHR、

3、LAYERHYST；PSSTEMP、PTIMTEMP（调整目的：能使1800小区提前切入主覆盖小区,后一组参数则在关电梯前降低1800小区排队位置，避免回切）； 5）不支持E-GSM，要考虑的E-GSM小区和主小区的切换关系及切换边界值，否则切入E-GSM小区，导致E-GSM小区在电梯内弱信号。 （除以上参数调整作为参考外，别外要注意直放站设计方案：如下行增益、施主天线在天线在电梯口的位置及数量）一、电梯切换问题一、电梯切换问题新员工岗前培训(CQT优化)一、电梯切换问题一、电梯切换问题电梯切换实例电梯切换实例新员工岗前培训(CQT优化) 原因分析： 主因是在进入电梯（直放站放大900信号覆盖

4、）前移动台没有及时占用直放站信号，而室外信号无法穿透电梯，电梯关门后信号突降至无信号，造成脱网掉话； 解决方案： 将问题小区（1800频段，1层小区）的LAYERTHR值调高（数值可根据实际情况判断），使移动台可及时切出至主覆盖的直放站信号。 同时需要注意直放站信号是否足够强，如不够强，可考虑对直放站的下行增益增大，确保输出信号强度可满足覆盖要求。 电梯切换实例电梯切换实例一、电梯切换问题一、电梯切换问题新员工岗前培训(CQT优化)调整后测试情况 移动台已可顺利冲移动台已可顺利冲1800小区顺利切出。小区顺利切出。一、电梯切换问题一、电梯切换问题电梯切换实例电梯切换实例新员工岗前培训(CQT优

5、化)直放站可能引起的网络问题1、掉话率增高,特别是质差断线；2、通话质量差，误码率高，通话时断时续；3、信噪比低，信号很强却打不了电话的情况；4、引起基站C/I及附近基站C/A下降，有些是严重干扰,情况严重时会造成基站长期闭塞；5、对大站产生网络负荷（如信令及话务影响） 。二、直放站问题二、直放站问题 新员工岗前培训(CQT优化)直放站问题分类：1、动态功率控制对直放站覆盖效果影响 ；2、下行增益对直放站覆盖效果影响 ；3、E-GSM频率对直放站覆盖效果影响 ；4、直放站与大站话务均衡问题；5、信源小区合理性对网络影响；6、基站扩容对选频直放站影响 。二、直放站问题二、直放站问题 新员工岗前培

6、训(CQT优化)1、动态功率控制对直放站覆盖效果影响11 、由于直放站八木天线（接收天线）不具有功率控制功能，不会受功率控制参数影响，但在直放站覆盖区域的MS具有功率控制功能，这样对覆盖效果带来一定影响，下行质差会较为严重；12、直放站有宽频直放站和选频直放站之分。 宽频直放站：宽频直放站：可以把在接收端信号同比放大；对于宽带直放站，由于它的工作带宽较宽，进入直放站的各种信号很多，如果直放站器件非线性失真严重，就会产生大量的互（交）调干扰产物，造成掉话率上升、通话质量差等不良影响； 选频机：选频机：每选频信道带宽即GSM载波信号的带宽（200KHZ），同中心频率相邻的频点均会被放大，如：主小区

7、的BCCHNO=45（中心频率），会将BCCHNO=44、46的信号也同时放大，室内信号的C/I及C/A值下降，造成室内下行质差较为严重。二、直放站问题二、直放站问题 新员工岗前培训(CQT优化)改善方法： 这时为了保证室内覆盖效果，必将施主小区的端功率控制参数进行调整，提高主小区信号强度，才能保证覆盖端MS的通话质量，否则宽频机会造成室内切换较为频繁，增加网络负荷；选频机会造成邻频干扰较为严重，造成C/A下降，可以通过调整如下参数改善： SSDESDL：定义期望信号强度的目标值； QDESDL：定义由MS中接收机测量到的期望质量电平值。它在rxqual单元中被测量，在应用于运算前被转化为dB

8、单位，这个参数每个小区都要设置； REGINTDL：是调节的时间间隙，这个参数每个小区都要设置； SSLENDL：是固定的信号强度滤波器的长度，每个subcell小区都要设置； LCOMPDL：这个参数决定将要补偿的路径损耗是多少； QCOMPDL：这个参数决定将要补偿的质量值，其取值范围为0至60（%）； QLENDL：质量滤波器的长度，每个subcell小区都要设置。二、直放站问题二、直放站问题 新员工岗前培训(CQT优化)2、下行增益对直放站覆盖效果影响 21、电梯切换问题：可增加直放站下行增益，使其电梯口信号强度增强，使邻区提前切换主小区，可避免因切换过晚而造成切换失败，引起弱信号引起

9、的高误码率，切换失败而掉话；22、下行增益调整是可以避免调整信源小区功率或功控参数，尽可能地降低了因调整对信源小区覆盖的路面信号的影响而可以改善室内信号覆盖的手段；2 3、低层小区给直放站带来影响，现在大多数直放站为宽频机，在附近有低层小区时，如微蜂窝、街道站时等，直放站会将低层小区信号放大，会造成切入低层小区，由于低层小区频率局限性，室内质差会很严重；调整直放站下行增益时，要计算低层小区LAYERTHR+ LAYEHYST切换值，根据切换值再进行直放站下行增益调整。二、直放站问题二、直放站问题 新员工岗前培训(CQT优化)3、E-GSM频率对直放站覆盖效果影响 随着手机用户增加，GSM资源相

10、对紧张，E-GSM频段开始使用，但由于先前移动直放站设计带宽只有890-919HKZ，大面积更换支持E-GSM的直放站，一时很难实现，这时相对网络而言，是相互冲突，在不支持E-GSM直放站覆盖区域内占用有E-GSM频点的小区通话，会造成室内弱信号。要解决E-GSM频点对直放站有以下解决方案 31、更换可支持E-GSM的直放站，更换干放设备和有源设备等 32、更换信源小区的E-GSM频点 33、调整直放站接收端位置，更换新信源，避免有E-GSM频点的小区作为信源小区。二、直放站问题二、直放站问题 新员工岗前培训(CQT优化)4、直放站与大站话务均衡问题 由于直放站只作信号中转作用，当覆盖区域话务

11、增长时，只能对施主小区进行扩容来缓解，但由于传输和设备影响，扩容较为难，这时我们必需考虑用别的覆盖方式以分担施主小区的话务。以下是对施主小区话务影响的解决方案： 51、用微蜂窝+室内分布进行覆盖； 52、用相对话务不忙的邻近小区进行小区分裂，用移频直放站+ 室内分布进行覆盖； 53、用选频机进行覆盖，选取邻近小区不忙小区为主小区； 54、调整接受天线位置，更换施主小区； 55、在传输和硬件条件允许情况，对施主小区进行扩容 。二、直放站问题二、直放站问题 新员工岗前培训(CQT优化)5、信源小区合理性对网络影响 目前，直放站安装调测人员在选择信源时，一般的做法是在待安装施主天线地点测量所收到小区

12、的信号强度，并选择接收信号最强的小区作为信源。但是，随着无线环境、话务结构的变化，以及基站逐渐密集，小区之间间距不断缩小；受各方面综合因素的影响，部分直放站所选信源可能已不是最优选择； 再加上由于直放站施主天线受地理环境影响，如接收不好，很难选取较强信源等影响，设计人员将八木天线安放于较高建筑顶端，随着基站增加、无线环境变化，施主天线位置处信号杂乱，造成施主小区误选了距离较远甚至超TA的小区作施主小区。二、直放站问题二、直放站问题 新员工岗前培训(CQT优化)改善方法 51、选择信源时需要结合信源小区及直放站点的位置，判断信源小区是否距离太远，信源小区与周边几个主覆盖小区是否存在严重的频率干扰

13、等； 52、选择信源时需要考虑信源小区的话务冗余量是否可以承担直放站所吸收的话务，是否可以通过信源小区扩容手段解决等； 53、如施主天线放置太高导致信号源杂乱，则可以通过降低施主天线放置高度，保证信源单一，减小受干扰的可能性； 54、如信源实在难以选择，可改用选频直放站进行覆盖。 （但选频直放站局限性较大，一般比较少采用）二、直放站问题二、直放站问题 新员工岗前培训(CQT优化)6、基站扩容对选频直放站影响 选频直放站一般有八个选频模块，这八个模块可对应基站八个载频；对应信源小区载频数，直放站应具备有相应数目的选频模块；当基站扩容时，相应选频机也要进行扩容；但一般选频直放站选频模块为八个，当基

14、站扩容至超过8个频个载波时，直放站必须增加至两个选频机，这样成本将会增加，特别是随着EDGE发展，一般小区都有一个或以上支持EDGE业务的载波，对选频直放站也是一个很难逾越的障碍； 同时在全网变频时，必须注意对选频直放站的选频模块进行频率校正，否则直放站无法选中信源小区信号，造成室内覆盖信号异常，质差严重。 二、直放站问题二、直放站问题 新员工岗前培训(CQT优化)改善方法： 61、检查选频机频率和基站频点是否对应； 62、选用合适的施主小区（以小区容量为主）； 63、对8个载频+EDGE载频的小区，由于EDGE不参于跳频，且设为别外一组信道，即不同Channel Group，可人为地在直放站

15、模块中删除EDGE载波频点(但必须注意影响的区域面积不能太大，且用户数据业务要求不高的区域)。 6 4、条件允许的情况下，尽量进行直放站整改，更换为宽频直放站进行覆盖。二、直放站问题二、直放站问题 新员工岗前培训(CQT优化)1、高层但未进行全楼覆盖的常见问题1.1、手机信号不稳定或没信号；1.2、通话质量差；1.3、经常掉话。2.1、质差严重。 三、高层网络优化三、高层网络优化2、全楼覆盖的常见问题新员工岗前培训(CQT优化)改善方法（非全楼覆盖）1.1、手机信号不稳定或没信号：主要是由于未覆盖的高层建筑内信号较杂，移动台出现频繁的小区重选或位置区更新，造成手机短时间信号不断波动或由于位置更

16、新失败造成无网络信号，特别是高层建筑在两个BSC（较多地方都是一个BSC对应一个位置区）之间：影响小区重选及位置区更新的参数，如：CRO、CRH、ACCMIN、TO、PT作用避免频繁小区重选或位置更新；压远距离小区的下倾角，限制小区覆盖过远；将覆盖至故障点的小区割接为同一个局；调整较优小区的方向角、功率等，尽可能使建筑内有一主导小区；进行全楼覆盖，可有效解决相关问题。三、高层网络优化三、高层网络优化新员工岗前培训(CQT优化)改善方法（非全楼覆盖） 1.2、通话质量差：主要是由于频率干扰引起；由于GSM900信号较DCS1800信号的穿透力强，所以高层一般用GSM900小区的信号，但由于GSM

17、900小区频率资源有限，复用程度高，在基站密集区域，经常会因网内频率干扰导致通话质量下降 ：调整参数有：1800小区的LAYERTHR、LAYERTHR、BSPWRB/T，并对1800小区进行频率优化；GSM900有kOFFSET、KHYST、BSPWRB/T及CRO ACCMIN，最后对主进行频率优化，如将P-GSM频点换成E-GSM频点； 调整目的：靠窗口位置，用1800小区进行覆盖，室内由于1800小区衰弱较快，用900小区进行覆盖，并对900小区和1800小区切换边界进行合理设置；从附近基站专门分裂出一小区用于覆盖高层，并对分裂小区进行功率、邻区关系及小区参数设置的优化 。三、高层网络

18、优化三、高层网络优化新员工岗前培训(CQT优化)改善方法（非全楼覆盖） 1.3、经常掉话：除因频率干扰引起的连续质差掉话外，还有因占用越区覆盖严重的小区因未定义相邻关系引起的孤岛掉话及超TA的掉话：优化相邻关系；控制越区覆盖小区的覆盖范围，避免孤岛；频率优化。三、高层网络优化三、高层网络优化新员工岗前培训(CQT优化)改善方法（全楼覆盖） 2.1、合路+干放设备进行覆盖，建议合路部分用于低层覆盖，干放设备用于高层覆盖；增加干放，输出功率增加，使室内的信号增强，提高C/I、C/A值，改善高层的通话质量（合路部分是微蜂窝功率）；2.2用小功率天线密集分布对高层进行覆盖，可以增强施主小区穿透力，使室内施主小区信号增加，成为主导小区；2.3某些地区E-GSM频点较少使用的情况下，可用以代替P-GSM频点，设置微蜂窝小区LAYERTHR至较低值（-80dBm左右），使室内尽可能多占用微蜂窝信号，在信号偏弱的情况都可以获得较好的通话质量。（这一方法现在已比较少用，因E-GSM已在广东推广使用，且使用率已很高）三、高层网络优化三、高层网络优化新员工岗前培训(CQT优化)方案分类：微蜂窝优化可分为1、外泄整治2、频率优化3、邻区优化4、话务均衡下面针对以上几种提出网络解决方案：四、微蜂