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文档简介

1、 矿工心理因素与煤矿安全生产 平安生产事故的发生是由人的行为所引起的，而行为又是由人的思想来支配的。在我们讨论 煤矿平安生产工作的时候，引入心理学、行为科学等内容，结合事故案例，对矿工进行细致 的思想训练，深化分析事故发生时矿工的心理状态和思维活动，找出引起事故发生的社会因 素，从而消退事故隐患，降低和避开事故的发生。 1心理学和管理心理学的概念 心理学是讨论人的心理活动规律的科学。客观事物引起人的心理活动。心理学讨论的基本 内 容包括：人的各种心理活动是怎样进行和进展的，人的共性特征是如何形成进展的，人的心 理活动同人的社会实践有何关系等等。管理心理学是心理学的一个重要应用学科。管理心理 学

2、讨论管理活动中人的社会心理活动及行为规律，用科学的方法改进管理工作，通过协调关 系，满意需求，充分调动人的乐观性、主动性、制造性，提高管理效率与效益的科学。管 理心理学是管理科学的基础，是管理效能化，政策讨论科学化与科学猜测现代化的基础。 2影响矿工平安的主要心理因素 2.1矿工的需要 在行为科学需要理论中，最闻名的有马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论 ”（图1）。 两个理论都说明，人总是在满意基本需要之后，才会谋求高一层次的需要。 （1）煤矿一线采掘工人大部分来自穷困地区，对基本生活的保健因素要求较多。大多数经济负担较重，有的来矿上干活的主要目的是尽快脱贫，挣钱意识强，物质需要多，高层次的追求较少。 （2）井下特别的作业环境使矿工对平安的需求表现非常剧烈。井下劳动空间狭窄，地质状况简单，水、火、煤尘、瓦斯、地压等灾难较多，矿井老化，工作面较远，工作时间长，生产机械笨重，劳动强度大，使得影响心理行为过程的视觉听觉嗅觉等不良因素无所不在，导致矿工对平安的需求表现比其他行业更为剧烈。 2.2优势动机 当人们萌发了某种欲望或需求时，心理上就会产生一种内在的驱动，查找目标，开头行动，这种驱动力就是动机。一个人的行为均由其全部动机结构中最有力的动机所打算，这种动机就是优势动机。矿工群体普遍存在以下优势动机： （1）赶任务倾向。煤矿一般以计件安排，受低层次的保健因素影响，矿

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