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文档简介

1、 发现事故隐患，关注生命安全 随着公司规模的不断扩大,公司员工人数急剧上升。在平安生产方面就更加需要重视。平安事故的发生往往起因于生产工作中存在着的事故隐患。要想将事故的发生率降到最低甚至为零，唯一的方法就是通过做好各项预防工作使事故不再发生；或者尽早发觉哪些地方可能存在平安隐患，从而在事故发生之前准时将其消退。要想达到这个目的，除了要全面贯彻平安生产方针、落实平安规范要求外，还必需对各种形式的隐患具有清楚的认知力量，否则，当隐患就在你面前时你也未必知道，也就谈不上准时消退了，而要想能糊涂地识别各种形式的隐患，无疑是要求企业管理员或从业人员需具备丰富的平安学问和高度的平安意识。 什么是事故隐患

2、？即凡是最终可能引发事故发生的缘由或现象都是事故隐患。导致工伤事故发生的主要缘由是作业人员平安生产意识淡薄、技术操作不合格以及违规作业、违章指挥、违反平安生产管理制度及劳动纪律等行为。那么在日常生产管理工作中，哪些方面会存在平安隐患呢？人的担心全行为、物的担心全状态、不良环境的影响、管理的欠缺四个方面均会存在潜在的平安隐患！ 很多生产平安事故的发生，都是操有章不循或是管理混乱造成的。企业责任人缺乏平安意识、平安工作不务实、不仔细执行“平安第一，预防为主”的方针、没有真正贯彻落实国家在劳动爱护方面的各种组织措施和技术措施、存在重生产轻平安的行为、企业管理严峻缺位，导致平安管理制度的不完善或形同虚

3、设等；甚至许多企业的生产车间和流水线没有建立健全操作章程、规章及完整的平安爱护措施，或者即使有平安操作章程、规章，其管理人员也只是停留在口头上，做做表面文章，应付检查，并没有加强平安生产管理，抓平安生产措施的落实，没有下力气做真功夫，这是企业当前工伤事故较多的重要缘由。很多企业设备陈旧、机器老化、保养不到位、工作环境条件差、平安检查马马虎虎也是导致工伤事故发生的一个重要因素。员工技术素养、心理素养低是造成工伤事故的主要缘由。究其缘由，主要是企业平安训练培训不到位、走过场，搞形式主义，员工在对平安操作规程、规章制度、机器设备不了解不熟识的状况下就上岗作业，操作时仅凭借自己的一知半解冒险作业或者是盲目操作等，员工对于这种状况习以为常，思想麻痹，满不在乎，毫无危急意识，存在侥幸的心理，为图省事省力有章不循，违规操作；还有一种状况是由于员工身体欠佳、睡眠不足、过度疲惫导致精力不好，在操作时力不从心，失去协作，操作失误，造成事故的发生。 由于工作事故的发生缘由众多，涉及面广，伤繁简单，因此总结

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