深圳市技师学院广东职业技术学院练习题复习题选择题试题试卷题库 18级《人力资源四级考证》试卷

1、深圳市技师学院广东职业技术学院练习题复习题选择题试题试卷题库 18级人力资源四级考证试卷 20xx-20xx学年度第二学第三章考试试题(机试) 18级人力资源四级考证试卷 姓名： 填空题 * _ 一、单项选择题，将正确答案的编号填在括号里。每题1分，共60分 1. 资源的有限性也称为。 单项选择题 * A资源的有效性 B资源的合理性 C资源的稀缺性(正确答案) D资源的针对性 2. 效用最大化行为的观点，通常作为基本假设。 单项选择题 * A市场分析 B经济分析(正确答案) C成本分析 D价格分析 3. 模型显示了劳作力市场的基本功能。 单项选择题 * A收支循环 B支出循环 C供必须循环 D

2、收人循环(正确答案) 4. 在商品市场中，是商品和服务的供给者。 单项选择题 * A.市场 B劳作者 C居民户 D企业(正确答案) 5. 劳作力供给的工资弹性E，的计算公式为。 单项选择题 * A.(S/S)/(W/W)(正确答案) B.(W/W)/(S/W) C.(W/S)/(S/W) D.(W/S)/(W/S) 6. 劳作力必须求的自身工资弹性是变动对工资率变动的反应程度。 单项选择题 * A劳作力供给量 B劳作力供给率 C劳作力必须求量(正确答案) D劳作力必须求率 7. 当劳作力供给弹性，表示劳作力供给富有弹性。 单项选择题 * A.小于0 B.大于0 C.小于1 D.大于1(正确答案

3、) 8. 劳作参加假说是以的劳作参加率与经济周期不存在敏感的反应性为前提。 单项选择题 * A男性成年人(正确答案) B老年人 C女性成年人 D青年人 9. 按要素类别分配社会总产品或收入称为。 单项选择题 * A要素性收入分配 B功能性收入分配(正确答案) C结构性收入分配 D成本性收入分配 10. 是指社会在一按时期内对产品和服务必须求的总和。 单项选择题 * A总必须求(正确答案) B商品必须求 C投资品必须求 D消费品必须求 11. 关于均衡国民收入的公式，不正确的是。 单项选择题 * A均衡国民收人消费收人(正确答案) B均衡国民收入总供给 C均衡国民收入消费储蓄 D均衡国民收入消费

4、投资 12. 就业量所生产产品的总供给价格称为。 单项选择题 * A最低收益 B最低预期收益(正确答案) C最低成本 D最低预期成本 13. 是因就业岗位变幻形成的失业。 单项选择题 * A结构性失业 B摩擦性失业(正确答案) C技术性失业 D季节性失业 14. 常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业。 单项选择题 * A稳定期 B继续期(正确答案) C波动期 D变化期 15. 是政府通过调节利率来调节总必须求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 单项选择题 * A.财政政策 C金融政策 B.货币政策(正确答案) D收入政策 16. 关于劳作力供给量变动的百分比

5、大于工资率变动的百分比，以下推断正确的是。 单项选择题 * A.Es1(正确答案) B.Es1 C.Es0 D.Es0 17. 实际工资的计算公式是。 单项选择题 * A货币工资÷价格 B货币工资÷价格指数(正确答案) C货币工资×价格 D货币工资×价格指数 18. 实际上是计时工资的一种转化形式。 单项选择题 * A等级工资 B岗位工资 C绩效工资 D计件工资(正确答案) 19. 由于经济结构的变动，造成劳作力供求结构上的失衡所引致的失业称为。 单项选择题 * A摩擦性失业 B技术性失业 C结构性失业(正确答案) D季节性失业 20. 最严重、最常见而

6、又最难应付的失业类型是失业。 单项选择题 * A.选择性 B.结构性 C摩擦性 D周期性(正确答案) 21. 一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是。 单项选择题 * A.0.1-0.3 B.0.2-0.3 C.0.2-0.4(正确答案) D.0.2-0.5 22. 从广义上说，是调整劳作关系以及与劳作关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 单项选择题 * A劳作法(正确答案) B劳作行政法规 C劳作规章 D宪法 23. 劳作法的立法宗旨在于 单项选择题 * A规范企业的行为 B规范劳作者行为 C保护劳作者的合法权益(正确答案) D规范劳作力市场 24. 劳作法的基本原则直接决

7、定了的性质。 单项选择题 * A劳作法律事实 B劳作法律制度(正确答案) C劳作法律事件 D劳作法律关系 25. 在处理劳作争议时，如果没有准确适用的法律条款，可以适用。 单项选择题 * A岗位规范 B企业员工手册 C劳作法的基本原则(正确答案) D劳作纪律制度 26. 保护劳作者劳作权时，应该优先保护在劳作关系中事实上处于的劳作者。 单项选择题 * A特别地位 B优势地位 C稀缺地位 D弱势地位(正确答案) 27. 是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。 单项选择题 * A法律渊源(正确答案) B劳作法 C劳作合同 D劳作关系 28. 在国家的法律体系中具有最高法律效力。 单项

8、选择题 * A劳作法律 B宪法(正确答案) C国务院劳作行政法规 D劳作规章 29. 劳作法的最主要表现形式是。 单项选择题 * A劳作规章 B劳作法律行政法规(正确答案) C国务院劳作 D地方性劳作法规 30. 是指劳作法的各项具体劳作法律制度的构成和互相关系。 单项选择题 * A劳作法的体系(正确答案) B劳作法的渊源 C劳作法的原则 D劳作法的内容 31. 劳作法律体系的包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳作安全卫生制及女职工和未成年工特别保护制度等。 单项选择题 * A劳作标准制度(正确答案) B促进就业法律制度 C职业培训制度 D社会保险和福利制度 32. 劳作关系的当事人可以协

9、议约定劳作条件标准，但该标准不能国家规定的标准。 单项选择题 * A高于 B等于 C优于 D低于(正确答案) 33. 劳作保证法不包括。 单项选择题 * A促进就业法 B社会保险法 C工作时间法(正确答案) D劳作福利法 34. 正常状况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过。 单项选择题 * A20小时 B36小时(正确答案) C30小时 D40小时 35. 以下关于劳作法的监督检查制度的说法，不正确的是。 单项选择题 * A它规定了劳作合同关系的调整规则(正确答案) B它是实施劳作监督检查的职权划分和行为规则 C它规定了以何种手段实现和确保各项劳作法律制度的实施 D各项劳作法律制度的范

10、围与劳作监督检查制度的范围是一致的 36. 完全劳作行为能力人是指身体健康，有完全行为自由。 单项选择题 * A1618岁的劳作者 B16岁以上的劳作者 C18岁以上的劳作者 D18岁以上的男性劳作者(正确答案) 37. 劳作法的首要原则是。 单项选择题 * A保证报酬权 B保证物质帮助权 C保证劳作者的劳作权(正确答案) D保证休息休假权 38. 对劳作者提供最低限度的保护，体现了劳作法对劳作者的。 单项选择题 * A平等保护 B全面保护 C.基本保护(正确答案) D优先保护 39. “安全重于生产所体现的对劳作者权益的保护为 单项选择题 * A全面保护 B绝对保护 C优先保护(正确答案)

11、D偏重保护 40. 对劳作者而言，物质帮助权主要通过来实现。 单项选择题 * A社会保险(正确答案) B社会救济 C薪酬福利 D社会保证 41. 原劳作和社会保证部发布的规范性文件称为。 单项选择题 * A劳作法规 B劳作法律 C国务院劳作行政法规 D劳作规章(正确答案) 42. 依据我国劳作法的规定，用人单位与工会和劳作者协商后，一般状况下加班时间为。 单项选择题 * A天天不超过1小时(正确答案) B天天不超过3小时 C每周不超过8小时 D每周不超过10小时 43. 不是劳作争议处理制度的内容。 单项选择题 * A劳作争议仲裁制度 B劳作争议调解委员会调解制度 C劳作争议民事调解制度(正确

12、答案) D劳作争议法律诉讼制度 44. 以下柱会关系中，属于劳作法调整的劳作关系是 单项选择题 * A某公司向职工集资而发生的关系 B劳作者甲与劳作者乙发生借款关系 C两企业之间签订劳务输出的合同关系 D某民工被个体餐馆选用为服务员产生的关系(正确答案) 45. 劳作行政关系中的相对人主要是指 单项选择题 * A劳作者 B用人单位 C.劳作仲载机构 D.劳作者和用人单位(正确答案) 46. 劳作法律关系的主体是指。 单项选择题 * A工会代表与用人单位 B工会与用人单位 C职工代表与用人单位 D劳作者与用人单位(正确答案) 47. 以下属于劳作法律关系客体的是。 单项选择题 * A劳作合同 B

13、劳作者 C劳作力 D工作时间(正确答案) 48. 劳作法律事实包括劳作法律行为和。 单项选择题 * A劳作法律事件(正确答案) B劳作法律关系 C.劳作法律效率 D劳作法律后果 49. 是目前了解企业经营外部环境状况的主要方法。 单项选择题 * A获取口头信息(正确答案) B.获取书面信 C外部环境猜测 D专题性调研 50. 企业管理资源状况分析的内容不包括。 单项选择题 * A企业文化 B品牌知名度(正确答案) C领导风格 D.组织管理水平 51. 企业总体战略不包括。 单项选择题 * A进入战略 B稳定战略 C发展战略 D转移战略(正确答案) 52. 企业撤退战略的主要方式，不包括。 单项

14、选择题 * A分包 B特许经营 C买断(正确答案) D资产互换 53. 当经营安全率低于时，企业就要做出提升经营安全率的决策。 单项选择题 * A.50% B.40% C.30% D.20%(正确答案) 54. 确定型决策方法不包括。 单项选择题 * A微分法 B量本利分析 C收益矩阵法(正确答案) D线性规划法 55. PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：执行；处理；检查；计划。排序正确的是。 单项选择题 * A(正确答案) B. C. D. 56. 建立合理有效的是企业完成计划任务的关键。 单项选择题 * A计划体系 B决策体系 C目标体系(正确答案) D营销体系 57. 市场营销

15、活动是企业经营管理的。 单项选择题 * A起步环节 B中心环节(正确答案) C结束环节 D中间环节 58. 在市场营销学中，市场是购买者必须求的总和。 单项选择题 * A显性和隐性 B男性和女性 C城市和乡村 D现实和潜在(正确答案) 59. 消费者市场是指所有为了而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。 单项选择题 * A家庭消费 B个人消费(正确答案) C集团消费 D社会消费 60. 组织市场的类型不包括。 单项选择题 * A产业市场 B买方市场(正确答案) C转卖者市场 D政府市场 61. 影响产业购买者购买决定的主要因素不包括。 单项选择题 * A社会因素(正确答案) B环境因素 C

16、组织因素 D人际因素 62. 市场营销计刻的控制不包括。 单项选择题 * A月度计划控制(正确答案) B效率控制 C年度计划控制 D战略控制 63. 企业是指企业的声誉、人力、财力和物力。 单项选择题 * A销售能力 B实力(正确答案) C服务能力 D控制能力 64. 企业资源优势具有的特点，企业要不断投入以坚持和革新其优势。 单项选择题 * A绝对性和时间性 B相对性和时间性(正确答案) C绝对性和暂时性 D相对性和继续性 65. 资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和。 单项选择题 * A.企业战略活动 B企业行业活动 C最终产品的活动 D支持活动(正确答案) 66. 是将对企业内外

17、部条件各方面内容进行综合和概括、进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。 单项选择题 * A数理统计分析 BSWOT分析(正确答案) C财务报表分析 D市场猜测分析 67. 在SWOT分析图中，位于第象限的企业应采用战略。 单项选择题 * A扭转型(正确答案) B增长型 C防御型 D多种经营型 68. 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和。 单项选择题 * A领先原则 B有效原则(正确答案) C经济原则 D持久原则 69. 是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。 单项选择题 * A战略测评标准 B战略实施标准 C战略评价标准(正确答案) D战略计划标准 70. 决策树的

18、分析程序包括：剪枝决策；计算期望值；绘制树形图。以下排序正确的是 单项选择题 * A B(正确答案) C. D 71. 渠道的就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节 单项选择题 * A长度(正确答案) B宽度 C层次数目 D多重性 72. 是指企业在一定地区、一按时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。 单项选择题 * A独家性分销(正确答案) B广泛性分销 C选择性分销 D密集性分销 二、多项选择题，将正确答案的编号填在括号里。每题1分，共40分 73. 劳作资源稀缺性的属性包括。 * A具有普追性(正确答案) B仅存在于市场经济中 C是一种相对的稀缺性(正确答案)

19、 D仅存在于当前社会 E可以表现为消费劳作资源的支付能力和支付手段的稀缺性(正确答案) 74. 实证研究方法的特点包括。 * A目的在于熟悉客观事实(正确答案) B结论具有客观性(正确答案) C以某种价值推断为基础 D结论具有主观性 E主要目的在于为政府制定经济政策服务 75. 在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括。 * A信息障碍(正确答案) B体制障碍(正确答案) C市场缺陷(正确答案) D人为障碍 E经济滞后 76. 老年人口劳参率下降的主要原因包括的完善和推广。 * A收入保证制度(正确答案) B.绩效考核制度 D商业保险制度 C薪酬管理制度 E企业养老保险计划(正确答

20、案) 77. 女性劳作力参加率星上升趋勢的主要原因包括。 * A女性教育水平提升(正确答案) D人口出生率下降(正确答案) C制度劳作时间缩短(正确答案) E科学技术不断进步(正确答案) 78. 以下关于劳作力市场性质的表述，正确的有。 * A劳作力市场是社会生产得以进行的前提条件(正确答案) B劳作力与工资的交换行为只能是一种等价交换(正确答案) C劳作力市场的劳作交换决定了劳作力的市场价值(正确答案) D劳作力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式(正确答案) E薪资福利保险是实现和决定劳作力市场交换行为的必要手段 79. 依据单位时间标准的不同，工资率可分为。 * A.计时工

21、资率 B.小时工资率(正确答案) C货币工资率 D计件工资率 E日工资率(正确答案) 80. 关于计时工资的计算公式正确的是。 * A小时工资率×实际工作时间(正确答案) C日工资率×标准工作周日数(正确答案) B小时工资率×标准工作日小时数(正确答案) D小时工资率×标准工作日数 E日工资×合格产品数量 81. 福利的特性包括。 * A福利支付以劳作为基础(正确答案) C企业自定性(正确答案) B法定性(正确答案) E公平性 D灵活性(正确答案) 82. 对摩擦性失业表述正确的是。 * A是一种非正常性失业 C是一种岗位变幻之间的失业(正确答

22、案) B是低效率利用劳作资源的必须要 D是动态性市场经济的一个自然特征(正确答案) E说明劳作力常常处于流动过程之中(正确答案) 83. 有效解决技术性失业的方法有。 * A强化职业培训(正确答案) B引进先进技术 C普遍地实施职业技能开发(正确答案) D激励技术革新 E推行积极劳作力市场政策(正确答案) 84. 必须求不够性失业的具体表现形式包括。 * A摩擦性失业 B结构性失业 C增长差距性失业(正确答案) D周期性失业(正确答案) E季节性失业 85. 政府购买的具体项目包括 * A.社会救济 B公共管理服务(正确答案) C政府雇员薪金报(正确答案) D公共工程项日(正确答案) E事业组

23、织中劳作者的薪金报酬(正确答案) 86. 在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳作力市场的制度结构要素主要包括。 * A劳作力供给量 B最低社会保证(正确答案) C劳作力必须求量 D最低劳作标准(正确答案) E工会权利义务(正确答案) 87. 财政政策的内容主要包括。 * A降低利率 B增减预算支出水平(正确答案) C增减政府税收(正确答案) D发展社会保险事业 E调节法定准备金率 88. 对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有 * A财政政策(正确答案) B贸易政策 C货币政策(正确答案) D金融政策 E收入政策(正确答案) 89. 扩张性财政政策包括。 * A提升税率 B免税(正确

24、答案) C减少政府购买 D退税(正确答案) E增加政府转移支付(正确答案) 90. 政府实施货币政策的主要措施包括。 * A调整贴现率(正确答案) B调整税率 C公开市场业务(正确答案) D调整利率 E调节法定准备金率(正确答案) 91. 劳作力市场均衡的意义有。 * A充分就业(正确答案) B同质劳作力获同样工资(正确答案) C体现工资差异 D劳作力资源的最优分配(正确答案) E增大工资总额 92. 人口年龄结构对劳作力供给的影响主要表现在。 * A就业人口总量 B劳作年龄组内部年鹼构成(正确答案) C劳作年龄组人口占人口总体比重(正确答案) D劳作年龄组外部年龄构成 E劳作年龄组人口占失业

25、人口比重 93. 影响货币工资的因素有。 * A货币工资率(正确答案) B工作时间长度(正确答案) C劳作力数量 D价格指数 E工资制度(正确答案) 94. 以下对摩擦性失业的表述正确的有。 * A是高效率利用劳作资源的必须要(正确答案) B是一种正常性失业(正确答案) C是动态性市场经济的一个自然特征(正确答案) D是一种岗位变幻之间的失业(正确答案) E.说明劳作力常常处于流动过程之中(正确答案) 95. 常用的反映失业程度的指标有 * A.平均劳作时间 B失业率(正确答案) C.就业人数 D失业人数 E失业继续期(正确答案) 96. 失业率等于。 * A失业人数就业人数 B失业人数人口总

26、数 C失业人数劳作力人数(正确答案) D就业人数失业人数 E，失业人数就业人数失业人数(正确答案) 97. 收入政策在社会经济中的重要作用包括。 * A有利于宏观经济的稳定(正确答案) B有利于资源的合理配置(正确答案) C.有利于缩小不合理的收入差距(正确答案) D有利于国际收支平衡 E有利于物价的稳定 98. 关于“劳作法的基本原则和“调整劳作关系的具体规定的说法正确的有。 * A前者的明确性高于后者 B前者的稳定性高于后者(正确答案) C前者的明确性低于后者(正确答案) D前者所覆盖事实状态小于后者 E前者所盖事实状态大于后者(正确答案) 99. 劳作法基本原则的作用包括。 * A.反应

27、劳作法律部门的特点 B是指导性的法律规范 C指导劳作法的制定、修改和废止(正确答案) D指导劳作法的实施(正确答案) E有助于理解、解释劳作法(正确答案) 100. 劳作权的核心内容包括。 * A.平等就业权(正确答案) B劳作报酬权 C.休息休假权 D自由择业权(正确答案) E职业培训权 101. 劳作权受到国家的保证，具体体现为等方面。 * A特别保护 B基本保护(正确答案) C权益保护 D全面保护(正确答案) E优先保护(正确答案) 102. 劳作关系民主化原则的具体内容包括：劳作关系当事人双方享有。 * A参加工会的权利 B集体协商权(正确答案) C组织工会的权利 D共同决定权(正确答

28、案) E平等协商的权利(正确答案) 103. 政府制定或调整重大劳作关系标准应当贯初“三方原则，其中三方指的是。 * A行业协会 B政府(正确答案) C企业员工 D工会(正确答案) E企业家协会(正确答案) 104. 我国劳作法律渊源的类别，主要包括。 * A正式解释(正确答案) B劳作法律(正确答案) C地方性劳作法规(正确答案) D劳作规章(正确答案) E国务院劳作行政法规(正确答案) 105. 集体合同制度规定了。 * A履行集体合同的规则(正确答案) B监督集体合同的规则(正确答案) C检查集体合同的规则(正确答案) D.订立集体合同的原则(正确答案) E协商、订立集体合同的程序(正确

29、答案) 106. 职业培训制度规定了政府有关。 * A规章制度 B管理权限(正确答案) C.通用标准(正确答案) D.职业分类(正确答案) E职业技能考核鉴定制度(正确答案) 107. 法律通常将自然人分为。 * A.丧失行为能力的人 B限制劳作行为能力的人(正确答案) C.部分劳作行为能力的人 D.无劳作行为能力的人(正确答案) E完全劳作行为能力的人(正确答案) 108. 劳作法的基本原则包括。 * A物质帮助权原则(正确答案) B适用性原则 C劳作关系民主化原则(正确答案) D灵活性原则 E保证劳作者劳作权的原则(正确答案) 109. 以下属于劳作权的有。 * A最低工资权 B劳作报酬权

30、(正确答案) C自由择业权(正确答案) D休息休假权(正确答案) E职业培训权(正确答案) 110. 劳作法律行为包括。 * A合法行为(正确答案) B违约行为(正确答案) C行政行为(正确答案) D仲裁行为(正确答案) E司法行为(正确答案) 111. 以下关于劳作行政法律关系的表达正确的有。 * A它是通过签订劳作合同所形成的(正确答案) B企业职工和用人单位都属于劳作行政相对人(正确答案) C某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳作行政法律关系的客体 D小王于2月初与单位解除了劳作合同，这属于劳作行政法律关系的客体 E职介机构被授权行使某些劳作行政职能时，它属于劳作行政法律关系的客体

31、112. 以下对劳作法律关系主体的述，正确的有。 * A是劳作法律关系的参加者(正确答案) B包括劳作者和用人单位两方面(正确答案) C包括劳作行政部门和劳作者两个方面 D就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务(正确答案) E主体一方义务的履行即是另一方权利的实现(正确答案) 113. 企业外部环境调研的方法主要有。 * A.专题性调研(正确答案) B获取书面信息(正确答案) C外部环境猜测 D获取 信息 E.获取口头信息(正确答案) 114. 企业战略的实质是实现之间的动态平衡。 * A外部环境(正确答案) B内部环境 C企业实力(正确答案) D战略目标(正确答案) E长远发展 115.

32、 企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括。 * A.经济环境 B法律环境 C产业环境(正确答案) D市场环境(正确答案) E政治环境 116. 现有竞争对手，竟争程度越高。 * A越重视经营战略(正确答案) B固定成本越低 C产品差异化程度越低(正确答案) D固定成本越高(正确答案) E产品差异化程度越高 117. 企业经营环境中对现有竞争对手分析应从入手。 * A竞争对手的数目(正确答案) B竞争对手的经营策略(正确答案) C竟争对手的产品差异化(正确答案) D行业成长过剩(正确答案) E.固定成本的凹凸(正确答案) 118. 企业制定低成本战略的原则包括 * A领先

33、原则(正确答案) B性价比优化原则 C持久原则(正确答案) D总成本最低原则(正确答案) E全过程低成本原则(正确答案) 119. 决策树的构成要素包括。 * A决策点(正确答案) B状态节点(正确答案) C方案枝(正确答案) D概率收益值 E概率枝(正确答案) 120. 战略评价中定量评价标准可以选用的指标包括。 * A资金利用率(正确答案) B劳作生产率(正确答案) C销售利润率(正确答案) D投资收益率(正确答案) E股票平均收益(正确答案) 121. 战略控制的方法包括。 * A.全程控制 B事前控制(正确答案) C重点控制 D事后控制(正确答案) E事中控制(正确答案) 122. 进

34、行量本利分析找出盈亏平衡点的方法，包括。 * A.数轴法 E坐标法 B公式法(正确答案) C比较法 D图解法(正确答案) 123. 按照买方类型的不同，可将市场分为。 * A商品市场 B服务市场 C组织市场(正确答案) D金融市场 E消费者市场(正确答案) 124. 依据参加者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为。 * A习惯性购买行为(正确答案) B化解不协调的购买行为(正确答案) C.单一性购买行为 D寻求多样化的购买行为(正确答案) E.复杂的购买行为(正确答案) 125. 成熟期企业可以采用的营销策略有。 * A.市场改良(正确答案) B.市场营销组合改良(正确答案) C.产品改良(正确答案) D.加强销售渠道功效 E.适时降价 126. 售后服务包括。 * A技术培训(正确答案) B咨询产品 C质量三包(正确答案) D特种服务(正确答案) E提供零件(正确答案) 127. 常见的成本导向定价法包括。 * A.随行就市定价法 B.成本加成定价法(正确答案) C.盈亏平衡定价法(正确答案) D.目标收益定价法(正确答案) E.边际成本定价法(正确答