2022年如何做一名好员工

1、高品质文档2022年如何做一名好员工 如何做一个好员工？信任广阔的打工者们都想过这个问题，而且许多人也在谈论这个话题，也有很多人依据自己多年的工作生活而总结出一些阅历，更有很多专家学者也给出过他们专业的答案。笔者也对此话题做过一些讨论，看过很多人给出的答案，大多数都是说：要敬业爱岗，具备优良的道德品德，勤奋刻苦，不断学习创新等等，这些都说的对。不过，这些都是说如何“做”一个好员工，做都是一些详细的动作或行为，在这里笔者想表达的是如何成为企业的一名好员工，重点在于如何“成为”，“成为”既包括了动作和行为，同时也包含了思想和精神等等一切手法。 当今社会，市场竞争日益激烈，企业的竞争也逐步白热化。而

2、企业的竞争就是人才的竞争，人才是企业的根本，是企业最珍贵的资源，企业员工的优秀与否，已经成为企业生存与进展的打算因素，在很大程度上影响着企业的成败，这就对企业员工提出了高的要求，同时给企业的好员工、优秀员工们制造了一个进展的机遇。那么如何成为企业的一名好员工？笔者在此仅发表一下自己的看法。 一、正确熟悉自己，了解自己的使命和职责。 在企业中，正确的熟悉自己，了解自己的使命和职责是开展一切工作的前提和必要条件，同时也是成为一个好员工最基本的要求，对自己使命和职责都不了解，怎么能去做好自己份内的事呢？通常的企业，在新员工一进入企业时，就会至少有一个简洁的入职培训，会告知该新来的员工，他的工作职责和

3、权责范围，通俗的说就是该做什么，不该做什么。通过这样的入职培训，的确能让新员工了解到自己岗位的职责，但是也有许多员工不是很明确，就算明确了职责，但对于使命还是不清晰。所以，对于使命就要求员工自己要能理解和明确，不明确的话可以考虑寻求上司的关心，或者寻求同事的关心，不过最好还是自己能够正确熟悉自己，分析自己岗位的工作，了解自己的使命和职责。另外，在了解自己的使命和职责时，才能更好的做到不推卸责任，在中国广阔中小企业中，推卸责任是一个很严峻的问题。 在笔者做过的很多企业管理变革中，对于企业的各部门、各岗位的使命和职责，一般都是在前期就要制定和明确的，这样才有利于各部门、各岗位员工明确自己的岗位职责

4、和权限，明白自己的使命和目标，更利于其正确开展自己的工作，从而更有利于管理变革的胜利，利于企业管理水平的提升，但是，到目前为止还有很多中小企业在这方面做的都不够。 二、树立“自律”、“他律”的思想和行为习惯。 一般来说，人的智力相差并不大，工作效率的凹凸往往取决于是否具有“自律”的思想和行为习惯。“自律”简洁的说就是“自我掌握”， 当受到来自外界刺激或不利环境影响时，要学会自我掌握和调整自己的心情，要自我掌握自己的思想和行为，掌握自己，提升自己。只有学会自我掌握，才能在任何场合和环境下，不受外界因素的影响，做好自己的工作，达到“自律”的目的。另外，在全部企业中，都会有“他律”的状况存在，“他律

5、”即是企业的规章制度等等。做为企业的员工，要正确熟悉“他律”的客观公正性，正确的熟悉和对待“他律”，这是大家共同遵守的东西，是维持一个团队所必不行少的。所以“自律”在很大程度上是影响工作成败的关键，“他律”是保证组织职能团结和谐的有利保障，在企业管理的观点来说，“自律”是企业无形的文化，“他律”是企业有形的制度，对于企业，要形成无形文化和有形制度的结合，对于企业的员工个人，要树立“自律” 和“他律”的思想和行为习惯。 三、树立团队精神。 在现在的社会和企业中，信任大家都明白，一个人再怎么优秀、再怎么杰出，假如只凭自己的力气想要取得事业上的胜利，是特别特别难的，凡是那些特别胜利的人，必定具有一个

6、优秀的团队。现在的人，大多数都知道团队的重要性，都知道要利用团队的力气才能胜利，要发挥团队的力气才能在市场上站稳脚步，因为大家都知道和明白，你不打造团队，凭一个人猛冲猛打是不行能战胜一个团队的，你不组建团队，别人会组建团队，那么有优秀的团队就更有优势。对于在企业中的员工，也要深刻明白这一点。 企业需要团队，企业团队的成员就是企业的每一个员工，所以在企业中要成为一个好员工，必需要在个人思想意识和共性特点上具备团队精神和组织力量，几乎全部的企业普遍都会有树立团队精神的要求。个人英雄主义颜色太浓的人在企业里是不简单立足的，因此想要做好一件事情，绝不能仅凭个人爱好独断专行。只有树立优良的团队精神，通过

7、不断地沟通、协调、争论，优先从整体利益考虑，集合众人的才智和力气，才能做出为大家接受和支持的打算，才能把事情做好，才能不断的提升自己。 四、不断运用“换位思索”的技巧调整自己。 懂得运用“换位思索”的技巧调整自己，是企业员工能够在企业进展和立足的关键。假设你是老板，你会盼望员工是一个什么样的人？具备什么样的工作态度呢？更多问问自己“我能够为公司做什么”？而不仅仅是“公司能够给我什么”？通过这样的换位思索，理解老板和他人，同时调整自己，多考虑到企业的综合利益，和同事的合作问题，而不仅仅是个人得失。一旦懂得了换位思索，具备了仆人翁意识，自然能成为受企业欢迎和情愿重用的人。 另外，还要懂得通过“换位

8、思索”去调整自己的心态，即要以向上的心理去战胜消极的心理，以乐观的心情去克服悲观的心情。以开朗的心境去克服悲戚的精神状态，以良好的共性心理情操去克服共性心理状态，使人格不断完善。总之，好的员工应懂得“换位思索”，随时以他人的角度去思索和看待问题。 五、放下个人目标，全身心投入企业整体目标中、永久把企业放在第一位。 信任每一位做员工的都有自己的奋斗目标，无论是短期目标还是长期目标，无论是现实目标还是抱负目标，都是自己想将来要成为什么样的人，想将来做出什么样的事业，最起码的也是想将来要有什么样的生活。有人可能想：“我将来要成为好的领导者”，也有人会想：“我要拥有自己的公司，我要自己做老板。”这些都

9、对，但是作为企业的员工，要明确目前阶段 的实际状况，你不做好目前的工作，怎么能达到自己的目标呢？做一个好领导，你也要有丰富的工作阅历和管理技巧；自己做老板，更加需要阅历和技巧，同时个人魅力和才华更是重要，可这些都必需要通过一步一步的积累。好的员工都会明白，放下个人目标，全身心投入企业的整体目标才是进展的稳健之路，或者说在企业整体目标中去制定自己的个人奋斗目标，才能不断进步，不断成长，不断有好的进展机遇。 所以，要想真正成为企业的好员工，要懂得并做到放下个人目标，全身心投入企业整体目标中，永久把企业放在第一位，这里还包括企业利益的第一位，企业形象的第一位，企业权威的第一位。 六、不在其位，不谋其

10、职、合理运用企业给予的权力。 每个企业都有适合其企业的职能分工，每个上司都会依据企业或部门需要去支配下属的工作，每个岗位都有自己的权力与责任。其实企业中这种明确的分工，就已经很清晰的告知了大家：不在其位，不谋其职，合理运用企业给予的权力。不在其位，不谋其职，就是告知大家不要盲目地发表自己的见解和建议，不要干预其它部门或同事的工作，其它部门或同事的工作方式，自然有他们的道理，并不是也并不需要每个人都能理解和明白的，应当要把自己的留意力永久集中在自己本身的工作上，过多的关注别人只会消耗你的精力和时间，甚至葬送你的职场生涯。现在，在很多中小私营企业中，这种权责不清，职能不明的现象还很严峻，这就对于在

11、这些企业中的员工是一个很大的考验，怎么在这样的环境和现有的条件下，做好自己的工作，同时不干预到别人的事情，合理的运用企业给予的权力，这都是作为企业员工要特殊留意的。 七、不断学习，跟上企业进展要求。 现代社会，科学技术的进展日新月异，市场竞争瞬息万变、渐渐激烈，企业想要快速进展和持续进步，就要不断创新和进展，否则，保持现状即意味着落后。因此，企业要跟上市场的步伐，需要不断的进展和创新，那么做为企业的员工，更应当要不断学习，提升自己的力量。企业所开展的一切工作都是以人为主体的，而人需要拥有学习意愿、能够接受创新思想，这样企业的进展才能保证快速性和持续性。所以要求每个员工要不断加强学习，不要满意于

12、现状，要向更高的目标奋斗就只有不断努力学习、提高自己的工作效率才能跟得上企业进展的步伐，跟得上时代的步伐，否则就会面临被淘汰的可能。 针对这点，成为一个好员工，在不断学习的过程中，还要重点留意的就是：关注企业进展动向，从而把握自己的学习和提升方向；留意企业的进展目标，从而制定自己的学习和提升的目标。学习和提升的目标要结合实际，不要好高务远，然后就是一步一个脚印的去做、去实现，将学习分成一个个小目标，逐步达成，并跟上企业的进展需求。 八、具备感恩的心，懂得感恩企业。 成为一个好员工，或者说做为一个好员工，大多数人都知道要忠诚、诚恳、正直、敬业和守纪，还要学习和进步等等，这些当然都是非常对的。但是

13、，很多人往往忽视了对一种品质或品德的重视，这种品质就是感恩。羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且感恩，何况我们自己还认为自己是万物之灵的人类呢？ 感恩是人性中最重要的美德，人假如不懂得感恩，就不能算作是真正意义上的人。一个人从诞生来到这个世界上，到呀呀学语，蹒跚学步，到进学堂读书，到做工作谋生计，到结婚生子，到步入暮年，每一个阶段都伴随着感恩，只是有时感受较剧烈，有时感受稍微一些。我们应当熟悉到感恩，明白感恩的重要性。 在人生中我们要感恩于父母，在生活中我们要感恩于国家，在环境中我们要感恩于天地，在学习中我们感恩于师长，在工作中我们就要感恩于企业的一切人和事。这里所指的人和事，人包括老板、上司、下属，包括每一个同事，正是大家共同构成这个团队、组织、企业，才有自己现在的工作和生活，所以要感恩企业的每一个人；事包括自己日常的工作、上司临时交付的工作、同事之间的工作，也包括工作之外的学习、生活等等，这些一切构成了大家共同的生活环境，也才能有自己现在的生活，所以也要感恩企业的每一件事。企业为自己供应了工作，付与了薪水，使自己得到温饱，有力量养家糊口、孝敬父母，使得自己学到一技之长，并能在社会上堂堂正正地做人，单单因为这些，做为企业的员工，就应当满怀感谢之情！所以，在企业中，要永久感恩企业的一切人和事