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文档简介

1、 如何保障公交车安全 公交事故频发的缘由分析 1、人的因素（1）公交车驾驶员： 平安意识淡薄，思想麻痹，疏忽大意 新驾驶员阅历不足，对车辆、道路状况不熟识，而有的娴熟驾驶员过分自信、推断失误 遇到突发状况慌张失措，操作失误违反行车操作规定，不遵守交通规章疲惫驾驶、酒后驾驶 身体状况不佳、带病工作 心理压力大、心情不稳定、留意力不集中。（2）乘客： 身体状况差，急刹车、急转弯等突发状况导致摔伤 有人有意破坏公交运营全 平安意识淡薄，携带危急品上车 破坏车内平安设施 不遵守乘车规章，不规范候车。（3）其他机动车、非机动车驾驶员和行人2、车的因素 超载 机械故障、零件失效 缺乏有效修理保养 技术状况

2、差、线路与设备老化 平安检查不到位、平安设施装备不齐全 车辆设计、平安设施设计存在缺陷 车体长，转向不便。3、路的因素 道路拥挤，车多，冲突点多 道路环境简单，交叉路口人流、车流密集，冲突点多 路况差 交通设施、交通标志与信号不齐全 道路设计不合理 公交线网规划、公交站点设置不合理。4、环境因素 夏天气温高，冬季天气干燥，车辆简单自燃 雨天、雪天路面湿滑，简单消失浮滑、侧滑等危急状况 大雾、雨雪等恶劣天气，突发灾难影响行车平安 重大节假日车流猛增、道路拥堵 道路环境差、驾驶员易消失心情波动、心态失衡 车内环境差、驾驶员易疲惫5、管理因素 投入不足，平安设施不全，公交车辆技术性能差，超龄服役 平

3、安宣扬训练手段不足，力度不够 路面掌握力量不足平安管理体制较为混乱，监管不力调度不合理，高峰期超载严峻 工资制度不合理，经济指标超过了对平安性的要求平安预警问责机制、监督机制缺失 公交车平安的保障措施 （一）主动应对措施：从人、车、路、环境、管理五方面来看1、人 驾驶员：规范驾驶员的准入、退出制度，加强对驾驶员操作行为的管理，加大平安训练与平安演练力度。 乘客：加强平安宣扬力度，提高平安意识，普及平安设施训练，提升应急技能，加大对违法乘车行为的处置力度。 行人：加强平安宣扬训练，提高平安意识。2、车 车辆设计：规范公交车准入标准，优化公交车平安设计。 车辆使用：完善车辆检查制度，规范车辆修理保

4、养制度；加强危急源排解工作；增加车辆主动、被动平安装置，加强车辆超载的管理。 车辆报废：规范车辆退出与报废制度。3、路 道路设计：提高道路设计的平安性；完善交通附属设施。 道路环境：整治事故多发地段，合理规划线路与站点，进展公交专用道。4、环境 通过大众传媒赐予提示，视详细状况作出相应调整。5、管理 改进管理手段、提高管理水平。 理顺管理机制，加强源头管理，划分权责。 严格执行事故责任追究制度。 加大违法行为处置力度，制定合理的薪酬制度。法制方面的措施： 完善公交平安法规建设。健全公交平安标准体系。（二）被动应对措施 针对天气、重大节假日等不行控因素，制定相应的行车方案；对事故造成的危急程度进行分析评估，制定可行的事故应急预案、组建应

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