




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、二零零八年十二月二零零八年十二月打造全业务销售的金牌渠道打造全业务销售的金牌渠道理顺流程理顺流程 巧用绩效巧用绩效 细化培训细化培训 搞活终端搞活终端 用心营销用心营销 目录目录contentsB 具体实施情况具体实施情况A 前期工作安排前期工作安排AC 推广情况小结推广情况小结D 下阶段工作重点下阶段工作重点客户关系客户关系关键人关键人示范人示范人针对性营销政策针对性营销政策单位团购单位团购混合组网混合组网行业应用行业应用销售团队销售团队客户经理客户经理外呼经理外呼经理维系经理维系经理网点辐射能力网点辐射能力 地理位置相对较好地理位置相对较好 客户知晓度高客户知晓度高 服务客户多服务客户多综
2、合服务能力综合服务能力 服务内容全面服务内容全面 硬件设施完善硬件设施完善 可感知度高可感知度高品牌影响能力品牌影响能力 客户信任度高客户信任度高自主控制能力自主控制能力 销售执行强销售执行强实现四季度发展实现四季度发展4040万户,万户,确保新增移动用户确保新增移动用户70%70%加入融合套餐加入融合套餐 移动业务移动业务发展初期,发展初期,在社会渠在社会渠道相对薄道相对薄弱、销售弱、销售服务能力服务能力有限的情有限的情况下,充况下,充分发挥直分发挥直销渠道和销渠道和自有营业自有营业厅的优势,厅的优势,形成移动形成移动业务先发业务先发优势。优势。直销渠道直销渠道优势优势实体渠道实体渠道明确营
3、业厅在明确营业厅在C网销售中的定位网销售中的定位明确关键岗位定位明确关键岗位定位营业厅人员包括导购员、终端销售员、营业员及流动销售员,且不同岗位人员营业厅人员包括导购员、终端销售员、营业员及流动销售员,且不同岗位人员有不同的营销定位。有不同的营销定位。日常工作主要是客户的引导和分流,同时针对需求明显的C网客户和e家客户进行C网套餐的前期宣传,并将有兴趣的客户引导至终端销售柜台和业务受理台。主要接待有C网购买需求的客户,是C网销售的主要人员。被动接收客户办理,可在客户办理业务的过程中发现客户需求,适时推荐C网业务。也是C网营销的主要力量,主要在用户等候区和业务体验区主动询问客户需求,挖掘销售机会
4、,推荐C网业务,由于各地人员配备紧张,兼职促销员可由不当班的营业员或代理商人员兼任。导购员导购员终端销售员终端销售员营业员营业员/ /收费员收费员流动销售员流动销售员 要求各地市公司理顺流程要求各地市公司理顺流程(路径(路径1:新装:新装C网无终端销售流程)网无终端销售流程)客户进门客户有无终端引导至终端销售区推荐终端有无固话推荐e9选号业务受理取机 离 开引导员询问是否办理C网否是有分流至其他区域否有无宽带有推荐e6M否否是引导员l终端销售员业务受理员客户有无终端客户进门离 开引导员询问是否新装宽带否是分流至其他区域否是引至业务受理,推荐e9是否办理C网是推荐e8流程一 要求各地市公司理顺流
5、程要求各地市公司理顺流程(路径(路径2:新装宽带:新装宽带 )引导员l业务受理员终端销售员 角色角色 场景场景 业务受理前业务受理前业务受理中业务受理中 终端选择终端选择业务咨询业务咨询等待等待业务体验业务体验办理其他非套餐业务办理其他非套餐业务办理缴费业务办理缴费业务业务咨询业务咨询用户取消受理用户取消受理用户犹豫中用户犹豫中咨询员咨询员综合综合受理员受理员引导员引导员展示区展示区促销员促销员收费员收费员VIP人员人员价格敏感价格敏感功能敏感功能敏感促销敏感促销敏感设计细化营销脚本设计细化营销脚本安排好整体销售组织安排好整体销售组织实战阶段实战阶段n公共媒体、公共媒体、DMDM等等宣传宣传n
6、场外宣传及促销场外宣传及促销导购员导购员终端销终端销售员售员营业员营业员/收费员收费员店堂布置宣传店堂布置宣传流动销售员流动销售员暖场阶段暖场阶段要求各地市公司销售前调整绩效考核,激发员工积极性要求各地市公司销售前调整绩效考核,激发员工积极性绩效原则5 54 43 3绩效设计应与当前工作的重点紧密结合,尤其向当前营销的重点业务及品牌套餐倾斜;2 2现阶段绩效的导向应侧重于营业厅(员)主动营销能力的考评;1 1针对不同等级的营业厅或不同岗位的营业员(如营业员、营销员、咨询员、引导员)要制定不同的绩效考核办法。既要保证员工的最低生活保障,最低不低于当地社会平均水平,同时要真实反映营业员工作业绩,拉
7、开差距。对营业员的绩效办法要简洁、量化,指标不易过多、算法不易复杂,要确保每个营业员能熟悉掌握。6 6应根据不同时期的营销重点进行优化和调整,但调整频次不宜过多。 。各地明确一联系人建立周报制度,每周五上报,上报内容完成情况及开展的工作;每分公司选派专家1-2人,形成实战观察组,互派至各分公司进行观察,并按要求上报工作情况。新装新装C网进融合套餐不低于网进融合套餐不低于70%28/101/1115/1125/11准备会融合销售召开现场会部署一阶段总体工作安排部署一阶段总体工作安排目目 标标工作安排工作安排销售跟踪销售跟踪实地观察总结推广目录目录contentsB 具体实施情况具体实施情况A 前
8、期工作安排前期工作安排BC 推广情况小结推广情况小结D 下阶段工作重点下阶段工作重点流程流程 培训培训 营销营销 绩效绩效 宣传宣传 终端终端 号码号码 套餐套餐优秀优秀良好良好中等中等较差较差差差全省全省1111月份实体渠道融合套餐推广总体评价月份实体渠道融合套餐推广总体评价以上是全省情况,各地市存在不均衡以上是全省情况,各地市存在不均衡流程流程根据客户需求,全省有两种典型流程根据客户需求,全省有两种典型流程以苏州为代表的业务拉动型流程以苏州为代表的业务拉动型流程以南京为代表的终端拉动型流程以南京为代表的终端拉动型流程1.1.关键营销岗位在引导员、受理关键营销岗位在引导员、受理员岗位员岗位2
9、.2.关键营销区域在客户等待区域关键营销区域在客户等待区域和受理区。和受理区。3.3.营销时需突出资费优惠,淡化营销时需突出资费优惠,淡化套餐保底,突出促销赠送,淡化套餐保底,突出促销赠送,淡化终端品种。终端品种。流程控制点:流程控制点:1.1.引导员在数量上和质量上都要引导员在数量上和质量上都要配备充足配备充足. .2.2.在等候区和受理区附近要放置在等候区和受理区附近要放置活动终端机型,方便客户选择,活动终端机型,方便客户选择,避免客户走重复路径。避免客户走重复路径。1.1.关键营销岗位在引导员、促销关键营销岗位在引导员、促销员岗位员岗位2.2.关键营销区域在终端销售区域。关键营销区域在终
10、端销售区域。3.3.营销时突出资费优惠,突出促营销时突出资费优惠,突出促销赠送,突出终端功能。销赠送,突出终端功能。流程控制点:流程控制点:1.1.要求终端区域品种要丰富,卖要求终端区域品种要丰富,卖场式装修,终端促销人员配备充场式装修,终端促销人员配备充足。足。2.2.终端促销员和引导员对融合套终端促销员和引导员对融合套餐的理解要深刻,终端促销员对餐的理解要深刻,终端促销员对终端的讲解和推荐要有力。终端的讲解和推荐要有力。流程流程部分地市公司(客户路径)存在的问题部分地市公司(客户路径)存在的问题1部分地市公司存在流程部分地市公司存在流程(客户路径)设计缺陷。(客户路径)设计缺陷。具体表现如
11、下:具体表现如下:客户业务办理路径存在客户业务办理路径存在走走“回头路回头路”的现象。的现象。客户办理业务路径较长,客户办理业务路径较长,终端销售区域和业务受理终端销售区域和业务受理区域远离。区域远离。2存在终端区域位置不合存在终端区域位置不合理、面积与营业厅等级不理、面积与营业厅等级不适应等问题。终端区域可适应等问题。终端区域可以采取集中区域销售,分以采取集中区域销售,分散区域展示等方式,增强散区域展示等方式,增强客户对终端的感知。客户对终端的感知。大部分地市公司选号流大部分地市公司选号流程不顺畅,且没有区隔单程不顺畅,且没有区隔单产品套餐和融合套餐进行产品套餐和融合套餐进行分别选号。分别选
12、号。3产品拉动和终端促进应产品拉动和终端促进应相互补充。产品拉动不相互补充。产品拉动不能促进规模发展,终端能促进规模发展,终端拉动目前受制于终端品拉动目前受制于终端品种和促销人员技能限制。种和促销人员技能限制。流程设计时,应从客户流程设计时,应从客户需求和感知出发,各地需求和感知出发,各地应画出流程图,并进行应画出流程图,并进行流程穿越,找出现在流流程穿越,找出现在流程中存在的问题。程中存在的问题。 各地市公司对营业员进行各地市公司对营业员进行了细致入微的、多波次的培了细致入微的、多波次的培训。在培训内容、培训方式训。在培训内容、培训方式上进行了创新。上进行了创新。 在培训上能理论结合实在培训
13、上能理论结合实际,部分地市开展情景模拟、际,部分地市开展情景模拟、上机实战、定期考试等方式。上机实战、定期考试等方式。 从分公司执行情况看,从分公司执行情况看,苏州、常州、南通等公司较苏州、常州、南通等公司较好,培训后收效大。好,培训后收效大。培训培训-细致入微的培训,是融合套餐发展的基础细致入微的培训,是融合套餐发展的基础理论培训理论培训操作培训操作培训套餐培训套餐培训上机实战上机实战定期考试定期考试情景模拟情景模拟集中讲解集中讲解资费培训资费培训营销培训营销培训终端培训终端培训业务培训业务培训培训内容培训内容培训内容培训内容培训形式培训形式营销及套餐营销及套餐-找准切入点,抓住套餐卖点,洞
14、察客户心理找准切入点,抓住套餐卖点,洞察客户心理切入点切入点客户心理客户心理套餐卖点套餐卖点在套餐推介过程中,能够抓在套餐推介过程中,能够抓住客户心理适时营销。住客户心理适时营销。苏州、常州、泰州等中心营业厅引导员能够抓住客户心理,对套餐进行营销。 实际营销中,部分人员能够在与客户的沟通过程中洞察客户心理,打消客户的疑虑,同时有效利用促销政策促进客户下单,收到了较好的营销效果。以优势产品拉动发展以优势产品拉动发展:苏州局以新装宽带拉动e9发展,为全省做出了示范效应,12月,新装宽带进品牌超过80%,进e9超过了60%。合理的绩效策略拉动发合理的绩效策略拉动发展:展:南通局、镇江局拉大单产品套餐
15、和融合套餐的奖励标准,促进了融合套餐的发展,12月,融合套餐占单产品的比例达48%和33%。梳理套餐卖点,形成实用性梳理套餐卖点,形成实用性脚本,协助渠道人员销售。脚本,协助渠道人员销售。镇江分公司在套餐推广初期对不同档次的套餐卖点进行了梳理,明确了目标客户,营业人员人手一份,有助于渠道人员对套餐的理解。扬州分公司根据新套餐的卖点针对不同的场景编写了营销脚本,帮助现场营销。宣传宣传-营业厅宣传亮点共享营业厅宣传亮点共享大至营业厅门口的巨幅海报、大至营业厅门口的巨幅海报、门头,小至台卡和温馨提醒门头,小至台卡和温馨提醒卡,采用了丰富的宣传方式卡,采用了丰富的宣传方式和手段对合业务融合套餐进和手段
16、对合业务融合套餐进行了宣传,营造了全业务融行了宣传,营造了全业务融合的销售氛围。合的销售氛围。2.2.外部媒体配合较好,外部外部媒体配合较好,外部媒体的使用上,做到了电视媒体的使用上,做到了电视上有形,电台中有声,报纸上有形,电台中有声,报纸上有图文,户外海报、宣传上有图文,户外海报、宣传条幅、公交车及站台上有形条幅、公交车及站台上有形象及促销,形成了立体式的象及促销,形成了立体式的宣传阵容。宣传阵容。业务宣传的亮点业务宣传的亮点终端终端部分市中心厅终端设置情况部分市中心厅终端设置情况设计、装饰精美的品牌专区设计、装饰精美的品牌专区品牌专区品牌专区巧用空间展示机型巧用空间展示机型柜台附近的活动
17、机型柜台附近的活动机型绩效绩效主要举措共享主要举措共享一阶段绩效考核主要举措一阶段绩效考核主要举措 1111月初,大部分地市公司均针对全业融合套餐的推月初,大部分地市公司均针对全业融合套餐的推广,完善了当地的绩效考评办法广,完善了当地的绩效考评办法 绩效考评办法区隔全业融合套餐、原有绩效考评办法区隔全业融合套餐、原有e e家系列套家系列套餐、手机单产品套餐进行设计,区隔受理岗、引导岗餐、手机单产品套餐进行设计,区隔受理岗、引导岗等进行设计,导向性明显。等进行设计,导向性明显。 部分地市的终端促销人员融合套餐推荐成功后,也部分地市的终端促销人员融合套餐推荐成功后,也能得到相应的收益,提高了促销人
18、员的积极性。能得到相应的收益,提高了促销人员的积极性。1 1、 在培训内容上,重点放在培训内容上,重点放在套餐政策和业务操作上,在套餐政策和业务操作上,疏于对业务办理流程、终端疏于对业务办理流程、终端功能的培训。功能的培训。2 2、在培训对象上,层次不分、在培训对象上,层次不分明,存在明,存在“一锅煮一锅煮”现象,现象,没有根据营业厅岗位进行针没有根据营业厅岗位进行针对性和差异性的培训,大部对性和差异性的培训,大部分分公司每次培训都对全体分分公司每次培训都对全体人员进行培训。人员进行培训。3 3、部分地市在培训形式上,、部分地市在培训形式上,较为单一,采取集中授课方较为单一,采取集中授课方式进
19、行。式进行。培训培训目前业务培训存在的问题目前业务培训存在的问题业务培训存在的问题业务培训存在的问题 第一次第一次第二次第二次第三次第三次第四次第四次第五次第五次培训内容培训内容C C网承接网承接BSSBSS业务受理业务受理C C网首日运网首日运营业务套餐、营业务套餐、充值缴费充值缴费移动业务融移动业务融合套餐受理合套餐受理培训无线上培训无线上网网移动业务融移动业务融合套餐受理合套餐受理培训培训E6E6、E9E9我的我的E E家全家全业务套餐和业务套餐和促销方案及促销方案及营业手里培营业手里培训训培训方式培训方式现场集中培现场集中培训训现场集中培现场集中培训训现场集中培现场集中培训训现场集中培
20、现场集中培训训现场集中培现场集中培训训培训人员培训人员营业员营业员营业员营业员营业员营业员营业员营业员营业员营业员培训重点培训重点业务受理业务受理C C网首日运网首日运营政策营政策C+WC+W的业务的业务知识知识E6E6、E9E9融合融合套餐的受理套餐的受理融合套餐的融合套餐的宣传重点宣传重点培训方式单一,培训方式单一,培训人员没有培训人员没有区分层次区分层次营销及套餐营销及套餐营销、宣传、终端方面存在的问题营销、宣传、终端方面存在的问题1.1.大部分地市公司大部分地市公司e6e6手机手机版没有找到切入点。版没有找到切入点。2.2.营销人员水平、能力差营销人员水平、能力差异较大。异较大。3.3
21、.部分地市公司终端促销部分地市公司终端促销人员对套餐资费不了解。人员对套餐资费不了解。业务引导员对终端功能不业务引导员对终端功能不了解。了解。4.4.营销过程中,存在重点营销过程中,存在重点太多现象,对套餐卖点没太多现象,对套餐卖点没有突出,客户理解困难。有突出,客户理解困难。5.5.客户高峰时段,现场流客户高峰时段,现场流动的营销人员略显不足动的营销人员略显不足 营销过程中存在问题营销过程中存在问题1.1.大部分地市公司宣传大部分地市公司宣传材料多为材料多为“业务介绍业务介绍型型”,卖点不突出,客,卖点不突出,客户可享受的优惠不突出,户可享受的优惠不突出,不适合营业厅人员进行不适合营业厅人员
22、进行“推荐推荐”。2.2.部分地市公司在一个部分地市公司在一个时期内营业厅整体宣传时期内营业厅整体宣传重点不突出,重点多,重点不突出,重点多,不突出。不突出。3.3.部分地市公司没有突部分地市公司没有突出融合业务,宣传工作出融合业务,宣传工作没有为融合业务的发展没有为融合业务的发展造势。造势。业务宣传存在的问题业务宣传存在的问题终端存在问题终端存在问题部分代理厅、县公司、部分代理厅、县公司、农村支局的四级厅没有农村支局的四级厅没有设终端销售展示区。设终端销售展示区。部分热销终端出现断部分热销终端出现断货现象,影响业务发展货现象,影响业务发展各地市公司在中心营各地市公司在中心营业厅或核心商圈一定
23、要业厅或核心商圈一定要建立卖场。建立卖场。终端社会化推进情况终端社会化推进情况各地市不均衡。各地市不均衡。目录目录contentsB 具体实施情况具体实施情况A 前期工作安排前期工作安排C 推广情况小结推广情况小结D 下阶段工作重点下阶段工作重点C综综 述述营业厅内新装营业厅内新装C网进融合套餐占比不低于网进融合套餐占比不低于70%。一一个目标个目标两两条路径条路径三三个元素个元素四四个环节个环节号码 终端终端 套餐套餐无终端客户新装无终端客户新装C C网网新装宽带促进新装宽带促进C网销售网销售宣传宣传培训培训脚本脚本绩效绩效新装新装C网加入融合套餐的渗透率!网加入融合套餐的渗透率!最简路径,
24、最短路径,追求客户感知最简路径,最短路径,追求客户感知一个一个目标目标优化二条路径优化二条路径抓住三个元素抓住三个元素落实四个环节落实四个环节终端:类型多样,熟悉功能,主动推介高端终端:类型多样,熟悉功能,主动推介高端号码:区隔套餐,追求价值,体现品牌尊贵号码:区隔套餐,追求价值,体现品牌尊贵套餐:抓住卖点,丰富脚本,努力提升价值套餐:抓住卖点,丰富脚本,努力提升价值宣传:内外配合,突出重点,制造销售氛围宣传:内外配合,突出重点,制造销售氛围培训:细致多样,不断跟进,追求岗位差异培训:细致多样,不断跟进,追求岗位差异绩效:区隔价值,重点倾斜,不断激发热情绩效:区隔价值,重点倾斜,不断激发热情脚
25、本:多样场景,可操作性,适合实际推荐脚本:多样场景,可操作性,适合实际推荐综综 述述终终端端号号码码套套 餐餐终终端端号号码码套套 餐餐融合套餐销售三要素融合套餐销售三要素 n设置原则:客户在选择号码、终端、套餐三个元素的决策点应集中在一点,不宜分散;号码、终端、套餐自身设计时均应向融和套餐倾斜。任一个关键元素能促成交易也能使交易失败。号码是影响销售的关键因素号码是影响销售的关键因素n选号方式选号方式:原则上一、二级原则上一、二级及县中心厅采取及县中心厅采取集中选号与台席集中选号与台席选号相结合的方选号相结合的方式,其他营业厅式,其他营业厅采取台席选号的采取台席选号的方式。方式。n号码数量:号
26、码数量:原则上业务受理台席原则上业务受理台席上的号码数量小于集上的号码数量小于集中选号区的号码数量,中选号区的号码数量,业务受理台席提供的业务受理台席提供的号码不少于号码不少于30个,集个,集中选号区提供的号码中选号区提供的号码不少于不少于100个。个。n实现方式实现方式全区一个选号池,全区一个选号池,业务受理台席通过业务受理台席通过工号释放号码,集工号释放号码,集中选号区通过客户中选号区通过客户身份证预占号码,身份证预占号码,业务办理时由营业业务办理时由营业员查询并释放号码。员查询并释放号码。手机号码的好坏是影响销售的关键因素手机号码的好坏是影响销售的关键因素融合套餐号码应优于单产品套餐号码
27、,且能分开对比选号。融合套餐号码应优于单产品套餐号码,且能分开对比选号。对五、六类号码,办理融合套餐的客户应免充值费。对五、六类号码,办理融合套餐的客户应免充值费。做好融合套餐销售的四个环节做好融合套餐销售的四个环节pp宣传宣传绩效绩效培训培训脚本脚本p成功的关键在于执行!成功的关键在于执行!环节环节1:宣传:宣传综合型网点综合型网点服务型网点服务型网点销售型网点销售型网点按功能分类按功能分类适用营业厅适用营业厅宣传重点及形式宣传重点及形式各市县中心厅城区三、四级厅、社区店手机卖场、卖场店、校园店业务受理区以套餐宣传为主,终端销售区以终端活动宣传为主。业务受理区以套餐宣传为主终端销售区以终端活
28、动宣传为主营业厅的宣传不是一成不变的!营业厅的宣传不是一成不变的!环节环节2:脚本:脚本引导员引导员 终端销售员终端销售员业务受理员业务受理员目的目的部分范例部分范例分流销售引导员:请问你办理什么业务?客户:办手机。引导员:那你有手机吗?客户:没有。引导员:那您先看看手机吧,我们正在搞活动。终端销售员:请问你家有没有宽带或固定电话吗?客户:有;终端销售员:我们最近正在搞办理套餐送手机活动,很优惠?介绍融合套餐。营营业业厅厅的的脚脚本本取取决决于于不不同同场场景景和和岗岗 位!位!环节环节3:绩效:绩效u业务受理和主动营销计件单价标准不同,主动营销计件单价应高于业务受理计件单价。u不同业务单价不同,向融合类套餐和移动业务倾斜。以固定电话为基础,原则上e8是固话的3倍及以上,单业务宽带和e6是固话的2倍及以上,增值等同于固定电话。 e9是固话的4倍
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中考历史总复习初中历史必考120个重点知识填空汇编
- 保安班组长培训
- 会议操作培训
- 车队运输安全合同协议
- 基本公共卫生培训课件
- 车辆垫资结清协议合同
- 小企业联保循环额度借款合同
- 办公室保洁服务合同
- 车架废铁采购合同协议
- 爸妈离婚协议书
- 美发技能鉴定考试模拟题与参考答案解析
- 书香校园读书主题班会 课件
- 2025年度考研政治马克思主义政治经济学核心考点复习汇编
- 2025年保密教育线上培训考试试题及答案
- 域名解析换编码 课件 2024-2025学年人教版(2024)初中信息科技七年级上册
- 整形美容医院医患沟通流程
- 2024年四川绵阳科技城新区招聘社区工作者考试真题
- 2025年北师大版七年级数学下册计算题专项训练专题03与乘法公式有关的计算(三大题型总结)(原卷版+解析)
- 新时代幼儿园教师职业行为十项准则培训
- 2025-2030中国甘蔗收割机行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 人工智能背景下的高职艺术设计专业教学模式探索
评论
0/150
提交评论