文明单位创建管理制度

1、张湾区实验小学文明单位建设管理五项制度一、日常管理制度l 、各处室对文明单位的建没和管理要对照文明单位标准制 订出总体规划和年度计划， 提出相应措施， 建立健全创建活动组 织机构，实行分类指导。2、各处室对照文明单位标准，结合学校特点和单位实际情 况，制订创建文明单位的规划， 由教代会或群众大会 讨论通过， 使之成为本单位干部群众的共同任务和奋斗目标；每年应围 绕 学校中心任务制汀具体的创建工作计划并贯彻实施。3、必须从单位实际出发，明确“文明办”办公场所及标志 牌，落实具体工作联系人，经常与各级文明办、主管部门保持联 系。4、要经常 组织文明单位开展学习交流、理论研讨、考察参 观、联谊活动等

2、，不断巩固提高文明单位的创建水平。二、档案管理制度l 、各处室要建立文明单位管理档案，以利于记载、反映创 建文明活动历史真实状况和有效保护、 利用档案资料， 要有专人 负责。2、文明单位材料归档范围：各处室创建文明单位有计划、 总结；有关活动、会议的领导报告、讲话 稿或记录稿；以及有 关文件、材料、简报、新闻稿件、图片、音像资料等。3、文明单位材料归档的基本要求是完整、系统、有条理， 能反映文明单位建设管理的真实情况， 制作材料规范， 页面清晰、 字迹工整，手续完备，以利于长久保存。4、各处室应认真及时记录好由市区文明办统一印制的文 明单位建设管理工作手册 ，作为文明单位档案管理及考核的主 要

3、内容。三、培训交流制度1、文明单位的主要领导 （或分管领导 ） 以及具体负责人员应 自觉参加由各级文明办举办的培训班， 且对单位内职工进行文明 单位 知识培训，否则不得申报；文明单位必须参加各级文明办 举办的有关晋升、交流等培训活动。2、培训内容是以湖北省文明单位建设管理办法和十 堰市文明单位建设管理办法 为主， 以文明办编印的有关学习辅 导材料为主要教 材，同时辅之以市内外文明单位建设管理的好 经验、好方法等。3、可通过“请进来，走出去”的办法，请文明单位典型介 绍经验或组织到市内外文明单位典型学习考察。4、培训中要紧贴实际，加强针对性、增强时代感，形式 要创新、方法要灵活，注重买效，保证质

4、量。四、公示监督制度l 、要严格执行监督制度。在申报文明旦位过程中，要在学 校内部及周围张贴创建文明单位通告 ，向社会公示，自觉接 受广大职工群众的监督。2、要建立内外监督制度。经常听取社会各界、单位群众的 意见与呼声、对存在的问题或薄弱环节要采取有效措施及时整改。3、健全文明单位义务督查员制度。每个文明单位要结合工 作实际和行业作风建设， 在单位内外聘请社会义务监督员； 有一 定规模的文明 单位， 可聘请人大代表、 政协委员定期征询意见， 针对创建中的问题制 定整改措施。4、要自觉接受社会公众的监督，除发挥文明办监督电话的 作用外，还应向社会公布学校监督电话。5、要定期召开监督员会议和有关督查情况分析会，发现问 题及时整改，以提高文明单位的建设管理水卫。五、工作报告制度l 、要坚持年度工作报告制度。每年都要写出单位创建工作 总结，于次年三月底上报各级文明办及主管部门。2、必须执行十堰市文明单位建设管理办法中有关重大 事件向主管部门和各级文明办汇报的规定。3、凡发生重大事件，须在一个