劳动安全管理评估考核标准

1、 劳动安全管理评估考核标准项                                                    目评估内容分                            

2、                        数评估标准实际                                                    扣分实际       &

3、#160;                                            得分一                                       

4、0;                                                                 劳                  

5、60;                                动                                                    安

6、                                                   全                                  

7、;                  日                                                    常               &#

8、160;                                    管                                                

9、   理                                                                                 

10、                        40                                                    分1、单位和车间应有平安组织机构和工作制度，定期召开安委会和平安

11、分析会议，分析讨论劳动平安工作，制定切实可行的平安措施，并记录清晰。51、无组织机构-1分；                                                    2、无例会制度-1分；                 

12、0;                                  3、会议无劳动平安内容-2分；                                               &#

13、160;    4、少开一次-1分。2、单位和车间的生产方案和工作总结应有劳动平安内容。41、无劳动平安内容-2分；                                                    2、有目标、无详细内容-1分；          

14、                                          3、每少一个月-1分。3、单位对上级劳动平安文件应有登记、存档、领导详细批示，有传达贯彻执行记录。51、无登记、存档一个重要文电-0.5分；                        

15、;                            2、领导批示无要求一个-1分。                                                    3、无贯

16、彻执行记录一个-1分。4、单位和车间应有各工种操作规程，关键工种应有详细的人身平安措施。51、重要工种操作规程未悬挂在作业场所-1分；                                                    2、关键工种无人身平安保证措施-3分。5、单位按定员配备劳动平安管理人员，专职人员兼职不超过一项，车间

17、应有专(兼)职劳动平安人员。61、未按定员配备-3分；                                                    2、专职人员兼职超过一项-2分；                     

18、0;                              3、车间无平安员-1分。6、通过日常开展的活动看单位和车间“五同时”的执行状况。51、“五同时”每缺一同时-1；                                      

19、60;            2、有目标无详细实施方法-1分。7、单位和车间应有人身平安日数揭示板，项目齐全，数字精确。31、无平安揭示板-1分；                                                    2、死、重、轻项目不全，缺一项

20、-1分；                                                    3、平安日数不准或不显示一处-0.5分。8、单位要仔细开展对车间半年一次的劳动平安检查评估工作，严格考核、兑现奖惩，评估后下发考核状况通报，传达到每名职工。41、未开展劳动平安检查评估-3分；    

21、60;                                              2、评估后未准时下发通报-1分。9、强化劳动平安内业管理，各种表、簿、册和资料齐全，内容充实完整。31、缺一项表簿册-0.5分；                     &

22、#160;                              2、内容空洞-1分。二                                                  

23、60;                                                     劳动平安掌握与检查                             &

24、#160;                                                                           30分1、仔细坚持站段、车间日常检查制度，并有发觉问题和整改

25、的记载。班组应有劳动平安内容的班前预想、班中检查、班后总结的工作记录。41、无日常检查制度-1分；                                                    2、未进行日常检查-1分；                

26、                                    3、检查无记载-1分。2、仔细开展劳动平安大检查活动，有支配、有检查、有总结，发觉的问题有汇总、有解决的措施和方法。41、无活动支配-1分；                              

27、;                      2、问题无整改-1；                                                    3、无活动总结-1分；     

28、0;                                              4、较大问题无汇总-1分。3、加强分析、猜测工作，分析上月劳动平安状况，依据生产任务，制定下月劳动平安重点工作个平安防范措施。31、未进行分析猜测-2分；                

29、60;                                  2、未制定平安防范措施-1分。4、单位的各种机械设备应有台帐，定期检查，防止带病运行；单位和车间的平安重点处所应有齐全的平安标志和警示牌。41、设备无台帐一处-0.5分；                           &

30、#160;                        2、设备和设施一处不合格-1分；                                                    3、机械设备带病运行一处-

31、0.5分；                                                    4、平安警示牌缺一处-0.5分。5、抓好季节性劳动平安工作，提前下发季节性人身平安防范措施。41、未下发季节性人身平安措施-2；              

32、                                      2、重要工种未制定人身平安措施-1分。6、制定符合站段工作实际的汽车平安管理方法和工作制度，并仔细落实。41、无管理方法-1分；                             

33、0;                      2、无工作制度-1分。7、对汽车驾驶员定期进行训练和考试，并有记载；建立完整的车辆台帐和驾驶员档案。41、无训练试卷一人-0.5分；                                            

34、       2、无台帐-1分；                                                    3、无档案一人-0.5分。8、汽车跨越地区行驶严格执行各种平安规定，汽车出车严格执行请车、派车制度。31、不执行交通法一人-1分；     &#

35、160;                                              2、不执行请车、派车制度一人-0.5分。三                                 &

36、#160;                                                                       劳动平安训练和信息          

37、                                                                                     

38、          30分1、训练部门每年对全员(包括临时性用工)进行劳动平安特地考试，并有应考人数、实考人数、考试分数、考试日期和内容的汇总表。51、一年内没考的-1分；                                                    2、考试卷面无

39、年份、日期-1分；                                                    3、未全年(包括外用工)考试-1分；                          

40、                          4、有别人代答一份-1分；                                                    5、批卷不仔细-0.5分；

41、                                                   6、无汇总表-0.5分。2、对新职、新岗人员(包括临时性用工)按规定进行三级平安训练和考试，单位、车间、班组训练内容应有记载，仔细填写三级平安训练卡片，按规定存档待查。51、未进行三级平安训练-3分；     

42、0;                                              2、训练、考试无记载-2分。3、单位应建立特种作业人员台帐，按上级培训规定和方案输送学员。51、无台帐-3分；                       

43、0;                            2、超过复合日期1人-0.5分；                                                    3、

44、未按方案完成每少一人-0.5分。4、要开展形式多样的日常平安训练和伤亡事故案例训练，并有文字记载。51、未进行日常平安训练-3分；                                                    2、上级部门要求大型训练活动未开展一次-2分。5、建立信息管理制度和台帐，定期汇总分析和上报；对劳动平安重

45、点信息进行分析、讨论，提出解决的方法。51、未建立信息管理制度-3分；                                                    2、未建立信息台帐-1分；                    

46、                                3、未按规定要求上报一次-0.5分。6、建立调研剖析制度，按规定剖析劳动平安后进车间和班组，提出整改的措施和方法。51、未开展活动-3分；                                  

47、                  2、剖析重点不突出-1分；                                                    3、剖析后未提出解决方法-1分。四      

48、60;                                                                                   

49、60;            事故处理和结案                                                                     

50、60;                                  30分1、发生从业人员伤亡事故要按规定时间上报，并把经过、缘由和损害程度调查清晰，不得以重报轻。81、没按规定时间上报-4分；                                 &#

51、160;                  2、经过缘由不清-1分。2、发生从业人员伤亡事故要在报告的同时马上召开安委会会议，对事故进行分析，形成处理看法，并有文字记载。81、未召开会议-3分；                                            

52、60;      2、分析不仔细-1分；                                                    3、无文字记载-2分。3、对发生轻伤事故，要以站段文件的形式在管内通报，训练职工。71、发生轻伤事故未通报-2分；       

53、0;                                            2、没以段文通报-2分；未向职工传达-1分。(4)、对伤亡事故应按“四不放过”的原则仔细处理，按规定的时间结案，结案材料真实完整。71、未按规定进行处理-2分；                  

54、                                 2、未按规定时间结案-1分；                                                

55、    3、结案材料不全，缺一项-1分。五                                                                           

56、60;                            劳动平安卫生