2022年大学生训练营活动心得

1、高品质文档2022年大学生训练营活动心得 xx高校生训练营活动开头我根本不了解活动内容，我只是因为听说这个活动办得比较好，抱着一种奇怪与提高自我的心态，来参与这个活动。但是很令我惊讶的是：这个活动是我参与过全部课程活动中最难忘的一次。或许是这个训练营举办的方式不同、内容新奇、活动丰富等等好多的缘由吧！在这个短短两天之中，我收获了很多“无价之宝”，下面我来说说我的心得体会吧！与大家共享。 第一，迟到问题。我很感谢xx老师让我明白了：“迟到”是一件很不好的习惯，是一种承诺问题，是一种信用问题。上课迟到是对老师的不敬重和体现出自己是一个不守承诺的人。晚到一分钟，为什么不能早到一分钟呢？只有勤奋才可能

2、获得意外收获，懒散确定只有一种收获“毫无意义”。此时，我想起一句话：早起的鸟儿有食吃，晚起的鸟儿没食吃。 第二，团结问题。一个团队pk活动，看似是一个小小的嬉戏，其实不然，这里面蕴含着许多的内涵、意义。作为一个部队的小成员，当大家组合在一起时那真的是一个浩大的队伍，一个集体。假如我不拿出100%的专心去投入战场，那么我们队只有一个结果：必死无疑。只有大家齐心协力才能赢，才能成功。此时此刻，情不自禁的就想起自己最喜爱听的那首团结就是力气。 第三，“爱”的为题。“爱”有许多种爱，包括爱情、亲情、友情等。“较劲沟通”的小嬉戏，让我很是感慨自己，那就是友情。从小始终较量到现在，始终在掰手腕，最终，我赢

3、了，话说我应当兴奋才是，可是，我却没有一点兴奋的样子，内心却只有一种感受苦涩。缘由就是：当我在跟别人掰手腕的同时，自己早已受了伤，还在傻傻的用力掰，却不知其所以然。即便自己最终赢了，又有什么意义呢？就像战斗一样，最终的结果只有一种两败俱伤。 第四，“领导力”问题。团队pk的嬉戏中，身为队长必要的力量条件就是：具有亲和力，平易近人，语言沟通力量，服众力量，时间管理力量。假如队长不会带领队员把握时间，也有可能造成全面失败，不会有进步提升的成果。但是这和队友有很大关系，也就是能不能服众。哪怕你是个瘸子，你的队友比你更瘸，你也是个将军；哪怕你是个将军，你的队友是一帮子元帅，你在里面也只是个小兵。素养再

4、高，人家不听你的也是白搭。所以，领导者具有了时间管理力量，亲和力，服众力量，整个团队才会取得成功。 第五，以“德”育人问题。我们作为一个“人”，不要作一个“假的人”，肯定要做一个“真人”。从小我们就学过弟子规，或许小的时候不是很理解其中的内容，但是现在我们已经不是小孩子了，更要懂得其中的道理。肯定要读圣贤书，如今时代已经大变，就像那些所谓的什么“道”、什么“德”即将消逝了似的。通过看到那些玷污了中华传统美德的人或事，内心不由自主的迸发出一种生气。或许如今的“雅安地震”等天灾，就是自然对我们人类的惩处吧！介于现在，我们真的有挽救我们自己的方法，为什么不去实施呢？所谓的“天灾”其实还是我们人类自己

5、闯下的祸，逆“道”而行，不遵守法规，积累的结果，即“人灾”。所以，我们每一个人从现在起，顺“道”而行，遵从法规，不能违反法规，才是上上策。诚心的为雅安祈福！ 第六，自我认知问题。竞选队长的事情，让我深有体会，当让自己估量身后有多少人在悄悄支持自己时，有的同学高估了自己，那叫自负；有些同学低估了自己，那就叫自卑。自负是自己太高估自己的实力了，认为身后会有好多人支持自己，这叫“演绎”，事实呢？则不然，也就是“真相”并不是这样，身后没有几个人支持自己；相反的，自卑就是低估了自己，也就是一种不自信的表现，认为没有人支持自己，即“演绎”，同样的，则不然，“真相”就是：其实自己很优秀。所以，我对自己有了进

6、一步的熟悉，学会了为自己加油，增加自信，提高自我。 第七，“诚信”与“诚意”问题。当有一个你不熟悉的人，看着你的眼睛对你说：“我信任你”的时候，心里有一种说不出来的舒适感与成就感。有的时候，一个人的面貌表情就会让人感觉此人很诚信，就会给人一种踏实、牢靠的印象。你对别人说：“我信任你”或者“我不信任你”或不确定的回应时，更是一种诚意的态度。整个过程中，全部人对我说的都是“我信任你”，我心里面特别特别的快乐，特别特别的舒适，同时自己的自信一下子增长了很多，我此时此刻的收获是：诚意对待别人，别人会还你诚信，当一个人内心布满自信的时候，是这个人距离胜利终点站最近的时候。 最终，我感谢xx老师给我上的这一堂课，我从中学习了许多，