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文档简介

1、 安全生产教育的对象及内容 （一）经营管理者 1、经营管理者应按平安生产法有关规定，取得由省级及以上平安生产监督管理部门颁发的平安生产任职条件培训合格证书。 2、经营管理者获得平安生产任职条件培训合格证书条件如下： （1）国家劳动爱护方针、政策、法规以及本行业的有关平安卫生标准；（2）基本把握平安分析、平安决策及事故猜测和防护学问，具有审查生产建设规划、方案、大中修施工方案的平安决策学问； （3）能够仔细履行平安职责，在考核年度前一年内没有发生由本人负主要领导责任的重大伤亡事故。 （4）对经营管理者平安训练与培训主要应进行国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度；工伤保险法律、法

2、规；平安生产管理职责、平安管理学问及平安文化；有关事故案例及事故应急处理措施等训练内容。 （5）平安训练培训时间不少于40个学时。 （二）平安管理人员 1、国家有关职业平安健康的方针、政策、法律、法规和平安标准；企业平安生产管理、平安技术、职业健康学问、平安文件；工伤保险法律、法规；员工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序；有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。 2、平安管理人员平安训练培训时间不少于120个学时。 （三）部门负责人 1、职业平安健康方针、政策和法律、法规；平安生产责任制；典型事故案例剖析；系统平安工程学问；基本的平安技术学问。 2、部门负责人平安训练培训时间不少于40学时。 （四）班组长（平安员） 1、平安生产的法律、法规、平安技术和平安文化的学问、技能及本企业、本班组和一些岗位的危急因素；本岗位平安生产职责；典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等 2、班组长和平安员平安训练培训时间不少于24学时。 （五）员工 1、职业平安健康法律、法规，通用平安技术、职业健康和平安文化的基本学问，平安生产状况和规章制度，主要危急因素及平安事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等。2、班组级平安训练内容包括遵章守纪，岗位平安操作规程，岗位间工作连接协作的平安事项，典型事故及发生事故后应实行的紧急措施，劳动

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