教师常规检查表

1、广胜学校教师常规工作检查表教师所在年级科目兼职一级指标二级指标检查 时间检查记录检查情况 反馈评 价计 划10分及时制定、上交各种教学计划、内容完整。 （目标、学情分析、教材分析、教学措施、 教学进度、辅导计划）每缺一项扣一分。第1次（有、无）计划 总结第2次（有、无）计划 总结备课、上课40分1、备课提前备2课时，并按要求填写好总 课时、备课上课时间、有课题、节次、课时 目标、重点难点、教法提示、学法指导、教 学设计、板书设计、作业布置、教学后记。 每缺一项扣0.5分。（使用他人原始教案扣 25分）2、备课认真、足量。语数按课程表 节数（16周）计算。且手写教案50%以上有后记，电子教案后记

2、100%，电子备课要体现二次备课，每少一节扣 0.2分，无实际 意义的具体记载及反思酌情扣2-5分。音、体、美、英、计等专职老师除备好语数外主 任教科目外，还需备好一本专业课。检查应 备总时数=该学科周课时数 x周数-放假冲 掉课时数。3、上课，空堂一节扣 1分，私 自调课一节扣0.5分，迟到或早退一次扣 0.2 分，无特殊原因坐着上课，发现一次扣0.1分。教态得体，普通话教学、关注、关爱学 生学习习惯于状态，每违反一次扣0.5分。第1次备课至节，上 课至_节，（有、 无）二次备课， 反思次，具体完成情况记载：.第2次备课至_节，上 课至节，（有、 无）二次备课， 反思次，具体完成情况记载：.

3、作 业30分1、作业量：1-6年级汉字书写15次，大作 文作文高年级 8-10次，中年级1012次， 小作文每周一次；数学 40次，英语12次。2、批英语批改不过夜，作文不过周。每违反一次扣1分，不缺批、不漏批，批改标明 日期，更正题目要复批。每违反一次，一经 发现扣0.5分，作文要有眉批、尾批，每篇 都应有评价。每缺一篇扣2分。第1次作业次，作业次，（有、无）作业登记第2次作业次，（有无）作业登记苴 丿、他工作20分1、辅导：有培优、补差、心理转化等记录20次，每少一次扣 0.5分。2、 教研：校长、教导听课每期 20节，教研 组长、新教师15节，青年教师12节，中年 教师10节，老年教师8

4、节。每少一节扣0.5 分。每位老师每期限上公开课 1节，无扣2 分。按时交教学资料，缺交或迟交酌情扣分。3、 理论学习与经验总结：每期读 2本以上 的专著，青年教师写10000字笔记，中年教 师5000字，老年教师 3000字，每少1000 字扣1分。论文每期1篇以上。4、考试考查：依规进行。第1次辅导一次， 听课_次， 学习笔记字，公开课次， 论文篇，第2次辅导一次， 听课次，学习笔记_字， 公开课次， 论文篇，广胜学校教师常规工作检查表教师所在年级科目兼职一级指标二级指标检查 时间检查记录检查情况 反馈评 价计 划10分及时制定、上交各种教学计划、内容完整。 （目标、学情分析、教材分析、教

5、学措施、 教学进度、辅导计划）每缺一项扣一分。第3次（有、无）计划 总结第4次（有、无）计划 总结备课、上课40分1、备课提前备2课时，并按要求填写好总 课时、备课上课时间、有课题、节次、课时 目标、重点难点、教法提示、学法指导、教 学设计、板书设计、作业布置、教学后记。 每缺一项扣0.5分。（使用他人原始教案扣 25分）2、备课认真、足量。语数按课程表 节数（16周）计算。且手写教案50%以上有后记，电子教案后记100%，电子备课要体现二次备课，每少一节扣 0.2分，无实际 意义的具体记载及反思酌情扣2-5分。音、体、美、英、计等专职老师除备好语数外主 任教科目外，还需备好一本专业课。检查应

6、 备总时数=该学科周课时数 x周数-放假冲 掉课时数。3、上课，空堂一节扣 1分，私 自调课一节扣0.5分，迟到或早退一次扣 0.2 分，无特殊原因坐着上课，发现一次扣0.1分。教态得体，普通话教学、关注、关爱学 生学习习惯于状态，每违反一次扣0.5分。第3次备课至节，上 课至_节，（有、 无）二次备课， 反思次，具体完成情况记载：.第4次备课至_节，上 课至节，（有、 无）二次备课， 反思次，具体完成情况记载：.作 业30分1、作业量：1-6年级汉字书写15次，大作 文作文高年级 8-10次，中年级1012次， 小作文每周一次；数学 40次，英语12次。2、批英语批改不过夜，作文不过周。每违

7、反一次扣1分，不缺批、不漏批，批改标明 日期，更正题目要复批。每违反一次，一经 发现扣0.5分，作文要有眉批、尾批，每篇 都应有评价。每缺一篇扣2分。第3次作业次，作业次，（有、无）作业登记第4次作业次，（有无）作业登记苴 丿、他工作20分1、辅导：有培优、补差、心理转化等记录20次，每少一次扣 0.5分。2、 教研：校长、教导听课每期 20节，教研 组长、新教师15节，青年教师12节，中年 教师10节，老年教师8节。每少一节扣0.5 分。每位老师每期限上公开课 1节，无扣2 分。按时交教学资料，缺交或迟交酌情扣分。3、 理论学习与经验总结：每期读 2本以上 的专著，青年教师写10000字笔记，中年教 师50