集团公司职员个人辞职信.doc

1、集团公司职员个人辞职信亲爱的公司领导 :你好！经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职务。此时，我选择离开，不是一时兴起，而是经过长时间的考虑后， 我才做出了决定。我也相信你在看过我的辞职信后， 一定会批准我的申请。 现实中有很多无奈，每个人都会遇到这种情况 ”每个家庭都有一本难读的书。 ” 事实是我在工作和生活中遇到了很大的问题。 我需要改变我的环境和心情来继续工作。个人还没有离开， 但是眼泪已经充满了他们的心。 就为了这个我工作了半年多的地方？只是为了未燃尽的青春？昨天做了这个决定后，我和几个朋友去喝了一杯。 那些对我大声劝酒并默默地喝着酒的人，酒是青春的象征， 而那些最撕心裂肺的人。当我刚

2、刚喝醉的时候，它从我的心底冒出来 .感谢您勇敢大方的余将军、慷慨大方的齐将军、善良大方的顾阳、慷慨大方的大姐、真诚直爽的将军、无私的徐霞、真诚的张丹小姐、睿智的小姐、幽默的刘炜小姐、天真的周桂华小姐、勤劳的大哥王立强、善良的张。感谢稳重的大哥周涛，认真负责的周建小姐，真诚的杨宇小姐，聪明的赵丹丹小姐，博学的季乐， .谢谢你！感谢您的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和关心！我非常重视在瀚峰公司半年多的工作经验，很荣幸成为公司的一员。我相信我的经历将对我的人生规划和未来职业发展产生巨大影响。请允许我借此机会表达我衷心的感谢，感谢你们一直给我提供这样的工作机会 .在我离开之前，有些话我不得不说，尽管它可

3、能不那么 “美丽 ”在公司工作的这段时间里， 我注意到公司的员工不停地搬家，只是为了熟悉办公室环境， 经常不得不无条件地被送到陌生的城市。在公司里， 每个人都在忙着思考如何发送和复制邮件，上帝给谁发送，副本给谁，这一直困扰着我 (直到现在，如何发送这封信仍然让我头疼 )；没有衡量业绩的标准，电子邮件和 “报告 ”成为反映个人价值的手段。我刚到公司的时候，你对我的工资承诺没有兑现，你也没有给我任何解释。我非常抱歉。平庸的人在公司里很受欢迎。不公平和双重标准使我逐渐失去了对公司制度的信任。 来自公司的通知越来越多，但没有一个真正形成书面系统。 口头制度和规章制度总是随意改变，没有人想到雇员。 产品

4、和材料的种类越来越多，但是真正了解它们的人越来越少。 新员工的数量在增加， 员工的主动性越来越小。无休止的加班被不负责任的批评所取代 这些都超出了我的理解。说我站得低或者我不够高， 但我还是要坚持我的观点。 做生意最重要的是 “信仰 ”，这是我们中华民族的传统美德。无论何时我们不能轻视它，任何做大事的人都会遵循 “先做人后做事 ”的原则。只有这样，事业才能一步一步发展，才能建立百年基业！借用电影中的一句话，“人才是 21 世纪最昂贵的 ”，公司的文化理念应该是以人为本，因为毕竟是每个努力工作的员工为公司创造财富，而不是每个 “报告”！节约成本应该是在叶片上使用优质钢材。装饰精美的办公楼并不意味着节约成本和资源利用，而是浪费！的现状是我已经决定离开公司。我希望领导们不会挽留我。我在公司里不是一个很重要的人物，没有很强的工作能力。因此，我坚信公司领导会饶了我。 我一定会在未来工作得更好，记住我在公司的工作情况。我相信我会做到，继续努力，相信每个人都有一个光明的未来。我过去一直努力工作，将来也会继续努力。请坚信永恒已经被我们分享我真诚的