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文档简介
1、公司6S管理制度为近一步提高公司的整体形象,培养和建立职工良好的工作习惯,创造一 个舒适、干净、整洁、有序的工作场所和空间环境,特制订本管理制度。本制 度适用于车间所有职工。一、公司6S管理:整理:上班前办公室及车间职工应及时清理本岗责任区通道,垃圾要及时清理, 物品摆放不能超出通道,确保通道畅通整洁;近日用的物品摆放在料架或指定 区域,经常不用的物品存放仓库;工作台、桌面物品摆放整齐,便于取用。整顿:确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,排放不同物品的区域用不同的色 彩或标示加以区别;工具摆放有序,有定位放置,可目视管理; 良品与不良 品摆放、标示明显完整,保管有定位;各办公室资料物品不能随意
2、摆放。清扫: 工作场所物品放置归位,整齐有序;设备、工具、仪器使用中需及时去除脏 污、脏物,并随时清理;车间职工要划分卫生区域,设备、工具、物品自己要每 日及时清扫干净;工作办公区、地面、公共通道、墙、窗保持干净,无脏乱、污 垢、积尘;垃圾或废旧设备应及时处理,无随处堆放现象。清洁: 整理、整顿、清扫的执行成果要认真维护,倡导职工创造干净、洁净的工作 场所和空间环境,保持现场最正确完美和清洁,建立一个清新、舒适的办公、车 间文化,从环境的清洁改变提高职工的工作热情。素养:所有职工应自觉遵守公司的各项管理规定,树立集体观念,发扬主动精神和 团队精神;有较强的自律意识,遵守公司的作业规定,语言得体
3、、尊重他人、热 爱工作、穿着整洁,按要求穿工衣、佩戴厂牌上班。平安: 生产平安、消防平安、用电平安等等,平安操作,生命第一;重视职工平安 教育,每时每刻都有平安第一观念,防范于未然 ,设备操作等需严格按照作业指 导书和平安操作流程对开机设备进行例行检查,重型设备做好平安范围标识。二、6s推行小组6S推行小组为车间6S管理的监督、执行、领导机构;6s推行小组的组长:项兵副组长:刘丕汉 唐海军 吴升林组员:办公室、车间各部门人员6S 推行小组职责: 6S 推行小组负责 6S 活动的监督执行和管理、改善工作, 拟定各项监督、考评要求,确保 6S 工作的顺利落实,负责活动的定期、不定期检 查,对每次
4、6S 活动检查必须认真做好记录,及时上报或反应,对结果进行评选及 公布。三、明确组织职责和权限1、6S组长职责:为6S推行、实施提供资源支持和管理支持;定期实施6S活动之上级诊断或评价工作;主持各项奖惩活动,并予职工精神讲话。权限:对6S推行活动有主导管理权,6S活动争议评判权。2、6S小组成员职责:筹划推行方案、推动和跟进 6S相关活动;负责6S推进的过程指导、管理学习文档 仅供参考支持和工作协调;指挥、监督 6S 推行过程中各部门的运作情况。权限:对 6S 推行活动方案有修改权;对违反 6S 活动标准的有指导改善权、按考 核标准的处分权;对考核、检查小组与执行责任部门的争执问题有仲裁权;对
5、 6S 全面推行活动成果有检讨权。3、6S 统筹专员6S统筹专员是6S活动推进的具体负责人,由人事行政部人员兼任。职责:制定 6S 活动推进方案;召集会议;整理资料;编制 6S 判定表、检查表;考核检查6S活动的执行情况;对6S异常情况进行监督、检查、整改指导;对 6S 执行情况进行记录、汇总;评比分数的统计与公布;6S宣传筹划、培训。权限:对 6S 活动筹划方案有建议修改权;对 6S 推进活动有建议权;对现场违反 6S标准的有教育指导权、处分决定权;对 6S考核、检查工程有评审权;对整改措 施实施情况的跟踪验证权。四、6S 检查方式1、车间 6S 检查 :自检:各部门区域负责人依照?车间 6
6、S标准检查表?对本区域6S管理落实 情况进行自我检查、自我改善、自我监督。周检:由推行小组每周一次不定期对车间 6S执行情况进行检查,根据各部门 区域的执行情况,依据区域 6s判定标准,填写?车间6S标准检查表?,得出考 评得分。2、办公室6S检查:自检:各部门区域负责人依照?办公区域 6S标准检查表?对本区域6S管理 落实情况进行自我检查、自我改善、自我监督。周检:由推行小组每周一次不定期对办公区域 6S执行情况进行检查,根据各 部门区域的执行情况,依据区域 6s判定标准,填写?办公室6S标准检查表?,学习文档 仅供参考得出考评得分。3、仓库、公共区域、食堂等 6S 检查 依照车间、办公室自
7、检与周检管理流程进行,表格参照相关6S 标准检查表格执行。五、考评结果执行1、6S 检查、考评结束, 6S 推行小组需在当天将考评结果、存在问题及时反 馈给生产部主管,提出整改通知。2、生产主管需在第二天上午召集各相关举行 6S改善会议,对前一天的6S检 查情况进行总结,做的好的提出表扬,存在问题的指出存在问题和改进的方法, 对存在严重违法 6S 考评事项的及时提出批评及整改方案。3、各部门在 6S 改善会议结束后对需要整改的工程必须在二天内完成整改,由 6S 推行小组制定小组人员进行监督整改。4、推行小组需在第二天将?车间6S标准检查表?评分结果及违反6S执行标 准的图片发群里,以便及时要求各区域 6S执行不断完善,自我改善,检查表及照 片每周更换一次。六、考评奖罚考评分为优秀 90-100分、良好 70-89 分、待改善 70分一下。对连续两周获得优秀的部门或者区域给予通报嘉奖一次,奖励100 元;对得分最低
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